面试出现哪些情况，是真的没戏？

~

1.有些企业比较粗暴，面试结束后会直接告诉你，暂时不合适，以后再合作。

2.有些企业再面试结束时怕你尴尬，会告诉你让你回去等消息，稍后会电话或邮件通知你，你被PASS了；但如果他们告诉你先回去等消息，确定几天之内给你准确消息，并让你保持电话畅通，就不一定是这回事了。

3.HR会和你谈一下，是否愿意转到别的岗位上去，可能那个岗位你没听说过，也不知道干什么，甚至根本不感兴趣。

4.什么也不和你说，很客气的告诉你很高兴和你交流。以后再联系。

5.告诉你，这个岗位比较重要，需要再研究一下，或者还有几个面试的，等有结果了再通知你。

6.交流完以后，问你有没有认识的同学或朋友能够胜任这个岗位。

7.领你转一圈，然后告诉你回去下个方案或者报告，他们审核一下再探讨。

当然，还有很多情况，如果觉得你不合适，一般意义上来讲企业基本采用很客气又怕你受伤的手段传递给你信息。

作为应聘者我们应该如何面对面试结果呢？

1.事先对面试单位甚至面试人员有主动的了解。比如，在通知你面试的时候，要求了解自己的面试流程和面试细节安排。你不问他们不说，但如果你问的话，企业一般都会告诉你的。当然，规范些的企业会再面试通知中直接详细的告诉你注意事项和事先准备的材料。

2.胜不骄败不馁。面试被出局是正常的现象，没人敢保证自己百发百中。现代社会是一个双向选择的社会，在某个企业面试中出局不代表你不够优秀，只是选择的问题。继续努力。

3.面试成功的关键要做到三点：

A心态好。保持平常心，不骄不躁。谈吐平稳，思路清晰。不要以为企业再面试的时候主要看你的能力，其实一场面试下来，谁能靠十几分钟或者几十分钟看出你的能力，像我这样再管理者位子上面试过数千人的面试官也不敢保证短时间就能辨别一个人的能力。在初试的时候主要看你的素质，就是仪表、谈吐、思维清晰程度、情绪控制能力、应变能力、抗压能力等等。很遗憾，不少面试者，尤其是初出茅庐的面试者，往往在面试时表现的很敏感。这样是不好的。比如，再面试一些有心理抗压要求的岗位时，我就会主动提出一些尖酸刻薄的问题。根本不在乎应聘者的回答是什么，主要在乎应聘者的情绪变化和思维清晰度。

B知己知彼，做好功课。很多面试者再面试某岗位的时候及至面试开始，也没有搞清楚自己面试的岗位到底是做什么的，不知道目标公司的行业背景下对该岗位的通常要求是什么，不知道一般情况下该岗位的胜任标准可能是什么。这些工作你不做是没有人替你做的。很多应聘者埋怨目标公司没有告诉自己这些信息，甚至骂公司是骗子，我觉得这些态度是偏颇的。遇到问题，首先反向问自己做的怎么样，才会有真正的成长！

C尊重自己的选择。很多应聘者再投递简历时都是撒网式投递。一方面一下子投递数十个乃至上百个公司，到底投递了哪个公司自己都搞不清；另一方面，一个公司的所有岗位，都投个遍。我就见过一个刚毕业的学生应聘公司董事长的例子，不是歧视毕业生，而是招聘需求的岗位要求与他的条件明显不符。也见过一个人把一个公司的高层、中层和基层岗位全投一遍的例子。这样的选择是对自己的不尊重，面试出局也不奇怪了。

面试的时候是非常难的，而且是让你回去等通知的，面试的时候面试官的态度并不是非常的好，而且是频繁的问同一个问题，没有问你到岗的时间，强调你是达不到公司的要求的，对你是非常苛刻的，带有一些挑衅的语气。

没有过多的沟通，通常面试开始的时候，HR会让你进行简单的自我介绍，然后再问一些相关的问题。一般来说，面试官是会从你的自我介绍中获取很多信息的，如果他们对你感兴趣的话，肯定会从不断从交流中更加深入地了解你。经常打断你的话，面试的时候一般是面试官提问，然后在求职者的完整表述中找答案。但是如果你还没说几句话，就被面试官打断，并且反驳你的话，那很可能就是不想再听你的叙述了。

如果在面试的过程中穿的衣服太过于暴露，那么是会没戏的。如果当面试官问你问题的时候，你没有准确的回答，也是没戏的。在为人处事方面做的也不是很好，那么你也是没戏的。如果你的性格是非常内向的，根本不善于人交流，那么也是没戏的。如果你的学历不高，那么也是没戏的。所以在面试的时候一定要注意这些情况，不要给自己带来不必要的麻烦。

1、群面完面试官对全场的各个同学提问，就是没对你提问便表示可以离场了。2，你的陈述还没有结束，但是面试官已经开始玩手机或者翻看其他人的简历。

---

许昌市15126967627： 请问,面试后,面试官什么样的话,预示着没戏? - ？
卓倪磺胺： 一般情况下,如果面试官对你兴趣的话,会与你对话多一些.如果跟你没有任何对话,或是只提一二个问题,就有可能没戏.总的来说,还是要看你回答是需试官的表情等.

许昌市15126967627： 面试后几天没有消息就是没希望了吧? - ？
卓倪磺胺： 通常来说,面试后让等通知,并不是就意味着没戏.一般有以下几种情况:1、面试官觉得你不合适,但他想给你留点面子,委婉地告诉你,希望你能明白.正如上面所说,这种可能性比较大.2、面试官觉得你很优秀,但另外几个面试的人也不...

许昌市15126967627： 面试后什么都没说,是不是就说明了没戏了? - ？
卓倪磺胺： 一般情况下面试以后如果没有告诉你后续的安排,或者说会给你电话之类的.基本上就是没戏了,不过他什么都不说确实很不礼貌了,应该委婉点的.

许昌市15126967627： 面试结束后,面试官让等通知,是不是就没戏了呢? - ？
卓倪磺胺： 当然不是的,大多数的面试他们都会在面试结束之后相互讨论,从中选择最适合留下来的员工,所以这个时候你应该去等待,如果你在这次面试过程中非常的优秀,而且你和面试官的互动比较多的话,你很可能会被留下来.

许昌市15126967627： 面试完让等电话,是不是没戏了? - ？
卓倪磺胺： 我以前也做过这个职位,这个一定要让你的上司也就是你的总经理作出决定是否同意,就是人事肯定会把你的个人情况汇总后向总经理汇报,总经理同意见看过后感觉还可以的话就会见你,那时总经理也会问一些问题.但就你现在目前的情况来看,下结论还过早,过两天看有没有结果,要是没有就....,祝你成功!·

许昌市15126967627： 面试是不是没戏了? - ？
卓倪磺胺： 不一定没戏的,既然说5个工作日,而且是国企,会有很多应聘者的,分析选择需要时间.个人建议不要打电话询问,让人觉得你很重视,缺这份工作似的.打电话的话也许不要直接问你是否被录用,而是由其他问题隐蔽的探探口风,好让人看起来不骄不躁,虽然不张扬,但让人觉得你的才能到哪里都能找到好工作.

许昌市15126967627： 之前面试的公司过了一个月又打电话联系,意味着什么?有戏还是没戏? - ？
卓倪磺胺： 有戏啊 ,哪个公司会没事找一个人面试着玩啊 ,可能之前面试时候老板要求太高了,感觉能找到更好的人,其实一山更比一山高,也许他错过的就是最适合他的,当他回想起来你面试的表现时候也许他认为你就是那个他应该找的人,所以积极的去面对,自信点生活中到处充满希望与奇迹.

许昌市15126967627： 面试中面试官说什么可能代表并不是真的需要用你 - ？
卓倪磺胺： 突然说一些改变不了的硬门槛:这个岗位需要有经验的、本科以上学历、项目经验太少啊等等.扫一眼简历,没有深入的询问就让回去等通知.如果对方有意思会极力描绘公司前景和发展,这种通知等复试还有三成希望.如果各方面薪酬和能力匹配度高,hr是不会放你走的,当天就会定下来.大部分正常的hr即使觉得面试者不合适也都会很客气的,所以只要不是你觉得特别有戏的话,继续面对你自己是负责的.面试到hr聊聊天就让你回去了,这个很大程度上没有过hr这一关.如果找部门负责人跟你谈,然后让你回去了,说明有可能是备胎有戏.最后人事回来见面,谈到薪酬,那就有八成把握,在预算内就基本敲定.只要没给offer,都要继续面.本来也是一个双向选择的过程. 来自职Q用户:于女士

许昌市15126967627： 面试中的情况 帮忙分析 - ？
卓倪磺胺： 基本可以断定是没戏了.技术性的问题答错虽然不是不可原谅,但也算较大的失误.第二,考官给你个出去的眼神,你就自认为结束就出去了,也不问清楚.第三,考官就唯独没给你说等通知.所以你还是早做打算,抓紧时间谋求其他工作吧.这不是打击你,但我说的可能性很大,早做打算为妙.

许昌市15126967627： 面试时间短是不是基本没戏了 - ？
卓倪磺胺： 20分钟还是可以的.有的HR就话唠,有的就比较没话说,或者面试当天他心情不佳啊等的呢个的意外因素都有的. 还有一点就是,小公司,这个HR也没什么经验. 之前20分钟那位,当然不排除是HR觉得他可能更好或者怎么样,也有可能是他谈到什么话题引起了HR的兴趣,所以深入的谈了一下. 面过了就先不要想了,面试中的偶然因素和人为因素是很多的.所以只要相信自己的能力,就算这个没戏了,人生亦然照旧么.找到更好的也说不定. anyway,祝你好运.