我是一学生,被一食品公司聘用在一家超市当促销员,未经任何培训上岗,因为不知规章制度

作者&投稿:隆妍 (若有异议请与网页底部的电邮联系)
我是一名在校大学生,寒假给《滨州绿福园食品有限公司》在青岛四方利群做促销员,被扣留工资我该怎么办~

没有签合同这事只能找超市和厂家协商了。因为没有劳动合同劳动仲裁部门也没有证据仲裁
这事楼主有错在先,各个超市都有自己的规定,我以前在香港中路佳世客做过超市主管,佳世客对这种行为的处罚不光是处罚厂家,促销员也要一并处罚罚金,基本上促销员在超市的保证金是不用想拿回来了
楼主长个教训吧
下次第一,一定要签劳动合同,二,无论如何不要把超市东西私自拿走。

问:我是一名租赁柜台的促销员,在一家超市上班,但我因为我工作原因,在没买单的情况下拿了超市里的一卷胶带用,事后被内保抓住,让我做了口供,并且让我把胶带买单,让我当天就离开超市,交由自己公司处理,我选择了辞职。原以为此事就这样过了,但是没想到一个月后,这家超市的总部给我公司发来一封公函,罚款5000元,公司让我承担责任,我想问我该怎么办?而且问一下,当时是让我买单处理的,并没有说罚款的事,现在这样做合法吗
答:君同法律在线咨询为您解答
《劳动法》第27条规定,用人单位在濒临破产进行法定整顿期间或者因生产经营状况发生严重困难而裁减人员的,或者经双方协商一致,由用人单位提出解除劳动合同的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿金,其标准为每工作一年支付一个月的标准工资。但是,如果是劳动者本人提出解除劳动合同,根据劳部发〔1996〕第354号《关于实行劳动合同制度若干问题的通知》第20条之规定,用人单位就可以不支付经济补偿金。因此,支付经济补偿金与否,在一定程度上取决于:是哪一方提出解除劳动合同。如果,劳动者在不了解法律后果的情况下填写了《辞职申请表》,那么,其损失将是无法弥补的。

在超市,破损的东西也是要经过防损监定后报损的,你的行为已经违反了超市规章,但责任肯定是要供应商一方承担的。你是供应商请的促销,他们聘用你之前没给你培训,那么你可以通过劳动局来保护你自己。还有不知道你带出去的东西价值多少,如果价值很低的话,根本构不成经济犯罪,不管超市和厂家都不能随便进行处罚的,因为他们不是执法机构。如果你不要工资的话,不鸟他们也没事的。
还有超市处罚厂家,和你一点关系都没有。那是单位间的协议。超市为了约束供应商,防止供应商违规,比如旧货混进新货送进来,防止供应商人员携带商品出去,甚至不按预约时间送货等,超市都会处罚厂商的,难道厂家送货违约被处罚也要找个人来代替吗??这和个人是没什么关系的。如果这些都让你们这样的人去扛,那这厂家不是可以闭着眼睛做事了。反正不罚他的。超市处罚厂家的目的就是警告厂家要培训促销人员。要求按超市的规章操作。如果促销人员都会赔款了,厂家还培训个屁啊!!
最后建议楼主,遇到不解的问题,一定得上报。

在这个时候,建议你在当地找一名比较可靠的律师。因为现在你的处境有些尴尬,有点莫口难辩。
个人方面给你一些建议摆脱厂家的问题:即使是促销员,也要有正式的合同进行说明。看你是否有和该食品公司签定合同,如果没有,你就必需自己举证说自己是属于招聘的促销员,举证的物品比方:促销员的工作卡、让你领取促销品时所签的什么文件等。
再来,你一定要说明自己的任何行为属于厂家方面的。这样才能摆脱麻烦。
最后,虽然你是一个学生,但是也要有些基本的自我保护意识。再遇到类似的问题,你可以先和超市的工作人员询问过类似的破损物品需要办理哪些手续才能合法带出,不然,这种问题日后还会出现。作事真的不可以想当然。

让你赔5000元不合理,如果你有盗窃行为损害财物的,需要赔偿。

这种情况,说实话你能拍拍屁股走人就不错了,那5000厂家是肯定要赔的。这不合理,可是你无理可讲。


我是一学生,被一食品公司聘用在一家超市当促销员,未经任何培训上岗...
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你怎么看待学生食物中毒事件频发的现象呢?
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湖南一小学食堂被曝使用腐烂蔬菜,学校的食品安全问题该如何保障?_百度...
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司符丽益: 责任在于学生,你公司没有事的.再者,那就没问题.因为该学生没有违反合同条款.但如果随便一个合同里面有,那该学生就没有遵守合同的责任,也不影响该学生能否留在香港,这不涉及到入境条例这涉及到的是“合同法”.你公司与该学生的雇佣合约有没有订明不容许该学生(即雇员)不可以参与另一家公司的运作或受聘于另一家公司?如果没有的话,该学生跟另一家的公司的雇佣合约有没有订明这个条款?如果两个合同都没有

佛山市17586171163: 我被一家公司录用了,而且签了录用协议,并且交给了该公司一张三方协议,但是我现在不 -
司符丽益: 校园招聘的时候三方最重要,跟公司签的两方或者录用协议都没啥用.每个校园招聘的公司都会要求和同学签三方,所以如果已经签了一份三方,你必须跟公司违约然后退回你的三方,用旧的三方去学校换新的三方,才能和接下来的公司进行签约.所以跟公司沟通一下,让他们尽快解除你的三方,估计要交违约金之类的.

佛山市17586171163: 我是一个应届本科生,外地一家企业要聘用我,要求我把三方协议寄过去好直接录用,这样可行吗? -
司符丽益: 你的三方过去必须是你没签字的!要那边的公司写好你入职后的一些条件后再寄回来然后你签字了再带过去! 那些条件包括给你的岗位、薪资、户口档案存放地等这些跟你有关的东西,还句话说就是要把三方填满. 不能你先签名哟!这样公司那可以随便填这些内容.最后对你不利的情况很可能出现

佛山市17586171163: 我还没毕业档案在学校,已被一家公司录用,没毕业证就入不了档案 -
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佛山市17586171163: 我被一家公司录用,但现在还没毕业,我得和他签什么协议之类的东西,以防双方反悔? -
司符丽益: 正确的程序是:先签订了就业协议(学校会发的),拿到毕业证报到后签订劳动合同.

佛山市17586171163: 我是应届生被公司聘用,向他们人力部询问问题,是称呼对方李小姐,还是直接说“您好,我是..”? -
司符丽益: 应届生的话,前辈们不会计较那么多的,踏实点就行了

佛山市17586171163: 我是一个学生 我家是一个食品厂我在学校里卖东西违法吗? 要不要交税? -
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佛山市17586171163: 情况我粗略介绍下,我是一位刚毕业不久的大学生,初入一家饲料加工公司做采购,入职一个月后领导要求写的 -
司符丽益: 我是叫,大学本科毕业后不久进入公司成为了一名采购员,憧憬着美好的未来,做了一份采购员的职业规划.一、本人有成为一名优秀采购员的资质.我个人的特点是开朗大方,做事严谨,善于学习,上进心强,这些是一名优秀采购员所必须具...

佛山市17586171163: 我是一个大专生,还没毕业就已经在一家公司上班了,什么都没签,请问谁有责任? -
司符丽益: 都是公司的不对,只要工作一般都要签合同的

佛山市17586171163: 我是在校大学生,被一家公司录用,我和他们谈到“五金”,我对这个五金不怎么清楚,想问各位网友一些关于这样的问题.很急啊
司符丽益: 五金是指养老金.失业金.住房公积金.医疗保险金.人身保险金.一般公积金是公司和你个人每人交一半,养老金个人交百分之二十.离开公司不做了可以取出也可以转到新的公司去,取出只能取你自己交的

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