领导住院了，作为下属的我们该不该去看望呢？
领导生病在家，作为下属的我，该不该主动去探望呢？为什么？
1.公司领导没说一定要去拜访，但如果和老板关系比较好，还是建议去拜访。因为生病是一个人最脆弱的时候，而你在这个时候出现在领导面前，对方会认为你是一个好心人，会对你以后的工作发展有帮助。有些领导为人处事真的很低调。即使他们生病了，他们也不希望有太多人来探望。如果你在生活中遇到这样的领导去拜访，会让他们对你反感或者有意见。这个时候最好理智一点。如果是在事业单位或者公职，一般情况下应该会去拜访，但是不需要特别贵的礼物。
2.当然要去拜访。不仅仅是你公司领导住院。如果只有你的一个同事应该去拜访，这只是一个简单的社交礼仪。参观是对的。领导生病时身体和情绪都处于抑郁状态。如果这个时候带礼物，就像雪中送炭，会比过年给领导送礼好很多。知道你是个善良的人，以后领导很可能会对你更好。你的老板生病住院了，所以你当然应该去拜访并问好。你和你的老板有着重要的工作关系，你应该抓住机会搞好这种关系。可以买一些礼物或者鲜花去医院探望，表示诚挚的慰问。这样会给领导留下好印象，给领导留下深刻印象，对你以后的工作肯定大有裨益。
3.老板生病住院了。作为下属，我们应该向老板致以亲切的问候。我们可以买些礼物或营养品去医院看望我们的老板。希望领导早日恢复健康，老板在医院好好修养，早日出院。请放心，我们会做好的。他是我们的老板，这证明他的能力比我们强。我们可以从他身上学到很多东西，有点接近家长和老师的意思。这时，他病了，我们必须去问候他。
作为下属我与上司意见不合时,应该怎样办?
它包括以下要素:谁(人)、何时(时间)、何地(地点)、何事(事件)。你可以对领导说:“我违背你的意愿有两个原因。一个是我自己身体不好，妈妈生病住院。我想多照顾她一些时间，尽女儿的孝心。其次，你也知道，按照学校以往的常规，我应该从初一开始重新上课。”...
领导的小孩生病该不该发个信息问候一下,短信该怎么发?
领导的小孩生病要是直接或者间接告诉你，你又想跟领导关系更进一步的话，你可以发短信，你可以这样发：领导得知你的孩子病了，现在好些了吗？你有时间的话，我去看看孩子，你看领导如何答复你！如果领导没有直接或者间接告诉你，你就不用发短信了！发短信有时会适得其反！
领导的父母生病了,做下属的应该送些什么?急~~~
看望病人通常带的礼品都是鲜花和果篮，送长辈的话，一些营养品也值得推荐。领导的父母也不例外。总之，要结合病人的个人病情送合适的礼品。1. 探望病人送礼的一个最大的主题都是围绕健康而展开，人参礼盒有着很好的滋补身体，恢复元气的作用，有利于病人身体的早日康复。作为下属可以考虑。2、病人生病期间...
老板对我很好,老板的老公住院了,我要去看一下吗?
如果你们平时关系就很好，那你去看一下这是应该的。多但是你应该征求一下老板的一件，避免你老板的老公胡思乱想。
我住院了领导发微信问我恢复的怎么样了?
这是领导对你的关心，或者是一句客套话。这个没有什么的，作为领导他要了解一下你现在的情况，作为朋友他也要关心一下你的情况。所以你不用多想。如实的报告你现在的情况就行了，或者是你是工伤的话，也可以说的稍微严重一点也是可以的，那就看你是因为什么受伤吧，针对不同的问题不同的回答就行咯...
厚道,是一个人的顶级情商,是装不出来的
同小丽相交甚好的助手小美，实在看不下去了，便到公司里，对那些平日里跟在小丽身边以及小丽公司的下属说道：“小丽工作上是你们的领导，大家平日里在一起相处，抬头不见低头见，如今她生病了，无论是作为下属还是其他，你们都应该去看看她。”最终直到小丽康复出院，都没有人去医院里探望，不久，小丽辞职...
如何把“礼”送到人心里?
作为领导，要给下属庆祝生日，可以发点奖金，买个蛋糕，请吃顿饭，或者送一束花，这样的效果都会很好。如果乘机再加上几句美言，对下属的功绩表示激励，则更会锦上添花。一位普通下属住院了，领导亲自去探望说：“平时你在的时候没感觉你做了多少贡献，而今你病了，就感觉工作无头绪，忙手忙脚的，...
领导的夫人生病住院下属打电话安慰下应当说些什么比较得体?
，给领导感觉很不舒服，这是你领导！而不是你家属或者是亲戚啥的无所顾忌。c.如果你是男的，电话中尽量显得雷厉风行些，男人在展现男性一面的时候是有光环加成的 d.如果你是女的，你就不要出现了。e.关心领导的话，可以用你的业绩说话，为领导分忧，这才是你作为下属最合格的做法。
在职场上上班难免得罪人,你们怎么去处理好这件事
第八:虚心接受领导批评,作为领导,不批评下属是不可能的,面对领导的批评,千万不能解释更不能辩解,否则只会让领导气上加气,本来不大的事情会闹得更大! 第九:切忌越级汇报,得搞清楚自己的直接上司是谁,什么问题该向谁汇报就向谁汇报,越级汇报难免招致领导嫉恨,小鞋给你穿那是便宜你了! 第十:不和领导抢功,遇到...
员工家属病了要手术领导该怎么做?
员工的家属病了，需要手术。作为一名领导 应该积极关心下属。比如说，以公司的名义买一些东西，探望一下家属。或者给困难的职工，送一定的慰问金。这都有利于员工对领导，对公司有好感，以后更加努力的工作。
茹非联谊： 领导和下属之间总是有一种隔阂,就像一张纸,毕竟领导是好面子、最会给人穿小鞋的,像你说的这种情况,如果你不去的话,估计今后领导会略施一点点小计,你的工作成绩就会打折,建议你一定要去.去的时候把上次没能一块来的原因解释清楚,那层隔阂也就没有了,而且领导今后也会格外照顾你,因为你能在大家一块去看他的时候,留下来值班,说明你有“不拘小节,能够顾全大局”的心思,今后会委以重任,往往一个小细节就能改变一个人的看法,一定要去啊,亲.记得去的时候再约上一个领导既能认识有自己谈得来的同事.
图们市13616715808： 领导病了该不该去看她? - ？
茹非联谊： 如果你在乎的是要拿红包和礼品儿不在乎他是你的领导,其实每个领导都由在教我们很多东西,他们像老师一样,虽然他会有会找你麻烦,可你是否想想下,如果你是领导,你会找他茬么?这说明2个原因,1,他看中你,2,是你自己做的不足.好好回想,什么事都由2面性
图们市13616715808： 领导生病在家,作为下属的我,该不该主动去探望呢?为什么? - ？
茹非联谊： 作为下属,您可以考虑主动去探望您的领导.以下是几个原因:1. 表示关心和支持:当领导生病时,他们通常需要他人的关心和支持.作为下属,您可以向领导表达您的关判卖心和支持,帮助他们度过难关.2. 建立良好的人际关系:通过探望领...
图们市13616715808： 老板的母亲住院了,我该不该去看看?我们公司规模不是太大,最近老板 ？
茹非联谊： 一个你熟悉的人的母亲病了,因该去看看.何况是病危.其实没有那么俗,人之常情,带个花篮就行了,嫌少可以加个果篮.要漂亮点的.如果老人年纪较大或者病重很久,她的离去也不是什么特别伤心的事,做子女的早都做好心理准备了,毕竟谁也躲不过去.一方面,表达一下心意.另一方面,如果一个人的家人病了,除了亲属没有别人去探望,岂不很没面子.如果去的多了,家人也放心,看来公司关系不错,人际关系不错.实际去看望病危的人,也是给活着的人看的,主要让活着的人心里上好受一些.
图们市13616715808： 领导妈妈做小手术,同级都去看,自己到底该不该去? - ？
茹非联谊： 于情于理我觉得都应该去看看,于情领导妈妈也算是长辈,既然知道了也应该去医院慰问慰问,于理你去看了,你的领导也会记在心里,以后工作上也会对你多加提点
图们市13616715808： 刚认识的领导的爸生病住院了,应该去看吗? - ？
茹非联谊： 赶紧去吧,这是上天给你制造奇迹的机会,如果失去了,还会有么?赶紧去,礼多人不怪.别听那些不让你去的......一定去,必须去...死也的去....
图们市13616715808： 单位领导要开刀住院,听说要动完手术去看她,没动手术不能看吗? - ？
茹非联谊： 其实你说的这个看,内容太广了,若你和单位领导关系好,在其住院期间,可以天天去,若真的只是领导与下属的关系,确实在其做完手术后去看更合适
图们市13616715808： 我上司在返乡路程发生车祸事故,现在住院,我作位员工该不该去探望?需要做好那些礼仪礼物?临近春节…… - ？
茹非联谊： 平时关系比较好、路近的可以去探望.路远的就不一定去了.探望是买一些水果即可.礼物贵重不重要,主要是心意.
图们市13616715808： 领导妈住院了,领导是不想让人知道,我无意中听到的,我该看望吗?求解 - ？
茹非联谊： 领导都不想让人知道的 那就是不应该去看的了 毕竟,你去了,那反倒是弄巧成拙的了
图们市13616715808： 上司的女儿住院了下属要不要去看望? - ？
茹非联谊： 可以去看一下,也不是说拍马屁,这也算是人情世故往来
