应届毕业生如果已经签了三方协议，但是又考上公务员或者研究生了，算不算违约哪？
不需要缴纳违约金。
三方协议范本第十一条规定：”乙方在毕业离校前升学、入伍、被录用为国家公务员或参加国家及地方志愿服务项目。经书面告知对方后，本协议解除“。
入伍、考取国家公务员不算违约，因此无须交违约金。
拓展资料
三方协议是《普通高等学校毕业生、毕业研究生就业协议书》的简称，它是明确毕业生、用人单位和学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式，能解决应届毕业生户籍、档案、保险、公积金等一系列相关问题。
参考资料三方协议_百度百科
建议你这样试试看：合同与协议问题
当前毕业生大部分，都与用人单位签协议，本是劳动关系，就是绕弯，造成很多后果。就是用人单位给你做个尾巴，象培训费要退。本应劳动合同内可以完全列清，就是不签在合同内，象个双轨制，制造灰色地带。就是因为协议没有立法，在司法方面有弹性。新劳动合同法颁布后，协议之类就应该去腣。
劳动合同法，针对性就非常明确。哪条哪款违法，清清楚楚。
这样做的好处：劳动合同法
注意事项：1，以后最好签合同，2，根据你的协议，只能去协商了。很麻烦。
不算，多种选择嘛，一般先跟公司好说，有的公司不用交，不找你麻烦；如果公司态度强硬那就找你的老师问问怎么处理，看能不能不交违约金，就把你的派遣证派到现在的去处。这样最好。实在不行就只有交了。祝你好运！
不算违约，不用交违约金
和楼上说的相反 考上公务员 原有的就业协议自动作废 单位不得设置阻碍 研究生的话 要和单位说清楚 也没什么问题
毕业生签了三方可以毁约吗
三方协议一旦签订之后任何一方不得擅自解除，否则违约方应向权利受损方支付协议条款所规定的违约金，从实际情况来看，违约方多是毕业生。一旦违约，除本人应承担违约责任、支付违约金外，往往还会造成其他不良的后果，因此毕业生需谨慎。一般来说，一位毕业生只有一份三方协议，如果签订后违约必须与原单位协商...
就业协议书已经签了,想换工作怎么办?
就业协议书已经签了，想换工作怎么办？ 就业协议书已经签了，按道理是应该三方共同遵守的，但是，如果毕业生有特殊情况，想要解约，只要愿意承担相应的违约责任，也是可以办理解约手续，并换另外的工作。 就业协议书，即《全国普通高等学校毕业生就业协议书》，是普通高等学校毕业生和用人单位在正式确立...
如果应届大学毕业生已经签订三方协议,但要违约,一定要赔违约金吗?_百...
如果对三方合同有明确规定，则需要支付。如果不支付违约赔偿金，原单位可能不会向您发出解约函，将无法返回学校进行重新分配。无法重新获得应届毕业生的资格。 许多就业机会只会面向应届生，再重新找工作就会有很多局限。但一般很少有公司会为了几千块钱走法律程序，如果你不想考公务员或事业单位，可以选择...
应届毕业生签了劳动合同后,第二年再去当兵,还是大学生兵吗?
法律分析：应届生签了劳动合同还算不算应届生要分具体的情况。应届毕业生包括当年应届毕业生和择业期内的的应届毕业生。签了劳动合同，如果还是处于毕业的当年，就还是属于应届毕业生。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第二条 中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织（以...
应届毕业生校园招聘签约后违约会有哪些后果?
但其实里面是含有水分的，因为其实有很多毕业生签订了三方协议，但最终因为各种原因而没有到岗任职的。5.签订协议后如果违约还有可能承担相应的违约责任。一般按照协议约定赔偿相应的违约金。还没有工作就需要支付违约金，这是非常不划算的，所以签订三方协议之前一定要慎重考虑。
签了劳动合同还算应届生吗?
应届毕业生就是在应该毕业的年份毕业的毕业生。简单地说，学生在大学的最后一年，就是应届毕业生。如果过了毕业的那一年，已经到毕业的第二年了，就不算是应届毕业生，而是往届生了。只要是还是处于毕业的那一年的毕业生就是属于应届生的，应届生的定义与是否和用人单位签订劳动合同没有关系。二、...
签了就业协议书对以后工作有什么影响?
应届高校毕业生与用人单位达成就业意向后，须签订由学校发放的就业协议书。该协议书是转递毕业生档案和户口关系，办理报到落户手续的依据，学校凭毕业生已签订的就业协议书派遣毕业生的档案、户口等关系。如果不签订就业协议书，毕业生毕业后的人事档案、户口等关系就可能会被派回到生源地。
毕业多久算应届毕业生 签了三方还算应届生吗
毕业多长时间算应届毕业生呢，签了三方是否还算应届毕业生呢，下面我为大家分析一下，仅供大家参考。毕业多长时间算应届毕业生 毕业一年以内算是应届毕业生，应届毕业生就是在应该毕业的年份毕业的毕业生。但是要满足一些条件的前提下，只要还没有更新的一届毕业生毕业，刚毕业的这届就是应届毕业生。
我是应届毕业生已经签了就业协议 然后又报考了公务员 请问档案如何处理...
改派建立在原单位同意的基础上，并需原单位上级人事主管部门、新接收单位、新接收单位上级人事主管部门签署意见。改派的条件：1）错派。没有这个用人单位。用人单位已经撤消或用人单位隶属关系发生了变化。2）调配不当。院校在按单位委托代选毕业生调配过程中，所选择的毕业生所学专业与用人单位要求不一致。
我是今年的应届毕业生,已经和某运营商签约,签约的时候收走了我的毕 ...
如果是以应届生身份报考的话，因为已经和其他公司签订了劳动合同，所以是不能通过审查的。如果不是以应届生身份报考的话，是没有问题的。
地柿氟伐： 无需支付违约金.未用工,未形成劳动关系,协议约定的违约金无效.即使是已签订劳动合同,也只有在培训协议与竞业限制协议中可以约定违约金,其他情形无效.你好,一般,有违约就要承担相应的违约责任.具体视协议的具体内容而定.
融安县19642151666： 你好,我是今年7月份毕业的大学生,假若我已和用人单位(事业单位)签订了三方协议,但是到毕业以后单位体 - ？
地柿氟伐： 是应届毕业生,和该单位协商,让他们开出一份解约函,拿着三方协议去改签.实在不行,就说三方协议丢了,到省级教育厅补办新的三方协议.三方协议关系到比较重要的:一个是档案,一个是户口.如果不在意这两者,就是没有三方协议也无所谓,很多人的档案都是在单位里面重新建立的.(可能事业单位这方面卡的比较紧)
融安县19642151666： 若已经签了三方协议但后期留校工作了该如何算 - ？
地柿氟伐： 是这样的,你如果已经签了三方协议,就要看协议上怎么说了,如果你不去要交违约金,具体数目就看协议上怎么说的了.只要缴清违约金,留校工作没有问题.
融安县19642151666： 我是11年的应届毕业生,我想请问一下签了三方协议,但是不去这家公司,并且不违约会有什么影响吗? - ？
地柿氟伐： 明确告诉你:不会.因为一个公司不会为了3000而去和你个人纠结的.其他的也没什么影响,因为学校总是想着学生的.
融安县19642151666： 我是应届生但是已经签署了三方就业合同,还能考今年的公务员吗? - ？
地柿氟伐： 签订了三方协议,还可以报考公务员,这是没有影响的.如果是单位要求是应届毕业生的话 ,报考的时候签订三方协议就不能以应届生的身份报考了.
融安县19642151666： 我是应届生但是已经签了三方就业合同,还能考公务员吗? - ？
地柿氟伐： 1. 可以报考公务员考试,但签了三方协议是不能再以应届生身份报考公务员考试了.2. 三方协议是《普通高等学校毕业生、毕业研究生就业协议书》的简称,它是明确毕业生、用人单位、学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式,能解决应届毕业生户籍、档案、保险、公积金等一系列相关问题.3. 协议在毕业生到单位报到(凭《全国普通高等学校本专科毕业生就业报到证》或《全国毕业生研究生报到证》)、用人单位正式接收后自行终止.
融安县19642151666： 签了三方还算应届生吗 - ？
地柿氟伐： 理论上签订了三方就算是找到工作了,那就是已经不算应届生了,不过你要是没有签订劳动合同的话,那就还是可以算作应届生的,所以不用太在意.
融安县19642151666： 我是应届生前阶段跟一所学校已经签了三方协议但我想毁约该怎么?我是 ？
地柿氟伐： 一般情况下,双方可以协商解决.这个你得主动去谈了,记得带上你的好态度~希望你能顺利搞定!
融安县19642151666： 应届毕业生签订三方协议后,想要毁约但是原单位不让毁约怎么办? - ？
地柿氟伐： 三方协议是《全国普通高等学校毕业生就业协议书》的简称,它是明确毕业生、用人单位、学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式,能解决应届毕业生户籍、档案、保险、公积金等一系列相关问题.协议在毕业生到单位报到...
融安县19642151666： 应届生签了三方,但是不想去了 - ？
地柿氟伐： 应届毕业生是没有违约这一说的,不需要交违约金!你直接打个电话和那边公司说不去了就行!若要办手续的话问问辅导员!!!
