新人刚进公司上班,如何与同事沟通?
学会和同事相处的30个原则
1.无论发生什么事情,都要首先想到自己是不是做错了。如果自己没错(那是不可能的),那么就站在对方的角度,体验一下对方的感觉。
2.让自己去适应环境,因为环境永远不会来适应你。即使这是一个非常非常痛苦的过程。
3.大方一点。不会大方就学大方一点。如果大方真的会让你很心疼,那就装大方一点。
4.低调一点,低调一点,再低调一点(要比临时工还要低调,可能在别人眼中你还不如一个干了几年的临时工呢)。
5.嘴要甜,平常不要吝惜你的喝彩声。 (会夸奖人。好的夸奖,会让人产生愉悦感,但不要过头到令人反感。)
6.如果你觉得最近一段时间工作顺利的不得了,那你就要加小心了。
7.有礼貌。打招呼时要看着对方的眼睛。以长辈的称呼和年纪大的人沟通,因为你就是不折不扣小子辈。
8.少说多做。言多必失,人多的场合少说话。
9.不要把别人的好,视为理所当然,要知道感恩。
10.手高眼低。
11.遵守时间,但不要期望别人也遵守时间。
12.信首诺言,但不要轻易许诺。更不要把别人对你的承诺一直记在心上并信以为真。
13.不要向同事借钱,如果借了,那么一定要准时还。
14.不要借钱给同事,如果不得不借,那么就当送给他好了。
15.不要推脱责任(即使是别人的责任。偶尔承担一次你会死啊?)。
16.在一个同事的后面不要说另一个同事的坏话。要坚持在背后说别人好话,别担心这好话传不到当事人耳朵里。 如果有人在你面前说某人坏话时,你要微笑。
17.避免和同事公开对立(包括公开提出反对意见,激烈的更不可取)。
18.经常帮助别人,但是不能让被帮的人觉得理所应当。
19.说实话会让你倒大霉。
20.对事不对人;或对事无情,对人要有情;或做人第一,做事其次。
21.经常检查自己是不是又自负了,又骄傲了,又看不起别人了。(即使你有通天之才没有别人的合作和帮助也是白搭)
22.忍耐是人生的必修课。(要忍耐一生的啊,有的人一辈子到死这门功课也不及格)
23.新到一个地方,不要急于融入到其中哪个圈子里去。等到了足够的时间,属于你的那个圈子会自动接纳你。
24.有一颗平常心。没什么大不了的,好事要往坏处想,坏事要往好处想。
25.尽量不要发生办公室恋情,如果实在避免不了,那就在办公室避免任何形式的身体接触,包括眼神。(如果你或者对方已婚,——恭喜你,兄弟。你,死,定,了!!!)
26.会拍马屁(这是和顶头上司沟通的重要途径之一),但小心不要弄脏手。切忌用舌头去舔马屁。
27.资历非常重要。不要和老家伙们耍心眼斗法,否则你会死得很难看的。
28.好心有时不会有好结果,但不能因此而灰心。
29.待上以敬,待下以宽。
30.如果你带领一个团队,在总结工作时要把错误都揽在自己身上,把功劳都记在下属身上。当上司和下属同时在场时要记得及时表扬你的下属。批评人的时候一定要在只有你们两个人的情况下才能进行。
不可死搬硬套,要灵活掌握,真的有道理!
对初入职场的新人们给出的关于人际交往方面的四点建议:
建议一:初入职场的新人千万不要忽视诸如礼貌之类的基本素质。尽管不是所有新人都要做礼仪高手或资深礼节专家,但是礼貌作为职场人的基本素质还是要引新人们的注意,注重礼貌细节也会体现新人具备良好的职业素养。
建议二:新人职场无小事,当务之急是认真的做好基础的工作。一个默默无闻的辛勤工作的员工总是得到主管们的关注。
建议三:新人尽量不要在能力和个性方面表现得锋芒毕露,利益争夺并不适合职场新人。新人毕竟还是新人,哪怕你再有能力,也会有经验不足的地方,主管们并不会把升职的机会留给一个缺乏经验并且需要通过犯错误来成长的新员工。
建议四:听懂主管言辞中所包含的隐含信息。主管们都是职场老手,他们通常在观察新人一段时间后就能大致了解新人的态度和能力,假如他们向你传达以下信号,你就该注意了:
信号一:如果你的主管对你说:“别总是跟我耍小聪明!”
这句话表明你的主管对你的评价是:你有工作能力,但是你的工作态度存在问题。
信号二:如果你的主管对你说:“你加班做的都是无用功!”
这句话表明你的主管对你的评价是:你工作态度不错,但没有工作能力。
新人们在初入职场时既要具备良好的职场礼仪,还应该保持一种平稳的心态,只要专注于做好自己的本分工作,主管及同事在看到新人的努力后就会放下心中的防线,久而久之新人就能在职场中占据有利的地位。
俗话说“趣味相投”,只有共同的爱好、兴趣才能让人走到一起。小红所在单位大部分同事都是男性的,中午吃饭时的短暂休息时间,同事们往往会聚集在一起谈天说地,可惜小红总感觉到插不上嘴,起初的一段日子只能在旁边远听。男同事们喜欢谈论的话题无非集中在体育、股票上面,不过他们即使不懂时装的流行趋势,也不妨碍他们与女同事的交流。不过要想和这些男同事搞好同事关系,首先得强迫自己去接受他们的一些感兴和爱好。于是小红每天开始都“有意识”地关注体育方面的消息和新闻,遇到合适机会甚至还和男同事们一起去看球。“现在有了共同话题后,和男同事相处容易多了;每次和他们闲聊的过程中,也会将自己在工作中的一些感受和他们进行交流,我们之间的工作友谊相互之间增进了不少”,小红如是说。
2、不随意泄露个人隐私
同事的个人秘密,当然就是带着些不可告人或者不愿让其他人知道的隐情;要是同事能将自己的隐私信息告诉你,那只能说明同事对你是足够的信任,你们之间的友谊肯定要超出别人一截,否则她不会将自己的私密全盘向你托出。要是同时在别人嘴中听到了自己的私密被公开后曝光,不要说,她肯定认为是你出卖了她。被出卖的同事肯定会在心里不止千遍地骂你,并为以前付出的友谊和信任感到后悔。因此,不随意泄露个人隐私巩固职业友情的基本要求,如果这一点做不好,恐怕没有哪个同事敢和你推心置腹。
3、不要让爱情“挡”道
宋佳和王彗是一对无话不谈的好姐妹,两人自工作以来,一直住在同一宿舍,每天一起上班、一起下班,几乎到了形影不离的地步!一次偶然的机会,宋佳和王彗接触到一个各方面条件优越、长得非常帅气的男人,她们几乎在同一时间,对这个男人都产生了好感!为了能和帅气男人走得更近,宋佳和王彗突然象变了个人似的,她们不再是形影不离,而是单独行动;后来,两人为了此事,弄得反目成仇,多年的感情就此烟消云散。显然,爱情“挡住”了两人的友情,从她们同时喜欢上那个帅气男人开始,其实就宣布了她们多年的情谊就开始走向决裂。因此,作为职业女人的你,最好独自去处理自己情感生活,在爱情还没有成熟前,即使最亲密的朋友,也不要拖着一起去约会。否则,爱情将会成为友情的“绊脚石”。
4、闲聊应保持距离
在办公之余,同事之间相互在一起闲聊是一件很正常的事情;而许多人,特别是男同事在闲聊时,多半是为了在同事面前炫耀自己的知识面广,同时向其他同事传递这样一个信息,那就是:你们熟悉的,我也熟悉;你们不熟悉的,我也熟悉!其实这些自诩什么都知道的人知道的也不过是皮毛而已,大家只是互相心照不宣罢了。而作为女性的你,要是想满足自己的好奇愿望,来打破砂窝地向对方发问的话,对方马上就会露馅了,这样闲聊的时间自然不回太长。这样,不但会扫了大家的兴趣,也会让喜欢神“侃”的同事难堪;相信以后再闲聊的时候,同事们都会有意无意地避开你的。因此,笔者建议各位女性朋友,在任何场合下闲聊时,不求事事明白,问话适可而止,这样同事们才会乐意接纳你。
5、远离搬弄是非
“为什么xx总是和我作对?这家伙真让人烦!”、“xx总是和我抬杠,不知道我哪里得罪他了!”……办公室里常常会飘出这样的飞短流言;要知道这些飞短流言是职场中的“软刀子”,是一种杀伤性和破坏性很强的武器,这种伤害可以直接作用于人的心灵,它会让受到伤害的人感到非常厌倦不堪。要是你非常热衷于传播一些挑拨离间的流言,至少你不要指望其他同事能热衷于倾听。经常性地搬弄是非,会让单位上的其他同事对你产生一种避之惟恐不及的感觉。要是到了这种地步,相信你在这个单位的日子也不太好过,因为到那时已经没有同事把你当回事了。
6、低调处理内部纠纷
在长时间的工作过程中,与同事产生一些小矛盾,那是很正常的;不过在处理这些矛盾的时候,要注意方法,尽量让你们之间的矛盾公开激化。办公场所也是公共场所,尽管同事之间会因工作而产生一些小摩擦,不过千万要理性处理摩擦事件。不要表现出盛气凌人的样子,非要和同事做个了断、分个胜负。退一步讲,就算你有理,要是你得理不饶人的话,同事也会对你产生敬而远之的,觉得你是个不给同事余地、不给他人面子的人,以后也会在心中时刻提防你的,这样你可能会失去一大批同事的支持。此外,被你攻击的同事,将会对你怀恨在心,你的职业生涯又会多上一“敌人”。
7、切忌随意伸手借钱
在同事们的印象当中,吴静是一个大大咧咧的人,无论是关系很好的同事还是关系一般的同事,她都能随便开口向他们借钱,有时同事的确身边没带钱,吴静就会当面埋怨同事不够交情,觉得都是同事一场,借点钱都这么困难,原来同事关系有都只是表面功夫;而被借钱的同事认为觉得友谊出现了杂质,甚至担心自己的钱借给她会不会有去无回哟。特别是有一次,吴静没有如期将钱还给同事,同事立即对她产生了反感,认为吴静作为同事,竟然和她玩这一招,简直太过分了!而吴静认为自己不能按时还钱,不是她的本意,同事之间遇到点困难,难道不应该伸手相援吗?就是由于随意借钱,而不及时还钱的毛病,让吴静很快在同事中间失去了人缘。因此,在万不得已的情况下,我们切忌随意向别人伸手借钱,即使借了钱,也一定要记得及时归还。
8、牢骚怨言要远离嘴边
不少人无论工作在什么环境中,总是怒气冲天、牢骚满腹,总是逢人就大倒苦水,尽管偶尔一些推心置腹的诉苦可以构筑出一点点办公室友情的假象,不过象祥林嫂般地唠叨不停会让周围的同事苦不堪言。也许你自己把发牢骚、倒苦水看作是与同事们真心交流的一种方式,不过过度的牢骚怨言,会让同事们感到既然你对目前工作如此不满,为何不跳槽,去另寻高就呢?
9、得意之时莫张扬
每当自己工作有成绩而受到上司表扬或者提升时,不少人往往会在上司没有宣布的情况下,就在办公室中飘飘然去四下招摇,或者故作神秘地对关系密切的同事细诉,一旦消息传开来后,这些人肯定会招同事嫉妒,眼红心恨,从而引来不必要的麻烦;当然,除了在得意之时,不要张扬外;即使在失意的时候,也不能在公开场合下来向其他人诉说种种上司的不对,甚至还要牵连其他同事也犯了同样的错误怎么不被惩罚,要是这样的话,不但上司会厌烦你,同事们更加会对你恼怒,你以后在单位的日子肯定不好过。所以,无论在得意还是失意的时候,都不要过分张扬,否则只能给工作友谊带来障碍。
10、不私下向上司争宠
要是当中有人喜好巴结上司,向上司争宠的话,肯定会引起其他同事看不惯而影响同事之间的工作感情。要是真需要巴结上司的话,应尽量邀多人相约一起去巴结上司。而不要在私下做一些见不得人的小动作,让同事怀疑你对友情的忠诚度,甚至还会怀疑你人格有问题,以后同事再和你相处时,就会下意识地提防你,因为他们会担心平常对上司的抱怨会被你出卖,借着献情报而爬上领导岗位。一旦你被发现出卖了同事的话,那么你们之间的友情宣告完蛋,就连其他想和你交朋友的人都不敢靠你了。因此,不私下向上司争宠,也是确保同事之间友谊长久的方式之一。过过度的牢骚怨言,会让同事们感到既然你对目前工作如此不满,为何不跳槽,去另寻高就呢?
刚工作不久的新人,如何处理好职场的人际关系?
刚进入公司,首先要做的就是主动接触同事,了解公司的文化。和同事多聊聊天,多了解公司的制度、文化,可以帮助你更快地融入到公司的氛围中。 2. 积极参加公司活动 公司组织的各种活动,积极参加,可以帮助你结识更多同事,加强彼此之间的交流,增进感情。 3. 做好本职工作,提高工作能力 新人刚入职,最重要的就是做好本...
刚上班应该怎么做
因此,建议入职初期你先在自己的岗位上熟悉、做好自己的工作内容,透过与同事们工作上的交流带动生活上的互动。比如:请教前辈问题、仔细聆听大家的讨论、避免不当言论、工作之余多参加公司活动等,相信时间的力量,相信自己的交友能力! 2、不要隐藏自己的失误 在新手阶段,我们在工作中犯错误可以说是再正常不过的事情了...
刚到一家新公司上班的第一天要做什么才能给同事留下好印象?
3.当个快乐的勤务兵 任何一个刚到公司的人,都会感到不知干什么好,不知从何处插手,这时做个有心人,从打扫卫生,整理报纸档案,接听电话做起,为其他同事做些辅助性工作,如列印资料,填写简单表格等,即给人留下勤快的印象,又易于融入同事圈中,得到大家的帮助提携。 4.尽快了解公司文化 每个公...
职场新人,上班第一天,应该怎么做呢?
职场新人,上班第一天,应该怎么做呢。职场新人,注意不要太高调就行了,多看多学习,少说话少表态。第一天其实不会有什么事情,了解一下公司产品、公司项目流程等等。职场注重合作共赢,适当表达善意即可。另外,恭喜你踏入职场。
新人刚进公司,要注意什么?
4刚上班就请假 有什么事情先解决完再上班,刚上班的头几个星期第一印象很重要,请假会让人觉得你是一个把私事放在工作前面的人,留下不好的印象。5迟到早退 和请假类似,这种自由散漫的状态通常会让老员工和老板都不开心。一开始上班很可能工作不饱和,但对工作上心的人会早点到公司,没事做会主动找...
新人刚进公司上班,如何与同事沟通?
“现在有了共同话题后,和男同事相处容易多了;每次和他们闲聊的过程中,也会将自己在工作中的一些感受和他们进行交流,我们之间的工作友谊相互之间增进了不少”,小红如是说。\\x0d\\x0a2、不随意泄露个人隐私\\x0d\\x0a同事的个人秘密,当然就是带着些不可告人或者不愿让其他人知道的隐情;要是同事能将自己的隐私...
刚进一家公司,该怎么表现好?
如干部技术工作的就叫“X工”(指X工程师的意思); 对年小者叫“小X师傅”; 对有职位者姓加职位便可。刚进一家新公司除了干好本质工作还应该怎么做? 这种企业,很麻烦 最好不要暴露你的身份 默默无闻地工作 私企就是裙带关系太复杂,这是我第一次进私企的感受,搞好跟每个人的关系 ...
刚入职的新手怎么在职场与人相处好,怎么把事做漂亮?
以下是一些新人在职场与人相处好,做好自己工作的建议:1. 学习和适应公司文化:新人刚入职时,要尽快了解和适应公司的文化、价值观和工作方式,尽快融入公司的氛围。这有助于建立良好的工作关系,增加工作效率。2. 多交流:新人在职场中应该积极与同事进行交流,了解公司的工作流程和同事们的工作方式。
职场新人该怎样融入新圈子呢?
5.微笑面对周围的每个人。新人刚进公司,不管对谁,哪怕是前台,都要笑脸相对,客客气气,所谓伸手不打笑脸人。最起码大家都觉得你还蛮容易接近的。既然有了这种印象,会有利于后面的进一步接触!6.不站队,不拉帮结派。和各方同事相处都要掌握分寸,不过分亲近,也不过分疏远,不要向外界散发出你是...
刚到新公司上班,怎么打招呼,说什么?
1、开朗的笑容给人更好的第一印象 打招呼的必要因素是开朗的笑容。想一想如果你和第一次见面的人打招呼的时候皮笑肉不笑。那对方肯定不会对你有好印象。不仅如此,还可能觉得你是个可疑的人。想要给人一个好印象,首先就是微笑,微笑比什么都重要。你们试着练习能爽朗的笑声以及给人好印象的笑容。
侨是银黄: 与同事保持恰当的距离是职场生存技巧中的重要一课.距离,是一种人际学问.与朋友相处,尚需保持适当的距离,与同事相处,更要讲究保持恰当的距离.在小小的办公空间中,同事间心灵的距离太远了不行,太近了也不好.犹如刺猬过冬既...
尖扎县19164721382: 职场新人如何与同事沟通 - ?
侨是银黄: 见人面带微笑,说话、做事低调,慢慢融入这个集体.同事之间要保持一定的距离来产生美,分寸把握好.
尖扎县19164721382: 刚进公司怎么和同事交流啊?我一周了都说不出话 - ?
侨是银黄: 先从能够跟同事一起做的工作开始.两个人的工作之间自然少不了配合.少不了用语言来协作 相互间说几句后.自然就熟练了 或者你看到他在忙的时候.可以主动过去问一句用我帮你不?不管他答应与否.你的这份善意绝对是传达到了.下次他见到你再不济也要笑一下点点头.时间长了自然就熟了.想与同事沟通.最好的方法就是让他知道你对他的态度是非常友善的
尖扎县19164721382: 刚到单位上班坐办公室,该如何和同事相处,我不爱说话怎么办,如何跟同事话多? - ?
侨是银黄: 看同事都和其他人怎么相处,向他们学习,他们是第一个老师.不用太着急去想着和别人亲近,慢慢的熟悉,慢慢了解.也不要刻意的去封闭自己,平时和同事在一起聊天,就要本着敞开心扉的原则,虽然有一些话不好说,但是也要真诚.时间长了就知道周围的环境是怎么样的,也知道其他人每个人的性格是怎么样的.刚在办公室首先第一就是要真诚,勤快一点儿,自己也要阳光积极向上,有什么不会的,主动去请教同事和领导,虚心接受他们的建议和教导.
尖扎县19164721382: 怎么样与新同事沟通?
侨是银黄: 新同事刚来的时候处处要帮助他,做错事时不要骂他,讽刺他.要耐心的教导他该如何的做,要让他时刻的感受到你的善意,自然你们之间的沟通就好沟通多了
尖扎县19164721382: 初入职场,怎样和同事相处? - ?
侨是银黄: 给你几个建议:1、热情而勤奋:一般公司员工对新入职的人员都不会抱有好感,你需要多勤奋的做一些力所能及的事情,来博得大家对你的印象.2、学好基本制度:同事的接触更多是工作上的,如果工作不会做不要紧,重要的是你知道做工作的步骤和制度是如何的.3、不耻下问:流程和制度是一种规范,具体怎么做,有没有什么经验,这就需要你不耻下问的去问问同事们4、低调谦虚:不管你有多么好的阅历和过去,一定要定位自己是新人的状态,低调和谦虚.5、多参加一些业余活动:这是拉近你和同事的最好机会,因为工作之外才是大家真正的交流
尖扎县19164721382: 作为新人如何与同事相处? - ?
侨是银黄: 少说话、多干活、大家还是喜欢勤快的孩子,到了陌生的环境可以从聊聊现在的实事,你们城市里面的新鲜事、天气之类的大众话题开始你们的聊天,还有就是别为了想要尽快融入这个集体而和一些更好相处的人更亲近,这样别人会以为你在疏远其他人,最好和每位同事都保持一种态度,最后祝你在公司里过的快乐.
尖扎县19164721382: 在新的工作环境要怎么和同事相处 - ?
侨是银黄: 学会和同事打成一片 多聊天 和同事沟通 而且不要见到同事抱怨领导就一副如临大敌的样子 适当附和下也是有用的
尖扎县19164721382: 刚毕业去新单位怎么和同事相处 - ?
侨是银黄: 尽可能的改正自身的缺点跟不足之处,完善自身,给人眼前一亮的感觉.我们家里的长辈们常说,刚到一个新地点上班,要尽可能的给同事们领导们留下好印象,长点眼力见,长点精神头,给人留下好印象.所以给人的第一印象尤为重要,在单...
尖扎县19164721382: 职场新人求解如何与同事相处? - ?
侨是银黄: 进入一个新环境,一定要低调. 每个人进入一个公司,都有很多的冲劲和憧憬,但是你有憧憬是你的事,你要往上爬也是你的事,不需要让别人知道. 我一位朋友跟我说他有一位刚入职场的下属,几乎一到公司就把他伟大的职场规划做成美丽...