想辞职 已经签过一年合同 合同和员工手册中均未注明未满一年扣全工作服钱 这么做 是否合法?

作者&投稿:巢刮 (若有异议请与网页底部的电邮联系)
经营着一家专卖店,店员工装一年4季有4套,而且每个季节也都有去培训,员工合同期内离职,请问我该么扣?~

要将培训费在经过的期间分摊

一年一给钱也是多

  解除劳动合同是《劳动合同法》第三十七条法律赋予劳动者的权利,你想解除劳动合同,不需要向用人单位申请,并由用人单位批准。解除劳动合同是你的决定,你只需要依法通知用人单位,并证明你书面通知到了,那么解除劳动合同的程序就是符合《劳动合同法》规定的,就不会出现由你承担《劳动合同法》第九十条规定的赔偿责任。如果用人单位有《劳动合同法》第三十八条所述的情况之一,你还可以根据《劳动合同法》第四十六条要求经济补偿。

  递交解除劳动合同的通知后,批不批无所谓,关键是要有人签收,做为依法提出解除劳动合同的证明,否则不良单位会说你是自动离职,没有交过辞职报告,把一切责任推到你身上,也为不支付你近期的工资找到借口。你提前30天(试用期提前3天,下同)提出解除劳动合同的通知,如果没人签收,你就到邮局寄特快专递,并在“内件品名”栏中填写“解除劳动合同通知”,保留好底单做为证据,外加劳动合同就够了,如果用人单位不在工作的最后一天支付你的工资,可向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,并根据劳动合同法第八十五条的规定,要求支付工资及相关经济补偿。

  解除劳动合同的通知内容最好明确以下内容:
  1、本人因…………(如果用人单位侵犯了你的合法权益,该原因最好写明,便于以后举证),决定与公司解除劳动合同,最迟工作到某年某月某日;
  2、请公司书面通知(该通知必须有公司印章,否则无效)本人于某年某月某日与某人交接工作,如未接到书面通知,本人将视为公司无需本人交接,由此给公司造成的不便或损失,本人不承担责任;
  3、请于工作交接之日与本人结清工资及其他相关费用,并向本人出具《劳动合同法》第50条规定的解除劳动合同的证明,该证明的内容应符合《劳动合同法实施条例》第24条的规定,否则本人保留申请仲裁或诉讼的权利。如公司无需本人交接,则于某年某月某日(最后一个工作日)某时(下班时间)前完成以上事宜。

张海迪,1955年秋天在济南出生。5岁患脊髓病,胸以下全部瘫痪。从那时起,张海迪开始了她独到的人生。她无法上学,便在在家自学完中学课程。15岁时,海迪跟随父母,下放(山东)聊城农村,给孩子当起教书先生。她还自学针灸医术,为乡亲们无偿治疗。后来,张海迪自学多门外语,还当过无线电修理工。
在残酷的命运挑战面前,张海迪没有沮丧和沉沦,她以顽强的毅力和恒心与疾病做斗争,经受了严峻的考验,对人生充满了信心。她虽然没有机会走进校门,却发愤学习,学完了小学、中学全部课程,自学了大学英语、日语、德语和世界语,并攻读了大学和硕士研究生的课程。1983年张海迪开始从事文学创作,先后翻译了《海边诊所》等数十万字的英语小说,编著了《向天空敞开的窗口》、《生命的追问》、《轮椅上的梦》等书籍。其中《轮椅上的梦》在日本和韩国出版,而《生命的追问》出版不到半年,已重印3次,获得了全国“五个一工程”图书奖。在《生命的追问》之前,这个奖项还从没颁发给散文作品。最近,一部长达30万字的长篇小说《绝顶》,即将问世。从1983年开始,张海迪创作和翻译的作品超过100万字。
为了对社会作出更大的贡献,她先后自学了十几种医学专著,同时向有经验的医生请教,学会了针灸等医术,为群众无偿治疗达1万多人次。
1983年,《中国青年报》发表《是颗流星,就要把光留给人间》,张海迪名噪中华,获得两个美誉,一个是“八十年代新雷锋”,一个是"“当代保尔”。
张海迪怀着“活着就要做个对社会有益的人”的信念,以保尔为榜样,勇于把自己的光和热献给人民。她以自己的言行,回答了亿万青年非常关心的人生观、价值观问题。邓小平亲笔题词:“学习张海迪,做有理想、有道德、有文化、守纪律的共产主义新人!”
随后,使张海迪成为道德力量。
张海迪现为全国政协委员,供职在山东作家协会,从事创作和翻译。

(二)活着就要做个对社会有益的人

张海迪说:“我像颗流星,要把光留给人间。”她怀着这样的理想,以非凡的毅力学习和工作,唱出了一首生命的赞歌。
“活着,就要为人民做事。”张海迪是这样说的,也是这样做的。1970年,她15岁的时候,跟着父母到农村生活。在农村,她处处为别人着想,为人民做事。她发现小学校没有音乐教师,就主动到学校教唱歌。课余还帮助学生组织自学小组,给学生理发、钉扣子、补衣服。她发现村里缺医少药,就决心学习医疗常识和技术,用零花钱买医学书、体温表、听诊器和常用药物。她先后读完了《针灸学》、《人体解剖学》、《内科学》、《实用儿科学》等医学书籍。学针灸时,为了体验针感,她在自己身上反复练习扎针。短短的几年,她居然成了当地的一个年轻的“名医”。只要有人求医,她就热情接待。重病号不能行动,她就坐着轮椅,登门给病人扎针、送药。有一位姓耿的老大爷,因患脑血栓后遗症,6年不能说话,并瘫痪了3年,一直没治好。张海迪一面在精神上鼓励耿大爷增强战胜疾病的信心,一面翻阅大量书籍,精心为耿大爷治疗。后来,耿大爷终于能说话了,也能走路了。这时张海迪深深体会到为人民服务的幸福。
张海迪同志把为社会、为人民做事,当成最大的幸福。她的崇高精神,闪烁着共产主义的光芒。
有人说,人生在世,吃好,穿好,玩好是最幸福的。我觉得人生在世,只有勤劳,发愤图强,用自己双手创造财富,为人类的解放事业——共产主义贡献自己的一切,这才是最幸福。

私营单位就这样。。我这外资单位,3套夏装,3套冬装,,2.3个月后炒人,都不扣钱,,还要给多一个月工资呢。。。


康平县19113211462: 我和公司签了一年的劳动合同,现在我想辞职了,我该怎么办? 我需要申请提前解除劳动合同报告吗? -
桐垂抒彤: 劳动合同法 第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同.劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同.按劳动合同法递交解除劳动合同通知书,递交辞职书都是一样的.

康平县19113211462: 我签了劳动合同一年的,现在想辞职,可是怕老板不同意,所以想一走了之. -
桐垂抒彤: 你可以这样做,首先和你单位领导商量,能否通融,如果顺利的话,你第二天就可以离职;实在不行就一走了之,大不了放弃一个月的工资. 单位一般会同意你离职的,因为你的心已经不在那里了,再说解除合同办理的一些手续还需要你配合.

康平县19113211462: 跟公司签订了一年的合同,但是现在不想干了,想走人,合同不到期,是不是提前一个月打辞职报告就可以走人 -
桐垂抒彤: 提前30天辞职,不管公司是否同意,你都可以走人.如果想立刻就走,就跟公司协商,只要公司同意就行,不同意就只能等30天.离职后,档案可以直接自己凭退工单去提的.

康平县19113211462: 我签了合同一年,然后做了半年,想辞职.可以吗? -
桐垂抒彤: 看你们是什么公司了,一般的公司不会的,签了合同也可以离职啊,和公司协商就可以了,有的公司比如做技术、设计之类,公司花很大力气培训员工,你想跳槽无故辞职的话,并且老板很较真的话,会比较麻烦,看看你们合同里面是怎么写的吧,一般要提前申请,交接完工作,不能说走就走,这个合同是维护劳动者权益的,又不是卖身契,没那么严重.

康平县19113211462: 签了一年的劳动合同之后离职的事宜 -
桐垂抒彤: 劳动者和用人单位签了一年的劳动合同,在合同期限内,劳动者主动辞职的分为如下三种情况:1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准,并可以要求支付剩余的工资及...

康平县19113211462: 想辞职签了一年合同可以提前终止合同么? -
桐垂抒彤: 可以提前解除合同,但是必须提前一个月告知用人单位,一个月期满就可以解除劳动合同,不必承担违约责任,你可以查看劳动法及相关解释,具体条文我也记不清楚了.

康平县19113211462: 我在公司签了一年的合同,现在还没不是正式员工我想辞职 会产生违约金的问题吗违约金大概在多少? -
桐垂抒彤: 在你成为正式工前是不会产生这样的问题的,还有你有仔细看过你签合同的内容了吗?如果是合同工的你提前30个工作日提出辞职是不会有什么违约金的,还有就算有也不会超过你基本工资的30%(具体还是要看你签的合同里有没有提起).

康平县19113211462: 签了一年的合同,现在想辞职,可以吗 -
桐垂抒彤: 可以,提前一个月跟公司提出申请.

康平县19113211462: 和公司签了一年的合同,现在想走了.老板不同意我走怎么办? -
桐垂抒彤: 提前终止合同,你得提前一个月递交辞职报告,与老板协商解决解决您的去与留.,还可以通过咨询社会保障部寻求政策扶持,决定你的去留.

康平县19113211462: 我在一家公司上班,当时签合同签了一年,但是还差两个月合同到期,我不想在那干了,我想辞职 -
桐垂抒彤: 提出辞职(最好是书面的)后,最晚一个月后单位让你办离职手续.有可能提出后就办.如果超过一个月不办的话,你有权走人,并申请仲裁,办相关手续

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