本周五面试完HR谈完薪资说双方考虑一下，并说沟通部门老大后说最迟下周五之前给予回复，通过机率大吗？

周五下午面试，离开半小时后HR电话说录取并谈论完薪资，说要走一两天流程发OFFER。~

首先这个周五面试的话
那么离开半小时
肯定是会说薪资的
不过流程就不是那么快

楼主，正所谓，此处不留爷自有留爷处！ (*^__^*) 嘻嘻……

看了你的叙述，感觉你通过的几率还是很大的。

第一，你面试先和HR谈了半小时，又和部门老大谈了一个半小时。说明HR认可你，才有机会和部门老大谈，并且谈了那么长时间，说明你能胜任这份工作的。

第二，部门老大给出了录用你的具体要求，给出16K左右的薪资，说明他们想培养你，认为你是个可塑之才。至于你要17.5 K，其实这么大公司，只要他们认为是人才，这点工资还不成问题。

第三，你也注意到你面试该职位后招聘显示关闭。说明他们已经有用你的打算了。

综上所述，你通过的几率还是很大的，加油！

本周我面试，把爱心啊她们心思说双方考虑一下，并收高通部门老大号说最迟下周五。给答案的话它应该是有一个考虑着，如果那个考虑对象没有来的话，那么你的几率就会很大了，因为谈到薪资水平的话，这说明你的各方面还是很符合他的要求的。事不争是慈悲，理不辩是智慧，事非不闻是清静。
不争，是一种宽容，不理，是一种智慧，不解释，是一种成熟。
很多时候，我们不争，不是因为无能，而是不想发生冲突。
很多时候，我们不理，不是因为心虚，而是学会了让步。
很多时候，我们不解释，不是因为懦弱，而是让时间去证明。
活在这个世上，谁人背后没人说。做得再好，都有人指责，说得再真，都有人不满，讨厌你的人，你再努力也无济于事，冷落你的人，你再掏心也无动于衷。
我们做不到人人喜欢，也不能让所有人满意，贪得无厌的人我们满足不了，居心叵测的人我们难以接受。有些人看透了，也就离开了，有些事看淡了，也就放下了。
一辈子不长，请为自己而活。不要在乎别人的议论，不要在意他人的眼光，做到内心无愧就行。流言蜚语，迟早会散，你越是争辩，别人越嚣张，误会矛盾，终会化解，你越是解释，越解释不清。
做人，别太傻，
在不懂你的人面前，说得再多，也是浪费。在讨厌你的人心中，做得再好，也是徒劳。与其把时间和精力花在不值得的人身上，还不如留给自己。
人活一世，不争、不理、不解释，用不争彰显你的大度，用不理诠释你的从容，用不解释证明你的品行。只要身正，就敢坦然面对，只要心正，就能一生无愧！请转发分享，弘扬中华传统文化！但是他们这样面试都是要进行多方面的对比，如果对比之后发现没有比你更好，工资更低的，那么他肯定就会考虑你了。

一般中高层的或者是薪资比较好的岗位，都是当场定夺的，更何况是老大亲自面试的，所以希望不是很大，面试岗位关闭有可能是他们当时也面试了其他更适合的人，当然也有些个别企业会走流程

也不是完全的凉了，但凉的可能性比较大，因为你希望的薪酬超出岗位预算，自然是要考验你的各项综合能力，而你的BP经验较低，刚好是可以卡你的点，这时候说双方回去商量，可能他手上也有另外一个面试者，他在你和对方之中犹豫，如果你很想要这份工作，你可能忍不住打电话，那么应该是工作依旧16K,如果你不打电话，你不想自降身价，那么就只能寄希望另一个面试者综合能力不如你的话，那么他还是会打电话给你，心不甘情不愿的给17.5K，你就算进去了你以后的薪酬和岗位也很难升迁，都不会很大，你的期望还是不要太大，所以面试就是一次博弈，每一步都慎重考虑。

预祝你面试成功吧，看你所描述的因为薪酬方面确实存在分歧，面试成功可能性不大，但是你后面所说该职位招聘关闭，也许增加了一点成功希望，当然也不排除公司面试多人已经有人选了，综合考虑成功率不是很大。有其他工作岗位也先找吧

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忻州市15024635893： 本周五面试完HR谈完薪资说双方考虑一下,并说沟通部门老大后说最迟下周五之前给予回复,通过机率大吗? - ？
英全双丹： 本周我面试,把爱心啊她们心思说双方考虑一下,并收高通部门老大号说最迟下周五.给答案的话它应该是有一个考虑着,如果那个考虑对象没有来的话,那么你的几率就会很大了,因为谈到薪资水平的话,这说明你的各方面还是很符合他的要...

忻州市15024635893： 面试过后对薪资不满意,HR让考虑一下给她打电话 - ？
英全双丹： 我个人建议,你可以打电话说再考虑两三天,在这两三天里你去找工作,找到自己满意的就可以回他不去,如果没有再考虑过去.给你们双方留点空间,如果真心不想去到可直接回复不去就是!

忻州市15024635893： 公司面试的时候问我薪资要求,说我的高了,然后说双方都考虑下,后来给我 - ？
英全双丹： 基本上是同意了,如果你有疑问,可以问下他,直接点没关系

忻州市15024635893： 应聘单位面试后回复说正在考虑你的薪资待遇问题这是意味着已经被录用了吗 - ？
英全双丹： 这意味着他们对于以下几个数值存在较大疑惑,暂时无法答复,需要找财务人员协助计算 1、你劳动创造的价值 2、需要支付给你的工资 3、本地最低工资 4、培养成本分摊 5、主观能动性 其实只有当你签订合同后才能确定暂时进入试用期,如果工资太低的话,可能即便是给你合同,你也不会签,所以并不意味着被录用,只是说用人单位会考虑到你而已

忻州市15024635893： 上周周四当时面试后,他们公司HR直接谈了待遇细节,让我考虑去上班,如果考虑好去上班给他们电话回复 - ？
英全双丹： 就说感谢他们的邀请,你经过考虑决定接受这个职位,并会全力做好.然后问接下来你应该怎么做,就可以了.面试后HR没给回复怎么办 1 与面试官保持个人联系 面试之后,你得到面试反馈的唯一途径可能就是HR的邮件了,但如果你和HR...

忻州市15024635893： 面试后谈完薪资是否被录取? - ？
英全双丹： 以我多年HR经验,你的成功率可能最多50%, 分析如下: 1.企业招聘总经理都面试了,应该可以直接拍板,叫你什么时候上班,或者告之什么时候给答复,但是没有给,所以应该是有备用之嫌,至少是需要考虑; 2.你的经验丰富不一定是录取...

忻州市15024635893： 面试后HR让我回去考虑下给他答复是什么意思? - ？
英全双丹： 就是面试通过的意思大多数人面试的最后,总是以一句:今天就到这里,回去等通知吧”结束.然后就开始煎熬的等待,回去能等到通知吗?等多久会有通知?面试当时自己没发挥好听到这句话心里就知道等待会遥遥无期,可面试感觉非常好,...

忻州市15024635893： 复试过后,走后人事来电确认了薪水要求后说考虑下是什么意思 - ？
英全双丹： 从面谈的时候就可以感觉出 面试官对你的感觉怎么样? 一般来讲,如果当他和你聊薪水待遇的时候,那么你被录用的可能性很高 而当面试主管肯定的告诉你一个具体日期时,那么你被录用的可能性又有所增加 最后,他若是真诚的和你握手道别,那么你就等着好消息吧...

忻州市15024635893： 我去了一家公司面试普工,HR和我谈了工资待遇后叫我去和车间主任谈谈,还说如果双方满意 - ？
英全双丹： 从目前状况看,HR对你是满意的.至于你最终能不能入职,就看你与车间主任怎么谈,以及他对你 的印象如何了……所以,你还需要加把劲儿才行.至于帮你开门的事情,那仅仅是礼貌而已,不能说明其他的什么

忻州市15024635893： 面试时没有说到工资,面试完说综合考虑,回去等消息 - ？
英全双丹： 谈薪资现在也不是什么避讳的问题了,一般企业有意向录用你都会主动的和你沟通.还是祝你好运!