办公室“幽默” 也要讲方式，什么样的公室“幽默”是合适的？
幽默是一种社会现象幽默是很多人相处时更能打开人际关系的最好方法。在这方面，幽默实际上是社会规则中成年人之间的游戏和游戏。幽默感可以创造人与人之间和谐共存，放下“陌生的距离”。这对我们这些需要在“半宿社会”中打交道的上班族来说，幽默几乎是必不可少的技能。如果我们以每天8小时上班来计算，工作占我们人生三分之一的可怕时间。懂幽默的同事不仅能处理好同事关系，还能在紧张的工作忙碌中给同事带来快乐。毫无疑问，如果一个人有足够的幽默，他将成为同事中最受欢迎的人。
幽默不是哗众取宠，幽默不是过时的。相反，不建议在工作中总是使用幽默，但合理使用幽默可以更好地处理复杂的人际关系。用幽默扩大同事关系也有人相信，由于利害关系、竞争关系的存在，同事之间很容易产生隔阂和距离感，在职场上没有所谓的友谊。但是不管怎样，我相信我们都不想看到同事之间的关系变得更糟。有幽默感的人可以通过嘲弄、吐槽、说教等方式，通过一个话题和一段话，一起开心地笑，哈哈大笑中扩大彼此的关系。
一天中有三分之一的时间是在公司度过的，同事之间难免会发生一些矛盾。但是在很多情况下，解决问题只是第一步，更重要的是，即使矛盾解决后，也能和同事们开心地相处。所以，如果不是原则问题，用幽默解决是一个很好的方法。可以用小玩笑打破僵局，巧妙解决双方之间的矛盾。同事之间的纠纷大部分是感情引起的，幽默的好处是消除这种矛盾的对立愤怒，再次冷静地找到解决问题根本原因的方法。这不仅适用于办公室间隔，也适用于生活中常见的其他矛盾。我们被领导训斥是很正常的，作为职员，很多错误通常是很难避免的。特别是如果自己确实有不足的地方，就要更好地改正。
如果你被领导冤枉，这时你可以用幽默的方式解释，也可以选择查明真相。例如，刘气喘吁吁地跑到公司，结果迟到了10分钟。这个月在小玉所在的城市有重大活动，路很堵。小刘的主管也曾在公司门口等着他。领导开始指责小玉今天为什么又迟到了。小刘赶紧认错，然后又幽默地回答。主管，我保证贯彻不能迟到的精神。我不仅要好好执行，还会让公交车和我一起执行。不要堵车。不能迟到！面对领导的批评，刘禅承认了自己的错误，接着通过幽默机智地说出了自己迟到的原因。这可以说是一个非常巧妙的用法，不仅能化解领导的愤怒，还能委婉地说出自己迟到的原因。做错了事，领导会批评的。如果做得好，领导当然也会称赞。领导的称赞如何反应？这不是简单的谦虚或骄傲的反应，而是利用幽默感给自己留下更深的印象。
如果领导今天称赞你这个月的业绩真的很好，你可以把焦点转移到领导层，巧妙地回答了。“这还不是领导好的。我也没有沾到福。”说。称赞对方。这与第一原则相似，但又不同。转移焦点，原则是直接称赞领导人。比如领导表扬你。“今天穿得真好。又帅又漂亮。”你们说：“还没学呢。”可以回答。”领导的时间一般比较匆忙，可能只是他偶然称赞了你一句，电梯遇到了一句科长。所以作为职员，你的反应要尽可能简短有力。直奔主题。不懂幽默的员工不是好员工。幽默不仅可以帮助你在工作中如鱼得水，还可以帮助你减缓压力，以更乐观的态度面对工作，面对职场人际关系。幽默是锦上添花的幽默感很重要，但更重要的是你的工作能力、合作等。绝对锦上添花，本末倒置。
所谓幽默，就是同一问题采用的是不落俗套的表达方式，神情语气配合黙缄，给人一种出奇不意的惊喜，使人愰然大悟后依然余乐无穷，津津乐道，这有赖于说道者的文化素养以及对待事物看法细腻和对听者接受能力的考量。
幽默是种情感流露的恰到好处，与说道场合整体趣味的完美融合，说道者应具备丰富的生活及社会知识和经验，有敏捷的思索和举一反三的能力与修为，表达恰如其分，让听者耳目一新，乐于欢快接纳，听之心悦诚服，赞叹不已，一下激起了听者喜闻之心，乐此不彼。
幽默是一种具备了喜剧性的段子，要想自已成为个幽默人，就应对身边事与物多仔细观察，多看些心理学方面的书籍，巧在对语言的组合，情感不入俗套，标新立异应注重听者情趣，做到量体裁衣，展现不同一般的语言文字魅力。
就是要适度的开玩笑，千万不要上升到对人格的侮辱，这样的幽默是最合适的。
我觉得那种化解尴尬的幽默是合适的，所以一定要掌握一个度，而且也要掌握一个时机，我觉得这都是非常重要的事情
陟凌贝克： 要与同事相处好.你们一定要做到: 一是:装聋儿哑.你呀对同事间的是非不要去听.也不要去讲.要当一个消遥派式的人; 二是:小亏要多吃.比如分东西时要拿最差的.少了的要先不要让给别人.就是看电影也要位置最差有....这样你就是在同事心中是...
阿拉尔市13442269662： 怎么说话才能体现的幽默风趣,不冷场 - ？
陟凌贝克： 想要说话幽默风趣,不仅需要有意识地去制造幽默,更需要你不断积累,提升自己的幽默感,这样自然而然说话就幽默了.最简单的就是看一些讲解幽默原理的书籍,当然,幽默笑话精选之类的也有用. ①你懂得了幽默的来源,也就懂得了如...
阿拉尔市13442269662： 怎样讲话更幽默 幽默的三种技巧 - ？
陟凌贝克： 幽默的构成方式是多种多样的,“矛盾法”显然是一种最常见最基本的的方法.所谓“矛盾法”就是使同一件事物、同一个问题在幽默本身或幽默和读者之中巧妙地出现两种不同或相反的思维逻辑轨迹的碰撞.也就是说幽默本身常规和非常规思维逻辑,及幽默的非常规的思维逻辑和读者常规的思维逻辑发生冲突,产生不协调,幽默的情趣就产生了.
阿拉尔市13442269662： 如何提高说话的幽默感 - ？
陟凌贝克： 首先要有一颗阳光开朗的心.然后,再利用一些技巧.幽默的基本技巧:一、必要时先“幽自己一默”,即自嘲,开自己的玩笑;二、提高观察力和想象力,要善于运用联想和比喻,把两个不同事物或想法连贯起来,以产生意想不到的效果;三、提高语言表达能力,注重与形体语言的搭配和组合.举个例子:比如老师在上面讲课,小学生会在老师讲的每句话间隙插科打诨.老师说:“这个星期天在家别光顾着玩,要好好写作业……” 捣蛋鬼:“也别光顾着写作业,玩也是很重要滴.” 老师说:“期末考试快到了……” 捣蛋鬼:“期末开始到了,暑假还会远吗?” 幽默更是一种生活的态度.其实生活中这样的事很多,只能你有个坦然的生活态度,就能使自己变得高兴起来.幽默也是能培养的出来.
阿拉尔市13442269662： 如何让自己讲话更有幽默感 - ？
陟凌贝克： 这个问题几乎是大众化的问题,说难不难说易不易,一个人的幽默感源于内心,他是通过语言、表情、手式、还有情感来表现的,通常幽默的人自己并不爱笑,就算笑也是笑在人后.比方说有个人他突...
阿拉尔市13442269662： 办公室同事之间应该如何交流? - ？
陟凌贝克： 与上级保持应有的距离.不管自己与上司的私人关系如何,在工作中都要公私分明.在企业中,尤其忌讳有意宣扬与上级关系过分的亲密的做法. 对同事之间的相处之道,我的体会是,同事可以一同吃喝玩乐,不可谈任何实质问题,更不宜交心...
阿拉尔市13442269662： 怎么样才算幽默 - ？
陟凌贝克： 幽默是人际关系的润滑剂,可以帮你解除人与人之间的矛盾;幽默也是一种艺术,一种运用幽默感来增进你与他人关系的艺术;它可以帮助你减轻人生的各种压力,摆脱眼前的困境;它也能帮助你战胜烦恼,振奋精神,转败为胜.幽默不仅可以...
阿拉尔市13442269662： 怎样聊天更有趣,更幽默以吸引人? - ？
陟凌贝克： 用轻松的语调跟他人聊天,聊天时讲一些笑话,别人话说完时用幽默的方式接下句.
阿拉尔市13442269662： 要讲幽默话怎么讲.办法是... - ？
陟凌贝克： 学习幽默前必须先谨记三条法则,这三条是幽默的基础,是入门必学,就是玩游戏最开始系统会教你玩一样,什么“向左,向右,非常好,再来一遍~~”等等,等你知道这些这些后才可以开始玩游戏,所以,我先开始讲解入门必要三要素! 第...
阿拉尔市13442269662： 公司晨会上怎样把大家逗笑 - ？
陟凌贝克： 逗笑别人,老实说,并没有什么技巧可言,惟一的要诀就是——练习,练习,再练习.逮到机会、遇着熟人,便试着练习讲笑话,在练习的过程中,你就能渐渐抓到补陈、捡选的要领,你会知道哪些笑话该保留,哪些笑话该舍弃.该保留的笑话...
