在工厂干活如果活不一样老板按排工人工人挑活怎么办?
找一个最弱的人杀鸡给猴看，树立起自己的威望让别人感觉到你说到就能做到，如果你是管理人员：另一方面要做好自己的本职工作和老板多沟通让老板信任你支持你。
可以去正在装修的邻居看看，哪家装修看起来不错，就把号码记下来，也找同样的师傅就可以的。
那就按劳动强度，给予不同薪水，重赏之下必有勇夫。那老老板就应该拿出自己的威严，就吩咐这个活是谁干那个活是谁干，不要给他们反驳的机会就好了。
楼上都对！ 必须恩威并重。双管齐下。 让他们轮流着干。
那就按劳动强度，给予不同薪水，重赏之下必有勇夫。
那老老板就应该拿出自己的威严，就吩咐这个活是谁干那个活是谁干，不要给他们反驳的机会就好了。
在工厂干活，若无特殊情况，一般不要挑肥减瘦，因为老板不喜欢，和工友也容易产生予盾。
富士康上班累不累啊!
但是有些会来事的人,拍主管马屁,线长马屁的,会分一些轻松的活干干。因为车间里面不管是扫地,还是产线,分发物料的都是工作。这些工作确实特别轻松。 在说说车间流水线干活,在富士康流水线上工作的基本上都是像我们这样劳务外派的小时工,就是按小时算钱,没有节假日双倍工资,没有福利。但是管理上和正式员工一样,...
在工厂干着不开心,你会怎么办,如果长期压抑,会有什么影响?
你好：工厂干着不开心，建议换换新的环境和工厂。由于人的所有疾病与不开心、压抑和环境有关。一个地方同样的工厂和工作不会只有一家，每个的管理方式和经营理念都不同。为此，先考虑改变自己，然后考虑换换地方。
在工厂一线干活很不适应,要继续干吗
人有时候就是那么的无奈，明明干的不开心还要干着，因为生活。不够你还年轻，有目标就去闯。做自己爱做的事业，做自己要做的事。再不做你也老了。
我是不是有病啊?工厂干活老喜欢不要命的干,别人都嫌弃我,领导对我也...
没有吧，只是单纯的工作狂，虽然说可能你有自卑因素，不用管他们，要么就是他们嫉妒你的效率，要么就是你误会了，嫌弃，是因为他们眼里有你，好好干。你现在在上升进步期，别人可以不看好你，但自己不可以，只要你进步到一定程度，他们就只会仰慕你了。
你在公司办公司或者工厂车间上班,遇到勾心斗角,你会怎样做?
做好自己的本份，职责之内的干活，努力的工作，不议人是非，不与人为伍结派危害别人，坚持就会有收获。戓许干不了，离开，找一份适合自己的工作，开心快乐，就是这样了…努力提升自己，静观其变 。2015年的时候我在杭州一家公司做电商，岗位是淘宝运营，运营部包括我有5个人，刚进去的时候有很多的不...
工资太累了,厂里给我安排的岗位太累,体力活,干了一天累的腰酸背痛的,我...
如果工厂你们的工作比较劳累的话，你可以适当的去多读书，多学习一些其他的技能，尝试着更换一份工作，这样的话不仅可以让你体验一下得到休息，更多的是一种个人价值的提升。
活干不动,除了发脾气,还能怎么管工人?
中国工人都比较聪明，一般能够在做一件事情不久后，找到最合理的配合、最省力的动作、切削打磨出好用的小工具，使得工作效率最高。但不总是如此，特别是主观能动性不足，又或者任务配合复杂，没人自发组织时，常常扎堆干活而不出活。工人能够自发的提高劳动效率最好，你还可以观察，向他们学习。当他们...
在厂里打工活太累不想干了直接走发工资吗?
在厂里打工活太累了，不想干了，那么需要提前辞职，提前30天打辞职报告，30天之后才能办理离职手续，才会给你发工资。提前辞职。关于提前辞职，员工临走还费尽心思找靠谱的理由，就是为给你留面子，不想说穿你的管理有多烂、他对你已失望透顶。仔细想想，真是人性本善。作为管理者，定要乐于反省。的...
工厂的生活真的是一眼看到头了吗?
而且工厂的待遇基本都是如此,要想靠自己的奋斗过上更好的生活,在工厂几乎是不可能的。 工厂基本都是私企,里面的领导大多沾亲带故,如果你抱着想升上去做管理层的想法,几乎很难实现。 所以,年轻人,还是不建议进工厂上班,在外面跑跑销售,或者学门手艺,都比进工厂要强。 加油吧,乘着年轻,好好奋斗一把。 今年...
在工厂两个人经常为干活吵架怎么调理?
如果两个人在一起经常干活，吵架，这样长期下去可以很会影响你们同事之间的感情，也会影响工作效率。所以说有必要的话还是请领导把你们调离开，这样才能够减少矛盾，如果实在不合适可以辞职，重新找一份工作，这样。可以让自己心情更愉悦一些。
臾忠复方： 可以和领导沟通一下,不是你不愿意,而是电工不是你的长处,你不会就可以了.
沙坡头区18618473256： 员工在企业没活干安排到别的企业干活合法吗? - ？
臾忠复方： 朋友你好!从你的描述来看,这种现象是合法的,因为你们公司暂时没有活干,通过公司之间协商,把你们暂时安排到其它公司干活是合法的,这是公司之间劳务协商派遣,两个公司之间协商结算劳务派遣费用,有别的公司把劳务派遣费用支付给你们公司,然后再由你们公司给你们干活人结算工资,所以你们就安心在别的公司干活,不要担心,这是你们公司和别的公司之间劳务协商的事,只要把该干活干好就是了,谢谢了!
沙坡头区18618473256： 我们工厂分两厂,工资不同领导让我去工资低的厂干活,说钱按原厂工资给,如何拒决领导安排? - ？
臾忠复方： 以此拒绝. 如果是别的原因不想去如果只是怕当时工资低的话,就说出顾虑.单位不肯出的话,表示你是根据领导的安排临时调动的,工资待遇不变,就让单位出一份书面协议
沙坡头区18618473256： 如果别的员工在上班时间,他老板安排他在我的场地干活,出了事谁负责 - ？
臾忠复方： 你们两个都负责,但是你负总责,因为打他老板交到你手上后,你对他的监护和雇佣已达成了,所以除了事主要责任还是在你
沙坡头区18618473256： 车间领导把我的工作分给其它员工干,现在他们有活了领导还是不安排给我们干,找他沟通也无结果该怎么办好 - ？
臾忠复方： 说明你做事领导看不上,这是给你面子,让你自动辞职
沙坡头区18618473256： 老板可以不经过员工的同意调动员工去其他人的厂里工作吗? - ？
臾忠复方： 当然不可以,这侵犯了劳动者的合法权益.你可以去法院告它.相关细节见《劳动法》,或咨询律师.
沙坡头区18618473256： 哪个最坏?三个上司给我安排差活,第一个在厂里做工人,给我安排很难 - ？
臾忠复方： 哪个都不坏,工作就是工作,一般上司安排了工作,自己该做的就是做好本职工作,在本职工作做好的前提下再考虑其他,然而四份工作,看似是上司为难,实际上上是自己做不好,得不到认可而产生的抱怨.所以,对待工作,无论什么,只要做好了,上司都不是瞎子,每个上司都喜欢能力强的属下.望采纳
沙坡头区18618473256： 老板怎样安排员工的工作才合理? - ？
臾忠复方： 老板和员工的关系是雇用关系,也是交易关系,老板需要员工的劳动力去创造财富和价值,而员工是通过劳动力来获得收入.因此,老板安排员工的工作就是一种需求,如果员工能够满足这种需求,达到这种能力,那么老板安排什么样的工作都是几乎合理.
沙坡头区18618473256： 有可以解决的办法?我在工厂工作,因为领导说我不服从领导安排工作,罚我500.我本身手里有活领导还让我干另一个活,我没办法完成领导的活就罚我钱.我可以通过什么办法解决?？
臾忠复方： 那就看你为什么没有完成,就这样的事情很多,这个问题没办法解决,只能看你以后怎么应付这种事情了.
沙坡头区18618473256： 如果员工干一样的活 工资却不一样 怎么跟老板委婉的说啊 - ？
臾忠复方： 事实告诉我们,干的多不代表干的是有代表性,有特殊意义的活.你说了有两个结果,一个是老板象征性的给你加点,但是在未来发展方面个人不觉得是有益的,另一个就是他不给你加工资,你心理很不平衡,一直想着老板不公平,然后有一天自己辞职了.你问题的重点在于你的分量还不够,还不能引起老板的重视.所以,你可以从现在开始更加努力的完善自己,或者现在开始物色一份工资更高的工作,开始做好跳槽的准备.希望能带给你或多或少的帮助.
