老板为了移材料压着工人生活费不给怎么办？
找老板闹事
打12315投诉
如果是这样的话，我们可以向劳动部门反映，劳动工作人自然会帮你解决问题。这个非常简单的，每个地方都有劳动法，劳动局是可以为你追收工资款的。
首先呢，你要保留证据，有证据在手无人没人相信你。办法倒有很多，比如说你很像劳动局举报。
这种情况下呢，你首先记得要保留证据，可以用手机偷偷的录音，或者是偷偷拍视频之类的。有了证据之后直接去劳动局举报就可以了。
老板为了移材料压着工人生活费不给怎么办?
这种情况下呢，你首先记得要保留证据，可以用手机偷偷的录音，或者是偷偷拍视频之类的。有了证据之后直接去劳动局举报就可以了。
主体结构现浇板能否直接压光施工
不能。在建筑过程中，现浇板是一种重要的结构构件，采用钢筋混凝土材料制成。在浇筑现浇板时，需要将混凝土充分振捣密实，以保证其强度和承载能力。直接在现浇板上进行压光施工，会影响现浇板的承载能力和使用寿命。因为压光施工会使现浇板表面的混凝土变得光滑，减少现浇板与上部荷载的摩擦力，容易导致现浇...
压块滑移是什么意思?
压块滑移又称为塑性滑移，是指材料在受力过程中，发生晶格的滑移，使材料发生塑性变形的过程。这种变形通常发生在金属材料中，可以使材料变形到一定程度，同时保持较高的强度和韧性。压块滑移是一种微观机制，它对于材料的力学性能和工程应用具有重要意义。压块滑移主要通过晶格的滑移来改善材料的塑性变形，...
大工件并且是弯曲的表面,怎样压紧
冲裁时，由于冲裁间隙的存在，材料在凹模的一侧受拉伸（材料向上翘曲），靠凸模侧受压缩。当用卸料板时，利用卸料板压紧材料，防止凹模侧的材料向上翘曲，此时，材料的受力状况发生相应的改变。随卸料板对其压料力的增加，靠凸模侧之材料受拉伸（压缩力趋于减小），而凹模面上材料受压缩（拉伸力趋于...
冲压件冲压产生的问题与处理
在级进模冲压过程中，冲压件翻料、扭曲的现象常常出现，主要原因是冲裁力的影响。冲裁间隙导致材料受拉伸和压缩不均，特别是当卸料板压紧材料时，材料受力状态会发生变化。为了防止这种情况，有以下几种处理方法：1. 合理设计模具：安排下料顺序时，优先处理大面积冲切，以减小对小面积部分的冲裁力影响...
5.12汶川地震有哪些感人事迹?
好像一张白纸，他们的未来都在我的手中，我是他们的启蒙教师，他们的人格在此阶段形成，世界观、人生观、价值观都是在我的教育下树立起来。”地震中，她拯救了13名学生后，被压在倒塌的教学楼下。当晚10点多被搜救队员发现时，她的身上压着一块厚厚的水泥板，怀里还藏着一名已经死去的学生。
压型板压型板板型介绍
压型板，作为屋面和墙面的主要构建材料，提供了多种板型以满足不同工程的需求。以下是几种常见的压型板系统及其特点：首先，直立锁封468屋面系统以其独特的设计脱颖而出。它采用隐藏式固定座安装，确保系统表面无螺钉，避免了超长板与支架的热胀冷缩导致的位移问题。360度直立缝的公母肋设计，配合专业的...
压型金属板施工的规定有哪些
压型金属板施工的规定主要有：1）压型金属板安装前，应绘制各 楼层压型金属板铺设的排版图；图中应包含压型金属板的规格、尺寸和数量，与主体结构的支承构造和连接详图，以及封边挡板等内容。2）压型金属板安装前，应在支承 结构上标出压型金属板的位置线。铺放时，相邻压型金属板端部的波形槽口应...
弓子板压平了没事吧
先准备好垫板，将变形木板反过来润上水。将垫板物放好把变形起翘的板放在上面，然后用重物压住。注意放在阴凉处，不可暴晒。要勤观察板面干了及时润水。如果压板物重量够大、润水及时、变形不太严重，两天左右基本回复原状。回复原状后再找阴凉处，下面留空隙垫平把板放上在上面放重物压着阴干即可。1...
液压剪板机的工作原理详细点
工作原理：剪板机剪切后应能保证被剪板料剪切面的直线度和平行度要求，并尽量减少板材扭曲，以获得高质量的工件。剪板机的上刀片固定在刀架上，下刀片固定在工作台上。 工作台上安装有托料球，以便于板料的在上面滑动时不被划伤。后挡料用于板料定位，位置由电机进行调节。 压料缸用于压紧板料，以...
戴缸固元： 建议你与其他一同被拖欠工资的同事们一起,到当地有管辖权的劳动监察大队反映和投诉,催讨被拖欠的工资.要求解决.《劳动法》规定,工资按月发放.当月可以发放上月的工资,如果公司拖欠工资,劳动者可以到劳动监察大队投诉,由劳动监察大队责令用人单位限期发放工资, 《劳动法》第五十条规定:工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人.不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资.《工资支付暂行规定》第七条规定:工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付.如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付 还要
商洛市14738073591： 老板压着工人工资不想给怎么办 - ？
戴缸固元： 克扣拖欠劳动者报酬属于公司违法,劳动者收集证据到劳动仲裁委员会申请仲裁,或到劳动监察大队投诉用人单位.根据《工资支付暂行规定》第七条 工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付.如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工...
商洛市14738073591： 老板压着的工资不发怎么办 - ？
戴缸固元： 这种情况只有和老板协商解决钱的发放问题, 要是确定是工资,就可以到劳动保障监察局去投诉他,请求仲裁委员会仲裁,根据仲裁结果,就可以领取到工资了.
商洛市14738073591： 老板压工资不给怎么办 - ？
戴缸固元： 这是拖欠工资,是违法的,你可以向劳动行政部门投诉,也可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁.《中华人民共和国劳动法》第五十条规定:工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人.不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资.
商洛市14738073591： 老板恶心拖欠工资,连生活费也不给,怎么办? - ？
戴缸固元： 工资按月发放,隔月发放违法,本月工资下月发合法.拖欠工资,不发工资、克扣工资劳动者可以打12333电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话.也可以到劳动局监察大队投诉.由于公司未能按时发放劳动报酬,劳动者可以提出...
商洛市14738073591： 建筑工地老板压工资不给怎么办啊 - ？
戴缸固元： 最高联合一些人, 互相作证,一起去劳动 监察大队投诉,或者找劳动仲裁委员会申请仲裁.
商洛市14738073591： 老板拖着工资不给发,怎么办? - ？
戴缸固元： 建议你以书面的方式来跟老板沟通,并保留书面的材料以备万一要劳动仲裁之需....
商洛市14738073591： 工厂老板不给工人工钱怎么办 - ？
戴缸固元： 未经他人允许,肯定属于违法行为,你的具体做法应该如下: 1. 根据劳动合同,想老板说明情况; 2. 如果老板还是不发工资,可以向劳动仲裁部门提出劳动仲裁; 3. 对于仲裁以后还是不发工资的情况,那么你只有根据劳动法,向人民法院提起诉讼.
商洛市14738073591： 老板扣工人生活费不给应该找谁说理去 - ？
戴缸固元： 老板扣工人的生活费,你们可以联合工友,找当地的劳动仲裁委员会,向仲裁委员会申请仲裁,或者向劳动监察大队举报,请执法部门帮忙维权.
商洛市14738073591： 公司压工资,拖着不给!我该怎么办?求急??? - ？
戴缸固元： 具体问题如果能证明会计是你们公司的员工,代表你们公司行为.是有效的欠条.可以直接起诉.具体问题可以请律师介入帮助
