农民工工资拖欠到劳动局投诉书怎么写

作者&投稿:西祁 (若有异议请与网页底部的电邮联系)
农民工工资拖欠到劳动局投诉书怎么写~

  直接到 公司 所在地 劳动争议仲裁委员会 申请仲裁,仲裁委员会会提供申请书,按照要求填写即可。
  法律依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》
  第二十八条
申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请,并按照被申请人人数提交副本。
  仲裁申请书应当载明下列事项:
  (一)劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所,用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务;
  (二)仲裁请求和所根据的事实、理由;
  (三)证据和证据来源、证人姓名和住所。
  书写仲裁申请确有困难的,可以口头申请,由劳动争议仲裁委员会记入笔录,并告知对方当事人。

写明事实与理由即可,也可咨询工作人员

你好,劳动者遇到了单位不肯发工资的情况,或是被用人单位辞退而没有任何补偿等,只要是单位的做法有违反劳动法相关规定,那么劳动者都可以通过法律去维护自己的权益,去相关部门投诉。那么,去劳动局投诉怎么写投诉书?下面小编给出的详细讲解,希望能够帮助到你。

去劳动局投诉怎么写投诉书范本

投诉人姓名:性别:年龄:工作单位:工作单位住址:家庭住址:联系电话:

被投诉单位名称:法人代表(负责人)姓名:性别:年龄:单位地址:电话号码:

事实与理由:

包括:投诉人工作期间;工作地点;工作内容;是否订立劳动合同;劳动合同期限(自何时至何时);劳动合同约定事项(如工资如何支付等);用人单位与劳动者对违法事实是否存在争议;劳动者工作中是否存在违反劳动保障法律法规及用人单位规章制度的行为,是否给用人单位造成经济损失;劳动者何时发现用人单位在何方面侵害自己的合法权益。

为维护合法权益,特请劳动监察部门协助,纠正用人单位违法行为。

投诉请求(要求用人单位履行何法定义务):

1、

2、

3、

以上所述情况属实,如有编造,愿承担法律责任。

投诉人姓名:

年月日

投诉证据:A4纸、内容清晰

1、举报人身份证复印件2、劳动合同(劳动协议)复印件

3、证明人身份证复印件及证言材料4、其他证据材料及来源

劳动局投诉过程

到劳动局投诉应当本人携带有效身份证明原件及复印件,与被投诉单位存在关系的相关证明材料及其他证据材料原件、复印件,按照要求填写投诉登记表,表明诉求,写清事实与理由。

到劳动局投诉的,劳动局经审查,符合立案条件的,应当场受理。

受理后先进行调解,调解的时间为十五日。

调解不成的,劳动者要求仲裁的,劳动争议仲裁委员会应当在五日内将仲裁申请书副本送达被申请人。

法律链接:《劳动争议调解仲裁法》第十四条经调解达成协议的,应当制作调解协议书。

调解协议书由双方当事人签名或者盖章,经调解员签名并加盖调解组织印章后生效,对双方当事人具有约束力,当事人应当履行。

自劳动争议调解组织收到调解申请之日起十五日内未达成调解协议的,当事人可以依法申请仲裁。

第三十条劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请后,应当在五日内将仲裁申请书副本送达被申请人。

被申请人收到仲裁申请书副本后,应当在十日内向劳动争议仲裁委员会提交答辩书。劳动争议仲裁委员会收到答辩书后,应当在五日内将答辩书副本送达申请人。被申请人未提交答辩书的,不影响仲裁程序的进行。

网页链接



简单的写上投诉人是谁?投诉谁?为什么投诉就可以了。
然后罗列证据最好。下面是范文帖给你看下。
投诉人姓名: 性别: 年龄: 工作单位: 工作单位住址: 家庭住址: 联系电话:

被投诉单位名称 : 法人代表(负责人)姓名: 性别: 年龄 : 单位地址 : 电话号码:

事实与理由:
包括:投诉人工作期间; 工作地点; 工作内容; 是否订立劳动合同; 劳动合同期限(自何时至何时); 劳动合同约定事项(如工资如何支付等); 用人单位与劳动者对违法事实是否存在争议; 劳动者工作中是否存在违反劳动保障法律法规及用人单位规章制度的行为,是否给用人单位造成经济损失; 劳动者何时发现用人单位在何方面侵害自己的合法权益。

为维护合法权益,特请劳动监察部门协助,纠正用人单位违法行为。

投诉请求(要求用人单位履行何法定义务):
1、
2、
3、
以上所述情况属实,如有编造,愿承担法律责任。

投诉人姓名:
年 月 日

投诉证据:A4纸、内容清晰
1、举报人身份证复印件 2、劳动合同(劳动协议)复印件
3、证明人身份证复印件及证言材料 4、其他证据材料及来源

把事实写清楚即可。写明何时开始打工,共干了多少天,老板支付了多少工资,尚欠多少工资,找老板索要,老板是如何耍赖不支付工资的,最后写请劳动部门为农民工做主,帮助讨回血汗钱。


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农民工被拖欠工资劳动局怎么处理
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