农民工工资拖欠多久劳动局不予受理
一、欠薪农民工上劳动局受理时间是多长?
1、拖欠工资到劳动局投诉，一般要求五个工作日内处理的。立案到结案是不超过60日，案件复杂的可以延期30日
2、《关于实施
若干规定》
第十八条 对符合下列条件的投诉，劳动保障行政部门应当在接到投诉之日起5个工作日内依法受理，并于受理之日立案查处:
(一)违反劳动保障法律的行为发生在2年内的;
(二)有明确的被投诉用人单位，且投诉人的合法权益受到侵害是被投诉用人单位违反劳动保障法律的行为所造成的;
(三)属于劳动保障监察职权范围并由受理投诉的劳动保障行政部门管辖。
对不符合第一款第(一)项规定的投诉，劳动保障行政部门应当在接到投诉之日起5个工作日内决定不予受理，并书面通知投诉人。
对不符合第一款第(二)项规定的投诉，劳动保障监察机构应当告知投诉人补正投诉材料。
对不符合第一款第(三)项规定的投诉，即对不属于劳动保障监察职权范围的投诉，劳动保障监察机构应当告诉投诉人;对属于劳动保障监察职权范围但不属于受理投诉的劳动保障行政部门管辖的投诉，应当告知投诉人向有关劳动保障行政部门提出。
二、用人单位拖欠工资怎么办?
用人单位拖欠工资，可先和单位协议，协商不成，可走以下法律程序:
(1)向当地劳动保障监察机构投诉举报;
(2)向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起60日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请;
(3)通过诉讼途径解决。这又分三种情况:一是针对劳动纠纷案件，经劳动仲裁后任何一方不服的，可以向法院提起诉讼;二是经仲裁后都服从，劳动仲裁裁决生效后，用人单位不执行的，农民工可申请法院强制执行;三是属于劳务欠款类的可直接向法院提起民事诉讼。
综合上面所说的，欠农民工的钱这种行为已经违反了劳动法，作为受害者来说就可以直接向劳动部门举报，只要劳动部门接到案件之后就会在五个工作日之内确定是否受理，所以，对于受害方一定要及时选择合适的方式来追讨自己的工资，这样才能确保个人的利益不受到损失。
农民工工资拖欠几年就不予受理了
对于农民工欠薪具体时效规定又是怎么样的呢?下面,为了帮助大家更好的了解相关法律知识,小编整理了以下的内容,希望对您有所帮助。一、农民工欠工资时效是多久 1、拖欠工资是劳动争议,劳动争议仲裁是诉讼的前置程序,劳动争议仲裁时效为一年,自劳动关系解除或者终止时起算。 2、根据《劳动争议调解仲裁法...
拖欠农民工工资多久算触犯法律?
拖欠农民工工资没有按约定的日期支付算违法。根据相关法律明确规定，拖欠工资超过三个月，就算，触犯了法律，这种情况也就是说当拖欠工资超过三个月，就可以去劳动仲裁机构去申请劳动仲裁，基本都可以解决的，用人单位要承担相应的行政处罚和赔偿责任。法律分析用人单位无正当理由未按约定日期支付的，即属于...
农民工工资拖欠多久才算违法
拖欠农民工工资三个月且数额达到5千至2万元以上的，即可认定为犯罪。根据我国相关法律的规定，行为人以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬，或有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬，数额较大的，即可认定为构成拒不支付劳动报酬罪。《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条，用人单位有下列情形...
农民工工资拖欠多久才算违法
用人单位应当在自然月结束的30天内结算工资，超过30天即构成拖欠工资。拖欠民工工资属于劳动者争议案件。劳动者可以依法向仲裁委员会申请劳动仲裁。如果仲裁之后，对仲裁结果不满意的，可以依法向法院提起民事诉讼，由法院依法作出判决。关于恶意欠薪罪的规定，以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬...
农民工工资拖欠多久才算违法
农民工工资拖欠一个月以上才算违法。用人单位应当在自然月结束的三十日内结算工资，超过三十日即构成拖欠工资。拖欠工资全称是无故拖欠工资，即单位不属于法律规定的情形而不按期或者足额支付劳动者工资的行为。无故拖欠是指用人单位无正当理由超过规定付薪时间未支付劳动者工资，不包括：1、用人单位遇到非...
拖欠农民工工资多久可以找劳动局
法律对多久拖欠工资可以到劳动局告老板没有明文的规定，所以无论无故拖欠工资多久都可以到劳动局投诉，但实践中拖欠工资超过一个月去投诉比较容易受理。企业拖欠工资的法律后果由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分;逾期不支付的，责令...
农民工工资拖欠多久才算违法
农民工工资拖欠一个月以上，才算违法。用人单位需要在自然月结束的三十天内结算工资，超过三十日还没支付工资的，那么就算是拖欠工资。工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，那要提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付...
几个月不支付农民工工资
工资是大部分职工工作的动力来源,尤其是农民工,他们背井离乡进程务工为了养家糊口,但在现实中,总会存在拖欠农民工工资的情况,那么拖欠农民工工资拖欠多久?为了帮助大家更好地了解相关法律知识,整理了相关的内容,我们一起来了解一下吧。一、拖欠农民工工资拖欠多久 一个月。拖欠工资全称是无故拖欠工资,...
农民工工资拖欠多久算违法
农民工工资拖欠一个月以上算违法。用人单位应当在自然月结束的三十日内结算工资，超过三十日即构成拖欠工资。 《工资支付暂行条例》 第七条 工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、...
劳动法农民工一般压多久的工资?
按相关法律规定，工作应该在一个支付周期没支付，一般为一个月，需要看合同中的约定。拖欠农民工工资属于违法，你可以向当地劳动监察大队投诉。
容侧佳尔： 劳动纠纷的仲裁时效是1年,超过1年劳动局不受理. 工资按月发放,隔月发放违法,本月工资下月发合法.拖欠工资,不发工资、克扣工资劳动者可以打12333电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话.也可以到劳动局监察大队投诉....
郯城县18910026972： 拖欠农民工工资多长时间不予以受理 - ？
容侧佳尔： 原则上只要有理有据,不存在时间过了不受理的情况,关键是一定要多读下这方面法律法规,合理维护自己的合法权利.还有要学会互联帮助,被拖欠的朋友一起来商量,大家前期如果对这方面一点都不懂,建议一起筹点请一个专业人士咨询下,不要想当然的就认为你自己采取的策略就一定是正确的,一般咨询相关专家后,你会对这方面策略有一个更加准确的了解,并且一般专家都会给你提一些建议让你看看是否可行.而且从2015年开始,这方面的法律会更加完善,保障农民工血汗钱的权益.
郯城县18910026972： 民工工资拖欠多久违法 ？
容侧佳尔： 民工工资拖欠一个月违法.依据法律规定,工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付.如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付.工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资.用人单位无正当理由未按约定日期支付的,即属于拖欠工资,为违法行为.拖欠工资属于违反劳动法的行为.可以请当地劳动保障部门给予帮助.县(包括县)以上各级人民政府都设有劳动保障局,下辖劳动保障监察部门.法律依据《工资支付暂行规定》第七条 工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付.如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付.工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资.
郯城县18910026972： 拖欠工资多久劳动局会管 - ？
容侧佳尔： 法律并未具体规定拖欠的时间,通常情况下应该以劳动合同约定的日期为发放工资.约定日期没有发放的就属于未及时发放工资.只要是拖欠工资就可以去申请劳动仲裁.用人单位拖欠劳动者工资侵害了劳动者的合法权利.按照《中华人民共和...
郯城县18910026972： 投诉不给工资的老板,但是最近没有时间,超过多少天,劳动局不受理? - ？
容侧佳尔： 投诉不给工资的老板,但是最近没有时间,超过一年,劳动局不受理《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条 劳动争议申请仲裁的时效期间为一年.仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算. 前款规定的...
郯城县18910026972： 拖欠农民工工资劳动局要多久才能解决 - ？
容侧佳尔： 受理这种投诉一般在3-5个工作日内,劳动局会要求企业提供说明、下企业核查情况,然后再反馈. 正常的话,在20个工作日内能解决! 祝你好运!
郯城县18910026972： 拖欠农民工工资劳动局多长时间给解决 - ？
容侧佳尔： 劳动局不管这事哈.有两个途径:1、当地劳动监察大队,他们会在15天内通知单位解决;2、当地劳动仲裁院,一般不超过60天解决.
郯城县18910026972： 拖欠农民工工资多长时间可以求助劳动监察部门 - ？
容侧佳尔： 劳动法规定:一个月必须发放一次工资,否则,就属于拖欠工资行为,一般情况拖欠工资超过一个月的就可以向劳动监察大队投诉,投诉无果的向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁.
郯城县18910026972： 农民工工资欠多久能投诉 - ？
容侧佳尔： 工资按月支付.若月底或次月初未发工资,则可向劳动行政部门投诉.
郯城县18910026972： 老板拖欠工资多久后可向劳动局投诉 - ？
容侧佳尔： 用人单位拖欠劳动者工资的可以先找当地劳动监察大队进行举报投诉,也可以直接向人民法院提起申诉要求发布工资支付令,参照《劳动合同法》 第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬. 用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令.
