企业文化的主要内容有哪些

企业文化的主要内容是什么?~

企业文化包括括企业愿景、文化观念、价值观念、企业精神、道德规范、行为准则、历史传统、企业制度、文化环境、企业产品等，其中价值观是企业文化的核心。企业在日常运行中所表现出的各方各面。
企业文化由三个层次构成：
1、表面层的物质文化，称为企业的“硬文化”。包括厂容、厂貌、机械设备，产品造型、外观、质量等。
2、中间层次的制度文化，包括领导体制、人际关系以及各项规章制度和纪律等。
3、核心层的精神文化，称为“企业软文化”。包括各种行为规范、价值观念、企业的群体意识、职工素质和优良传统等，是企业文化的核心，被称为企业精神。


扩展资料
企业文化的意义
1、企业文化能激发员工的使命感。不管是什么企业都有它的责任和使命，企业使命感是全体员工工作的目标和方向，是企业不断发展或前进的动力之源。
2、企业文化能凝聚员工的归属感。企业文化的作用就是通过企业价值观的提炼和传播，让一群来自不同地方的人共同追求同一个梦想。
3、企业文化能加强员工的责任感。企业要通过大量的资料和文件宣传员工责任感的重要性，管理人员要给全体员工灌输责任意识，危机意识和团队意识，要让大家清楚地认识企业是全体员工共同的企业。
4、企业文化能赋予员工的荣誉感。每个人都要在自己的工作岗位，工作领域，多做贡献，多出成绩，多追求荣誉感。
5、企业文化能实现员工的成就感。一个企业的繁荣昌盛关系到每一个公司员工的生存，企业繁荣了，员工们就会引以为豪，会更积极努力的进取，荣耀越高，成就感就越大，越明显。
参考资料来源：百度百科—企业文化

企业文化塑造的主要内容

企业文化定义：

企业文化是普遍存在于企业体内的一种共同价值观行为模式和规范，并有意识无意识地显示于企业活动的表现，时时刻刻影响员工的行为，与企业经营息息相关。

影响文化因素：

1. 经营理念 6.民族性、地域性
2. 业种产品 7.企业成立之久暂
3. 资金结构及规模 8.福利措施与劳资关系
4. 企业组织型态制度 9.大社会环境之影响
5. 员工人数、性别、平均年龄及教育程度

企业文化要素

经营理念

1. 经营价值观 6.经营方针
2. 决策、授权 7.企业信条
3. 经营者面对改变的能力 8.企业歌曲
4. 经营者用人哲学 9.企业口号
5. 劳资关系 10.企业信念

行动策略

1. 供货商、协办商之关系
2. 短期、中期、长期目标
3. 危机管理措施
4. 业界动向
5. 国内状况
6. 海外情势

组织环境：

1.团队合作 6.组织动力
2.工作价值观 7.组织发展
3.环境设备
4.组织气氛（人性尊重、人群关系）
5.组织领导影响力

制度规章：

1.薪资制度 5.升迁制度
2.轮调制度 6.考核奖惩制度
3.福利措施 7.评价制度
4.申诉制度

沟通网络

1.常用的沟通模式（包括语言方式）
2.社团活动（文康） 6.各类型协调会
3.沟通会 7.内部刊部
4.冲突管理 8.公布栏
5.非正式组织（运作） 9.意见箱

典礼仪式

离社仪式 各类型绩效会议
入社仪式 模范劳工选拔
年节活动 发表会
庆祝会 定期表扬

人力资源

教育训练 供给政策
资源运用 征才、育才
员工辅导 用才、留才

象征表现

企业外在形象 标语、制度
宣传资料 VI（视觉系统）
公司简介 产品行销广告用语

企业文化塑造假设前题

人的价值观可以改变
人的行为受价值观影响
人的价值观受群体影响
人的行为影响企业绩效

企业文化塑造

不了解工作价值 认同工作价值 提高生产力
无组织无认同感 建立工作价值 成功的企业
本位主义 充分沟通环境 快乐的个人
不愿接受改变 好还要更好 富足的社会
CIS企业形象塑造
企业文化要素

这里有《海尔企业文化的主要内容》，您可以参考一下！
http://www.sdwrp.com/xxgcx/Article_Show.asp?ArticleID=557

企业文化包括三个层面，理念层、制度层和物质层。因为一个完善的文化体系包括：
1、文化理念（价值观，如企业宗旨、经营理念等）
2、与文化理念相吻合的制度（如果倡导以人为本，就应该在制度上体现出来）
3、物质层-价值观的载体，如公司司歌、各种宣传栏、活动、文化墙等。

推荐阅读：《文化道》（李玉萍著 清华大学出版社）

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称陆肝喜： 根据企业文化的定义,其内容是十分广泛的,但其中最主要的应包括如下几点:1.经营哲学经营哲学也称企业哲学,是一个企业特有的从事生产经营和管理活动的方法论...

和政县17879505422： 企业文化内容 - ？
称陆肝喜： 企业文化是企业的灵魂,企业文化建设既是企业思想工作的一项重要内容,也是现代企业管理的重要手段.企业文化应该包含哪些内容?主要可以归纳为以下十个方面: 一是企业环境建设.即企业员工赖以工作和生活的硬件条件、设施.它包...

和政县17879505422： 企业文化具指哪些内容??？
称陆肝喜： 具体说来: 1、企业文化的要素有5个方面:企业环境、价值观、英雄人物、典礼仪式、文化网络; 2、企业文化的内涵如下几点:价值观、行为准则、企业经营管理哲学、经营理念、企业精神等构成企业文化的核心内容; 3、企业文化结构是指:企业文化系统内各要素之间的时空顺序、主次地位与结合方式.就是企业文化的构成、形式、层次、内容、类型等的比例关系和位置关系,即企业的物质文化、行为文化、制度文化、精神文化形态.

和政县17879505422： 企业文化的基本内涵应包括哪些?企业文化的基本内涵应包括哪些 ？
称陆肝喜： 概念:企业中通过经营实践和员工行为所累积的除物质产品之外的习性或习惯,以及观念和制度等等内容,它是企业思想价值观念、行为、制度的总称.它不是可见可触摸...

和政县17879505422： 好的企业文化都有哪些 - ？
称陆肝喜： 大体有以下几个方面:经营理念、用人理念、管理制度、企业宗旨、管理模式、执行模式、工作大环境及福利等.企业文化是一个企业的灵魂,左右着公司员工的思想,影响着各层级员工的决策,外显为员工的行为,直接决定公司的业绩

和政县17879505422： 企业文化包括哪些部分?最好来个案例 - ？
称陆肝喜： 企业文化是一个企业的核心文化,它包括企业精神、宗旨和一些口号. 企业文化是一种文化,是你们单位行为处事的工作风格,确切的讲是一种工作风格作风,他指导的是人的思想,是一个企业的氛围.

和政县17879505422： 企业文化都包括哪些内容?怎样建设好企业文化? - ？
称陆肝喜： 企业文化包含的内容很多.简单一点,是企业在发展过程中的精神体现.对于表现出来的口号、标语、制度、手册等都不是企业文化,只是企业文化的表现形式,真正的企业文化是无法用写出来、说出来、但是能感受出来的.一般讲,企业文化包括精神层面、行为层面和制度层面三部分.精神层面是历史形成,主要由老板级领导层推动、员工参与形成的;行为层面是精神层面的表现;制度则是固化下来的企业文化的形式.建设企业文化要老板推动、组织推动、员工配合提炼共同完成的.

和政县17879505422： 企业文化包括哪些? - ？
称陆肝喜： 文化,即文明演化.很显然,文化是个历史概念.文明又是什么呢?文明是反映人类认知自然、解放自身、改良社会、协谐环境的尺度. 从这里看出,文明是与人类活动密不可分,伴随着又衡量着人类历史演进过程的.企业又是什么呢?是个...