“用工荒”加剧,4个蓝领岗位最缺人,工资水涨船高年薪10万起
因人才稀缺,很多建筑工地采用日结方式吸纳人才,还有一些建筑单位将工人工价开到四五百一天。
01、农民工要朝技术工发展
我国农民工有3亿人,其中每5个农民工中就有1个建筑工人,尽管人数居高不下,但工地上建筑招工仍旧需要靠抢,但一个新的问题出现了。
不过随着社会的不断进步,建筑工地对从业人群的要求也在不断提升,对技术工种的需求愈发增多。
早在2004年时,沿海地区就出现了“技工荒”危机,而如今制造业技术人才需求和求职人数之比大于2,这表明我国制造业技术工人短缺严重。
截止2020年底,农民工中初中以下文化的人数占比多达70%,也正因此,多数人没有受过专业的技能培训,他们已跟不上建筑业的发展步伐。
而随着人口红利的消失,以及科技的不断转变,机械取代人工已是大势所趋,目前建筑业部分工种已开始上马机器,这就要求建筑工人的技术要求越来越高。
而对于广大农民工而言,想要获得高工资高回报,必然要朝着技术工发展,毕竟这类岗位“用工荒”更为严重,岗位需求属于用工方市场,更容易获得高工资,也不怕失业的困扰。
02、哪些岗位最缺人?
1、电焊工
电焊工缺人程度曾多次排在全国前100个职业中“前十”,作为一种技术含量较高的工种,近年来市场需求逐步增加,可应用于建筑业、造船业、航空业、机械设备业等领域,而工业上对焊工的需求逐年增加,焊工应聘人数却跟不上,不少企业“无工可招”。
而对年轻人而言,认为电焊工种十分危险,再加上长期从事电焊可对人体带来物理性和化学性的危害,首先就是强光辐射容易造成青光眼,其次是粉尘、噪音污染等,容易致使人体出现尘肺病、锰中毒、皮肤病等,因而年轻人不敢轻易入行。
随着老焊工们陆续退休,这一岗位的人数只会更少,今后缺口一再增加,因而今后前景好,年收入轻松过10万元。
2、电工
电工这个职业一直都很缺人,特别是大城市对电工需求性更高,事实上电工对人的经验要求比较多,唯有多年上岗经验才能胜任这一职位,这就给了电工无形中加大了门槛要求。
而电工除了要解决电的问题,往往还需要会拆墙、切割管槽、抹腻子等,其附加工作量大,也无形中将不少人拒之门外。
而在企业里,电工也必不可少,但如果设备经常出故障,那老板必然会对电工有所微词,可如果设备正常运转,电工又无事可干,老板是不能容忍其闲着。
因而,不少电工师傅吐槽自己就是“勤杂工”,什么都需要干,往往干的最多的都不是电工类的活,而这直接吓退了很多大学生。
当然,电工还是高危工种,工作环境比较恶劣,需要长时间和电接触,安全隐患比较大。
而如今,企业对电工的需求逐步增加,但同样对电工技能也在增多,需要电工们应对复杂的设备路线问题,但高级别的电工太少,以至于技能和岗位不匹配。
当然,风险越大收益越高,电工的收入十分可观,一个月上万元并不难,大家可以转入这一行当。
3、砌筑工
砌筑工也是十分稀缺的工种,它类似于泥瓦工,但相比要更高级一些,他们可用上粘合材料将砖瓦石块砌合成不同的形状,需要一定的空间感知能力和高空作业能力,也要手指、手臂灵活,有一定学习、计算、推理判断能力才能胜任。
因此,目前砌筑工在市场上一直很稀缺,尤其是寺庙、祠堂建造,景观墙面打造,古建筑修缮等领域更是大有可为,其收入也比起普通的泥瓦匠更高一些。
4、铝膜工
在过去,农民工主要是支模板,但现在铝膜已一点点期待支模,毕竟铝膜作业更干净、快速、高效,再加上铝膜本就是一种新兴产业,因而整个行业人数比较少,企业招工困难。
也正是物以稀为贵,铝膜工收入较高,一天500元很正常。
以上这几个工种在市场上备受认可,但同样的对他们的技术要求也比较高,农民想要赚大钱,不妨多学点技术,相信一定能大有可为。
一边是用工荒为什么55岁男失业人员却找不到工作?
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中国人口那么多,为什么还会出现用工荒,人都哪去了?
自然就出现了用工荒,因为并不是找不到人,而是说找不到合适的人。现在大学生毕业之后就业的时候也会更多考虑到薪资水平,离家远近,企业环境社会保障等各种各方面的东西,但是企业往往又不能够完全的满足刚刚就业者的这些期望,最终出现了这种信息上的不对称,也在某种程度上加剧了用工荒的出现。
经伊谷氨: 第一方面就是农业本身的劳动产出报酬率的提高,去年农村的农民收入的比例第一次超过城市,也就是说从事农业生产的农民收入提高了,这样农业人口转移到市区打工的也就降低了. 第二个方面,随着农村的新社保的覆盖,其实变相地也提高了农民的收入.过去他可能从事的那些城市里的劳动,现在在这样一个保障体制下,他就不一定再愿意从事了. 第三个方面,中西部的一些企业的发展,使得这些企业本身尽力提高,并跟沿海的企业发生一些竞争,他们也要增加劳动力.这些现象就共同导致了现在出现的“用工荒”.
榕城区13527969045: 现在中国最缺的是什么人才? - ?
经伊谷氨: 热门职业:房地产岗位空缺:约8000人紧缺职位:房地产推销员、房地产策划师房地产推销员是一个企业的灵魂,直接关系到企业的命脉,优秀的推销员需要具备精明睿智的头脑,丰富广博的学识,能言善辩的口才等,目前,高学历人才更加...
榕城区13527969045: 从用工荒看基层员工价值,并试述基层员工激励方式? ?
经伊谷氨: 企业的核心竞争要素里面,就有一条,叫“熟练的工人”,我想,这就是基层员工的价值.说到基层员工的激励方式,要看对象,而且现在确实有变化.之前认为给钱就行,但是现在看来,并不是这样,现在的年轻员工,特别是90后,很多并没有现实的经济压力,所以这个时候,不一定能解决所有问题,从需求理论上讲,现代员工更加注重存在感,被尊重感.说到具体的激励方式有很多种,比如积分,荣誉榜,公开表扬,让他独立完成一件事,给与信任等等
榕城区13527969045: 为什么会出现就业难和用工荒并存的现象? - ?
经伊谷氨: 不用这么复杂. 原因简单:工资、福利待遇、工作环境、管理制度,就这四个原因决定了就业难和用工荒并存现象.其实所谓用工荒,是根本就不存在的问题,是一些所谓的专家的说法,也是一些不良老板们的说法.你看下公务员,你看下国资企业,你看下好的外资企业......这些单位会存在用工荒吗?
榕城区13527969045: 如何看待“就业难”和“民工荒”并存的现象 - ?
经伊谷氨: 目前的用工荒与就业难,总体上是一种错位叠加现象.即既有需,也有求,但需求不对接.目前,由于国际市场竞争加剧,沿海一带相当一部分企业的产品,性价比竞争优势丧失,同时国家增加了西部地区投资,东西两部,出现了西部增长快,...
榕城区13527969045: “用工荒”暗示中国“蓝领”的春天来了吗 - ?
经伊谷氨: 我国是一个制造业大国,在全球产业链条分工中处于附加值较低的环节,“蓝领”是我国就业人群的主体.改革开放以来,沿海地区凭借着良好的区位条件、交通条件、政策条件,成为我国经济发展的排头兵,生产制造和商贸流通业得到快速发...
榕城区13527969045: "用工荒"会越来越荒吗? - ?
经伊谷氨: 兄弟,我很同情你,也希望你的愿望成真.但是很不好的消息是,“用工荒”照例是那些没有大脑的媒体记者拍脑袋写出来的.中国人看问题永远只看表面,记者更加把这种效果通过媒体无限放大了.用工荒的本质是工资太低了,才招不到人,并不是工作岗位太多了,人不够.所以不管荒不荒,都反映了工资极低这个事实.所以,对于你的诅咒,我完全表示理解,可惜我不是当官的,帮不了你.
榕城区13527969045: 为什么说招工难与用工荒是一个伪命题? - ?
经伊谷氨: 为什么说招工难和用工荒是一个伪命题? 春节还没有过完,一些媒体就开始炒作招工难与用工荒了,甚至说这种态势已经向内地转移.现实情况真的如此吗,中国这个人口大国真的出现了用工荒了吗? 实事显然与媒体说的不符,中国现在什么...
榕城区13527969045: 新闻上播报今年全国'用工荒',你是怎么看待这个问题的??
经伊谷氨: 高不成低不就问题很大.高是学历高,大学生和民工是就业的两大群体.大学生不愿意去基层做辛苦的工作,农民工学历本身不高.现在的他们更愿意接受在本土就业,比如沿海很多企业都将企业设在了内陆的城市,甚至是一些小城市,这就让那些在沿海工作的人群回到了相对物价低,待遇差不多,免去了春运,思乡等很多问题.如果你愿意踏踏实实一点一点做起.门槛也是一个很重要的东西,都说刚毕业看的是你的文凭,毕业两三年后,更看重的是你的经验了.能上才上不能上就下.以上为个人意见.能力.总之很重要.