公司一直拖欠工资不给怎么办
公司不给发工资去哪里投诉
不发工资应去投诉的地方如下：1、向当地劳动保障监察机构投诉举报；2、向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要在劳动争议发生之日起60日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请：（1）如果未签订劳动合同，可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资；（2）如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系，还可以要求支付经济补偿...
单位拖欠工资不给怎么办
在工作中，我们多多少少都会遇到拖欠工资的情况，面对公司的“百般拖赖”，不少劳动者真是有苦说不出。网友咨询：单位拖欠工资不给怎么办？律师解答：1、受疫情扩散影响，很多人不可避免地与确诊病例、无症状感染者存在密接，根据疫情防控政策，需要进行集中隔离或自我隔离，企业处于无法开工状态。用人单位...
工资被拖欠三个月,工资拖欠不发怎么办?
劳动者在遇到工资被拖欠三个月公司一直不肯发工资时可以到当地的劳动管理监督大队去举报该公司，一般来说在劳动者到劳动行政部门举报之后，公司会补发工资，当事人也可以申请劳动仲裁，如果在申请劳动仲裁之后会结果不满意或者是公司依旧不发工资，可以到法院起诉。 劳动者遇到公司拖欠工资三个月不发的情况...
公司不发工资打欠条算拖欠工资吗
事实上，没有根据合同约定的发工资时间发工资就算是拖欠工资。所以，也不用管现在老板给打欠条是不是在拖欠薪水，需要及时按照劳动争议处理办法解决，具体按如下：1、先找公司协商 想要拿回工资，最节省时间精力的途径就是与公司协商，也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商，达成和解协议。2、找有关...
辞职老板不给结工资怎么办?
辞职老板不给结工资可以协商解决，或者是到劳动行政部门举报(通常是单位所在区的劳动监察大队。用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的，除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外，还需加发相当于工资报酬25%的经济补偿金。一、辞职老板不给结工资怎么办?辞职老板不给结工资可以协商解决，或者是到劳动行政...
公司拖欠工资不给怎么处理
3. 作为最后的手段，您可以通过诉讼途径来解决工资拖欠问题。根据国家规定，在通过仲裁或诉讼解决问题时，公司不仅在规定的时间内需要全额支付您的工资报酬，还需额外支付相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。4. 无故拖欠工资是指公司在没有合法或合理理由的情况下，延迟支付或未足额支付员工工资的行为...
公司拖欠工资14个月怎么维权?
公司一直拖欠不给劳动者的工资，员工可以去单位所在地的劳动行政部门投诉，也可以准备材料去申请劳动仲裁，还可以向人民法院起诉，通过法律途径进行维权，索要自己应得的工资。 一、公司拖欠工资14个月怎么维权?员工可以与用人单位协商解决，或者是提起仲裁、诉讼。要是单位有无故拖欠劳动者工资的行为，那...
公司一直拖欠工资不发如何进行解决?
在公司辛苦上班一个月，可是到了该发工资的时候，公司却一直找理由拒绝发工资，劳动者以自己的脑力劳动或者体力劳动换取工资，所以公司发放工资是他的义务，那么，如果公司一直拖欠工资不发如何进行解决？用人单位拖欠工资，可先和单位协议，协商不成解决方法如下：1、向当地劳动保障监察机构投诉举报；2、向...
公司拖欠工资不发怎么办
公司不发工资怎么办?公司拖欠工资的事情也是很常见的，大多数是企业经营不善资金周转困难导致工资一直发不下来，这样可以理解，但是工资还是要发的，往往很多员工是要不到工资，这时候该怎么办呢?接下来将小编为大家说说公司不给发工资怎么办的相关知识，以供广大读者参考与学习。一、公司不给工资怎么办 ...
公司一直拖欠工资不给怎么办?
明确答案：如果公司一直拖欠工资，可以采取以下措施：详细解释：当公司拖欠工资时，员工首先要保持冷静，不要慌张。可以尝试以下途径来解决问题：1. 与公司沟通 首先，尝试与公司的管理层或者人力资源部门进行沟通，了解拖欠工资的具体原因。可能是因为公司暂时的经济困难或其他特殊原因。表达你的困境，并寻求...
巫萱舒坦： 1、到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队).2、也可以直接申请仲裁(仲裁费用200-300元,如果你胜了全部由公司负担).3、如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉.4、根据国家规定在仲裁或诉讼的时候,你可以要求除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外,还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金.
内江市13533748056： 公司欠薪不给怎么办最有效的方法 ？
巫萱舒坦： 公司欠薪不给,可采取下列办法:1.到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队).2.申请仲裁.如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉.【法律依据】《中华人民共和国劳动法》第五十条,工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人.不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资.
内江市13533748056： 欠工资不给如何办最有效的方法 ？
巫萱舒坦： 欠工资不给有效的解决方法有:1、先和公司进行平等协商,可以各退一步达成目的,如果能协商一致最好要形成书面文件;2、申请劳动仲裁,由劳动监察部门协商要求公...
内江市13533748056： 公司不给发工资怎么办,怎么讨要工资 ？
巫萱舒坦： 1、如果公司扣押工资不发给员工可以要求让公司立即支付拖欠的工资并支付相当于拖欠工资总额百分之二十五的经济补偿金.如果单位拒绝,可以依据劳动法规定,自劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请.2、公司不发工资、拖欠工资,劳动者可以通过协商、调解、劳动仲裁或劳动诉讼等方式来.
内江市13533748056： 拖欠工资不给怎样办 ？
巫萱舒坦： 拖欠工资不给的解决方法:1、向当地劳动监察部门投诉.2、去人力资源与社会保障局申请劳动仲裁.3、去当地人民法院打官司,申请支付令.4、根据国家规定在仲裁或诉讼的时候,要求除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外,还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金.法律依据:《劳动合同法》第三十条用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬.用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令.
内江市13533748056： 公司拖欠员工工资不发,应该怎么样办 ？
巫萱舒坦： 拖欠工资可以先协商解决,无法解决的到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队).也可以直接申请仲裁,仲裁费用200-300元.如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉.根据国家规定在仲裁或诉讼的时候,要求除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外,还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金.
内江市13533748056： 如果向老板提出要工资,老板不给怎么样办? ？
巫萱舒坦： 1、协商解决.2、到劳动行政部门举报(通常是单位所在区的劳动监察大队).公司不按时支付员工工资的,员工可以随时解除劳动合同,并立即要求公司支付员工拖欠的...
内江市13533748056： 公司欠员工工资不给应该如何办 ？
巫萱舒坦： 1.劳动者可以解除合约.根据《劳动合同法》第三十八条规定,用人单位对劳动者未及时足额支付劳动报酬的,劳动者可以解除劳动合同.2.支付赔偿金.根据《劳动合同法》第八十五条的规定,用人单位未按劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者报酬时,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬;用人单位低于当地最低工资标准支付劳动者工资的,应当支付期差额部分;逾期不支付,责令用人单位按应付金额的50以上、100以下的标准向劳动者支付赔偿金.
内江市13533748056： 企业不发员工工资具体要如何办 ？
巫萱舒坦： 1、企业不发员工工资,劳动者可以与用人单位协商,了解不发放工资的原因;协商不成的,向当地的劳动行政部门进行投诉,由该部门责令期限内支付劳动报酬.2、法律依据《中华人民共和国劳动争议仲裁调解法》第五条 发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼.第九条 用人单位违反国家规定,拖欠或者未足额支付劳动报酬,或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的,劳动者可以向劳动行政部门投诉,劳动行政部门应当依法处理.
内江市13533748056： 欠工人工资不给怎么办最有效的方法 ？
巫萱舒坦： 1、向劳动部门投诉解决.我国法律规定,用人单位未按照劳动合同的约定或者国家... 综上所述,如果当事人遇到欠工资不给的,可以向劳动部门投诉解决,或者向劳动仲...
