为什么有的人下班很积极，有的人下班了却不着急回家？
下班后待在车里，没有急着下车回家。这段时间是忙碌后的自我沉淀，是一种全身心的自我放松，也可以说是在独处中，对于疲惫的加血激活，调整一下在外面工作了一天的状态，给自己一个暂时的歇息。因为我们都不愿把一个在外面拼杀的丢盔卸甲的形象，显示在家人面前。是啊，收拾一下自己的心情，再推门进家。
结婚几年以后发现更多的只有争吵，生活没有新奇点，要善于沟通。
家里的人给予不了他最想要的关爱，家庭关系较为紧张，可能对于他来说，在家里会有小孩，不能够有一个安静的地方让他放松，压力实在是太大，跟第一点有点像，而他会而在外面至少有同事、有朋友会跟他聊天，能让他稍微放松紧绷的精神。着不着急回家主要是看有没有人等自己回家吧，如果有自己爱的人在家等着，那么下班肯定很积极，如果是单身，那么就不着急回家了。
不着急回家，可能是家里没有等待的人吧，就像我，单身狗一个，回家和在单位有什么区别呢，回家也是冷锅冷灶，自己做饭。
赖班只因没有家的感觉。都市的上班族很多都是离开故乡，只身在外工作的人，如“北漂”、“南漂”族，其中以年轻人居多。由于工作的不稳定性，加上社会环境、生活、医疗、保 险等因素的影响，安全感普遍较为缺失。另外即使有许多人已在所工作城市安下另一个家，因种种因素的限制和人的最初归属感的影响，第一个家总是最温暖、最令 人牵挂。那些“避开交通高期”、“家庭婚姻不幸福”的“赖班族”，归根结底也是“没有家的安全感”。现代生活方式和生活习惯会给人一种“被迫感”和“未 知感”，以致人们的幸福感和安全感较以前低，以都市人群尤为严重。
因为我们公司人多，整个部门有两百多人，但是之后一个打卡机，所以一到下班的时候就会排很长的队。刚开始的时候因为抢着打卡被别人挤倒了之后，从那以后一到下班时间我也不去凑热闹了，老老实实坐在座位上看他们抢完了我再去。
为什么上班很快乐,下班很难过?
有的人上班很快乐，可能是因为以下几个方面：1. 对工作有热情：这些人对自己的工作有热情，并且乐于学习和成长。他们愿意投入时间和精力去完成工作，同时享受工作所带来的成就感。2. 与同事相处融洽：这些人与同事相处融洽，建立了良好的工作关系。他们能够与同事进行有效的沟通和协作，共同完成工作任务。
为什么有的人下班很早,有的人下班很晚?
职场上，正点上下班本来是很正常的事情。……但是因为加班现象的存在，现在已经很少有人正点下班了。……之所以会出现如此情况，是因为职场竞争越来越激烈、老板对工作的要求越来越高，以及为了升职加薪必须加倍努力工作这三方面原因。1，职场竞争越来越激烈，自己时刻不敢放松。现在的职场，竞争非常激烈，每个...
为什么有的人下班很晚?
2，根据同事们的工作状态来判断自己能否正点下班。在职场上任何人都不能率性而为，自己必须考虑之后才能行动。在下班这个问题上，情况同样如此。……具体来说，如果同事们都正点下班，那么自己与他们一同正点下班就没有任何问题。……而如果同事们都在加班，而自己选择正点下班，就会给自己带来不好的影响...
你觉得一到下班时间就第一个走的人,会不会得不到老板的重用?
现在很多企业都在实行996，很多老板也加班的很晚，希望自己的下属24小时在线，不管领导提出任何的要求，下面的员工都能及时作出回应，如果下班立马走人，肯定不会在老板的心里面留下一个好的印象，甚至有的职场因为走得早而被公司强制开锁，就更别提重用了，在中国当下的制造环境就是这样的，一味的强调...
已经完成了当天工作,却在下班后还坚持加班的人到底是什么心态?
工作多年，发现一个很奇怪的现象：似乎领导们都喜爱经常加班的人，哪怕有些人其实就是工作效率低才拖到加班。甚至也有很多已经完成了当天工作，却在下班后还坚持加班的人。我个人很不理解，一个优秀的员工，难道不是能够在上班时间内将当天的工作尽快完成吗？那么下班后立刻走人又有什么问题呢？可是领导...
员工上班不积极,下班跑得快,如何解决这个问题?
那是员工没有动力,关理层出了问题。 站在用人单位的角度,本着以人为本,不盲目动不动裁人而触碰劳动法的原则,以下几点供参考:1.表面现象未必是真实的。 1) 你所看到的上班不积极,下班跑的快也许是他工作很久对岗位上的事情已经能非常快驾驭,那么工作对他来说很容易上手,你看到的工作状态不饱和的表现。可以...
上班就最慢一个人进去车间做事的,下班就跑的比兔子还快的女的是什么性 ...
3.而且最重要的一点就代表着这个女生特别的现实。因为其实现在的很多打工人大家都不愿意去打工，但是只不过是为了维持生活没有办法而已。所以这个女生估计也是这样的状态。打工的时候是为了维持自己的生活，所以说没有办法只能去接受。但是下班的时候自己就有了自己的这种决定权。所以说就会跑的比兔子还快，...
为什么有的人每天都准时下班?
2.看他们下班以后做什么 有的人觉得每个人下班之后都是去娱乐，都是去放松，但是有一些人他们虽然下班的时间比较早，但是他们到家以后依然会支持工作，依然会工作到很晚。甚至还有一些人即便没有了本职的工作内容，他还会去做一些额外的工作，这样不仅可以让他的能力得到提升，也可以在相同时间内在团队中...
在工作中,当员工有哪些特征说明他有离职的动向?
第四，请假的次数变多。毫无疑问，请假就是为了去面试，所以他们会找出各种理由来请假，什么年假，事假，病假，但凡能够在离开公司之前请的，会全部请遍，不会落下一天的。五，有意躲着你。这个会非常非常的明显，如果出现这种情况的话，这个人离走也就不会超过一个月了。一般要走的人，在找工作期间...
为什么有人还愿意,下班以后加班一会?
有很多人都是下班一会再加一会班，为什么要这样子呢？原因可能有如下几个。1、工作确实没有做完。一般工作岗位任务都是饱和的，如果工作效率低的话，在正常的工作时间内很难完成，所以有很多员工到临近下班时当天的工作还未完成，所以需要加会班。2、营造一个努力积极工作的样子，获得领导好感。每天下班...
东泡丹参： 跟个人性格和接触的环境有关系吧,同样一件事放在两个人身上,他们也许会看到事情的两面,一个人会乐观的面对,另一个人则是消极的对待,消极对待的人就永远也得不到快乐,因为他永远都只会看到事情的阴暗面,永远都会觉得这个世界对他不公平.
抚宁县18640858863： 为什么有的人一到下班后都不着急.还抢的要义务加班？
东泡丹参： 因为他们想得到领导的赏识,然后就能达到自己的目的了.至于什么目的就不用说了.
抚宁县18640858863： 为什么有的人一到上班就没精神,一下班就精神百倍啊!？
东泡丹参： 楼主好:老板的剥削,工作的辛苦,加班的深夜能长期的压抑精神吗?下班可以休息不受压抑心情放松了自然精神了.
抚宁县18640858863： 一个上班不积极,下班很积极的人,又会讲大话的人,这种人是什么样的人? - ？
东泡丹参： 一个上班不积极,下班很积极的人,又会讲大话的人,这种人是什么样的人?首先我们现实生活中有这样的人存在.非常爱吹牛.工作不积极.这种人就是我们说的不是,踏实肯干的人.
抚宁县18640858863： 为什么办公室上班的人下班都不积极呢.？
东泡丹参： 你是不是新来的 ,有人就是那个样子,主要看领导,只要领带在办公室 他就不走.有什么领导不在了,跑的比兔子还快 呵呵 ,这种人是小人 不要学
抚宁县18640858863： 为什么有的人朝气蓬勃,有的人失魂落魄? - ？
东泡丹参： 这个某些时候涉及客观,某些时候涉及心境,也或者说宛如坊间一直流传的两种生活观,一种是有着积极生活态度的人,这样的人像太阳,可以照耀到别人,并给人以温暖;一种是有着消极生活态度的人,这样的人像月亮,初一十五不一样....
抚宁县18640858863： 为什么有的人那么消极有的人就那么乐观?这个可以改变的吗? - ？
东泡丹参： 证明你是个多愁善感,情感丰富的人.我觉得消极和积极的心态,一大部分原因是与生俱来的,积极的人想法积极向上,多情的人,感伤并且性情中有侠骨风范.也可以说性格决定职业,积极地人那,适合外向型的销售啊,公关啊之类.多愁善感的类型那,那就适合艺术啊,自主创业 啊 设计等,不拘泥自己在办公室的职业.我是天平座的,我向往自由,理想,感古怀今,哎,年华似水往事不可追回,前路漫漫谁能与我共醉?
抚宁县18640858863： 为什么有的人活的那么累,,,而有的人却又那么快乐? - ？
东泡丹参： 其实每个人活的都累 只是表现的不一样,乐观的人在累的时候也保持着笑容积极面对,心里对未来充满希望,所以在别人看来他们是开心的,因为他们选择把快乐展现出来,痛苦留在心里.而有的人累是因为他们盲目到忽略了生活中快乐的事情,也许是想得到的太多,不懂知足所以总是觉得不开心,活着总是埋怨这埋怨那,总说不开心那就真的不开心了,就活的很累
抚宁县18640858863： 你怎么看待老外评中国人“上班常迟到,下班很积极,加班很罕见” - ？
东泡丹参： 一 上班常迟到,是因为昨天从事工作太忙太累了 二 下班积极,是因为公司说,大家保持效率,上班的时候多干活,下班了滚一边去,不要占据公司水电 三 加班罕见,是因为加班都是在家里做的,没有占用公司加班费
