刚上班应该怎么做

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刚上班应该怎么做

　　刚上班应该怎么做，面临着毕业季，很多的应届毕业生都没有任何的工作经验，当毕业生们即将步入社会,进入到职场之中,此时的心情既兴奋又担忧，那么刚上班应该怎么做呢？

　　刚上班应该怎么做1

　　 一、着装要注意，尽量留下美好第一印象

　　人生的第一份工作是非常重要的，尤其是给领导与同事的第一印象非常的重要，因此我们在前一天一定要做好充足的准备。

　　所谓充足的准备其实就是如何装扮，如何才能让自己未来的同事能够眼前一亮，对自己留下深刻的印象。

　　如果自己也不知道如何搭配的话，最简单的做法就是穿着面试服装去公司，搭配淡妆即可。然后在通过观察，确定企业其他同仁是如何搭配穿着即可。是必须正装，还是休闲装为主，又或是有配套工作服装。

　　这里特别提醒一下，无论男女最好是带一个小包，女士可以是化妆包，男士可以是公文包，里面可以简要地放一些笔、纸、本等零散物品。

　　毕竟第一天，也许办公用品还无法及时到位，如果出现需要记录的情况也免得手忙脚乱的情形。

　　 二、主动与同事打招呼，熟悉别人介绍自己

　　第一天的一开始肯定是从认识同事开始的，遇到每个同事，不管认识不认识，主动的介绍自己是非常有必要的，也会然自己更加的有信心，也然跟同事认为自己更有亲和力。

　　一般第一时间是去找寻自己的主管，与主管沟通自己的工作情况，近期工作任务，远期的工作计划等等，通过沟通判断分析下主管的个性，为后期相处做好基础。同时希望领导能够带领自己熟悉下每个员工情况。

　　和同事正式见面的时候一定要“甜言蜜语”，“哥哥姐姐”都是一种敬称，都是一种拉近关系的手段。这样后面沟通起来才能更方便。

　　简易的几句聊天要学会分辨每个人的情况，哪个是活泼型，哪个是高傲型，哪个优势八卦型，先打下标签，然后在后期的相处中时时的变更纠正。

　　等主管领导走了以后，如果有小礼品的也可以暂时送出去，也可以选择自己认为善于沟通、方便沟通的人再次沟通下加深交流，作为后期朋友相处的备选。

　　提醒：不管如何，不要轻易得罪职场的任何一个人，有的得罪不起，有的不值得得罪。

　　 三、认真工作是新人立足的基础

　　新人第一天一般也不会安排什么特别重要的事情，对于简单的工作一定认认真真的去完成，尤其是安排的第一个工作任务，不懂就问，尽快熟悉，新人多问不丢人。

　　第一件事情就搞砸的情况下，不用多说都知道是一件非常糟糕的事情。不过大多数情况下，领导都只是安排学习员工手册，或者给以一些部门资料学习。这个一定要在下班的时候简单的找领导汇报下情况，学习情况、适应情况——这会给领导留下非常好的印象。

　　 三个低级错误提醒：

　　提醒1：第一天下班的时候，千万不要第一个离开办公室，要认清自己的身份，暂时还没有第一个离开办公室的资格。

　　提醒2：第一天千万不要和同事讨论、打听各种八卦消息。

　　提醒3：为了能够安心工作，安稳度过第一天，建议还是将手机调成静音状态，也尽量不要过多的去接触手机。

　　刚上班应该怎么做2

　　 1、不要试着既快速又完美地融入身边每一个小团体

　　无论何种职位、何种工作内容，我们难免与形形色色的同事交往，进行团队合作。相信绝大多数的职场新人会带着无比虔诚的心情，想要融入身边形形色色的小团队，得到老员工的欣赏和喜爱。

　　但是，想和大家分享的一点是：千万不要为了融入而融入，也不要逼着自己既快速又完美地融入身边每一个团体。

　　原因有二，第一，陌生人之间维持自我形象最好的方式就是保持一定的“安全距离”，这样彼此显得彬彬有礼、热情友好，不会显得自己难以亲近，却又点到为止，避免伤害。

　　当新人为了迎合小团体而盲目、笨拙地取悦、讨好老同事时，反而会让他们下意识地“躲避”，毕竟还没有摸清你的底。第二，小团队的形成各有其原因和角色构成，任何新人的加入意味着系统整体的变化，人类的惰性属性又往往让成员们在内心深处拒绝变化，拒绝波动

　　有强大的维持原状的惯性。因此，建议入职初期你先在自己的岗位上熟悉、做好自己的工作内容，透过与同事们工作上的交流带动生活上的互动。比如：请教前辈问题、仔细聆听大家的讨论、避免不当言论、工作之余多参加公司活动等，相信时间的力量，相信自己的交友能力！

　　 2、不要隐藏自己的失误

　　在新手阶段，我们在工作中犯错误可以说是再正常不过的事情了，但是很多人有一种心理，就是想在别人不知道的情况下隐藏自己的失误。此处需要强调的是：如果你的失误涉及到自己的部门或者上司，你一定不要隐瞒

　　因为很多时候隐瞒一个失误需要隐瞒更多失误来弥补，这就和谎言一样，会越遮越丑。就算是你犯了看起来很低级的错误，希望你能够坦然面对，勇于承认，否则可能会带来更大的问题，到时候就算同事、领导愿意帮你解决，都错过了最佳的时期，无力回天。

　　因为是人就会犯错，如果我们抱着非常负责任的态度去处理失误，并且及时在失误中总结出经验，摆出诚恳的态度，相信你的同事、领导都会看到眼里。

　　再换一个角度想，入职初期犯错误其实是代价最小的时期，因为大家基本还是抱着比较宽容的态度对待新人的，如果是工作好几十年的老同事还在犯非常非常低级的错误，那么后果可想而知了。

　　 3、再自由宽松的公司，我们也要记住：职场没有言论自由

　　很多次开会，领导都会说：“大家各抒己见，我们会尽量满足大家的要求，解决你们的困难。”千万不要陷入这个陷阱！其实绝大多数公司是没有言论自由的，特别是你对公司的政策、环境或者制度说出自己深藏内心的真实想法时，公司领导往往表面和善

　　其实内心已经给你打了大大的红叉。另外，千万不要在电梯、洗手间、休息室大肆讨论公司领导、同事、或者客户的事情，这是很不专业的行为，因为周围随时可能出现看似无关但实际与被讨论者关系紧密的人出现

　　当然称赞的话可以说，但是也要说的'真诚靠谱，不要让听者感觉你拍马屁的成份过于大。职场中，谨言慎行绝对没错！

　　 4、做工作要多多积极些，占据主动位置

　　可能很多同学会在平日YY职场是多么的冷酷而无情的战场，是不是自己在其中没什么好日子过，其实不然。我们的人生其实就是一场赌博，职场则是一场大局

　　你可以选择你出的牌的时机和大小，但是强调一点：在职场遇到困难或者发展瓶颈时，一味的等待往往得不到什么好结果，你应该积极地占据主动，学会“赌博”，学会扭转局势，因为赢才是硬道理！

　　刚上班应该怎么做3

　　 首先要享受工作。

　　只有具备”工作充实”的前提,才能体会兴趣和娱乐的甘甜。如果怠慢事业沉湎玩乐。或许能获得一时的满足，但终究无法享受到发自内心的喜悦。

　　工作的喜悦并非那种单纯甜蜜浅薄的喜悦，而是苦尽甘来，绵绵不绝的。换言之，工作的甜美存在于攻克难关的那一刻，正因如此，工作的喜悦也并非玩乐所能替代。

　　然而，很多时候，即便拼命工作也难以获得希望的成果。这时不仅没有成就感，还容易灰心丧气。但在我看来这种现实的挫折，正是完善自身、磨砺人格的修行机会。真正塑造人格的并非天资和学历，而是所经历的挫折和苦难。

　　 其次是控制好自己的情绪

　　尝试冷处理问题。冷处理问题就是在自己生气、愤怒的时候不做任何决定，待自己冷静下来后再去处理问题。遇事不要头脑发热，给自己和他人一个冷处理的时间。那么你的脾气和为人处事将会越来越成熟老道。

　　 再次要踏实的努力。

　　哪怕再伟大或平凡的工作都需要看似平凡的努力，年轻人往往心怀远大理想，力图成就伟业。然而千里之行，始于足下，任何梦想的实现都少不了看似平凡的努力，如果不脚踏实地，梦想只能沦为空中楼阁。人生之路，没有像自动扶梯那样的便利工具，只能依靠自己，一步一个脚印地前行。

　　对此很多初入职场的年轻人不以为然，认为一步一个脚印实在太慢，照此速度一辈子都无法成就梦想。他们不明白积累的妙处，一步步的积累会产生从量变到质变的飞跃。不管什么职业都是一种向社会学习的途径，都是一个促使自身成长的舞台。

　　通过看似平凡的努力的积累，能够取得成果，从而树立信心，唤起更为强烈的奋斗意识。通过这样的循环，在不知不觉中，便已取得原本无法想象的成就。

　　“认真努力地埋头工作”这听起来稀松平常，但却蕴含了人生的真理。行走世间，工作上或生活上，大大小小的困难无法避免。有的也许可以轻易打倒，有的则令人望而生畏，选择正面击破还是绕路而行，不同的选择，就此造就了不同的人生。

　　坚持再坚持，突破壁障才能成功。成功与否，不过是薄纸一张，那些不成功的人，绝非都是懒惰马虎的人。他们中有的人和成功者一样诚实、热情、努力工作。

　　但是，他们缺乏韧性，当事情进展不顺利时，他们很快就会放弃，寻找适当的理由安慰自己，停止努力，放弃目标。看起来难以做到的事情，必须韧性十足，坚持再坚持，直至成功。要打破自己心中固化了的常识，突破壁障。

　　 最后想要成就事业，需要一种“狂”的状态

　　所谓的狂就是达到充满强大能量的状态，所谓能量就是燃烧般的热情，惊人的斗志，执着的信念。人本来就有这种能量，这种能量的迸发是成就事业获取成功的根本保证。

　　要把对工作和生活的愿望提升至信任高度。要持有发自内心深处的提升至信任高度的强烈愿望，遇到挫折，应该思考如何解决问题，千方百计，钻研创新，奋勇前进。

　　问题虽难，但无论如何必须解决。这时候需要一种紧迫感，千方百计无论如何也要把事情搞定，就像修行僧苦修苦行的那种状态。越是艰难越要冷静，必须具备细致周密观察现象的实事求是的心态。

　　平凡的我们没有惊人的才华与美貌，惟有坚持，努力拼搏才是我们唯一的底气。

　　其实我们公司的很多管理层人员最初的时候都是从一名普普通通的员工做起的。他们中有的是服务员，有的是传菜员，有的甚至只是厨房的一名学徒工。可是通过自己不懈的努力学习和坚持。

　　一步一步踏实的迈过每一个工作上的坎儿，那些他们遇到的工作中的绊脚石最终变成了他们成功的垫脚石。所以，“成功是熬出来的”这句话一点都不假。

　　为什么有的人在起点同步的情况下逐渐落后于人呢？这个过程就好比开车等红绿灯一样，那些有序排队等候的都通过了红绿灯。反而是那些急于通过而频繁变道的车，一直处于等候状态，不仅自己没通过红绿灯，也影响了别人的通行。

　　 努力是一种信仰。

　　同时我们也要锻炼自己，成为一个内心强大的人，那些内心强大人根本不在意别人说什么。只肯把力气用在努力自己的未来上，这就是一种了不起的能力！

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韶关市13329398854： 刚参加工作的新人应该怎么做 - ？
巫柿澳泰： 尊重首先对待同事要尊重,单位上不管是你上级还是你的下级或者平级,都是同事.同事之间应该互相尊重、互相帮助,俗话说得好,想要别人尊重你,你就必须要先学会尊重别人.这种尊重体现出一个人的品德修养,表现在:对待同事要有礼...

韶关市13329398854： 应届生刚入职应该怎样做好自己的工作 - ？
巫柿澳泰： 老老实实、本本分分、踏踏实实的做事就可以了. 这样的状态既有助于自己圆满的完成本职工作,又能给领导和同事留下良好的印象,对自己最有利啦!

韶关市13329398854： 刚工作,需要注意什么 - ？
巫柿澳泰： 刚入职最重要的是要做到“不要脸”,个人的工作经验,供参考 1、多做:做花时间在业务上、别人用8小时,你就用10小时、12小时,尽快的熟悉工作流程、各部门的职责、业务规范.不要怕做错,但也不要盲目去干 2、多问:不清楚不懂的...

韶关市13329398854： 刚参加工作的新人应该怎么做？
巫柿澳泰： 对待工作要有耐心,刚参加工作的人对手头的工作上手要有一个适应的过程,这个过程可能是几天,也有可能是一年甚至更长,所以这就要求新人一定要有耐心,遇到不懂的地方虚心向前辈求教,不能遇到一点点困难就懈怠了工作.

韶关市13329398854： 刚开始上班要做些什么? - ？
巫柿澳泰： 按以下办: 1.买个闹钟以便按时叫醒你. 2.如果你不喜欢现在的工作,要不辞职不干,要么闭嘴不言. 3.每个人都有孤独的时候,要学会忍受孤独,这样才会成熟起来. 4.走运时要做好倒霉的准备. 5.不要象玻璃那样脆弱. 6.管住自己的嘴巴. 7.机会从不会失掉,你失掉了自然有人会得到. 8.若电话老是不响,你应该打出去. 9.千万不要因为你到了结婚年龄而草率结婚. 10.写出你一生要做的事情,把单子放在皮夹里,经常拿出来看.

韶关市13329398854： 刚参加工作,该怎么做? - ？
巫柿澳泰： 首先,你的领导是自己亲戚,工作必然不能做的很一般,那样会让自己的亲戚面子不好过,其次,做的太好让同事说闲话会让你有被孤立的感觉,我个人觉得你要做到最好,但不一定都要表功,先要和周围的同事相处好关系,和他们谈论他们感兴趣的话题,一起吃吃饭,玩一玩,让他们觉得你是和他们一伙的,因为你工作太出色势必会显现他们的无能,和他们打成一片后,对一些关系较好的同事,你可以在不经意间告诉他们你努力工作的原因,比如领导是亲戚等,让他们从内心理解你,那样你又有一个轻松的环境而且还能努力工作,工作上一定要兢兢业业,把属于自己的工作做得很漂亮,留下你的印记,领导一看,不用问,一定是你做的,那样你只需要做好你的,好印象自然会留在领导的心里,祝你早日成功

韶关市13329398854： 刚开始工作应该注意些什么?？
巫柿澳泰： 1、要清楚领导对工作的期望值; 2、不要制造问题让领导帮你处理(擦屁股); 3、自动帮领导排忧解难,勇于担当; 4、接收任务时要确认领导对任务的目标, 5、先制定任务的行动计划,并反馈给领导与其讨论后修订计划,商定计划每项预...

韶关市13329398854： 刚上班要怎么做????????？
巫柿澳泰： 首先了解公司基本情况 做好本职工作 报到时候,主管或经理介绍你时,你面带微笑.然后在其介绍完毕后,你可以微笑并友善的和同事们打招呼,再说:以后请大家多多关照.之类的话 中午吃饭时候可以打招呼与同事一起去吃. 慢慢才会融入集体内 都有个步骤的.不要怕,别人也是人,不会吃了你的呵呵

韶关市13329398854： 刚走上工作岗位该怎样做?？
巫柿澳泰： 多与公司人交流,要了解公司的一些情况,要勤快,好好的表现发挥自己

韶关市13329398854： 刚上班在工作中要注意那些方面 - ？
巫柿澳泰： 告诉你几个重点:1-无论对方是否给你冷,你不用管,该怎么打招呼还怎么打招呼,也不用计较别人的反应,要记得:你是新人,年纪也小,在公司也没有资历,就算对长者的尊重吧,凡事应该主动,但记得把握度,过度的主动和热情也会让人...