办公室6个同事和其他部门一个女同事一共7个人聚餐喝酒，该我请，吃的涮锅，结账时一共花了1100多块
交朋友是一个很大的话题，
这个问题要根据你的个人情况。性格、爱好、经历、职业等的不同，决定了不同的人对朋友圈子的要求是不一样了。当然了，根据对方的不同情况，来往的多少也是不同的。
下面我给你一些技巧，希望能帮到你。
关于交际方面：
1．尽可能鼓励别人。你要称赞他获得的成果――即使是很小的成功。称赞如同阳光，缺少它我们就没有生长的养份。你的称赞永远都不会多余。
2.你要在任何时候都让别人保留脸面。不要让任何人感到难堪，不要贬低别人，不要夸大别人的错误。
3.在别人背后只说他的好话。如果你找不到什么好话说，那你就保持沉默。
4.仔细观察别人，那样你就会发现他做的好事。当你表示赞许的时候，你要充说明理由，这样你的称赞就不会有谄媚之嫌。
5.你要经常引用别人高尚的思想和动机。每个人都希望被别人认为是宽宏而无私的。如果你希望别人有所改善，那么你就做出仿佛他已经拥有了这些优良品质的模样。那样，他会尽一切可能不让人失望的。
6.你尽可能不要批评别人，不得不批评的时候也最好采取间接方式。你要始终对事而不对人。你要向对方表明，你真心喜欢他也愿意帮助他。你永远也不要以书面形式批评别人。
7.你要允许别人偶尔自我感觉良好。你不要吹嘘，而要承认自己也有缺点。你要谦虚谨慎戒骄戒躁。如果你想树敌，你就处处打击别人。如果你想得到朋友，你要得饶人处且饶人。
8.当你犯了错误的时候，你要及时道歉；当你要受到指责的时候，你最好主动负荆请罪。
9.你要多提建议，而不是发号施令。这样做，你可以促进合作关系，而避免引发矛盾。
10.当别人发怒的时候，你要表示理解。他人的怒火常常只是为了引起你的注意。你要给予别人足够的同情和关注――他们需要这些。
11.你要尽可能少说话。你要给别人诉说的机会，而自己甘做一个好的听众。
12.你要让别人相信，主意来自他自己。好主意不在乎其主人是谁，而每个人都情愿相信在按照自己的意愿行事。海洋是溪流的国王，因为它可以广纳百川。
13.你不要打断别人的话，即使当他说错了的时候。当他心里还有事的时候，是不会耐心听你述说的。
14.你要试着从别人的立场上分析事情。印第安人说过："首先要穿别人的鞋走上一段路。"你不要忘了问自己：他这样做是出于什么原因？理解一切意味着宽恕一切。
15.你不要总是有理。你可以比别人聪明，但是你不要告诉对方。你要承认也许是自己错了――这样可以避免一切的争吵。
16.常常赠送一些小礼品――可以没有任何理由的，寻找让别人快乐的途径。在礼物上花费的精力表明了你在他身上花费的心思。
17.在发生矛盾的时候，你要保持镇静。你首先要倾听对方的意见，努力寻找双方的一致之处，你还要用批评的眼光看待自己，向对方保证考虑他的意见，并对他给予自己的启发表示谢意。
18.你要对别人表示真正感兴趣。你要将此作为自己的口号：对别人感兴趣，而不是自己显示出有趣。你要表示自己正在思考帮助对方的方法。
19.保持微笑。没有比那些从不对人微笑的人更需要微笑的了。
20.要始终称呼对方的全名。这表明你对他的尊重。每个人都愿意听到自己的名字，这比听到任何一个名字的代替品都更让他高兴。当然，为此你要努力记住对方的姓名。
21.你要学会从对方的角度来看待事物。你要问自己：真正需要的是什么？我如何能够让他得利？
22.你要想办法使自己在和每一个人谈话时，包括在电话中，都让对方有好的感觉――首先是对他自己，然后是对你的行为，最后是对你。
23.要尽快宽恕别人，不要记仇。
24.当你想到对方时，要给予他你最好的祝愿！
25。如果可以的话，建议你去买一本：人性的弱点
如果你还想和对方做朋友的话，那就主动一点。
可能是对方放不下面子，面子不分中外，是人都有。
如果你尝试了之后，对方还没有反应，那就可以放弃了。不过从你们俩这个互动来看，对方应该不会没反应的。
约人均158
其实吃饭得看所在区域及餐馆档次，再说，餐馆酒水都是比较贵的，这个价格说不上吃亏了
同事之间吃喝玩的消费，这次他请，下次我请，最后你就会发现其实是AA的
主要是吃得开心，大家都开心就好，你说呢O(∩_∩)O~
共庆祝胜利70周年嘛，花的值哈
请客吃饭就不要去记交用了多少钱，只要开心，不浪费就可以了。
多花了。未必吃亏，希望请客可以给你带来更大的收入
亏是亏了！最好不着痕迹让他们知道，但是自己要表现的无所谓
关于同事,是怎样一种关系
2、和谐的同事关系对你的工作不无裨益，不妨将同事看作工作上的伴侣、生活中的朋友，千万别在公室中板着一张脸，让人们觉得你自命清高，不屑于和大家共处。3、面对共同的工作，尤其是遇到晋升、加薪等问题时，同事间的关系就会变得尤为脆弱。此时，你应该抛开杂念，专心投入工作中，不耍手段、不玩技巧...
办公室“幽默” 也要讲方式,什么样的公室“幽默”是合适的?
所以，如果不是原则问题，用幽默解决是一个很好的方法。可以用小玩笑打破僵局，巧妙解决双方之间的矛盾。同事之间的纠纷大部分是感情引起的，幽默的好处是消除这种矛盾的对立愤怒，再次冷静地找到解决问题根本原因的方法。这不仅适用于办公室间隔，也适用于生活中常见的其他矛盾。我们被领导训斥是很正常的，...
男同事在办公室唱歌,一个女同事听了哈哈大笑,这女的正常么?
办公室本来就是上班和工作的地方，而一个男的却喝歌，不是脑子有问题，就是工作态有问题 因为这种行为严重影响了别人，骚扰列他人，没有一点素质和修养 所以说女同事用哈哈大笑，来表达自已对这种无知行为的抗议和反抗 这是一种无奈的怒吼，希望这个男人能有一点自知之明🙄...
实习生可以从哪些细节得到办公室同事的好感
在刚开始的阶段（到岗的两周之内）。这阶段人生地不熟，万事都不在道上，会很郁闷。但这阶段对你来说却是相当重要的，因为在你懵懂的时候，别人却已经在暗暗地观察你了。别不相信，对于单调的公室来说，任何一个新鲜事物都会是大家的谈资。你在明，同事们在暗。这个时候一定要稳住心神，夹紧尾巴。...
什么事办公室四大生存法宝
他说:“这两个‘扮嘢’法宝在初入新工作环境的时候很好用,一来你还不清楚各个同事的背景,容易‘踩地雷’,二来还不熟悉企业文化和工作作风,跟风办事是最保险的了。”资深职员:说是法宝太肤浅,弄不好,犯众憎在职场上打滚了七八年或者以上的职场“老油条”,对这些法宝,多数看不上眼。而看不上眼的原因之一,...
如何处理好升职后的同事关系
如何处理好与领导之间的关系一、处理好与领导关系的意义可以得到领导的信赖,可以赢得同事的拥戴,可以满足心理需要和发展需要,可以提高工作能力和水平.领导与部属是矛盾的两个方面,是对立的统一。二者的关系处理得好,可以形成强大的合力,推进事业长足发展。否则,会带来许多消极因素。二、领导心目中的得力部属1.做人谨慎...
单位有个精神病同事,怎么办?
一，精神病患者，建议积极就医、治疗、调理，如果症状突出的话，还建议住院治疗。并请患者的亲友们认真监护，好好关心她一下。平时应该按时吃药，同事们也适当关照她一下。包括你们领导，可以定期和她谈谈心，了解她的心事、心态，并予以一定的开导、照顾。二，妄想，确实是精神病患者的常见症状，患者无法...
办公室有位女同事做事情总弄出很大的声音,比如说放手机,敲键盘,搞得...
可能是个人习惯问题吧，你可以直接和她说啊，态度好点儿，可能她是无意识的行为，再说办公室就你们两个人吗，别人是怎么想的，你有没有问过，如果别人没觉得怎样，那可能是你太敏感啦，在大的环境里，肯定会有这些问题，你就要调整你自己啦！如果别人也有和你一样的困扰，你们就一起找她和她聊一聊...
作文那一刻我很愤怒
还是坚持要等我。接着我就坐下来边改作业边等人。这天是周五，学生都放假了，同事们也都早早离去，整个公室空荡荡的，只有挂钟的滴答声陪伴着我，我一边改作业一边瞄着墙上的钟，眼光还特别照顾着学校大门口，生怕朋友来了被我错过。不知不觉，时间到了六点，可是校门口一个人影也没有，...
感谢领导和同事的帮助最短
很多事情都是以为实现可能不大的时候，来个最后的惊喜，很多人也都是觉得不会有太多交往的时候最后成了朋友。所以，有了这次的我成为有车一族，所以，生活会接连的发生新的变化，也所以，我自然会发展的更快了。救命之恩，永世难忘!各位领导、各位同事对我的捐助，对我的深恩，我会长留心间!不管...
仰伟伯基： 办公室同事之间相互请客是很正常的事,请多请少也无所谓,不过人人心里有杆称,你请的多了,别人会记着的,说不是在其它什么事上都帮你忙了,有可能帮你的忙的价值要远远大于1100元.
黟县18432028158： 办公记里有一个男同事,只要其他部门一个女同事对我表现出好感,他就变得一副垂头丧气的样子,而一旦他跟 - ？
仰伟伯基： 千万别和自负的人扯上关系,和这样性格的人扯上关系有你的苦头吃的,希望我的回答可以帮助到你望采纳噢谢谢
黟县18432028158： 在单位,面对小人,该怎么相处才好? - ？
仰伟伯基： 这个问题我们首先不讨论对错, 我在公司也遇到过这种情况, 小人就是他觉得一切都是理所应当的,他会费劲功夫刁难你, 久而久之让你崩溃,他就高兴了,这就是小人的心理,看到这里我想你应该明白了.
黟县18432028158： 办公室里从其他部门调过来一个同事,但和我不属于同一个部门的,和我没有竞争关系,但他是党员,我不是 - ？
仰伟伯基： 如果他想要得到的好处你并不在意,那就不用管了.如果他得到的好处你也很想要,而且恰好只能 有一个人得到,那就竞争吧,没必要让.同事不是同学,不一定会有很长的相处时间,他现在跟你是同事,可能过几个月又辞职不再是同事了.不用为此纠结.
黟县18432028158： 我是公司的老员工,新来的几个女同事和我同一办公室,上班话很多,影响我的工作心情.怎么办? - ？
仰伟伯基： 这没办法,每个人的性格不同,但你可以和她们说说声音可否小一些或者申请调开,还有就是适应环境习惯就好.最好你可以改变你自己的思想,不要老觉得讨厌这样你会更烦.
黟县18432028158： 单位同事欺压新同事?都是女的一个办公室... - ？
仰伟伯基： 每个单位都是这样,尤其是一帮女人在一起.送礼是免不了的,学会干眼前活,让领导看到你在努力工作,得到领导的认可才是最重要的.别太计较,面上一定要维持好关系,少说别人的是非,别人说的时候只听不说话.多干点活又累不着,谁也不傻,谁怎么样都清楚的很,勤快点就当赚个好口碑.
黟县18432028158： 办公室有一女同事和我平级比我大十岁,原来和她还有另外两女同办公室同事一起吃午饭,后来这位大姐和另外 - ？
仰伟伯基： 你可以和其他的男同事坐在一起吃饭
黟县18432028158： 一个女同事,跟其他同事嘻嘻哈哈,看到我了,就不笑了.这是为什么,我又没对她做什么. - ？
仰伟伯基： 办公室关系是一门学问,永远不是三言两语就能解释的清楚.你平时和女同事的关系怎么样?遇到这种情况有很多种原因,你自己也可以对号入座一下.首先就是你们是平级关系,他和你的关系又一般,你平时又不苟言笑.女孩子嘛,对熟悉...
黟县18432028158： 领导分配任务不公平.单位先后走了两个女同事生小孩去了,领导基本把她们的活大部分给了我,单位有六个同 - ？
仰伟伯基： 为何不积极乐观看看问题呢?如果你一个人可以干完三个人的工作,而且做的很好,领导最先器重升职的还是你,如果你做到了而领导不给你升职加薪,那是他的巨大损失,人才流失
黟县18432028158： 男女同事都在一个办公室上班,会产生感情吗? - ？
仰伟伯基： 如果他已经有女朋友了,就离他远一点吧,就算经常在一起,开开玩笑也是可以的,但是不要离得太近了,因为他已经有朋友了,要要保持一定的距离如果这个办公室里只有这一男一女,产生感情是必然的,毕竟距离和时间是感情的催化剂,...
