安全生产八项权利五项义务都是什么
从业人员安全生产权利和义务；一、《安全生产法》明确的从业人员的八项权利是：；⑴知情权，即有权了解其作业场所和工作岗位存在的危；⑶批评权、检举、控告权，即有权对本单位安全生产管；⑷拒绝权，即有权拒绝违章作业指挥和强令冒险作业；；⑸紧急避险权，即发现直接危及人身安全的紧急情况时；⑹依法向本单位提出要求赔偿的权利；；⑺获得符合国家标准或者行业标准劳动防护用品的权利。
从业人员安全生产权利和义务
一、《安全生产法》明确的从业人员的八项权利是：
⑴知情权，即有权了解其作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施和事故应急措施；⑵建议权，即有权对本单位珠安全生产工作提出建议；
⑶批评权、检举、控告权，即有权对本单位安全生产管理工作中存在的问题提出批评、检举、控告；
⑷拒绝权，即有权拒绝违章作业指挥和强令冒险作业；
⑸紧急避险权，即发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所；
⑹依法向本单位提出要求赔偿的权利；
⑺获得符合国家标准或者行业标准劳动防护用品的权利；
⑻获得安全生产教育和培训的权利。
二、《安全生产法》规定的从业人员三项义务
《安全生产法》明确了从业人员的三义务：
⑴自律遵规的义务，即从业人员在作业过程中，应当遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程，服从管理，正确佩戴和使用劳动防护用品；
⑵自觉学习安全生产知识的义务，要求掌握本职工作所需的安全生产知识，提高安全生产技能，增强事故预防和应急处理能力；
⑶危险报告义务，即发现事故隐患或者其它不安全因素时，应当立即向现场安全生产管理人员或者本单位负责人报告。
三、企业职工劳动保护的权利及义务
企业职工的劳动保护义务是：必须严格执行劳动保护法规，遵守劳动纪律和安全生产操作规程，爱护并正确使用防护措施、用品、用具。
企业职工的劳动保护权利是：对违章指挥有权拒绝操作；险情特别严重时，有权停止作业，采取紧急防范措施，并撤离危险岗位；对漠视职工安全健康的领导者，有权批评、检举、控告。
三、企业职工的安全职责
《安全生产法》规定了企业从业人员具有三项保障安全生产的义务，同时从责任制的角度，还具有如下安全生产职责：
1）认真学习和严格遵守各项规章制度、劳动纪律，不违章作业，并劝阻制止他人的违章作业。
2）精心操作，做好各项记录，交接班必须交接安全生产情况，交班要为接班创造安全生产的良好条件。
3）正确分析、判断和处理各种事故苗头，把事故消灭在萌芽状态。发生事故，要果断正确处理，及时如实向上级报告，严格保护现场，作好详细记录。
4）按时认真进行巡回检查，发现异常情况，及时处理和报告。
5）加强设备维护，保持作业现场清洁，搞好文明生产。
6）上岗必须按规定着装。妥善保管，正确使用各种防护用品和消防器材。
7）积极参加各种安全活动。
8）有权拒绝违章作业的指令。
获得安全保障、工伤保险和民事赔偿的权利；得知危险因素、防范措施和事故应急措施的权利；对单位安全生产批评、检举和控告的权利；拒绝违章指挥和强令冒险作业的权利；紧急情况下的停止作和紧急撤离的权利
遵章守纪、服从管理的义务；正确佩戴和使用劳动防护用品的义务；接受安全培训，掌握安全生产技能的义务；发现事故隐患或者其他不安全因素及时报告的义务
八项权利为：
1、知情权；
2、建议权；
3、批评权；
4、检举、控告权；
5、拒绝权；
6、紧急避险权；
7、依法向本单位提出要求赔偿的权利；
8、获得符合国家标准或者行业标准劳动防护用品的权利以及获得安全生产教育和培训的权利。
五项义务为：
1、有严格遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程的义务；
2、有服从管理的义务；
3、有正确佩戴和使用劳动防护用品的义务；
4、有接受安全生产教育和培训的义务；
5、有发现事故隐患或其他不安全因素报告的义务。
拓展资料：
1、安全生产是安全与生产的统一，宗旨是安全促进生产，生产必须安全。搞好安全工作，改善劳动条件，可以调动职工的生产积极性；减少职工伤亡，可以减少劳动力的损失；减少财产损失，可以增加企业效益，无疑会促进生产的发展；而生产必须安全，则是因为安全是生产的前提条件，没有安全就无法生产。
2、职工在生产、工作中要认真学习和执行安全技术操作规程，遵守各项规章制度。爱护生产设备和安全防护装置、设施及劳动保护用品。发现不安全情况，及时报告领导，迅速予以排除。
《安全生产法》赋予安全生产从业人员八项权利：知情权；建议权；批评权、检举、控告权；拒绝权；紧急避险权；依法向本单位提出要求赔偿的权利；获得符合国家标准或者行业标准劳动防护用品的权利以及获得安全生产教育和培训的权利。
同时赋予安全生产监管人员五项义务：一是审查、验收禁止收取费用；二是禁止要求被审查、验收的单位购买指定产品；三是必须遵循忠于职守、坚持原则、秉公执法的执法原则；四是监督检查时须出示有效的监督执法证件；五是对检查单位的技术秘密、业务秘密尽到保密之义务。
扩展资料：
安全生产
安全生产是国家的一-项长期基本国策，是保护劳动者的安全、健康和国家财产，促进社会生产力发展的基本保证，也是保证社会主义经济发展，进一步实行改革开放的基本条件。因此，做好安全生产工作具有重要的意义
安全生产八项权利五项义务：
（1）知情权、建议权、批评权、拒绝权、紧急避险权、依法向本单位提出要求赔偿的权利、获得符合国家标准或者行业标准劳动防护用品的权利、获得安全生产教育和培训的权利。
（2）有严格遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程的义务、有服从管理的义务、有正确佩戴和使用劳动防护用品的义务、有接受安全生产教育和培训的义务、有发现事故隐患或其他不安全因素报告的义务。
1、知情权。即有权了解其作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施和事故应急措施。
2、建议权，即有权对本单位的安全生产工作提出建议。
3、批评权、检举、控告权，即有权对本单位安全生产管理工作中存在的问题提出批评、检举、控告。
4、拒绝权，即有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。
5、紧急避险权，即发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所。
以上为《安全生产法》第6条规定。“生产经营单位的从业人员有依法获得安全生产保障的权利，并应当依法履行安全生产方面的义务”。
拓展资料：
定义：
安全生产所谓“安全生产”，就是指在生产经营活动中，为了避免造成人员伤害和财产损失的事故而采取相应的事故预防和控制措施，以保证从业人员的人身安全，保证生产经营活动得以顺利进行的相关活动。
《辞海》中将“安全生产”解释为：为预防生产过程中发生人身、设备事故，形成良好劳动环境和工作秩序而采取的一系列措施和活动。
《中国大百科全书》中将“安全生产”解释为：旨在保护劳动者在生产过程中安全的一项方针，也是企业管理必须遵循的一项原则，要求最大限度地减少劳动者的工伤和职业病，保障劳动者在生产过程中的生命安全和身体健康。
后者将安全生产解释为企业生产的一项方针、原则和要求，前者则解释为企业生产的一系列措施和活动。根据现代系统安全工程的观点，上述解释只表述了一个方面，都不够全面。
概括地说，安全生产是指采取一系列措施使生产过程在符合规定的物质条件和工作秩序下进行，有效消除或控制危险和有害因素，无人身伤亡和财产损失等生产事故发生，从而保障人员安全与健康、设备和设施免受损坏、环境免遭破坏，使生产经营活动得以顺利进行的一种状态
从业人员八大权利《安全生产法》明确了从业人员的八项权利是：①知情权，即有权了解其作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施和事故应急措施；②建议权，即有权对本单位的安全生产工作提出建议；③批评权和检举、控告权，即有权对本单位安全生产管理工作中存在的问题提出批评、检举、控告；5拒绝权，即有权拒绝违章作业指挥和强令冒险作业；⑤紧急避险权，即发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所；⑥依法向本单位提出要求赔偿的权利；⑦获得符合国家标准或者行业标准劳动防护用品的权利；⑧获得安全生产教育和培训的权利。
安全监管部门及监督检查人员的五项义务《安全生产法》除规定了安全监管部门和监督检查人员的权利外，还明确了其要求和应尽的义务：一是审查、验收禁止收取费用；二是禁止要求被审查、验收的单位购买指定产品；三是必须遵循忠于职守、坚持原则、秉公执法的执法原则；四是监督检查时须出示有效的监督执法证件；五是对检查单位的技术秘密、业务秘密尽到保密之义务。
重温“德鲁克的1358”管理精髓
八项关键领域与目标设定市场营销：明确市场定位，制定有效的战略，驱动产品和服务的创新。创新：预见并量化未来的可能性，推动组织的持续改进。人力资源：构建高效团队，关注员工的成长与满意度。财务资源：合理分配和管理资金，确保企业的资金流动性与稳定性。生产力：通过新产品、人员配置优化，提升组织的产出...
和平共处五项原则是在
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肝功能八项 和五项
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宰父朋正柴： 答:有以下权利: (1)享受工伤保险待遇和人身伤害索赔权;(2)危险因素和应急措施的知情权;(3)安全管理的批评、检举、控告权;(4)拒绝违章指挥和强令冒险作业权;(5)危险情况下的停止作业和紧急撤离权;(6)获得符合国...
小金县18545999613： 《安全生产法》规定从业人员享有的八大权利和三项义务是什么? - ？
宰父朋正柴： 八大权利:(1)知情权.即有权了解其作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施和事故应急措施;(2)建议权,即有权对本单位的安全生产工作提出建议(3)批评权、检举、控告权,即有权对本单位安全生产管理工作中存在的问题提...
小金县18545999613： 中华人民共和国安全生产法规定从业人员应有哪些权利和义务 ？
宰父朋正柴： 权利: 1、获得安全保障、工伤保险和民事赔偿的权利; 2、得知危险因素、防范措施和事故应急措施的权利; 3、对本单位安全生产的批评、检举和控告的权利; 4、拒绝违章指挥和强令冒险作业的权利; 5、紧急情况下的停止作业和紧急撤离的权利. 义务: 1、遵章守规、服从管理的义务; 2、正确佩戴和使用劳动防护用品的义务; 3、接受安全培训,掌握安全生产技能的义务; 4、发现事故隐患或者其他不安全因素及时报告的义务. 呵呵,现学现卖啊.
小金县18545999613： 《建设法规》建筑安全生产从业人员的权利有哪些 - ？
宰父朋正柴： 八项权利: 1·知情权:有权了解其作业场所和工作岗位存在的危险因素.防范措施和事故预防措施; 2·建议权:有权对本单位的安全生产工作提出建议; 3·批评权.检举权.控告权:有权对本单位的安全生产管理工作中存在的问题提出批评.检举.控告; 4·紧.
小金县18545999613： 《安全生产法》赋予从业人员哪些权力和义务? - ？
宰父朋正柴： 新安全生产法赋予从业人员的权利和义务一、从业人员权利1.安全健康保障权 2.知情权和建议权 3.监督权 4.紧急情况处置权5社会保险和民事赔偿6.接受安全生产教育和培训 二、从业人员义务1.报告不安全因素 2.遵章守纪、服从管...
小金县18545999613： 安全生产法从业人员的安全生产保障权利是什么? - ？
宰父朋正柴： 简单地说: 八大权利:(1)知情权(2)建议权(3)批评权、检举、控告权(4)拒绝权(5)紧急避险权(6)依法本单位提出要求赔偿的权利(7)获得符合国家标准或者行业标准劳动防护用品的权利(8)获得安全生产教育和培训的权利.
小金县18545999613： 《安全生产法》赋予员工哪些权利? ？
宰父朋正柴： 根据《安全生产法》,从业人员的安全生产权利共8项:①知情权,即有权了解其作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施和事故应急措施.②建议权,即有权对本单位的安全生产工作提出建议.③批评权、检举权、控告权,即有权对本单位安全生产管理工作中存在的问题提出批评、检举、控告.④拒绝权,即有权拒绝违章作业指挥和强令冒险作业.⑤紧急避险权,即发现直接危及人身安全的紧急情况时,有权停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所.⑥依法向本单位提出要求赔偿的权利.⑦获得符合国家标准或者行业标准劳动防护用品的权利.⑧获得安全生产教育和培训的权利.
小金县18545999613： 安全生产法规定职工权有8种 哪八种?在线等 - ？
宰父朋正柴： (1)知情权(2)建议权(3)批评权、检举、控告权(4)拒绝权(5)紧急避险权(6)依法本单位提出要求赔偿的权利(7)获得符合国家标准或者行业标准劳动防护用品的权利(8)获得安全生产教育和培训的权利
小金县18545999613： 安全生产职责的义务是什么 - ？
宰父朋正柴： 从业人员主要有三项义务: 一是有自律遵章,服从管理,佩戴和使用劳动防护用品的义务; 二是接受安全生产教育和培训,提高安全生产技能,增强事故预防和应急处理能力的义务; 三是发现隐患及时报告的义务.《中华人民共和国安全生产法》第五十四条从业人员在作业过程中,应当严格遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程,服从管理,正确佩戴和使用劳动防护用品. 第五十五条从业人员应当接受安全生产教育和培训,掌握本职工作所需的安全生产知识,提高安全生产技能,增强事故预防和应急处理能力. 第五十六条从业人员发现事故隐患或者其他不安全因素,应当立即向现场安全生产管理人员或者本单位负责人报告;接到报告的人员应当及时予以处理.
小金县18545999613： 从业人员有哪些安全生产权利? ？
宰父朋正柴： 《安全生产法》规定了各类从业人员依法应享有的、有关安全生产和人身安全的最重要和最基本的权利,这些基本安全生产权利可以概括为五项:(1) 获得安全保障、工伤保险和民事赔偿的权利.(2) 得知危险因素、防范措施和事故应急措施的权利.(3 )对本单位安全生产的批评、检举和控告的权利.(4) 拒绝违章指挥和强令冒险作业的权利.(5) 紧急情况下停止作业和紧急撤离的权利.
