能不能先找个公司签3方协议然后马上再跳到别的公司

作者&投稿:调罡 (若有异议请与网页底部的电邮联系)
能与过了营业期限的公司签订3方协议吗~

你好,不可以的,属于违法的。

1、三方协议是学校与毕业生跟用人单位签订的就业协议。
2、签订完的三方协议应该交给单位和学校,协议正式生效。如果不交给单位,则协议无效。根据《合同法》第二十五条承诺生效时合同成立。第二十六条承诺通知到达要约人时生效。
3、你签订完三方协议后再想签其他公司,必须先将原来公司的三方协议撤回,如果档案已经转到公司也需要退回学校,学校再作第二次推荐。第二次撤回学校不再推荐。

扩展资料:
三方协议一旦签署,就意味着大学生第一份工作就基本确定。因此,应届毕业生要特别注意签约事项。大学生签三方协议前,须认真查看用人单位的隶属,国家机关、事业单位、国有企业一般都有人事接收权。民营企业、外资企业则需要经过人事局或人才交流中心的审批才能招收职工,协议书上要签署他们的意见方能有效。应届毕业生还要对不同地方人事主管部门的特殊规定有所了解。
一要明确职务和岗位,否则,用人单位会利用调职的方式,变相压迫毕业生主动辞职,且不支付任何经济补偿金;
二要防止用人单位不断用换岗位的方式,反复延长试用期,因为同一个岗位同一个人不能适用两次试用期,而换岗位就没有限制了(其实这招已经不用再防了,根据2008年1月日生效的《劳动合同法》同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期);
三要在劳动合同中明确最低的工资标准,最好能将年终奖用条款固定下来,作为工资的一部分。由于我国暂时没有对年终奖定性,这个法律空白有可能被用人单位利用,将来成为克扣薪水的一种方式;
四要了解用人单位是否给员工办理社会保险。如果没有社保,等于工资减去很多,还不能享受国家和单位的社保福利。
参考资料:三方协议-百度百科

第一、不是每个公司都有资格接收档案的, 按国家政策规定,组织、人事部门所属的各级人才交流机构才有资格保存大中专毕业生就业后的人事档案,各种私营民营企业、乡镇企业、中外合资、独资企业都无权管理员工的人事档案,一般由委托的各级人才交流机构托管。
第二、如果工作不是很满意,一般建议把档案转人才交流机构。按国家政策规定,大中专毕业生毕业(以报道证人事部门签署日期为准)一年后,即可由所在单位人事部门或委托的人才交流机构批准转正定级;本科毕业生毕业工作一年(以报道日期计)、大中专毕业生毕业工作满三年可申报初级职称,由所在单位人事部门或委托的人才交流机构负责办理。所以你的职称什么的,人才交流机构可以评定的。
第三、 毕业生委托人才交流机构人事代理后都享有哪些服务?
(一) 负责人事档案关系接受、调出相关手续;(二) 办理毕业生的转正定级(三) 档案工资的晋级(四) 职称晋升申报(五) 办理落户手续;(六) 出具省份证明、落户证明、购房工龄证明、计划生育证明、出国政审等;(七) 代收代缴养老保险、失业保险、代办医疗保险手续等。


毕业后和一个小私人公司签了3方,现在需要转正定级怎么办?
但是,随着人事制度的改革,自2015年1月1日起,全国取消流动人员的人事档案保管费,存档期间也不再调整档案工资,档案行政(工资)介绍信、转正定级表、调整改派手续等材料也不再作为必备材料。机关事业单位和国有企业在招考、聘用、招用流动人员时,参考档案中的劳动合同、企业录用手续等材料及就业登记、劳动...

请问找工作,公司先培训3-4个后给分配,完后上班稳定后在扣学费,这靠谱么...
加入以后,再签订一个贷款合同,将应聘者和银行贷款绑定,诱导应聘者在不知情的情况下签订贷款合同。提醒:1、找工作一定要去全国性正规网站找,智联招聘、前程无忧、赶集网、58同城、上啥班APP、拉勾网APP、魔方面面APP、猎聘网等。2、找工作要去当地工商局查看该企业营业执照的注册情况,如成立时间、...

非应届毕业生,面证券公司过了,但是说要先签3个月的实习期,等3个月过...
《中华人民共和国劳动合同法》第十九条 劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。参照国家法律肯定是不合法的。

我在一个公司签了合同3年的我不想干了能走么?我现在实习刚半个多月...
2、很少有公司因人力资源方面打官司的,这类合同仅仅起一个人员流动约束作用。可能你在最近时间内的利益会受到影响(比如这半个月的薪水、福利等)。3、只要走人后尽量不到同类企业从业,或从业后不泄露原企业的技术和商业机密,一般厂家也不会找事。4、最好找一个合适的借口,找公司企划或人力部门沟通...

我们只和一家公司签订了劳动合同,但实际服务于三个公司这个合法吗?
合法啊,合同内容里应该会有规定吧,工作内容是服务三个公司。关键在于,你的薪酬和工作成正比。

如果就业协议是随便找个公司签的,毕业后又不在那工作会不会有什么问题...
面对激烈的就业竞争,用人单位需求就是毕业生择业成功的前提,如此下去,必定影响今后学校的毕业生就业工作。同时影响学校就业计划方案的制定和上报,并影响学校的正常派遣工作。3、就其他毕业生而言,用人单位到校挑选毕业生,一旦与某毕业生签订就业协议,就不可能再录用其他毕业生。若日后该毕业生违约,有...

大学毕业前一定要签就业协议么?档案怎么跟着人走
3、原则上没有就业协议是办不了派遣的,学校为了就业率也一定会让你先签就业协议,不过不同学校政策不一样。4、没有签三方协议,有一种情况是可以派遣的,那就是回原籍,可以向学校申请,不过一定记住是派遣回原籍,不是打回原籍。5、如果毕业没有办派遣,在毕业以后如果找到工作,签了劳动合同,可以...

劳动法案例
(1)在本案中,某餐饮有限公司提出只能先签订3个月的试用合同,试用合格后再签订正式的劳动合同是否合法?为什么?--- 回答,是否合法取决于将来会和员工签订的合同期限。根据我国劳动法规定:第十九条 劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用...

签劳动合同的时候 公司让我签一个必须工作3年的协议 否则每个月就只有10...
公司违法。只有单位出钱为你做了专业技术培训(不是一般的入职培训)并签订培训协议约定服务期和违约金的,那么你提前离职才需要支付违约金。劳动合同法:第二十二条 用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期。劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向...

我是大三实习生,实习了3个月公司给我们提前转正,签了三年的劳动合同,以 ...
个人认为,不算违法,一些明星歌手都有类似的合同签约

浙江省17813269587: 我是11届应届毕业生,现在学校要求签三方协议,可我还没有找到理想的工作,请问我应该先找家公司签还是不 -
大季侨必喜: 你就选择户口档案回原籍 教委有默认的档案接收单位 学校会给你一张报到证,上面的单位是原籍的人事局或者人才中心 你拿着去报到就可以了! 不存在什么干部身份,学校让签协议纯粹是为了提高就业率,说很多话只是骗我们.我毕业时就上当受骗把就业协议签了,但是两年后考公务员,人家要求报到证改签!但是省厅有规定两年后报到证就不能改签了,也就是说即使你考上公务员和事业单位了,到时候你报到证改签不了你就不能去正常报到,会很麻烦的.还是不要给自己找隐患的比较好.慎重哦!

浙江省17813269587: 如果找到工作是不是要签三方协议? -
大季侨必喜: 用不着签订三方协议,你只要和用人单位签订劳动协议即可,双方签字盖章即可生效,具有法律效力.如果你是通过中介机构介绍的工作,就要签订三方协议,以保证各方的合法权利.

浙江省17813269587: 朋友们 实习期间公司不给牵三方协议该怎么办? 是不是要找那种人力机构来签?
大季侨必喜: 这种情况对你来说是很不利的,正常的企业都是先签约3方协议,再进入工作前的2个月实习期(1年期合同),再转正正式入职.你这样的企业,建议放弃. 如果真的是正规的企业,完全可以先签订三方,你走了,赔钱就是.甚至不合格的话完全可以实习期开掉你. 所以说,这家单位的做法,不合理.建议放弃入职.

浙江省17813269587: 能不能先签一份临时就业三方协议 -
大季侨必喜: 签择业代理,报到证会在学校所在的就业服务中心,就业协议会暂时给你保留.什么都不影响.也最大化的满足学校的就业率问题.问问你们的就业老师吧

浙江省17813269587: 北京应届毕业生,三方协议问题 -
大季侨必喜: 首先,不要乱盖章,刻章,三方协议主要是在签劳动合同前保证你和用人单位的合法权益,一旦签了劳动合同协议就没用了.其次,三方协议牵扯到你的档案,报道证,派遣证去向,派遣证涉及“干部身份”,而“干部身份”主要是国有企事业...

浙江省17813269587: 学校让交三方就业协议或者劳动合同,但还没找到工作,可以托人先签一份, -
大季侨必喜: 学校要求毕业学生签订三方协议,那么学生要找工作,或者找单位人签订协议,不然,学校不办理留校手续的.

浙江省17813269587: 请问大家找工作是面试好几个工作后再签三方协议的,还是找到一个就要立马签三方协议啊?
大季侨必喜: 那就看你找工作的难易程度了,要是你的学校特别好,专业特别紧俏,招聘的单位络绎不绝,毕业生供不应求,可以多谈几个单位,从中选择最好的签订三方协议,落实就业单位;要是你的学校一般般,找个工作不容易,甚至动用了自己家里和...

浙江省17813269587: 我大学毕业在即,想找个公司随便把三方协议签了,这样就会有派遣证,然后我又找到更好的工作,想改签, -
大季侨必喜: 第一份工作很重要,会记录进你的档案,不要随便签,实在想离职,就尽早离职,就是两年之内,学校这时候还能改派,过了这个期限,你就需要离职证明了.

浙江省17813269587: 马上毕业了,还没找到工作,学校非要让先找企业签三方协议,要签吗?以后会不会麻烦? -
大季侨必喜: 你也没有地方签啊.是这样,如果你签了,就算就业了,学校就能说他们的就业率达到了100% 最好不要签,否则以后找工作需要改派遣证、毁约赔钱、档案迁出等很多东西很麻烦.

浙江省17813269587: 大专毕业了,学校让我们签三方协议,不然不发毕业证,可以随便找个单位签么 -
大季侨必喜: 可以的,找个认识的单位就行,不过到时档案就会发到这个单位,如果不在这个单位工作,转起档案来比较麻烦的.

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