新同事来两个月一起工作，他要辞职，请吃饭要不要去，不去好不好？

我刚来公司3个月，同事要离职，说要大家一起吃饭（平时和他不太说话，交情很浅），我应该去吃么？~

一般跳槽或离职，然后请同事吃顿饭是很正常的事情，算是散伙饭吧。虽然没什么交情，但出于礼仪，肯定会都叫上，你不需要把问题想得太复杂。不过你最好问下其他同事去不去，如果你不想去的话你完全可以不去啊，虽然答应了，但随便找个借口就能推脱掉，其实是件很简单的事情啦。希望对你有帮助

可以请啊。
深入职场，你可能因个人职业发展而辞职，也可能因职场政治或企业效益不好而被动离职，但无论哪种原因离职，都会面临离职要不要请同事吃饭？该如何请？有何禁忌的问题。这就不得不谈中国式饭局。
中国式礼仪之邦，也是最重视人情世故的国家，换句话说比较重视关系，无论婚丧嫁娶，乔迁新居，哪怕母猪下崽，也有办酒的，更何况离职这件职场大事，更应该摆个场，做个局，叙叙旧，展望一下未来，以此结束一段事，开始新生活。
可离职宴和办丧事差不多，许多人还是有忌讳的，有时候你邀请了，他碍于面子或现有处境比如职场政治并不一定能参加，我们也应保持平常心，但做到了以下几点，对于我们的未来或许更有益处。
离职饭一定要请，关键在于请那些人
只要在职超过半年以上，玉帝哥建议都要请吃饭，一来表达感谢，二来给现有同事留个念想，说不定哪天还可以相遇，总之请吃饭的核心目的是告诉前同事，你是懂得感恩的人，你是有格局的人。
请吃饭一个不能少。离别饭要请就要请整个部门的，如果部门超过10人，可以请你科室的，但无论以哪个为单位请吃饭，记得要有团队意识，一个不能少，不能因某个人曾经和你不对付就不请了，这样只会让你们的关系越来越差，说不定你一个不请，许多人顾忌未来工作配合也不来！
如果你心理过不了曾经的坎，可以自我安慰“不就是多一双筷子吗，大不了当喂狗了”，但一定是整体都要请！
但假如你工作几个月就离职，和整个团队没有多少感情，你只要请带你的师父即可，也无需在这里种下多少感情，因为没多少人会记住你。

中国式礼仪之邦，也是最重视人情世故的国家，换句话说比较重视关系，无论婚丧嫁娶，乔迁新居，哪怕母猪下崽，也有办酒的，更何况离职这件职场大事，更应该摆个场，做个局，叙叙旧，展望一下未来，以此结束一段事，开始新生活。
可离职宴和办丧事差不多，许多人还是有忌讳的，有时候你邀请了，他碍于面子或现有处境比如职场政治并不一定能参加，我们也应保持平常心，但做到了以下几点，对于我们的未来或许更有益处。
离职饭一定要请，关键在于请那些人
只要在职超过半年以上，玉帝哥建议都要请吃饭，一来表达感谢，二来给现有同事留个念想，说不定哪天还可以相遇，总之请吃饭的核心目的是告诉前同事，你是懂得感恩的人，你是有格局的人。
请吃饭一个不能少。离别饭要请就要请整个部门的，如果部门超过10人，可以请你科室的，但无论以哪个为单位请吃饭，记得要有团队意识，一个不能少，不能因某个人曾经和你不对付就不请了，这样只会让你们的关系越来越差，说不定你一个不请，许多人顾忌未来工作配合也不来！
如果你心理过不了曾经的坎，可以自我安慰“不就是多一双筷子吗，大不了当喂狗了”，但一定是整体都要请！
但假如你工作几个月就离职，和整个团队没有多少感情，你只要请带你的师父即可，也无需在这里种下多少感情，因为没多少人会记住你。

虽然是青铜时代里面已经在一起呆了两个月了，他要辞职，请吃饭肯定是觉得你没关系还不错，合得来有这样的举动否则的话，人家都不愿意说明你还是非常有缘分的。其实不算少干了，去其他地方人生的路很长多结交，一个朋友也是非常好的一个还是去吧。

与新同事相处二个月，也有一些友谊，请吃饭可以去，可以叙叙交情，也作为送别之情。去时可送些小礼品，作为辞职后纪念。

可以去。如果关系好的，就必定要去。
如果关系一般般，不去也可以。跟着你自己的领导一起走。
开心快乐每一天！哈哈哈！

这要看你自己的实际情况而定，如果和两个月的新同事处得非常铁吃饭可以去将来还是最好的朋友，如果关系一般也没有必要，因同事离职关系不密切以后接触也少，所以到此为止吧。

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广河县17672227030： 跟我一起工作的同事准备离职,要不要跟我的领导提前说一下 - ？
廉削舒乐： 辞职是以递交辞呈来判定的吧,而且同事只是在准备面试,有没有成功还是未知数.你知道她准备离职,是她以朋友方式私下告知你,而不是办公场合告知,正式提交辞职书,你怎么能去告诉领导呢?与情与理都不合适

广河县17672227030： 单位有同事要离职,不好好交接怎么办 - ？
廉削舒乐： 这种问题你可以好好找他交涉一下,如果不行就向领导反映.这样做,一来先礼后兵不算过分.二来只要他没完全离职,一般领导还是有办法治他的.三来即使他继续不配合,那么你在后续工作不够顺利,领导也会知道原委,不至于怪你.

广河县17672227030： 要好的同事要辞职,我怎么办 - ？
廉削舒乐： 我认为第1条 千万不要认为老板容易 第2条 千万不要拿老板当公仆 第3条 和老板同舟共济 第4条 处处维护老板的权威 第5条 千万不要指望和上司交朋友 第6条 千万不要主动请老板吃饭 第7条 千万不要私自拜访老板家庭 第8条 千万不要贸然给上司...

广河县17672227030： 跟一个同事一起工作了大半年了,他要辞职了,心里挺不舍的,这是爱情吗? - ？
廉削舒乐： 不一定说是爱情,也有是相处的时间长了,自然而然会舍不得.

广河县17672227030： 试用期两个月,同事总是有意无意想让我辞职 - ？
廉削舒乐： 主要是和领导的关系,其他都是次要关系. 1、多吃亏,那些小利可以让就让,没必要斤斤计较. 2、你要和别人一样,不要特立独行.特立独行会被排斥. 3、别太自私,自私的人大家都不喜欢,平时可以拿些糖给大家吃,这样大家想起你是会和甜联系在一起,是好的印象. 微信公众号:叶河图

广河县17672227030： 大家好 同事要离职该怎么办呢? - ？
廉削舒乐： 还是得劝,姿态还是要有的.告诉你这是问什么?有的人,会因为一些程度不是很深的原因考虑辞职,摇摆不定,比如收入不高、下班晚回家做饭、别人介绍工作了、回家乡结婚等等五花八门,但是总是要体现出自己的个人价值,觉得自己一旦提出辞职了,公司的挽留啊,上级的劝阻啊,同事的情感啊,好像弄得自己很重要似地,她会这样想“我辞职了,整个公司都会震动”.其实呢,没了谁都玩得转.最终的结果是,犹豫不决,然后提出辞职了,走了自己还不甘,但是也走了;不走别人特别是上级会看不起她,都提辞职了还默默唧唧的.你现在需要做的是,多学偷学,做好自己的事,表面上还是要表姿态.工作是工作,关系是关系,谁都有自己需要生存的理由.身正,什么都不用想.

广河县17672227030： 来新公司一个月了,组里同事想挤兑我让我辞职.我该怎么办 - ？
廉削舒乐： 岂能尽好仁义,但求无愧我心,做好自己,对于欺负你的人,能忍则忍,先拉几个人好点的,拉近关系,得有人支持你,把他拉到你的阵营中,以后有什么事可以向他打听,还有不要向那个欺负你的人送东西了,狼是喂不饱的,还不如给那些对你好的人,男人不要太软弱,多和领导接触,这样领导就会了解你了,不要怕吵架,争执,希望对你有帮助,

广河县17672227030： 同事要离职了,我交接工作怎么办? - ？
廉削舒乐： 这种事情你不必出面,你向领导请示,让领导安排,到时候她有什么要转交给你的她就会给你,到时候你不懂的问题可以大概的问下,因为要走的人她的耐心是有限度的,这个你要有心理准备,其次,你不要什么事情都揽过来给自己做,你会做的做,不会做的千万不要做,不懂的不要装懂,向领导请示,你刚近来没有人会笑话你,祝福祝福

广河县17672227030： 困惑,假如,你单位来了新同事,你作为要离职的老同志该怎样处理工作的问题?比如我吧,我们来了两个新同 - ？
廉削舒乐： 反正都要离职了,你既然说了他没听也怪不得你,领导说了就说了,又不扣你工资.对吧!

广河县17672227030： 如何劝同事不离职 - ？
廉削舒乐： 心如果不再了 那么你是无论如何都留不住人的 要想留住人 还得留下这个人的心啊