已经完成了当天工作，却在下班后还坚持加班的人到底是什么心态？
我个人很不理解，一个优秀的员工，难道不是能够在上班时间内将当天的工作尽快完成吗？那么下班后立刻走人又有什么问题呢？
可是领导们似乎并不太注重这点，或者说在要求工作效率外，更看重员工是否经常加班，还有加班的时长。
或许这就是我始终是个员工而成不了老板的原因？
之前有工作过一个公司，因为我每天都能够及时在下班前完成工作任务，所以到点我就打卡走人了。可是有一天组长突然跟我说，下班后还是在位子上多坐几分钟再走，因为老板会看每天下班打卡最早的几个人是谁。
我无语。但是屈服于饭碗，于是我就每次都等至少十个人打卡之后，我再去打卡离开。有时候到点离开的人比较少，我就枯坐着，等下班时间五分钟后再打卡离开。（是的，我给自己设定的最长延迟下班时限，只有五分钟。）
后来换了一家公司，我发现带我的那个前辈几乎天天加班。然而他的工作效率很高，根本不可能每天都做不完当天工作要加班，明显就是做完了还特意留下的。只有在周五或者节假日前，大家都积极下班的时候，他才会跟随大部队到点就离开。
老实讲，我能够猜到他这么做的大概原因，但是我个人并不想也这么做。为了生活去做一份自己并不感兴趣的工作，已经是委屈自己了，为什么还要去假装勤奋呢？何况我也不是没有完成工作，正相反，我是工作效率高提前完成了工作才能按时下班。可是就是不得领导的青睐。
从本质上讲，我认为自己没有错。但是从我不懂、也不想懂的社会学角度上讲，或许我的思想和行为确实不符合每一个老板的期待吧。
从小到大我最害怕的就是：成为曾经的自己讨厌的那种人。所以我总是固执地坚持自我，不想被社会改变，哪怕只是一个小小的妥协，都能够让我斟酌再三。因为我知道，一旦做出了一次妥协，就会有第二次、第三次，最后变得面目全非。
其实社会也在不停地变化，我也看到许多愿意随社会改变的人确实都混得比我好，我这种坚持似乎就显得有些可笑了。
可是只要想到如果我妥协了，有一天会变成面目全非的样子，甚至变成曾经的自己讨厌的那种人，就又觉得坚持也没什么不好的。
人生不过短短几十载，开心最重要。虽然我目前无房无车不富裕，但是至少还有吃有穿饿不死。或许将来有一天会觉得曾经的自己很傻，但是如果真的成为曾经的自己讨厌的那种人，将会是我一辈子的遗憾。
如果被领导问到为什么按时下班呢?
当被领导问到为什么按时下班时，可以采取以下回应方式：1. 诚实回答：直接回答按时下班是因为完成了当天的工作，并且没有其他紧急事务需要处理。2. 引用工作规定：提醒领导按照公司或团队的工作制度，规定了每天的工作时间和下班时间。3. 强调工作效率：强调自己在工作时间内保持高效率，并且能够按时完成任务...
怎么才能让老板知道我的工作效率高呢?
1. 强调工作效率：你可以告诉老板，你每天都以非常高的效率完成了工作任务。例如：“老板，我已经完成了今天的工作，并且在规定的工作时间内完成了。我一直注重提高工作效率，以确保能够及时完成工作任务。”2. 提前沟通：如果老板对你的下班时间有所不满，你可以提前和老板沟通，告诉他\/她你的工作计划和...
按时下班被领导阴阳「这么早就走呀」,我该怎么回应?
第二，说明理由和事实。如果我们按时下班是因为我们已经完成了当天的工作任务，并且没有其他紧急或重要的事情需要处理，那么我们就可以直接告诉领导这一点，并且提供一些证据或数据来支持我们的说法。比如，我们可以说：“我今天已经完成了所有的工作安排，并且按时提交了报告和汇报。您可以查看我的工作进度和...
下班时间,我该怎么和领导相处呢?
1. 解释你的工作完成情况：如果你按时下班是因为你已经完成了当天的工作任务，你可以礼貌地解释给领导听。你可以提到你在工作时间内高效地完成了工作，并保证明天会继续投入精力。1. 强调工作效率：你可以指出你在工作时间内专注于任务，提高了工作效率。你可以说明你的工作质量不会因为按时下班而受到影响...
领导安排工作任务时,如何做到最好?
工作完成情况：向领导解释你完成了当天的工作任务，并且说明工作进展的情况。可以简要地概括工作内容和完成情况，以证明你在工作时间内已经尽力完成了任务。比如：“我今天已经完成了A项目的报告，并将其提交给了相关部门。除此之外，我还解决了B项目中的一个关键问题，并成功推动了项目的进展。”时间管理...
下班了你刚要走,同事问这么早就走?领导正好经过,你怎么回答?
当同事问你为什么这么早就要走，而领导正好经过时，你可以采取以下方式回答：一.直接回答：1."今天的任务我已经完成了，所以我打算提前离开。"2."我今天工作得很高效，所以能够提前完成任务并早点下班。"3."我已经安排好了工作，所以没必要再待在办公室。"4.“我今天早上提前来了，现在是按时下班。”...
如何回答领导关心员工下班状态?
2. **表达积极态度：** "领导您好，感谢您的关心。虽然刚刚下班，但我一直保持着工作状态，随时准备应对任务。如果有需要，我会随时做好准备。"3. **报告当天工作情况：** "您好，领导。今天的工作进展顺利，我已经完成了当天计划的任务。现在暂时没有其他紧急工作需要处理，我刚刚下班准备休息。请问...
来自生产一线的故事:一个老师傅这样工作
做了一个月，他就成为正式工，享有正式工一样的工资和福利待遇。为此，他很高兴，也很自豪，当初那样努力工作，完成了当天的工作任务，令他人刮目相看。而到后来的日子里，他一边工作，一边琢磨着如何能把工作做得更好！有一次，生产车间按公司计划要求，生产一批精密的机器零部件。这时候，他的岗位上...
下班了,老板一直不走员工该怎么办?
即使老板一直不走，身为员工的我们到了下班的时间也可以直接走掉。我们在职场中上班都是为了赚钱的，我们和公司的劳动合同中也签了我们上下班的时间，所以在下班的时候不需要考虑太多，只要你完成了当天的工作任务就可以下班了。一、完成了工作就走。我们在公司中上班老板是一个比较重要的角色，如果老板...
怎样回答同事的问题?
1. 理解问题：仔细听取同事的问题，并确保你完全理解他们的意思。如果有任何不清楚的地方，可以请他们进一步解释或提供更多的背景信息。2. 给予诚实的回答：以诚实和真实的态度回答同事的问题。避免敷衍或欺骗，尽量提供准确和有用的信息。3. 尊重他人的隐私：如果问题涉及到个人隐私或敏感信息，你可以礼貌...
尔响迈思： 效率才是第一位.能在工作时间内完成的工作坚决不拖到下班.不加班的不一定是坏员工 加班的也很有可能是效率低下.所以 还是因人而异 不能以偏概全. 来自职Q用户:郑女士 加班以自愿为原则,但加班有多种含义,一是8小时外学习充电,二是工作结束,找问题找差距如何继续完善提升自己工作技能,三是下一步工作计划提前落实,这就是有些人抱怨的自己的薪水3000元-30000元的差距 来自职Q用户:金先生
边坝县19370794716： 日事日清读后感 - ？
尔响迈思： 《日事日清》读后感:日事日毕,日清日高.说得通俗点就是每天的工作每天完成,每天工作要清理并要每天有所提高.“做任何事情都必须克服拖延、立即行动、持之以恒、贯彻到底”.这是我读完该书后的强烈感受.它应该作为职工的核...
边坝县19370794716： 比领导先下班,领导会责怪吗? - ？
尔响迈思： 在很多人意识里,下班要晚与领导,可以给领导好印象,证明你是好员工.在工作量大的公司里,这样做不错.但是如果你的工作本来就不多,没意外不至于要拖到下班后也没完成,这样做的话反而适得其反.长久以往,领导甚至会觉得你是不是能力和效率有问题,一点工作大家都完成下班了,你还要拖到下班还完不成! 所以,如果你完成了当天的任务,又没什么必要的工作要做,到时间下班了,就直接下班吧.
边坝县19370794716： 员工不按时完成工作怎么办?我们是个小公司,公司里的员工大多数还可以,工作也比较积极努力,但有点像那 - ？
尔响迈思： 飞马网建议1,首先应该找原因,到底是问题出在哪里?是不是员工自身能力和岗位不合适, 2,公司的奖励制度是否还发挥作用? 3,审视每个岗位的分工是否合理,每个岗位的工作完成得时长及量有多大;各岗位之间的工作衔接是否明确. 4,引进绩效考核与奖惩制度 做好一个财务管理者,管好下属,不能过于人情化,是要人性化.
边坝县19370794716： 下班后或睡觉时脑子里面总还是工作的事,不想去想,但控制不了,哪怕有时没多大的事 - ？
尔响迈思： 我曾经也有这样的情况,我觉得我个人就是因为对自己没信心,怕自己的工作有什么地方没做好才这样的,一般都是刚接触一份没多久触范鞭既庄焕彪唯波沥才这样的,有一种想把工作做好又怕做不好的心理,还没有完全适应吧. 建议你下班时间多去运动一下,或者去做一些你觉得可以让你放松的事情,或者和朋友聊天之类的.还有就是工作的时候可以和同事多交流工作的心得,这样也可以减缓你的心理压力.
边坝县19370794716： 我工作太认真是不是不好? - ？
尔响迈思： 首先,你要学会在工作之余和同事聊天,如果你不知道说什么,起码要学会听. 其次,你可以用你的休息时间做事,但是不能要求同事协作,你不休息,别人需要休息. 再者,不要给自己太大的压力,工作是永远做不完的,尽力做就好了. 最后,建议你提高工作效率,其实整天感觉都有做不完的事情的员工并不是优秀的员工.有些东西,该放就放一下,不是自己的工,不去操心.自己工也要有条理,不要一把抓,结果又做不完.
边坝县19370794716： 工作辛苦了一天,然后到了下班的时间,但是店里的同事和老板总是叫我做东做西,没做完的时候就已经发现 - ？
尔响迈思： 难道你明天你没有规定上班时间和下班时间吗?如果少数时间,有事帮让你推迟下班.那还没事,如果每天都让你推迟下班.你的工资也不涨,这样的老板也没有必要在此留恋.
边坝县19370794716： 为什么有些人下班不立即回家? - ？
尔响迈思： ①办公室文化使然(潜规则) 现在公司生存也不易,有不少公司,特别是偏重销售业务类型的公司,还有一些老板会提倡延迟下班的企业文化,有些是用来整理当天工作和做总结,也有些是布置任务.当然还有就是什么也不做,还列入绩效考核...
边坝县19370794716： 白天上班感觉很累很累而下班之后就精力十足这是为什么? - ？
尔响迈思： 枯燥难熬的时候、盼望下班、 因为伱心里有这样一个理念、也许是你上班的动力、好好上班、认真工作、然后好快快乐乐的玩、其实这就是一道生物链、为什么要卖力的上班、就是因为想有足够的时间玩、就这样、 我认为、
边坝县19370794716： 刚完成一个任务上级又下达了一个坚巨任务怎么处理 - ？
尔响迈思： 坚决接受,保证完成.保持高昂的工作热情,保持认真细致的工作态度,拖一天是一天,就是做不完...
