年轻干部如何更快更好的成长？
二是向领导学习他们如何长期保持责任感。所谓责任是指从事该项工作应尽的职责，而责任感则是指一个人尽职尽责的态度、价值观。作为年轻干部应多向领导学习要他们如何对自己、对他人和对组织负责的，如何平衡工作和家庭，如何在正确处理个人、集体、社会关系的基础上保持个性、彰显本色，如何成为可堪大用、能负重任的栋梁之材。
三是向领导学习他们如何长期保持正确判断力。年轻干部要多向领导学习如何思考事情、谋划工作，怎样才能具有战略眼光，做正确的事情，把握事情发展大局，更多关注外界环境变化，做到运筹帷幄、心里有数。
四是向领导学习他们如何推动事业发展。目前正在开展的“两转一提一抓”活动，最终落脚点也是抓落实，推动事业不断前进、顺利进行。领导之所以能够推动事业不断向前，最终落脚点集中体现在领导者的内在素质，如：毅力、魄力、决断力等等。年轻干部要学会将书本上的知识与实际观察领导的现实行为相结合，提炼出一套符合自身实际、相得益彰的理念，帮助自身加快成长。
年轻干部如何在乡镇锻炼成长
在历练中前行，在磨练和实践中建功立业。乡镇年轻干部要聚焦社会关注的难点、焦点与工作瓶颈，带着问题深入基层、群众调查研究，与群众打成一片，用情、用心与群众交流，倾听群众呼声，收集群众微心愿，这样才能掌握第一手资料，多思考怎么解决和怎么解决好的点子，充当好领导的助手，更好地服务群众。
如何建立优秀年轻干部上升通道
强化考察、考核结果的运用，优胜劣汰，对后备干部队伍进行及时调整。对被评为优秀的年轻干部，适时充实到后备干部队伍并及时予以培养、提拔、重用，被评为基本称职和不称职的年轻干部，进行诫勉谈话、帮助其正视不足、分析问题、整改现状。对经教育不能整改、工作上拈轻怕重的干部，进行适时、适度的组织调整...
年轻镇干部如何提高工作能力
作为镇年轻干部无论身处在什么部门、什么岗位,都要保持强烈的事业感和乐于奉献的精神,时时处处以“群众利益无小事”的责任意识严格要求自己,尽心尽责地做好每一项工作,只有主动积极地投入到工作,才会对自身能力素质产生积极的推动作用。 自律意识。自律问题,不仅仅是个人形象的问题,更是影响到党和政府在人民群众心目中...
年轻干部如何成才
年轻对于干部就意味着有进步空间、有提升潜力，再加上自己所受到的教育、掌握的知识，以及党和国家对年轻干部的关注，年轻干部可谓是前途不可限量。但是，在社会的聚焦以及“众星拱月”的情势下，年轻干部更应该凡事轻看、低看自己一眼，避免眼高手低、崖岸自傲的陋习。不因自己学历高，多读了几本书...
年轻干部的优点以及缺点
那么，如何更好地培养年轻干部快速成长呢？一是要让年轻干部深入基层，到一线去历练，不断从实践中积累经验，增长才干。只有在基层摸爬滚打过的干部，才能深刻地认识基层、了解群众，才会对人民群众有深厚感情，才有基础成长为一名自觉执政为民的干部。二是要用好“鞭策”和“激励”这两个工具，既要“...
年轻干部要提高什么能力从群众中来到群众中去
一、重视群众工作：群众工作是党的一项基本工作，也是干部工作的重要内容。年轻干部要认识到群众工作的重要性，将其作为自己工作的重要任务，积极投入到群众工作中去。只有真正站在群众的立场上，才能更好地了解群众的需求和诉求，为他们提供更好的服务和帮助。二、加强群众联系和联系群众：年轻干部要加强与...
如何提升年轻干部的思想淬炼、实践锻炼和专业训练
1、思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练是一个相辅相成、辩证统一的有机整体，是德与才、知与行、个人努力与组织培养的有机统一，目的是使广大干部的政治素养、理论水平、专业能力、实践本领跟上时代发展步伐，更好适应事业发展需要。2、加强思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练，既是培养干部的...
年轻干部要做到三问三不问
对待工作,年轻干部不能拈轻怕重,更不能只盯位子,不挑担子。要树牢正确的政绩观,保持“说了就算、定了就干”的务实作风,发挥学识广博、精力充沛的优势想尽千方百计知难负重,不计千淘万漉克难奋进,多啃几块“硬骨头”、多接几块“烫手山芋”,默默耕耘、不问收获,在基层一线练就硬脊梁、铁肩膀、真本事。 三、...
如何做一名合格的青年干部
三、保持健康身心素质。健康身体是成功的关键，青年干部不能仅凭体力工作。要保持年轻活力，坚持锻炼身体，培养广泛兴趣爱好，养成乐观、开阔、沉稳的品质。这样才能更好地应对工作挑战，成为一名合格的青年干部。虽然说起来容易，做起来难，但作为新时期的青年干部，组织期待和信任的对象，应怀揣为民服务之心...
如何培养年轻干部
切实关心好年轻干部的学习和生活，树立“注重实绩、竞争择优”的选人观，真正使一些德才兼备的年轻干部能够走上领导岗位。注重调整年轻干部心态，摆正位置。有的年轻干部急功近利、不注重发展的过程，对于结果十分看重，一旦遇到挫折，往往灰心丧气，充满怨气和负能量，很难从困难中走出来。应该在平时的培养...
大叔徐天麻： 1、克服干部成长道路上的不良心态,需要时刻铭记为人民服务的要求,不断加强党性修养、思想觉悟和道德水平. 2、身处瞬息万变的现代社会,不加强学习,不能突破自身的能力局限和知识局限,很快就会被甩在时代后面. 3、扎根人民群众、打牢实践基础,是年轻干部成长的根本途径.
岳阳市17218979670： 年轻干部如何成才 - ？
大叔徐天麻： 年轻就是希望,年轻就是未来.实践已经证明,源源不断培养造就大批优秀年轻干部,是关系党和人民事业继往开来、薪火相传的根本大计.过来,我们党和国家都高度重视年轻干部的选拔培养,尤其是近几年,选拔培养力度更是逐年加强,...
岳阳市17218979670： 如何成长为一名好干部 - ？
大叔徐天麻： 1、坚定理想信念,做方向正确的“明白人”.2、坚持善谋实干,做加快发展的“领路人”.3、突出务实为民,做人民群众的“贴心人”.4、坚持凝心聚力,做团结和谐的“带头人”.5、深入开展调研,做情况熟悉的“有心人”.6、加强作风建设,做清正廉洁的“老实人”.
岳阳市17218979670： 青年干部如何提高自身素质 - ？
大叔徐天麻： 原发布者:8188023浅淡青年干部如何提高自身素质能力克孜勒陶乡党建办:刘英杰培养选拔年轻干部是干部队伍建设的需要.年轻干部朝气蓬勃、思想解放、富有改革创新精神,加大培养选拔年轻干部工作力度,对于提高干部队伍的整体素...
岳阳市17218979670： 青年干部如何提高自身素质能力 - ？
大叔徐天麻： 一、 要培养健康心态、激发工作热情,树立“想干事”的意识. 健康的工作心态、强烈的责任心和甘于吃苦的奉献精神,是做好工作的基础和保障.良好的心态,有利于对工作形成客观、理性的认识,能够增强工作责任感,激发工作热情,把...
岳阳市17218979670： 怎样成长为好干部 - ？
大叔徐天麻： 成为好干部?第一,强素质.打铁还需自身硬.成绩差或能力差,难以服众,工作难以开展.第二,树形象.服装、姿态、表情、语气等等,都要成为值得学习和尊敬的榜样.第三,热心人.干部的工作是与人沟通,要把人照顾好和团结好,要培养亲和力,多为别人着想,多解决别人的困难.第四,出业绩.干部的工作是管理事务,要多研究如何科学合理地安排部署工作,把事做好.
岳阳市17218979670： 青年干部成长过程中面临的问题有哪些 - ？
大叔徐天麻： 一、学会学习,全面提高自身素质二、准确定位,用积极的心态推动自身成长1、树立远大理想.2、立足本职,把自己的工作当作事业来看待,作为实现自己人生价值的舞台.3、学会取舍,正确把握自己,明确自己的特长和主攻方向,学...
岳阳市17218979670： 如何做一名优秀的基层公务员 - ？
大叔徐天麻： 1、端正心态、适应环境.基层工作“急、难、险、苦”,但基层锻炼又是年轻干部磨练意志、增长才干、加快成长的必由之路.刚从校园走出的年轻干部必须对此做好充足准备,尽快适应环境,树立扎根基层、乐于奉献、锻炼成长的精神,要...
岳阳市17218979670： 怎样成长为好干部 从组织培养来讲 - ？
大叔徐天麻： 干部要把自身成长进步的根深深扎在人民群众之中,为人民谋利益,向人民学本领,与人民有感情,为人民办实事,始终保持同人民群众的血肉联系,才能做一个人民拥戴的好官.当官不光有为人民群众办事的心,还要有为人民群众办事的能力...
岳阳市17218979670： 如何成为一个优秀的年轻干部 - ？
大叔徐天麻： 比一般人要聪明,善于题上级想问题,能和周围人处好关系,最重要的是为人民,单位的话为职工谋福祉,提高生产做好本质工作,这么有能力的你,会有伯乐赏识的.就这些,什么厚黑学、人际读心职场统统不用读,你干好事实这比什么都重要.这些说起来很简单,但做起来也真的非常难,所以年轻人努力就是了,把自己变成优秀的,那么可能某天你这个干部在别人眼里就是称赞的.
