税前薪资是扣完五金还是没有

~ 税前薪资是扣完五险一金的。
税前工资扣除五险一金（养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险、失业保险、公积金）中的个人交纳部分、个人所得税后，实际到手的工资收入。社会保险中的个人交纳部分、住房公积金中的个人交纳部分是税前列支的。
五险一金具体包括如下：
1、养老保险：养老保险的目的是为保障老年人的基本生活需求，为其提供稳定可靠的生活来源；
2、医疗保险：参加基本医疗保险最大的好处就是实行社会统筹，具备共济性，增强了抗风险能力，保障了职工的基本医疗需求；
3、失业保险：是国家通过立法强制实行的，由社会集中建立基金，对因失业而暂时中断生活来源的劳动者提供物质帮助，进而保障失业人员失业期间的基本生活，促进其再就业的制度。它是社会保障体系的重要组成部分，是社会保险的主要项目之一；
4、生育保险：建立生育保险制度的作用是使生育女职工在生育和哺乳期间享受保障，不至于因生育停止工作和陷入生活困境；
5、工伤保险：工伤保险是劳动者因工作原因受伤或致残、死亡，暂时或永久丧失劳动能力时，由社会给予物质帮助的一种社会保险制度。工伤保险费全部由用人单位缴纳，职工个人不需缴费；
6、公积金：是单位给职工缴存的长期住房储金。是用于职工购买、建造、翻建、大修自住住房，任何单位和个人不得挪作他用。
五险一金的领取条件具体如下：
1、养老保险：缴纳年限累计达到15年及以上，满足法定退休年龄后就可以按月领取养老金；
2、医疗保险：缴费年限达到20-25年，满足退休年龄后才可以终身享受医疗保险待遇；
3、失业保险：连续缴费满1年及以上，同时满足其它条件之后就可以可以领取失业金，最长可以领取24个月；
4、生育保险：连续缴费满1年，生育后就可以报销产检、分娩费用，还可以领取生育津贴，享受产假待遇；
5、工伤保险：只要缴纳了工伤保险，在工作期间发生工伤意外都可以获得工伤赔偿；
6、住房公积金
（1）如果是单位缴存住房公积金，需要足额交纳6个月后，可以使用公积金贷款买房；
（2）如果是个人缴存住房公积金，需要足额交纳1年后，可以使用公积金贷款买房。
综上所述，税前薪资是包括五险一金的，税前工资属于应发的工资，应发的工资除了员工的社保费用，住房公积金之外，还需要进行个人所得税的计算，所以实发的工资是没有五险一金的费用的，属于应发工资。
【法律依据】：
《中华人民共和国个人所得税法》第二条
下列各项个人所得，应当缴纳个人所得税：
（一）工资、薪金所得；
（二）劳务报酬所得；
（三）稿酬所得；
（四）特许权使用费所得；
（五）经营所得；
（六）利息、股息、红利所得；
（七）财产租赁所得；
（八）财产转让所得；
（九）偶然所得。
居民个人取得前款第一项至第四项所得（以下称综合所得），按纳税年度合并计算个人所得税；非居民个人取得前款第一项至第四项所得，按月或者按次分项计算个人所得税。纳税人取得前款第五项至第九项所得，依照本法规定分别计算个人所得税。
《中华人民共和国社会保险法》第五十八条
用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。

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灵台县13712894499： 请问个税是怎么计算的?税前收入是指扣完五险一金以后的收入吗? - ？
壬径可多： 税前收入指的是收入总额,什么都不扣的.个税=(税前收入-社保公积金等税前扣除项-免税收入-3500)*税率-速算扣除数

灵台县13712894499： 税前工资含五险一金吗 - ？
壬径可多： 像你说的这种情况,他说的税前是指没交五险一金的,你这个工资应该没到个人所得税的起征点,但是如果公司给上五险一金的话,那就要看公司是以什么标准缴的了,是按实际工资缴费,还是按最低工资标准缴费,一般私企都是按照最低工资...

灵台县13712894499： 税前工资是不是包括公司为员工缴纳的5险1金?？
壬径可多： 不是.应当是包括自己交的那部份.按规定,养老保险:单位每月为你缴纳20%,你自己缴纳8%;医疗保险:单位每月为你缴纳9%,你自己缴纳2%失业保险:单位每月为你缴纳2%,你自己缴纳1%;工伤保险:单位每月为你缴纳0.5%,你自己不要缴;生育保险:单位每月为你缴纳0.8%,你自己不要缴;住房公积金:单位每月为你缴纳8%,你自己缴纳8%其中,个人负担合计为工资的19%

灵台县13712894499： 试用期内工资为税前1875元怎么理解呀?是扣了五险一金还是没扣?公司 - ？
壬径可多： 税前工资包括个人所得税和五险一金个人部分,即上述两项扣除前的工资.由于不了解当地社保公积金个人缴费比例及您的缴费基数,因此不排除1875为扣除后的工资,具体情况建议可向单位人事做详细了解.

灵台县13712894499： 税前1600是什么意思?是不是就是指从1600元中扣除五险一金 - ？
壬径可多： 税前1600就是没有扣个人所得税前的工资薪金. 不是指从1600元中扣除五险一金后的工资. 如果工资2200元,个人扣五险一金200元: 公式: 应交个人所得税额=(工资薪金-个人交四险一金金额-个人所得税扣除额2000元)*适用税率%-速算扣除数 应交个人所得税额=(工资薪金2200元-个人交四险一金金额200元-个人所得税扣除额2000元)*5%-速算扣除数0=0(元). 税前工资薪金就是2200元. 问题补充: 我知道是税前1600就是没有扣个人所得税前的工资薪金. 但是我是想问因为交税是2000起嘛,这里说的税前1600 是不是就指1600元中扣除五险一金 这里说的税前1600 ,是指1600元中没有扣除五险一金.

灵台县13712894499： 税前工资是什么意思 ？
壬径可多： 税前工资指交纳个人所得税前的应发工资,包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资和特殊情况下支付的工资.即可以直接拿来套用国家税法进行计税...

灵台县13712894499： 请问下一般企业说的工资,是否是扣除了五险一金??? - ？
壬径可多： 一般是含应缴的个人部分. 工资=你到手的工资+个人应缴保险等+福利费用

灵台县13712894499： 哪个公司说的什么薪资多少?还有五险一金,这个薪资指的是税前的还是税后的啊?是交完了五险一金的还是没 - ？
壬径可多： lz你好,这个薪资是指你完整的工资,这里面包括你的五险一金,也就是说你开到手里的工资比这个要少,至于少多少要看工资和公司,这个不好说.而且如果工资达到一定基准,还要扣税 希望可以帮到你哈~!

灵台县13712894499： 一般工资中说的不含五金是什么意思 - ？
壬径可多： 其实就是税前工资了,不包括公司给你缴纳的五金部分,这样听上去要好些,显得公司有仁义而已;其实你自己的个人缴纳部分还是要从这个工资里扣除的.

灵台县13712894499： 企业的三方协议的实习工资为2500元,是扣除了五险一金之后的工资的吗? - ？
壬径可多： 不是,一般企业和员工签订的合同、包括毕业生签订的三方协议工资待遇栏都是应发工资,即税前工资,进一步说是并未扣险五险一金的工资.如果2500,那扣完到手工资应该是2300.