2360底薪22天制正确工资算法？
1. 计算日薪2360÷22=107.27元/天
2. 计算当月实际工作天数一般认为一个月为30天，扣除周末和法定节假日，一般约计为21.75天，具体可根据公司的规定而定
3. 计算当月应发工资当月实际工作天数×日薪=当月应发工资
例如，当月实际工作天数为20天20×107.27=2145.40元
内容延伸除了底薪外，还需要考虑加班费、绩效奖金等因素对工资的影响。
另外，公司也有可能有相关的扣款项，如社保、公积金等，需要进行计算。
请问湖北省劳动法底薪不得少于多少?
湖北省人民政府关于调整全省最低工资标准的通知 二、全日制就业劳动者月最低工资标准依次为1300元、1020元、900元。全日制就业劳动者的最低小时工资标准，按每月2175天、每天8小时进行折算。非全日制就业劳动者的小时最低工资标准依次为14元、11元、95元。
我每个月工作30天,每天12小时。底薪1600,每天8小时,每月休息4天。那我...
按一个月30天算，你每天是12个小时，也就是360个小时。每天8个小时休息4天，也就是只上26的班，是208个小时，也就是少了152小时，就是加了19个班，一般的加班费在30-40左右，所以你的加班费就是570-760元左右
我在一间体肓彩票上班!底薪是1800,而每个月要扣80%的工资,又没有买社保...
扣80%的工资，你快辞职吧，你还在那里工作什么呢？一个月360元工资你还干的什么劲啊。
号称国家电网金融中心,在上海恒通路360号4楼,打电话叫我去面试,真的...
先给你做半个月的相关产品培训，然后考证，考出来就可以签合同了，说有1000~2000的底薪，转正有4000~5000，如果出售保险产品还有提成（这个有就不知道了，那个男的说是无责任底薪，不过大多数在英大做过的都说是有单子才会有底薪），所以觉得不太可靠，后来通知我上班了，我就没去。还有，你去了他们...
北京五险是按底薪算
住院押金由派遣人员个人全额垫付；●结算周期：参保人员住院治疗每90天为一个结算周期：不超过90天的，每次住院为一个结算周期；●恶性肿瘤患者门诊放射治疗和化学治疗、肾透析、肾移植后服抗排异药、患有精神病需常年住院的患者其发生的医疗费用每360天为一个结算周期；...
帮我算算我的工资: 底薪1550 工时324 基本工时165.33 加班按1.5倍 其中...
时薪 工时 工 资 工时 工 资 工时 工 资 应得工资 其他补贴 扣款 个人所 得税 实发工资 8.91 165.33 1472.77 144.67 1933.10 14 374.14 3780.01 1610.00 32.00 80.80 5277.2 ...
贵阳亚洲一号京东物流工作怎么样
好。1、工作时间好。贵阳亚洲一号京东物流工作实行两班制，早班导晚班，一个月休四天。2、工资待遇好。贵阳亚洲一号京东物流工资是底薪1200+绩效(1750～4500)+餐补360+补贴，综合工资4500～6000元\/月，有五险一金。
360团购上面好多4天3夜港澳游的,才200多双人游,限户籍和首次进港的参...
我参加过云南的康辉而已，也是团购。不过我觉得大同小异。有强制消费的，香港的导游是没底薪的，你们不买东西他就没工资，所以会带你们去很多购物店
苏州市华硕(名硕)电子厂怎么样。有哪些不好的
福利待遇富士康要好的多如免费坐厂车、免费洗衣服、宿舍免费WIFI等，而华硕都要收费还很贵。像各种带薪假富士康都要好如病假富士康是70%的工资，华硕是50%的工资。听说在华硕做了半年的年终奖才2百多，在富士康做半年的年终奖最少有半个月底薪。华硕扣费很多，最终拿到手的工资少，华硕老板很抠想办法...
现在有哪些自由职业者的网站呢?
在中国,自由职业者包括三类人: 第一类是小本生意人,如个体零售店、小吃店、冲印店、装修公司老板 第二类是没有底薪的推销员,如寿险顾问、地产经纪、广告中介、传销人士 第三类是专业人士,如摄影师、专利代理人、律师、会计师、牙科医生、、技术顾问、管理顾问、管道工、电工、理发师、艺术家、等等。 自由职业者...
喻娥血塞： 2360底薪22天制的正确工资算法为1. 计算日薪2360÷22=107.27元/天2. 计算当月实际工作天数一般认为一个月为30天,扣除周末和法定节假日,一般约计为21.75天,具体可根据公司的规定而定3. 计算当月应发工资当月实际工作天数*日薪=当月应发工资例如,当月实际工作天数为20天20*107.27=2145.40元内容延伸除了底薪外,还需要考虑加班费、绩效奖金等因素对工资的影响.另外,公司也有可能有相关的扣款项,如社保、公积金等,需要进行计算.
台儿庄区13798757719： 员工工资计算方法 ？
喻娥血塞： 1、根据劳动合同约定的工资、劳动者的出勤、绩效考核得分以及加班情况计算;2、月计薪日为21.75天,比如某员工工资2500元,满勤24天,员工上班21天,则当月工资...
台儿庄区13798757719： 请问一天8个小时22天至2030的底薪怎么算工资? - ？
喻娥血塞： 有两种算法,一种就是底薪除以30,得出你的每天底薪为68,这个是按天.如果是按小时就是2030/(8*22)=11.5,如果你这个工作只有底薪,那么不做也罢.
台儿庄区13798757719： 一天180,上班22天请问工资怎么算 - ？
喻娥血塞： 180x22=3960元,再扣除社保290多元,每个月到手3660左右.这个工资如果不用加班的话,每周上五天班,对于不差钱的人或可以顾家的人来说可以接受了,要知道现在很多厂里累死累活,一个月也是这么一点工资.
台儿庄区13798757719： 员工的工资正确计算方法是什么?？
喻娥血塞： 员工工资的正确计算方式是:出勤天数乘以每天的工资.每天的工资=劳动合同上规定的底薪除以21.75.所有照上面的算法,30天的工资=30*(1000÷21.75)=1379.31.26天的工资=26*(1000÷21.75)=1195.4.28天的工资=28*(1000÷21.75)=1287...
台儿庄区13798757719： 劳动法规定的26天制每月工资怎么计算 - ？
喻娥血塞： 劳动法规定的工资的计算方式是: 月实际工资=月工资÷21.75*26. 月实际工资=月工资÷21.75*实际出勤天数. 工作日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8*加班小时数*1.5倍. 双休日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8*加班小时数*2倍. 法...
台儿庄区13798757719： 一个月22天制那么工资怎么算 - ？
喻娥血塞： 工资的计发原则是:干多少就得多少!(法定每月计薪天数是21.75天) 计时工资制工资计算方法如下:工作日数乘上标准日工资额+加班工资;其中标准日工资额为月薪/21.75,而加班工资依法分别按标准日工资或标准小时工资的1.5倍2.0倍3.0倍计发(标准时工资=标准日工资/8). 你上面说的情况,公司的做法不合法,应该按实际工作天数计发标准工资及加班工资.
台儿庄区13798757719： 工资怎么计算?？
喻娥血塞： 正式公司都是按21.75天算的 底薪1500,1500/21.75/8=8.62(每小时8.62元) 平时加班是1.5倍=8.62*1.5=12.93元 节假日(周末)是2倍=8.62*2=17.24元 法定节假日(如春节国庆等)3倍=25.86元 只要不矿工不请假,公司人资部门会帮你调整上...
台儿庄区13798757719： 公司实行22天制,但每个月的工作时间不一样,该怎么核算薪资. - ？
喻娥血塞： 这要看你公司执行月薪制还是日薪制了,如果是月薪制,那无论是大月还是小月都按预定的月工资核算,如果缺工,每缺一天按月工资的1/22扣除,如果是日薪制,可先按预定的月工资/22确定某职工的一天工资数额,然后每月工资按照某职工已计算出的一天工资数额乘以当月实际的出勤天数,算出多少发放多少,多于或少于原预定的月工资额都可以的.供您参考了!
