主播签合同辞职要赔违约金吗
一、主播签合同辞职要赔违约金吗
1、主播解约不一定要付违约金。需要根据双方签订的合同以及根据实际履行情况而定。合同违约需承担违约责任，合同一经订立，双方就应当履行合同规定的义务，如果不履行合同义务则会构成违约，应当按合同规定，承担违约赔偿责任。而按照法律规定情形解约的则不算违约，不需要支付违约金。
2、法律依据：《中华人民共和国民法典》第五百八十五条
当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金，也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。约定的违约金低于造成的损失的，人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求予以增加；约定的违约金过分高于造成的损失的，人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求予以适当减少。当事人就迟延履行约定违约金的，违约方支付违约金后，还应当履行债务。
二、主播签合同违约金规定是什么
1、主播签合同违约金规定是双方当事人可以关于违约金的问题协商一致，因当合同未约定违约责任而一方违约时，违约一方仍承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任，双方可就违约事项进行调解，当双方当事人无法就合同争议事项达到一致意见时，可向人民法院提起上诉。
主播签合同三年可以辞职吗要赔违约金吗
主播签合同三年可以辞职，但赔违约金需要具体分析。在经纪合同纠纷中，主播基于自身原因擅自解除经纪合同的，需要支付违约金；但在劳动纠纷中，劳动者想辞职的，只需要提前三十日以书面形式通知用人单位，就可以解除劳动合同，不需要额外支付违约金。劳动关系的认定要点有以下几点：1、看协议签订的目的及背景。
劳动合同期满不续签离职要赔违约金吗?
劳动合同到期后不续签，员工离职后不用给违约金，因为不符合违约金的支付条件，用人单位和员工签订劳动合同时，只有两种情况可以约定违约金，一种是约定竟业限制条款，另一种是约定服务期。 一、劳动合同期满不续签离职要赔违约金吗?不需要，劳动合同到期后，劳动者不续签劳动合同的，劳动者不能要求用人...
签合同一年不到可以辞职吗需要赔偿违约金吗
一、合同签了一年辞职要支付违约 金吗? 合同签了一年辞职不一定支付违约金,如果职员离职的时候,违反了以下法律的规定,就有需要支付违约金的可能: 《劳动合同法》第二十二条用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其...
如果签了两年合同不想干了提前辞职要赔违约金嘛
一般来说，劳动者签了合同辞职是不需要赔钱的。但如果劳动者违反服务期约定或者违反竞业*约定或因劳动者过错造成用人单位损失的，劳动者需要向用人单位支付违约金或赔偿金。其他情况下，劳动者辞职的，不需向用人单位支付赔偿金
签了直播合同还没播但不想播了要赔违约金吗?
签约直播合同后不想播了是否需要赔偿违约金，需要根据具体情况来判断。一般来说，如果主播没有按照合同约定的时间和内容进行直播，可能会被视为违约，需要承担相应的违约责任，包括支付违约金。因此，如果主播已经签署了直播合同，且合同中明确规定了违约责任和违约金数额，那么主播需要认真履行合同义务，否...
劳动合同辞职要赔违约金吗
法律分析：一般情况下签订了劳动合同之后，劳动者提出辞职的，并不需要对用人单位承担违约金。但要是单位为劳动者提供了专项培训费用，双方也约定了服务期或者劳动者辞职违反了竞业限制的约定，只有在这两种情形下，劳动者辞职才需要支付违约金。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第二十二条 用人单位为...
劳动合同签了违约金可以直接辞职吗?
可以。《劳动合同法》第37条规定：劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。根据以上法律规定，提前三十日以书面形式通知用人单位可以解除劳动合同。二、合同还没有到期辞职需要赔偿违约金吗?现在的劳动合同法规定，劳动者提前三十...
签了合同没干满要赔违约金吗,签了合同没干满要赔违约金吗合法吗_百度知...
一、签了合同没干满要赔违约金吗 签了合同没干满离职一般是不需要赔偿违约金的，但是有以下两种情形可以约定支付违约金：1.劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的...
传媒离职要赔违约金吗
一、主播签合同辞职要赔违约金吗 在经纪合同纠纷中,主播基于自身原因擅自解除经纪合同的,需要支付违约金;但在劳动纠纷中,劳动者想辞职的,只需要提前三十日以书面形式通知用人单位,就可以解除劳动合同,不需要额外支付违约金。 所以,如何认定 劳动关系 ,事关主播是否可以在解约不支付违约金。
在合同期内离职要赔违约金吗
在合同期内离职，是否要赔违约金，应当根据以下情形进行确定：1、劳动者和用人单位未约定服务期的，劳动者可以在合同期内离职，不需要赔偿违约金，只需要提前三十日向用人单位发出书面的辞职通知书；2、用人单位和劳动者有约定服务期的，劳动者在服务期内离职的，应当赔偿违约金，违约金的数额不得超过用...
项心亨威： 1、提前30天书面提出离职,如果未对你进行专项培训,未签订培训协议的,你不需要支付违约金;2、劳动者有自主择业权,劳动合同签订后,双方都可以提出解除,不算违约;3、除培训和竞业限制外,用人单位与你约定的违约金,是无效的.
邙山区15927388099： 我是快手主播,签了3年合同,做了2个月不想做了,老板要我赔偿违约金11万,该怎么办 - ？
项心亨威： 按照劳动合同法规定,员工提前终止合同补偿单位,只有一种情形,就是员工在第三方培训签订了服务期且在本单位有报销行为. 明显,你这情形应该不是这情况,建议你到当地劳动监察大队去申诉举报,要求企业改正违法行为.
邙山区15927388099： 你好我去一名主播跟公司签了2年合同但是刚做几天不想在这里做了想换 - ？
项心亨威： 正规合同肯定是有法律效应的
邙山区15927388099： 签了劳动合同后辞职还要支付三方协议违约金吗 - ？
项心亨威： 劳动法规定单位是不可以与劳动者约定违约金的,除非单位为劳动者提供过培训的,劳动者辞职后应该赔偿培训费的,不用支付其它的费用给单位,你要和单位据理力争
邙山区15927388099： 合同没到期想辞职要赔违约金吗? - ？
项心亨威： 绝大多数情况下是不用赔偿违约金的.劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同.劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同. 除非有这两种情况: 1、用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专...
邙山区15927388099： 签了合同没有辞职就走要赔违约金吗,合同里没有提到违约金,那还需要? ？
项心亨威： 合同里没有违约金,也没有签过培训协议的话,辞职时无需支付违约金.一般也不用支付赔偿金.如果没提前30天通知公司要离职,如果公司有损失,公司应举证的.
邙山区15927388099： 签订两年合同后想辞职,如何辞职?需要赔违约金么? - ？
项心亨威： 我是做劳动法律咨询的,像你这种情况,只需提前三十日以书面形式通知用人单位就可以了,不需要赔付违约金,现在法律上只有:提供了专项培训,或者约定要求保守商业秘密两种情况可以约定违约金.祝一切顺利.
邙山区15927388099： 签了劳动合同辞职要赔偿违约金吗 - ？
项心亨威： 是的.
邙山区15927388099： 刚签完合同想离职关于是否赔偿违约金 - ？
项心亨威： 不需要支付违约金.
邙山区15927388099： 我签的是劳务合同,如果我不想干了,需要赔偿违约金吗? - ？
项心亨威： 你好!不合理,提起30天通知可以解除劳动关系,不需要赔偿.
