12月2号入职算不算中途入职

2月11入职,试用期3个月,是到4月11之后算过了试用期还是到5月1?
当然是要5月11号过后，才算是满了三个月，试用期满

5月2号入职能拿到整月工资吗
不能。5月2日入职才与单位构成劳动关系，所得劳动报酬从5月2日起开始计算。5月1日是没有工资的。所以不能拿到整月工资。从员工上班的当天起无论员工是否签订劳动合同或办理入职手续，只要开始工作就应该计算工资。

EXCEL怎么计算入职日期和入职月数
用EXCEL计算入职月数可使用DATEDIF函数实现。方法步骤如下：1、打开需要操作的EXCEL表格，在目标单元格中输入函数=DATEDIF(，然后点击选择入职时间所在单元格如A2。2、继续输入函数TODAY(),"M")，然后回车完成公式=DATEDIF(A2,TODAY(),"M")的输入。【其中A2是入职日期所在单元格，可根据实际情况更改，...

2月3号入职,试用期2个月,签正式劳动合同是几月几号
同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的，不得约定试用期。试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限。因此，试用期2个月的起算时间是合同签订或者合同生效或者实际用工之日。用人单位...

我3月2日入职到3月31号工作三十日,算满勤吗?
不算的，看你公司规定，如果考勤为1号到31号，那你就缺了一天

15号入职算一个月工资还是半个月
当月15号以后入职的人员在次月开始缴纳社保更多1条原在私企工作,有社保,现被事业单位录取刚公示结束,请问:1办入?：1、私企到事业单位不用提前辞职,私企员工不属于在编.2、事业单位新进人员是按月或半月算薪,每月15日前上班,算整月,15号后算半月,社保仍然如此.3、...

我准备去新工作地方上班3月2号入职的那么是不是到4月3号就发工资就呢...
你得看你所在的公司制度是每个月几号发工资的。如果规定是每个月的3号发工资，那4月3号确实就会发工资。但这种单位极少，至少我是没听过3号就会发工资的。一般都会押10天半个月才会发，更有甚者会押20天或25天发。还有发工资时候如果正好是星期六日的话还会推到星期一发。你可以先问问同事看看。

一个月31天,2号入职,休息7天(包括当月正常4天休息)薪资怎么算?
如果是正规企业，有的企业15号以前入职，发满月工资，15号以后入职发半月工资，如果按照劳动法每月上21.75天班，你本月31一1(1号)一7(休息)=23天，也应该发满月工资，如果是民营企业，月工资除以31天，然后乘以实际上班天数，就是你本月工资。

2月16号入职,3月15号发工资是全月工资吗?
首先要了解清楚计薪周期是怎样的：1、按自然月上发薪，3月15号发当月工资，那么3.15所发工资为2.16至2月底+3月全月；2、按自然月下发薪，3月发2月工资，那么3.15所发工资为2.16到2月底；3、不按自然月，比如按每月26号到次月25号为一个结算周期；总之，前提是要先同HR了解清楚计薪周期...

2月28号入职3月5号离职考勤怎么算
按公司一贯的算法就行。比如今年4月1日和8日是周日休息，4月4日清明节，那他10日走，应该算2个休息日和一个清明节加班。其实离职时就应当结清工资的。