假设你是一家软件公司的总工程师，当把图1.1给手下的软件工程师们看，告诉他们及早发现并改正错误的重要性
首先，我们来看下什么是软件实施工程师，软件实施工程师的定义是什么？
软件实施工程师的工作是软件产品服务主线的一个决定性环节，软件的成功离不开实施。负责工程实施： 包括常用操作系统、应用软件及公司所开发的软件安装、调试、维护，还有少部分硬件、网络的工作； 负责现场培训： 现场软件应用培训； 协助项目验收； 负责需求的初步确认； 负责项目维护。
一、软件工程师的地位：
从上述定义中我们即可得出其地位的重要性，它的存在甚至可以对一个项目起到决定性的作用，既然是“软件工程师”嘛，顾名思义，肯定是和软件脱离不了干系的，这里就要说到软件产品了，软件产品不同于其他行业的产品，特别是行业解决方案软件产品，用户购买后多数是不能立即进行使用的，这时候就需要软件公司的技术人员在软件技术、软件功能、软件操作等方面进行系统调试后方可上线使用，这期间还包括后期的维护。
二、发展前景：
所谓的发展前景，说白了就是收入，一个人的经济收入高了，自然他的职业发展就是好的，下面我们用几组数据来分析一下目前软件实施工程师在当下的一个就业情况和收入情况：
工资：
从上图数据看出，软件实施工程师平均薪资达到5K/月的一个标准，其中，有近35%的个别群体薪资收入是大于6K，当然这些工资数据是受到地域、年限等多种因数影响的（仅供参考）。
2.就业趋势：
1）软件实施工程师就业前景分析：
数据说明：
图表中根据地区企业2015年至2016年近一年发布的职位招聘信息统计所得，纵轴为职位需求量（单位：个），横轴为招聘时间，曲线峰值越高代表需求量越大。反之，需求量较少。
以上结果由看准网整理，仅供参考。
从图中得出，在2015至2016年中，该行业整体的需求量是在上升的，特别是在2016年2月份上升幅度非常大，2015年至2016年初整体需求量上升不是很明显。
那这里又有朋友问了，软件实施工程师都需要什么人呢？下面看一组数据，就是各公司所招聘的需求特征：
从图中不难看出，学历以及工作经验和工资是成正比的。
再来看看工作时间（经验）越长，他们的收入是怎样的：
数据说明：
图表中根据看准网企业员工发布的职位薪酬数据统计所得，工资数据受地域、工作年限，用户分享数量等多种因素影响，仅供参考。
本数据取自 46801 份样本，最新更新时间：2018-01-03
2）.最后，我们看看这个行业在哪些城市是比较吃香的：
很显然，“北京、上海、深圳”这样的一线城市比较合适做软件实施工程师的朋友发展的。
总结：软件实施工程师，这样一个技术性极强的行业，在一二线城市是比较吃香的，自然它所处的位置也不会低了，从事这份工作的人呢，发展前景也是显而易见的。总之，仁者见仁，智者见智，俗话说得好，“360行，是行行出状元嘛”，只要认真并坚持的对待每一份工作，相信它也不会亏待你的。
①测试和发现软件中存在的软件缺陷；
②测试工作需要贯穿整个软件的生命周期；
③ 测试用例报告形成：测试人员为了更好更有效地进行测试，保证测试工作质量，需要在执行测试工作之前首先需要设计测试用例，形成测试用例报告。
④测试计划制定：测试过程中，为了更好地组织与实施测试工作，测试负责人需要制定测试计划，包括有测试资源、测试进度、测试策略、测试方法、测试工具、测试风险等。
⑤ 缺陷报告编写及提交：测试人员将发现的缺陷编写成正式的缺陷报告，提交给开发人员进行缺陷的确认和修复。
⑥软件质量分析：在测试完成后，测试人员需要根据测试结果来分析软件质量，包括缺陷率、缺陷分布、缺陷修复趋势等。给出软件各种质量特性包括有功能性、可靠性、易用性、安全性、时间与资源特性等的具体度量。最后给出一个软件是否可以发布或提交用户使用的结论。
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是香港联交所主板上市公司。运用前沿科学技术，金蝶以管理信息化产品服务为核心，为超过400万家企业和政府组织提供云管理产品及服务，是中国软件市场的领跑者。今天，已有超过2000家合作伙伴选择金蝶作为共创共赢的发展平台。IDC权威数据显示，金蝶连续11年位居中国中小企业市场占有率第一。
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3、对于你提供的第一个选择：从实施部转到开发部，我表示很震惊，而且是在你这个年龄。这个我不多说，就三个字“不可行”。两问题：1、你的迷茫、压力一切根源在于金钱，所以说在做选择的时候要明白“能不能学到东西”、“公司业务靠关系软件技术含量底”等都不再重要，重要的是你每月、年到手的...
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1、明确应用的功能点 一款服务类的APP非常忌讳功能过多、操作复杂，这样会带给用户极差的体验。要让用户记住你的APP，就一定要有突出的主功能，能抓住用户的痛点，以简单的操作解决用户的问题，带给他们便捷的体验。而不是什么都想做，但是什么都不突出，造成用户的使用混乱。2、简单的设计理念UI设计是...
登非美敏： 程序是根据人的需求存在的.故障并不是说明程序本身的问题.只能说明是满足不了人们的需求. 那它就要被淘汰,或者进行该井. 人是活的,程序是死的.人需要的要求是越来越多.程序只会跟随人的需求一步一步的升级. 如果程序在早期设计的时候没有合理,在以后客户需要修改的时候,你要修改起来会相当麻烦. 甚至比重写一个程序更麻烦.
南郊区13852524598： 软件工程问题! - ？
登非美敏： 这根本不是一个意思嘛! 错误当然是要及时发现并修正的,设计阶段当时是及时的发现设计中的错误以来改正, 而编码阶段,当然是尽量发现先前所作的工作,包括设计,已编码等中所存在的错误并修正!
南郊区13852524598： 总工程师职责 - 如何使自己的工作做的更好？
登非美敏： 1、首先必需具备所从事专业的知识,对本专业有较为系统的认识,有适应本专业发展的能力; 2、对公司的技术发展有一个较为全面的框架,思路要清晰; 3、及时作好公司的技术贮备工作; 4、制订相应的质量方针,保证工程质量能满足使用要求(而不是标准的要求); 5、公司所赋予的其他工作 有一点,时刻不能忘了自己是做什么的,别忘了干什么吆喝什么,看清自身的长处,对于不是太清楚的东西多听别人的意见
南郊区13852524598： 总工程师是什么级别 - ？
登非美敏： 总工程师一般是所在单位的副职级别,如副总经理、副厂长、副所长等级别.
南郊区13852524598： 如何当好一个建筑企业的总工程师 - ？
登非美敏： 1.要会当领导,团结同事,支持项目经理的工作,并能带领全体施工技术人员做好质量技术工作.项目总工是项目经理部的领导之一,不是一个单纯的技术人员,总工的职责更多地要放在管理上,而不是非常具体的业务上,总工既要自身过硬,...
南郊区13852524598： 怎样做一名出色的总工程师? - ？
登非美敏： 精通技术,能为单位作出战略性规划与实施.
南郊区13852524598： 公司设两名总工程师可以吗 - ？
登非美敏： 不可以,总工程师是个行政级别,是个技术副总,只能有一个.你可以在总工程师下面设置几个副总工程师,分别涉及不同专业.总工程师就像一个单位的财务总监一样,是个领导职务,只能有一个.
南郊区13852524598： 如果一家公司的电子研发部门全部人员都由二本应届生发展而来,期间无有经验的人指导,总工程师不会技术! - ？
登非美敏： 我觉得这个可行不可行主要看两个方面,第一是你自己对嵌入式领域的理解,你如果在这一方面很有兴趣,或者接触到一些比较好的发展机遇,对于你个人来说,可以学习,可以请教别人,并不是多大难事.第二是公司对这个领域的看法,你们...
南郊区13852524598： 电子商务人员都负责些什么工作? - ？
登非美敏： 到处给你粘来一些你看吧: 电子商务人员主要负责:协助公司营销中心做好网络营销工作;协助公司做好产品的网络市场策划及推广工作;负责在网络论坛上发表公司的各项信息资料;负责了解行业市场信息,并进行基本的整理和分析. 网页...
