应届生有哪些渠道找工作？

应届生有哪些渠道找工作？~

可以给应届毕业生提供的找工作的渠道有很多，但大多数人物质上都是通过以下几个渠道找到工作的。一是父母家族的社会资源。大多数的应届毕业生没有太多的社会资源，所以很多人的第一份工作都是由亲戚朋友介绍的，特别是那些回到家乡发展的应届毕业生。我周围有很多朋友，他们的第一份工作都是通过父母找到的，这份工作不一定是他喜欢的，也不一定是让他满意的，但这是在最迷茫的时候家庭可以给予的最大的帮助。当然，除非是特别好的工作，大多数的人都只是把这个工作当做出入社会的一个跳板而已，所以这应该属于一个过渡性的工作。


二是校园招聘。 没到毕业季就会有很多企业到学校开展校园招聘，这些企业通常都是和学校长期合作的，他们所交配的员工也是和这个学校毕业生的专业是比较对口的，所以校园招聘是应届生很好的选择。记得我毕业那年，因为是金融专业，但又遇上了金融风暴，真的是很难找工作，但是还是有几个企业到我们学校来招收相应专业的学生。这几个企业可能不是大家所向往的那些公司，但是当你再去参加社会招聘的时候，才会发现也只有这些企业给你提供相应专业的工作岗位了。校园招聘不只是学生们一个很好的选择，还是一个很好的排雷，也是很多学生在初入职场第一次面试训练的平台。如果有校园招聘，应届毕业生不管是否向往，这些公司都可以去尝试一下和真正的面试官面对面的沟通过，才知道真正的沟通技巧是什么。


三是社会招聘。社会招聘应该是大多数的应届生，找工作的最重要的一个渠道。记得当初我们毕业的时候，很多同学也是奔波于各个招聘会。只是海投简历可能需要更多的时间成本。但是经过精挑细选的人也有很大机会找到自己心仪的工作。只是在参加社会招聘的时候，还是应该要注意保护自己的隐私，因为有些人也会在社会招聘里面钻空子，应届毕业生应该有保护自己的意思。我在校园招聘里面没有找到心仪的工作，是可以去参加社会和招聘的，也可以两者同时参加，有更多的选择。


四是参加公招。这两年考公招的势头是很猛的，越来越多的人选择了去参加公务员和事业单位的考试。不过如果你是参加这些考试的话，就应该要放平心态，因为这些岗位的工资不会太高，最大的优点是稳定，而且上下班时间比较固定，但是如果你是参加基层单位的考试的话，可能会比较忙。最重要的是，这些单位是没有加班工资的，所以和企业还是有一定的差距。任何岗位都是要自己经历过才知道它的好坏，所以不要人云亦云，一定要有自己的判断。

2022届应届毕业生，主要可以通过学校招生就业网、专业招聘网站，以及公考网站，寻找就业求职相关信息。
俗话说学以致用。每年的就业季，在应届大学生中，除了那些继续深造的同学之外，还是有很多同学要进行求职就业的。其实，应届毕业生应聘机会非常多，很多单位招聘岗位都是针对应届毕业生开发的。应届毕业生充分掌握应聘渠道，对于成功应聘非常重要。下面，结合我的求职就业经历，与小伙伴们共同分享有哪些靠谱的就业求职渠道吧。


一是通过学校招生就业网寻找求职就业相关信息。每年大约3月、8月期间，各大学招生就业网都会陆续发布各自高校的春季、秋季校园招生就业招聘信息，信息量非常大，招聘岗位非常多，选择余地也很大。准备求职的应届毕业生小伙伴们，一定要擦亮双眼，根据自己选择的就业城市、就业岗位、所学专业等情况，选择适合自己的应聘单位。大学毕业前，我也报名参加过学校招生就业网发布的外企、国企和股份制企业招聘，经历笔试、面试等环节，基本都应聘成功，这归功于我在大学期间学业成绩优秀，以及在大学期间加入党组织，并且有在校学生会担任学生干部的经历有关。


二是通过专业招聘网站寻找求职就业相关信息。准备求职就业的应届生小伙伴，也可以通过专业招聘网站，寻找求职就业相关信息，如前程无忧（http://www.51job.com）、智联招聘(http://www.zhaopin.com)、中华英才网(http://www.chinahr.com)、猎聘网（http://www.liepin.com）、拉勾网、BOSS直聘等招聘网站。需要提醒各位小伙伴的是，这些招聘网站一般都是大型企业委托其进行招聘，在简历筛选环节，尤其下手很猛，有很多小伙伴在简历筛选环节就被PASS掉。专业招聘网站同样喜欢筛选学生干部等优秀应届小朋友，尤其是在学业水平优秀同时，获得过其它奖项的应届小伙伴会备受青睐。因此，要结合自身实际投简历，否则受伤害最深的还会是你。我也向相关专业招聘网站投递过简历，总体来说，招聘流程比较公正，也成功应聘了几家企业，但在最后选择了放弃。


三是通过公考网站寻找求职就业相关信息。小伙伴们都了解，目前疫情尚未结束，经济下行，万人争考上岸趋之若鹜。对于有参加公考的小伙伴，可以关注人力资源和社会保障部网站、国家公务员局网站，以及各地政府门户网站，搜索相关公考信息；同时，在专业招聘网站中，有时也会推荐刊发相关公考信息。需要提醒小伙伴们，由于公考涉及的知识量较大，一定要下足功夫备考，才能做到游刃有余。


总之，2022届应届毕业生，主要可以通过以上渠道寻找就业求职相关信息，也祝愿2022届应届毕业生小伙伴们，能够找到自己理想的工作，并在未来职业发展中脱颖而出、快速成长。

      每年都很有很多学生毕业，毕业了，说起找工作，就很发愁，走出学校，初入社会，对于外面的世界好奇加陌生，应届生有哪些渠道找工作呢？来一起看看！

                                                                          毕业生

       一、校园招聘：

       学校在临毕业的时候，总会组织很多大大小小的招聘会。这些来学校里组织招聘的企业或者公司会很多多是和学校有合作的，他们的目的性很强，招聘的工作岗位也非常有针对性。因此，我们在学校组织的这些招聘会上大多可以找到对口的工作机会。而且学校为了学生的安全和前途，还有学校的声誉考虑，会对前来学校招聘的企业和公司严格审查和把控。所以，学校招聘会上的公司或者企业可信度高，给学生开出的薪资和福利待遇也很高。我们可以积极地参加和把握这些招聘会。

校园招聘

    二、亲朋好友推荐

    可以通过身边的亲朋好友推荐工作。亲朋友好友对你很了解，对你所学的专业也比较熟悉，这样如果有适合你的岗位，可以推荐给你。

    三、人才市场招聘会

    可以去当地劳动人才市场自主去找工作。劳动人才市场每个月都会有固定的日期给需要找工作的人提供就业的岗位。人才市场的招聘企业会很多，可以面对面进行初试，也可以双向选择，从招聘会中，可以选择最适合自己的岗位。

人才招聘会现场

     四、网络招聘

     在网上投递简历找工作。如果线下都没有找到合适的工作，还是可以通过在网上投递简历的方式，获得面试机会。

面试

     注：常用的招聘网址

1.智联招聘：http://www.zhaopin.com/

2.前程无忧：http://www.51job.com/

3.赶集网：http://sh.ganji.com/

4.中华英才网：http://www.chinahr.com/shanghai/

5.58同城：http://sh.58.com/

手机客户端

      常用的手机客户端

智联招聘、店长直聘、BOSS直聘、前程无忧、58同城招聘、猎聘招聘、同城急聘、脉脉、应届生求职等，这些都是比较常用的。

应届毕业生找工作注意事项：

第一，要注意工作行业的选择。应届生在找第一份工作的时候，一定要特别注意工作行业的选择，因为第一个工作它决定着你今后的工作方向，也影响着你今后再次就业。建议各位同学尽量选择一些与本专业有一些联系，同时又有发展前景的行业，有利今后的发展。

第二，要注意事先了解单位薪资待遇。主要要关注三点，一是在招聘时候给各位应届生说的工资是税前工资，还是税后工资，一定要事先问清楚。二是要了解试用期工资多久，以及试用期工资多少，同时要明白多久才能转正。防止有些企业在试用期结束后又给员工安排见习期。三是要问清楚单位交不交社保，以及试用期是否缴纳社保，从而保障学生的个人权益。

每年毕业季，关于应届毕业生如何找工作的问题都是大家讨论的焦点，同时也是应届毕业生最为关注的一个问题。结合我个人的经验来说，应届生可以通过以下渠道找工作：

一、校园招聘

每年毕业季为了帮助应届生找工作的需求。学校都会组织一场大型招聘会，招聘会一般会有两次，一次是在冬季，一次夏季。校园招聘是应届生找工作的主要途径之一，也是相对比较稳妥的找工作渠道。通过校园渠道找工作的优势在于：学校组织的校园招聘对于参与此次招聘会的企业，在资质方面会很严格的审查。包括企业的规模、企业的合法性等等，能够入选学校招聘会的企业一般来说都是规模比较大、相对来说比较靠谱的企业，对于应届生来说找工作来说是一个不错的选择。同时在招聘会上每个企业会设置专门的展位，碰上心仪喜欢的单位可以直接现场咨询了解，甚至直接进入面试环节，能大大节省学生的时间和精力成本。

我当时毕业的时候，就去参加了学校的两场招聘会。对自己来说是多一次找工作的机会，同时也能够了解当今市场下，企业所需的人才是什么。对自己以后的择业以及就业的方向，能有一个大致的了解同时也可以给自己的职业规划提供一定参考。

二、老师等亲朋好友推荐

通过自己的人脉资源找工作，也是应届生找工作的有效途径之一。中国是人情社会，有时候应届生利用自身的人际关系找工作会更有效率，特别是自己的大学老师和自己的亲朋好友。大学老师除了教授我们专业的课程知识之后，在学校之外也会结识一些知名的企业人士。这时候如果企业刚好有岗位空缺，不妨可以让你的老师帮忙引荐引荐。其次，就是自己亲朋好友。他们可能先于你毕业，在社会上摸爬滚打升迁到不错的岗位，对于你找工作也可以提供一定的帮助或者指导。应届生通过老师等亲朋好友找的工作优势在于：因为是熟悉的人引荐的所以一般来说企业都是相对靠谱的，同时在初入职场的时候领导也会给予适当的额外照顾，能帮助你快速适应职场生活。

三、网络渠道找工作

通过招聘软件找工作是当下许多人找工作的主流选择，应届生不妨也可以尝试一下。通过网络招聘找工作优势就在于，能够方便迅速地浏览你想要找的工作可供选择的企业单位也比较多，我个人就是通过网络渠道找到的工作。在我刚毕业的时候，由于校园招聘上没有碰到自己比较心仪的企业，于是就在招聘软件上投递的简历，一段时间下来也总结一些经验可以简单谈一下：

首先，就是要找那种有公积金的公司。公积金替员工缴交与否是判断一家公司正规与否的重要标准。

其次呢，公司规模要相对的比较大。招聘软件上很多公司鱼龙混杂，打着招聘储备干部的名义实际上是为了招收廉价的劳动力，那种公司规模比较小，办公地点狭小的公司千万不能去。

最后，就是要看岗位的性质。我们出来工作一定要能让自己学到知识和经验，这样才能帮助自己提升价值，有一定的市场竞争力。如果一家公司仅仅是让你从事复制文件等简单行政工作的话，那么建议的话也不要去 ，那纯粹是在浪费自己的青春。

总结

应届生找工作渠道有很多，主要有校园招聘、老师等亲朋好友推荐、网络招聘三种渠道。校园招聘和亲朋好友推荐的工作会相对靠谱一些，网络招聘的话要注意甄别，避免上当被一些无良的企业给利用。

随着互联网的发展，找工作的渠道是越来越多，这三个求职渠道千万别错过！靠谱且实用！

一、求职渠道

1、线上招聘会：

线上招聘会拥有大量的优质企业和职位，求职者可足不出户与HR一对一在线沟通。

不知道如何选择线上招聘会时，可按照以下条件进行：大型招聘网站举办的、政府和大型招聘网站联合举办的、在当地有好口碑的大型招聘网站。这类的线上招聘会，不仅企业靠谱而且数量还很多。

2、靠谱的招聘APP：

招聘类APP种类繁多，求职者尽量选择大型招聘平台的APP，基本上这类招聘平台相对靠谱，同时在上面招聘的企业多，对人才的需求量大。这样可以让自己对多个职位进行筛选，能够保证自己快速找到双休的职位呢。

3、综合类招聘网站：

优质靠谱的招聘网站，不仅优质企业的职位多而且职位真实度更高，求职者用起来也方便。

二、五大步骤：

1、简历准备，开个好局
根据所求职的职位制作一份精美的简历，不仅是在帮助自己梳理以往的工作经历、经验、技能，而且能够让自己在求职时加分哦！

2、确定途径，多点开花
公司招聘人才的途径并不单一，你也不能只在一个招聘平台上求职。当然，多渠道求职，也不是要求面面俱到，因为人的精力有限，因此针对职位筛选2-3个左右的线上求职渠道，线下的招聘会也可去尝试。

3、分析简历 精准投递
求职渠道多起来，公司和职位的数量也就多起来了，这个时候更要结合自己的求职需求，投递与自己相匹配的职位，入职的几率就会增加。

4、主动出击 抓住机会
如果招聘app上有HR的电话，可主动打电话与HR沟通，主动抓住一切机会！你离入职就不远啦。还可以看看重庆各行各业的优质职位，总有适合你的。

还有更多的求职方法，不过也要结合自身情况来采取行动。具体可百度一下哟~

一、首选学校的人才交流会
因为每个学校都有行业和转移比较对口的企业群体，并且经过几十年的长期合作，校企的关系一般不错。学校会邀请企事业单位来本校参加本校的专场招聘会，基于以往的长期合作，一般过来的企业都是由真实需求和诚意的。所以一旦企业召开本校的毕业生推荐会，务必要参加，特别是有自己感兴趣的企业参加招聘会的机会，一定要抓住。

二、单个企业的学校宣讲会

一般知名度和规模比较大的国内外的企业希望能够到自己对口的院校召开本企业专场的校园宣讲会，比如20世纪末的宝洁特别愿意和擅长在各高校做校园宣讲和招聘。虽然招聘的数量不是很多，但是对企业的广告作用还是很好的。毕业生一定要抓住机会。

三、毕业生目标城市的毕业季的招聘会

如果毕业生确定了毕业后心仪的工作城市，比如北方的毕业生愿意到北京工作，南方的毕业生愿意到上海、杭州、广州、深圳、厦门工作。一定要注意当地的毕业生的季节性招聘会信息，及时参加。

四、网络招聘信息检索

现在互联网的信息泛滥，好多企业为了节约成本，会在官网、或者招聘网站建立单独的毕业生招聘模块，通过在线的简历删选、能力测评、电话面试等环节，初步筛选一部分候选人，在组织现场的见面会，比如这几年我参与的中石化上海销售公司和邮政储蓄银行天津分行的毕业生招聘活动，就是此类。毕业生有多注意了浏览此类信息，同时跟同学和老师都沟通。

五、人脉关系的利用

熟人推荐：包含辅导员、老师、家人、师兄弟、朋友、同学等等，也是非常有效的应聘途径。

应届生在毕业最后半年就要开始找工作具体有很多途径
1.校园招聘，很多公司会来校园招聘，这种工作特别是大公司的管培生招聘，一定要抓住机会去，好多公司校园招聘都会公布在官网上，可以关注，也可以在你所在的大学社区看，这种机会一定不要放过，毕竟比去外面海投要好。
2.人才交易市场，这里也有很多公司，基本上每周都有，各种各样的工作都有，每周都有新的，这个也是一个渠道。
3.各公司官网招聘，这种针对你已经很喜欢这种公司，他们有自己的招聘流程，直接给人事投简历吧，也许就找你面试了。
4.应届生专场招聘会，这种时间一般固定，有学校通知，虽然人很多，公司也很多，一定不要觉得烦，找工作没有简单的，一定要去海投，找重点，好工作等着你哦。
5.校园宣讲会，有些公司会选择一些学校进行校园宣讲会，其实也是招揽人才的时候，所以要经常关注你的学校以及你隔壁学校，以及隔壁隔壁的学校的动态，有这种机会，一定不要错过，能有实力做宣讲的公司，一般我不会差到哪里去。
6.各种城市网上人才招聘，一般所在城市人社部门都有显示网站，里面有本城市企业的用人需求，里面也有不错的企业，去看看也不会错。
7.各种综合招聘网站，应届生去前程和51，猎聘主要是猎头，一般要经验，其他的网站也可以试试，主流网站就这几个。
8.当然，如果有同学在公司里，有内部推荐也是不错的办法，人事部门也有这样的机制，这种办法成功率还是比较高的，没事问问身边的同学吧。

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滕州市13887229384： 大学生求职可以通过哪些可靠的途径? - ？
隗尝络泰： 1、学校组织的双选会,12月25日重庆师范大学(大学城校区)就会举办针对2012届毕业生的双选会,一般校园招聘会这样的形式对于大学生而言比较可靠,普遍企业挂出的也是针对应届生的职位,不用担心没有工作经验! 2、网络招聘:如像联英HRM,上面有很多针对应届生的招聘信息. 3、社会招聘:许多人才市场会举办大大小小的招聘会,可以前往看看.

滕州市13887229384： 应届生有哪些渠道找工作? - ？
隗尝络泰： 可以通过一些招聘网站,投递简历寻抄求面试工作的机会.应届生刚进入职场,找工作可以先放低姿态,以袭学习积累经验为主,工资其次.当然这也并不是唯一选择.我有朋友大2113学毕业后是先在北京顶测学技术,然后在高薪入职的,在培训机构确实可以学到5261在企业中学不到的东西,成长也更快一些,以高起点入职,增加就业竞争力确实4102也是不错的选择1653.不管选择什么样的方式,适合自己才重要,望采纳!

滕州市13887229384： 毕业生就业渠道有哪些? - ？
隗尝络泰： 校园招聘,网上投简历,五八赶集智联之类的,当地的人才市场,朋友推荐,考公务员!

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隗尝络泰： 校园招聘会是应届毕业生找工作的主要途径,其次可以通过网络招聘会、招聘网站、所在地的人才市场等途经寻找适合的工作.应届毕业生找工作需要明白的是:学习能力比经验更重要;用人单位要的不是经验而是价值;没有工作经验但可以积...

滕州市13887229384： 应届生求职有哪些渠道? - ？
隗尝络泰： 1、人才市场 2、人才网站 推荐:来就业人才网 3、注册简历,让工作找你.

滕州市13887229384： 应届生靠自己找工作途径 - ？
隗尝络泰： 你好,支持靠自己找工作的想法.我身边很多应届生都在靠家人途径找工作,这种途径虽然快,但是却让应届生丧失了一次磨练的机会.工作途径无非就是去招聘会,到应届生找工作网站上网申.如果你既有勇气和又有自信的话,不妨在准备好的情况下到心仪的单位进行自荐,虽然多是被哄出来,但也许就会遇到贵人呢.应届生靠自己找工作的话哪个途径都可以,就一定要坚持住,会遇到很多困难的.但是困难越多,经验也越多,想你会很快找到满意的工作的.

滕州市13887229384： 毕业生找工作有哪几个途径呢? - ？
隗尝络泰： 去招聘网站注册一个用户名,然后在线更新简历.或者干脆去人才网站看招聘信息,然后看上面留下的联系方式来联络应聘.比如上面留有的电话或者邮箱什么的.找工作的途径: 1.网络.这是比较经济、便利的方法. 2.招聘会. 3.媒体(报纸、杂志等). 4.家人朋友介绍、毛遂自荐. 5.其他.

滕州市13887229384： 应届生怎样找工作 - ？
隗尝络泰： 有能力的人到哪里都不愁找不到好工作,相反欠缺工作经验的年轻人,如果没有一个正确的职业规划、良好的求职动机、成熟的求职技巧,可能到哪都会遇到不少困难和挫折,况且这里不是招聘网站,是帮大家咨询求职上的困惑的,所以给你一...

滕州市13887229384： 应届毕业生找工作哪些途径啊 - ？
隗尝络泰： 应届生求职网www.yingjiesheng.com 确实是针对应届生比较好的,流量比较大的求职论坛了.但是 芒果 同学,相对于综合性求职网站,它的局限性比较大覆盖率也低.其实,综合性求职网上针对工作经验要求不高(两年及以下的),工作性质比较基础的(如:行政),Level比较低的(如:助理)都可以尝试一下.要知道,并不是注明应届生的职位才招收应届生的.但是,有一点需要提醒应届生,找工作并不是盲目乱投简历,给自己准确定位,做好职业规划才是应届生更应该关注的.应届生找工作,可以多参与一些学校的找毕办的求职讲座,哪怕是去培训一下也比盲目乱投要好

滕州市13887229384： 应届生找工作的方式有哪些? - ？
隗尝络泰： 应届生求职方式:1、学校的就业人才网站,会发布招聘信息以及校园招聘会.2、各大求职网站,像智联招聘等3、如果自己有想进的单位,可以直接在单位官网查看.4、同学亲友内部推荐等.