在上下班途中，由于以前患有眩晕症，导致撞树，从而小肠断裂，算工伤么？补充下，上班业已迟到！~
需根据具体情况却确定。若是在上下班途中，因天气炎热眩晕导致摔倒则不属于工伤。
是否属于工伤，是由人力资源和社会保障局作出具有法律效力的决定。因此可向该部门申请工伤认定，确定是否属于工伤。需提供材料：工伤认定申请表，存在劳动关系证明，医疗诊断证明等材料。
法律依据：《工伤保险条例》
第十四条 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
（四）患职业病的；
（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；
（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
第十七条 职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。
用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
第十八条 提出工伤认定申请应当提交下列材料：
（一）工伤认定申请表；
（二）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料；
（三）医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。
工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。
工伤认定申请人提供材料不完整的，社会保险行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。申请人按照书面告知要求补正材料后，社会保险行政部门应当受理。
【工伤认定】：
(五) 因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
(六) 在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；
在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；才算工伤。
请依次比对，首先要看是否乘坐交通工具（机动或非机动车），如是步行就不算；其次，如果是交通事故（需交通警察认定，且本人不是主责），才能算。
另外，只要是上下班途中，和迟到与否无关。
不算。途中基本上得和机动车发生事故，才算，而且对方主责。
不算工伤。
虽然是上班时间，
但是非工作地点受伤，
不属于工伤。
眩晕良方
组成：
柴胡15-25g 黄芩10g 茯苓10g 桂枝10g 党参12g
白术10-20g 半夏10g 甘草6g 生姜3-6g 大枣4枚
每日一剂，水煎服。
主治：湿热上扰，蒙蔽清阳引起的头晕目眩，昏闷如裹，或伴胸胁胀闷，胃脘痞满，恶心纳呆，身重疲乏，寒热往来，烦躁口苦，舌苔厚腻，脉弦而滑。
高血压、动脉硬化、颈椎病及内耳眩晕症所引起的眩晕属湿热证，出现上述部分症状者，都有很好的治疗或缓解症状的作用。
热重者重用柴胡；湿重者重用白术，加泽泻；颈项强痛者加羌活、葛根。
方论：《内经》曰“因于湿首如裹”，小柴胡汤和苓桂术甘汤均出自张仲景《伤寒论》，仲景指出二方有治“目眩”“头眩”之功。二方合用，具清利湿热，降浊开窍之功。对湿热上扰，蒙蔽清阳引起的眩晕有很好的疗效。
注意：请在中医执业医师指导下治疗。
中国人民解放军《伤残军人抚恤优待条例》有关规定
(一)在执行任务中或者在上下班途中,由于意外事件死亡的; (二)被认定为因战、因公致残后因旧伤复发死亡的; (三)因患职业病死亡的; (四)在执行任务中或者在工作岗位上因病猝然死亡,或者因医疗事故死亡的; (五)其他因公死亡的。 现役军人在执行对敌作战、边海防执勤或者抢险救灾以外的其他任务中失踪,经法定程序...
下班期间遭遇车祸算工伤吗
1.员工在上下班途中属于驾驶机动车或电动车上路的一方，如果发生交通事故，但是没有违反交通法则且在事故中不是主要承担责任的一方，这样在交通事故中受伤，那么可以向公司申请工伤补偿。2.员工在上下班途中是以走路的方式回家，如果是发生交通事故且员工没有违反交通法规的情况下，被机动车撞伤造成身体上的...
烈士有何待遇
方法\/步骤 一次性抚恤金，标准为80个月工资。一次性特别抚恤金，对生前作出特殊贡献的烈士，除按照规定发给其一次性抚恤金外，军队可以按照有关规定发给其一次性特别抚恤金。家庭困难者可定期领取一定的抚恤金。享受定期抚恤金的烈士遗属死亡的，增发六个月其原享受的定期抚恤金作为丧葬补助费。
下班途中突发疾病死亡算工伤吗
下班途中突发疾病死亡，不算工伤。根据法律规定，职工在工作时间和工作岗位，因突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的，应当视同为工伤，三者必须都要满足。根据《企业职工工伤保险试行办法》对工伤的范围作了明确规定。职工由于下列情形之一引起负伤、致残、死亡的，应当认定为工伤，其范围为：1.从事...
上下班途中自己摔伤算工伤吗
上下班途中自己摔伤，不算工伤。原因是：在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的。由此可知，是否可以为工伤关键看该职工在该起事故中是否负主要责任，如负主要责任，则无法认定为工伤。而在上下班路上自己摔伤是由于个人主要责任，不是他人责任导致你受伤的...
上班路上发生交通事故算工伤吗?怎么赔偿?不知道会吃亏
劳动者在上下班途中或因工外出期间发生交通事故时，既属于交通事故，又属于工伤事故。在实践中，我们都知道，交通事故侵权赔偿数额一般都高于工伤赔偿，因为前者属填补型的全面损害赔偿甚至包括精神赔偿，而后者为保障型的部分补偿，只为满足职工的基本生存。对于此类事故应如何赔偿的问题，一直存在较大争议。
因公牺牲的警察,子女国家应该抚养到多少岁?
第七条 人民警察死亡被评定为烈士、被确认为因公牺牲或者病故的，其遗属依照本办法规定享受抚恤。第九条 人民警察死亡后，申报烈士的，按照《烈士褒扬条例》有关规定办理。第十条 人民警察死亡，符合下列情形之一的，确认为因公牺牲：（一）在执行任务或者在上下班途中，由于意外事件死亡的；（二）被认定...
公务员猝死在工作岗位上是不是因公牺牲
所以,理解确认公务员是否属于因公致残情形,应当以民政部的解释为准。 二、确认“执行任务中或者上下班途中,由于意外事件”致残的情形,应当严格注意以下两点: (一)“执行任务或者上下班途中”,是指公务员履行公职、执行公务过程中或者在上下班途中,发生了由于意外事件致残的情形。不是履行公职、执行公务,或者不是在上...
我因下班途中意外给人捅伤,我公司认定本人不是工伤,公司说我的不是工 ...
你的情况，不能认定是工伤，既然不是工伤，工伤保险部门也不会赔偿，你的情况，应该报警，按照治安处罚法处理，和工伤无关，
交通事故中工伤的认定办法是什么?
一、交通事故中工伤的认定办法是什么?关于“在上下班途中”发生事故被认为是工伤，在认定应考虑至少四个要素：1、目的，即以上下班为目的，职工从事日常工作生活所需的活动。2、时间，即上下班时间是否合理。3、空间，即在上下班途中以合理的路线返回工作地点以及配偶，父母和子女的住所。4、责任，“非...
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台儿庄区13027571248： 职工上下班途中 - ？
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台儿庄区13027571248： 我在美的上班两个月之前没有眩晕综合症 现在得的这种病 请问属于工伤吗 我这种情况有补偿吗 会受到法律保 - ？
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柯东永瑞： 【工伤认定】: (五) 因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的; (六) 在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
