员工出差,老板派人把员工的抽屉撬开拿工作上的东西,犯的什么法
绝对不合法，如果有他们去员工家搜查的证据，比如视频，照片之类的，就能有胜算起诉他们！
盗窃
在某些方面而言，不算犯法，就好比“员工抽屉里放了一把枪，公司保安由于工作需要撬了，发现了这个问题，你说是放枪的员工犯法了，还是保安犯法了？”你也说了，是拿工作上的东西，不涉及到个人隐私，连公司都是老板的，你能怎么着？你肯定告不了他，这是在中国
1。继续工作
2。打他一顿走人
把老板的身份证原价和营业执照拿到法院报案即可，无上述资料不予受理
员工出差,老板派人把员工的抽屉撬开拿工作上的东西,犯的什么法
在某些方面而言，不算犯法，就好比“员工抽屉里放了一把枪，公司保安由于工作需要撬了，发现了这个问题，你说是放枪的员工犯法了，还是保安犯法了？”你也说了，是拿工作上的东西，不涉及到个人隐私，连公司都是老板的，你能怎么着？
老板和员工一起出差老板找员工报销合法吗
采纳率:100% 帮助的人:832万 我也去答题访问个人页 关注 展开全部 不合法。根据《劳动法》的规定得知,员工出差给予差旅补助是法律规定的,在员工进行出差的时候,老板是要为员工进行报销,老板找员工报销是不合法的。报销是指把领用款项或收支账目开列清单附上有关单据,报告上级和财务主管部门核销。 已赞...
老板带员工出差,晚上发现关系。员工回来起诉可不可以?
关键看老板是否有强迫行为，这个很关键，如果员工跟老板出差，被强迫发生关系，而员工担心人身安全，回来再报警，是可以的，但是要有相关的证据证明自己不是自愿的，否则一般是不会受理的
同事要出差两个月领导把他的工作全部安排给我我该怎么办我自己走 手...
看吧，如果老板会有相应的加薪，你就选择加班完成，如果没有加薪，且同事工作也比较多，你可以选择拒绝或和老板表示你只能接下一部分工作，在同事出差之前了解一下他的工作内容，趁他没走之前先弄清楚，不然接手也很麻烦，以及根据自己的情况考虑清楚，跟老板说清楚，老板将任务给你是看重你，但你也必须...
和老板出差,被要求做工作以外的事情,你会拒绝吗?
如果只是帮忙性的事情，最好不要有脾气，更不要拒绝。工作范围是由领导定的，只要领导认为那些事属于你的工作范围，那就是你的工作范围，这一点，我相信大部分打工者都能明白这个现实。作为一个打工者，在做事情的时候不用斤斤计较，反正不管干什么都是干，人只有一双手，既然老板叫你干其他事情，那...
公司派员工以出差名义,去另一城市另一家公司上班,大家轮流去十五天...
公司派员工去另一城市或者另一家公司上班，应该是合理合法的，员工轮流去十五更合法。因为另一城市是该公司发展需要，必须要经济或技术上支持，所以公司以技术支持另外城市另外公司，是本公司发展需要，所以公司以出差名义支援另一城市另一公司，是合理合法支援，并且全部技术员工轮流出差更合理合法的。
每次给公司出差老板都是安排晚上去晚上回,耽误休息时间,这样合理吗?
而从员工的角度来看，本来出差去一个陌生的地方工作就很难让人心甘情愿的去认真工作，老板还把出差的往返时间弄到晚上，严重的减少了自己的休息时间，更是让人苦不堪言，也许在时间上公司的工作效率是高了，但是从员工的角度来看，本身就没有得到充分的休息，还要去适应陌生的环境，工作效率一定会下降，...
在什么情况下老板才会派一个员工到外面出差呢?
1，工作需要 2，把你支出去，觊觎你老婆
陪领导出差回来,领导要求送你,你会拒绝吗?
做本职工作时，要求好不好急于求成，质量一直是第一位的，假如你的本职工作十分轻轻松松，绝大多数的时间都是在四处游逛，老板见到以后会认为你很闲，他当然会让你加派每日任务，别养闲杂人等是任何公司的用人理念。心态放好。即然想在该公司工作，委曲求全是必需的，假如连这类心态都做不到，那...
你和老板出差时的时候做过哪些奇葩的事情?
我刚刚大学毕业的时候，在一家软件开发公司工作，那个时候经常随着老板出去出差，一年的话至少要走五六个地方，我在那工作了七八年，所以说出差的经历还是比较多的，确实有些时候是比较开心的，但是有些时候会碰到一些比较奇葩的事情，让人哭笑不得，非常尴尬，下面我就根据自己的经历，给大家分享几个最...
杨帖路优： 在某些方面而言,不算犯法,就好比“员工抽屉里放了一把枪,公司保安由于工作需要撬了,发现了这个问题,你说是放枪的员工犯法了,还是保安犯法了?”你也说了,是拿工作上的东西,不涉及到个人隐私,连公司都是老板的,你能怎么着?
徐闻县19193689976： 老板可以检查员工的办公抽屉吗? - ？
杨帖路优： 老板检查员工的办公抽屉是合法的呀!所有公司的固定资产作为老总都有支配的权利的.一般来讲,老板检查员工的抽屉一方面是想了解员工对企业的归属倾向度(私人物品越多说明你越在乎公司啊)呵呵,如果是因为个人表现不良引起老板的怀疑的话哪就另当别论了,就当是“搜查证据吧”
徐闻县19193689976： 老板会喜欢什么样的员工? - ？
杨帖路优： 老板喜欢能帮自己解决实际问题的员工,这是实质,少说多做就不会错,刻意的去维护人际关系你还有什么时间去工作?工作,当然以工作效果作为评价标准,一个人的能力需要时间去印证,不要急于达到什么水平,做好手上的每一件事就好.老板是什么样的人无所谓,你要的只是一份工作,而不是关于人性的寄托.
徐闻县19193689976： 领导喜欢女下属会有什么表现? - ？
杨帖路优： 一、突然间给你加薪升职一个女人,如果你的男领导对你有想法的情况下,你一定会遇到这样的一种事情;你并没有出色的表现,可是你突然之间,就加薪了,而且升职了;这是你根本就不敢想的事情,可是你的男领导却替你做了;他这样的...
徐闻县19193689976： 25、职工张某出差归来,报销差旅费200元,交回多余现金100元. - ？
杨帖路优： 就是A和C都可以啦 A:收款凭证 借:管理费用-差旅费 200现金 100贷:其他应收款 300 C:收款凭证 借:现金 100贷:其他应收款 100转帐凭证 借:管理费用-差旅费 200贷:其他应收款 200 我在实际工作中是按A做的,省事!
徐闻县19193689976： 导致会计恒等式左方同时增加减少相等金额的有?A出差人员预借差旅费 - ？
杨帖路优： A出差人员预借差旅费 B收回外单位欠款 C用银行存款买材料
徐闻县19193689976： 老板讨厌什么样的员工? - ？
杨帖路优： 身在职场,最希望获得老板的肯定与认可,因为老板的肯定与认可预示着你美好的前程.于是大多数职场中人都会按自己的方式去努力,以得到老板的青睐.可恰恰有许多人即使工作很努力,甚至有很好的业绩,不仅得不到老板的承认,甚至老...
徐闻县19193689976： 在工作中,老板为什么喜欢带情商高的员工出差 - ？
杨帖路优： 情商高,意味着这个员工为人处世方面的能力更强. 领着这样的员工出差,他会细心周到的打理好相关事务,让老板舒服满意的.老板当然喜欢带这样的员工出差啦!
徐闻县19193689976： 1 - 支付职工张三出差费用借款2000元 2 - 张三出差回来,报销差旅费1800元,200元尚未退回. 做会计分录,怎么做,分析得容易理解点 - ？
杨帖路优： 借出时: 借 其他应收款——职员张三(差旅费) 2000贷 银行存款(库存现金) 2000 报销时: 借 管理费用(营业费用、制造费用)——差旅费 1800其他应收款——职员张三(差旅费) 1800 (还有200未还,故仍挂帐其他应收 200元)
徐闻县19193689976： 怎样对待这样的员工?我是一个外企的女经理,三年前在招聘的时候,我 ？
杨帖路优： 我觉得你要调整你的心态. 一、有一句十分经典的话:不想当元帅的兵不是好士兵.... 但现在,不论他出差到哪,回来第一件事,就是找我报到、汇报.几乎还象我的下属...
