有五险一金到手工资3000元,这样的工作可以干下去吗?
其次，工作地点也是一个关键因素。如果你的工作地点在你的家乡或者附近，3000元可能是一个不错的选择。这样可以兼顾工作和家庭，对个人来说是一个很好的安排。
再者，作为一个有着多年社保行业工作经验的人，我要说明的是，扣除五险一金后仍能拿到3000元工资，实际上你的整体薪酬远不止3000元。企业为员工缴纳的社保费用远超过员工个人缴纳的部分。如果个人缴纳1000元，企业至少要承担2000元的费用。这意味着，如果你的税前工资是4000元左右，企业实际上需要按照6000元的标准支付。
最后，五险一金中的养老保险和医疗保险是终身受益的。达到一定的缴费年限后，可以享受养老金和退休医保待遇。因此，我们在评估工作时，不能只看工资待遇，五险一金的社会保障意义同样重要。
我是7000工资,到手多少钱?
税前7000整的话，如果按照养老保险8%，医保2%+3，失业0.2%，公积金12%计算的话（不考虑其他各类奖金和补贴），五险一金总共扣除1554元，剩余5446元，这部分要扣税（5446-3500）*10%-105=89.6元。所以到手会是5356.4元一、如果是工资薪金个人所得税1、暂不考虑个人负担的“三险一金”：应交个税...
工资4500,扣除五险一金和税,拿到手有多少钱
月薪4500元，扣除五险一金后，约剩：3825元。（养老扣8%，公积金一般5%，医疗保险2%）1、目前养老保险缴费比例：单位21%(全部划入统筹基金)，个人8%（全部划入个人帐户），2、医疗保险缴费比例：单位9%，个人2%+3元，失业保险缴费比例：单位2%。3、工伤保险，单位每个月缴纳0.5%，不用缴，工伤保险...
上海市五险一金缴纳标准2023
3、失业保险，单位和个人分别缴纳2%、1%；4、生育保险单位缴纳0.60%，个人不缴；5、工伤保险单位缴纳2%，个人不缴。上海五险一金的缴费调整时间：大概在7月份左右。一般情况下，每年的7月份，我国都会对五险一金缴费基数进行一次调整，在调整的时候是根据上一年度社会平均工资来进行确定的。我国在对五险...
合肥五险一个月要交多少钱工资3千
五险一金缴费比例为：养老保险：单位19%，个人8%；医疗保险：单位8%，个人2%；失业保险：单位0.7%，个人0.3%；生育保险：单位0.5%；工伤保险：单位0.7%；公积金：单位8%，个人8%。3000的工资不需要缴纳个人所得税，所以扣除个人需要缴纳的五险一金后，还剩下3000-3000*（0.08+0.02+0.003+0....
五险一金可以领多少退休金
如果到退休年龄交养老保险不满15年，那等到你退休的时候，国家会把你个人账户上存的8%-9%的养老金全部退给你。单位给你交的20%会全部划到国家的养老统筹基金里。3、公司为节约开支不按实际工资上五险一金: 一些单位为了节约开支，并不按实际工资给员工缴纳五险一金，而只按最低缴存基数缴存。举...
公司买了五险一金后,到手的工资还有一千元左右与直接发工资2000元哪样...
其中养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费，工伤保险和生育保险完全是由企业承担的。个人不需要缴纳。这里要注意的是“五险”是法定的，而“一金”不是法定的。“五险一金”的缴费比例目前北京养老保险缴费比例：单位20％(其中17％划入统筹基金，3％划入个人帐户)，个人8...
五险一金大概一个月多少钱??
五险交纳大部分有单位承担，个人只承担8％的养老险，2％的医疗保险和1％的失业保险，共承担11％，假如你每月工资4000，那么需要交4000*11%=440元。五险主要是指医疗保险、生育保险、养老保险、失业保险和工伤保险。其中，不同的保险其缴费比例会有所不同。具体如下：1、生育保险：个人不缴费，全部由...
工资越高交的五险一金越多是不是亏了?
5000*22%+3=1103元,意思每个月单位从工资里扣除五险一金1103元,那么到手工资为:5000-1103=3897元。 可能会认为,扣的少好啊,但是有没有想过,扣的多养老金拿的多呢,住房公积金账户缴纳的多呢,而且单位那部分缴纳的也多,个人账户存款也多了! 二、工资高有保障 都知道, 社会 保险是种多缴多得的原则,只要多...
五险一金三个档次分别多少钱
法律主观： 五险一金 ，“五险”，包括 养老保险 、 医疗保险 、 失业保险 、 工伤保险 和 生育保险 ；“一金”指的是 住房公积金 。那么想要知道五险一金多少钱一个月的话，需要知道五险一金的缴纳基数。五险一金的缴纳基数是以 工资 总额为标准的，同时每个地区的关于缴纳额度规定也是不同的，...
北京工资8000税后到手多少?
五险一金个人承担比例：10.2%+3（养老8%+医疗2%+3+失业0.2%），公积金：12%.个人承担6%，所以8000元扣五险一金（8000*16.2%-3）1299元，则计所得税工资：6701。计算交个人所得税：（6701-5000）*10%-105=65.1，税后个人拿到工资：8000-1299-65.1=6635.9元。
姓和消疲： 法律分析:中上水平.各地最低工资执行标准中上海是最低工资水平最高的,为2590元,每个月扣完五险一金之后,到手工资恰好3000元的人不多,但是不到3000元的人更多.这样的工作和收入水平绝对还是属于中等收入以上的.五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,及住房公积金.
红古区17541987501： 扣除五险一金后工资3000什么意思 ？
姓和消疲： 到手3000.也叫税后3000.就是你实际工资是在3000~4000的.
红古区17541987501： 有五险一金工资3000和没五险一金工资5000哪个划算? - ？
姓和消疲： 确实我们在就业的时候会面临着一些选择,尤其是单位是否可以缴纳五险一金.有五险一金工资3000元,没有五险一金工资5000元哪个更划算? 说实话,有的人缺钱,有的人不缺钱.我们很难从每一个人具体角度上来比较.我们仅仅比较一下...
红古区17541987501： 有五险一金工资3000和没五险一金工资5000哪个划算? - ？
姓和消疲： 如果必须在有五险一金工资3000元和没有五险一金工资5000元做出选择,我建议必须选择3000元有五险一金的.某些国企就是典型的例子,工资低的真如问题中所说,初入职时就是工资3000或者3500,但是五险一金机制健全,很多应届毕业...
红古区17541987501： 每个月工资3000块钱,五险一金,没有季度奖,没有年终奖,在合肥的话这样的工资能生存下来了吗? - ？
姓和消疲： 1、每个人对生活的要求有所不同,不能简单地讲能不能生存下来.以我的判断,3000块的工资对一个刚参加工作不久的人来讲,也不算低了.看看《职来职往》里,中科院女硕士在知名企业里谋到一职位,试用期工资才2400块,但我绝对相信她会提升的很快. 2、不可能一口吃个胖子,建议你先安定下来,多学习、多积累,相信几年后你的收入会有很大改善.工资都有个市场价,如果你有足够的能力,当然可以拿到高工资了.
红古区17541987501： 三千工资,交完五险一金剩多少 - ？
姓和消疲： 如果按3000的工资作为缴纳的基数,养老保险公司需缴纳3000x0.12即360元,个人需缴纳3000x0.8即240元;医疗保险个人缴纳3000x2%即60元,公司缴纳3000x8%即240元,失业保险个人缴纳3000x1%即30元,公司缴纳3000x2%即60元;工...
红古区17541987501： 现在什么工作每月到手3000,有五险一金? - ？
姓和消疲： 这样的工作很多啊,机关事业单位,医疗行业,金融行业,很多企业的工资都会超过3000.并且都有五险一金.
红古区17541987501： 一个月工资3000K扣完五险一金大概能拿多少钱 - ？
姓和消疲： 这要看你缴纳的五险一金的基数了 一般来说,3000元扣完五险一金的话,能剩下2400左右
红古区17541987501： 我现在一个月3800块钱,扣了五险一金发到手的就是3000左右,别人问我工资我应该说是3000还是3800呢? - ？
姓和消疲： 呵呵,说工资3800,有人深问,根据语境你可以补充说,当然了还要缴纳社保,实际到手是3000左右.
红古区17541987501： 我的工资是3000扣除五险一金实际每月到手的应该是多少钱啊? - ？
姓和消疲： 楼主这个问题你应该看看你缴纳五险一金的基数是多少?各个省市都存在最低限额标准的,这个你可以看看你的工资条或者咨询单位财务,除此之外还有过2000元以上的还要缴纳个人所得税.比如你五险一金是300元,3000-300=2700,2700中超过2000的700元要征收个人所得税45元的.即你实发工资=3000-300-45=2655以此类推
