晚育津贴如何领取
法律主观：
晚育津贴大概是四个月的上年度职工月平均工资，领取有以下条件： （一）晚育津贴即年满24周岁的已婚妇女，为初育的条件可以领取，男女双方选择一方领取。 （二）生育前连续缴9个月或者生育后连续缴12个月生育保险。 《根据企业职工生育保险试行办法》第五条规定，女职工生育按照法律、法规的规定享受产假。产假期间的生育津贴按照本企业上年度职工月平均工资计发，由生育保险基金支付。
法律客观：
《女职工劳动保护特别规定》第八条 女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。 女职工生育或者流产的医疗费用，按照生育保险规定的项目和标准，对已经参加生育保险的，由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，由用人单位支付。
生育津贴怎么领取。
领取生育津贴方法：1、 怀孕后，带户口本、结婚证、身份证等相关证件，由单位经办人办理生育保险就医登记。确定产检和生小孩的医院。2、 注意需要办理准生证。 生育时，将就医登记表带到医院。这样使得社保局、医院核对后，便于使用生育保险结算。我国生育津贴的支付方式和支付标准情况：在实行生育保险社会...
怎样领取生育津贴,如何领取生育补贴
领取生育津贴方法：1、 怀孕后，带户口本、结婚证、身份证等相关证件，由单位经办人办理生育保险就医登记。确定产检和生小孩的医院。2、 注意需要办理准生证。 生育时，将就医登记表带到医院。这样使得社保局、医院核对后，便于使用生育保险结算。我国生育津贴的支付方式和支付标准情况：在实行生育保险社会...
你好流产生育津贴多长时间可以领
法律分析:1、生育津贴领取的时间是3个月，晚育津贴只能领取1个月。2、生育津贴是只要符合生育保险要求的职工，全部都可以领取，晚育津贴是指部分符合晚育条件后的奖励工资，不是所有人都可以领晚育津贴的。3、生育津贴:用于保障女职工产假期间的基本生活需要，应在女职工分娩后3个月内向相关主管部门办...
泉州生育津贴怎么领,需要符合什么条件
泉州生育津贴的领取流程如下：1、怀孕后，携带户口本、结婚证、身份证及相关材料，由用人单位办理生育保险就医登记；2、用人单位确定产检及生育医院；3、办理就医登记表；4、社保局核对生育期间相关费用；5、女职工出院后由用人单位到社保局申请，领取生育津贴。领取条件：1、用人单位为职工缴纳生育保险一年...
生育津贴发放标准
二、生育津贴领取的流程如下：1、怀孕后，携带户口簿、结婚证、身份证等相关证件去单位社保经办人处提交，由经办人帮忙办理生育保险就医登记，确定产检和生小孩的医院；2、同时办理好准生证；3、生育时将就医登记表带到医院，方便社保局、医院核对后进行结算；4、生完小孩之后，办理好相关证明，然后携带...
生育津贴男方可以领多少
其实男职员购买了生育保险的话，妻子没有工作或者没有购买生育保险的，在妻子生孩子的时候男方也是可以领取生育津贴的。对于大多数奋战职场的男职工来说，尤其是那些成了家，老婆即将生宝宝的男职工，生育保险关系到生育津贴的发放。男方生育保险一次性生育补贴申领条件 1、符合国家计划生育政策规定和法定生...
社保交多久可以领生育津贴
2、生育保险报销所需材料：《结婚证》《生育服务证》;婴儿出生证明，医疗诊断证明书等，以上材料各原件及复印件一份。《申领生育津贴人员信息登记表》一式两份(须用黑色签字笔填写)。注：以上复印件必须用A4纸。3、在职职工生育的，由用人单位办理申领手续（职工享受产假期间，用人单位因被吊销营业执照、...
个人怎么领取生育津贴
生育津贴领取费用计算：女性职工领取到的生育津贴数额比较大，需要根据女性职工在用人单位的工资来进行计算，领取生育津贴有特定的计算方法，就是使用女性职工的月工资除以30，然后再乘以休产假的时间，通常是128天。个人怎么领取生育津贴2 （一）办理条件：符合下列条件之一的单位或者个人可以申请：1、...
生育津贴需要什么资料?
问题六:申报生育津贴需要什么材料 大致需要:医保手册医保卡的复印件、准生证明、出生医学证、出院诊断书、申领津贴表、银行账号、独生子女证复印件等资料,具体的以当地社保局要求为准。 问题七:领取生育津贴需要什么材料 职工生育后次月1-15日可申领生育津贴需要材料:1、社保卡2、身份证3、计划生育服务手册或生育...
北京代缴社保可以领取生育津贴吗
因此生育津贴实际上就是产假的工资，不是可以重复领取的待遇。北京关于生育津贴如何领取发放的相关信息如下：生育保险中生育津贴实际是产假工资。发放形式主要有三种：1.单位已经为本单位员工参加了生育保险的，生育津贴由生育保险基金支付;2.单位未为本单位员工参加了生育保险的，生育津贴由单位按照有关规定...
阎官大蒜： 1、到达晚婚条件,并且为初育,晚婚就是:男满25周岁,女满23周岁;2、生育津贴实质就相当于产假工资,除非你刚生完孩子就去上班,就可以领取生育津贴的同时领工资,还有生育津贴也不一定是分娩后三个月就能领的,必须是生孩子本月社保是正常缴费状态,且分娩之前连续缴满9个月,未连续缴满9个月,就分娩后连续缴满12个月才能领取;3、生育津贴=用人单位月缴费平均工资/30*产假天数;
五指山市15151552115： 晚育奖励假期间生育津贴怎么领取? - ？
阎官大蒜： 答:晚育奖励假由夫妻双方一方享受.女职工享受晚育奖励假的,生育津贴按女职工缴费基数计算,由社会保险经办机构通过女职工单位支付给个人;男职工享受晚育奖励假的,其奖励假的津贴按男职工缴费基数计算,由社会保险经办机构通过男职工单位或女职工单位支付给个人.男职工享受的晚育奖励假津贴为本人同期休假的工资,其晚育奖励假津贴低于本人工资标准的,差额部分由男职工单位负责补足.
五指山市15151552115： 男性职工如何领取晚育津贴? - ？
阎官大蒜： 各地提供的资料都差不多,请参考北京的领取方式领取.晚育津贴领取条件是:到达晚婚条件,并且为初育,晚婚就是:男满25周岁,女满23周岁; 生育津贴=用人单位月缴费平均工资/30*产假天数 生育津贴实质就相当于产假工资,除非你刚...
五指山市15151552115： 女方23岁男方27岁男方可以领晚育津贴么 ？
阎官大蒜： 晚育津贴领取条件:到达晚婚条件,并且为初育,晚婚就是:男满25周岁,女满23周岁; 生育津贴=用人单位月缴费平均工资/30*产假天数 生育津贴实质就相当于产假工资,除非你刚生完孩子就去上班,就可以领取生育津贴的同时领工资,还有生育津贴也不一定是分娩后三个月就能领的,必须是生孩子本月社保是正常缴费状态,且分娩之前连续缴满9个月,未连续缴满9个月,就分娩后连续缴满12个月才能领取. 申请晚育津贴手续 一、结婚证 二、生育服务证 三、婴儿《出生医学证明 四、就诊医院《诊断证明书》 五、以上证明材料均提供原件和复印件,复印件加盖单位公章.
五指山市15151552115： 生完孩子以后生育津贴什么时候领取 ？
阎官大蒜： 生育津贴须在分娩后60天至180天之间申请办理,须单位经办人持相关材料上报社保中心,受理审批后30个工作日支付生育津贴费用.生育津贴所需材料:《结婚证》原件...
五指山市15151552115： 男方不到晚婚年龄,女方到了能领晚婚津贴么 - ？
阎官大蒜： 各地政策不统一,原则上一方不达标的,即不属于晚育.一、晚育津贴领取条件:到达晚婚条件,并且为初育,晚婚就是:男满25周岁,女满23周岁;晚育津贴,本质上是奖励晚育,男方未达标的,很多地方是不发晚育津贴的.有的地方,男...
五指山市15151552115： 怎么样才可以享受晚婚晚育生育保险津贴? - ？
阎官大蒜： 生育保险没有晚育津贴,只有生育津贴.女职工在生小孩时,所在单位已为其参加生育保险且不间断连续足额缴纳生育保险费满6-12个月(各地政策不一样),才能享受生育保险待遇(包括生育津贴),与你是否晚婚晚育没有关系,只要符合国家计划生育政策规定的生育年龄就可以了.
五指山市15151552115： 宁波生育津贴及晚育津贴待遇申请需要哪些材料? ？
阎官大蒜： 宁波市生育服务证(红、街道发),定点医疗机构出具的婴儿出生、死亡或者流产证明或计划生育手术证明,医院诊断证明书,结婚证
五指山市15151552115： 低于杭州平均工资的生育津贴是如何领取? - ？
阎官大蒜： 生育津贴按照产假期限和女职工生育时的基本养老保险个人月缴费基数由社会保险经办机构计发;低于上一年度浙江省职工月平均工资60%的,按上一年度浙江省职工月平均工资的60%确定;
五指山市15151552115： 北京生育津贴和晚育津贴的申领条件及计算方法 - ？
阎官大蒜： 1、领取津贴条件:生育前连续缴9个月或者生育后连续缴12个月.你的这种情况9个月后可以申领.2、现在的计算办法是,你生育时所在单位上一年缴费的平均基数X3(3个月产假),如果是晚育的话,就是X4(晚育多一个月产假)3、缴费工资和缴费基数是一个意思,就是你上一年工资总额(未扣五险一金及个税的工资)的平均数.
