党员个人对领导班子成员的意见及建议

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党员个人对领导班子成员的意见及建议大全

　　建议，是个人或团体，对某件事情未来要如何的操作，提出的解决问题的办法。下面是我给大家带来的党员个人对领导班子成员的意见及建议大全，仅供参考。

　　党员个人对领导班子成员的意见及建议 篇1

　　1、领导班子成绩方面

　　（1）领导班子在廉洁自律方面，能以身作则，严格要求，自觉贯彻党风廉正建设责任制。

　　（2）领导班子有较强的团队精神，班子成员分工明确，相互沟通协调较好，在重大问题决策问题上，是通过大会讨论决定，严格执行了重大问题集体讨论制度。充分体现集体力量，班子的团结统一。

　　（3）领导班子思路清晰，战略发展明确。

　　（4）领导班子敬业心、责任心强。

　　2、主要问题。

　　（1）领导应多下基层，了解基层党员干部的实际生活情况，多帮助基层解决实际困难，建议多一些人性化管理，增加领导与基层干部的交流。

　　（2）建议领导班子加强各业务科室管理人才、专业人才的培训，提高管理人员的意识和知识。

　　（3）不能从表面上学习“群众路线教育，要具体落实到实处，多维护群众的利益。

　　（4）领导的工作方式、方法要改善，要以理论联系实际、要把实际工作和群众路线教育结合起来

　　党员个人对领导班子成员的意见及建议 篇2

　　1、领导班子成绩方面

　　（1）领导班子整体政治素质高，在职工中树立了较好的形象。

　　（2）领导班子在廉洁自律方面，能以身作则，严格要求，自觉贯彻党风廉正建设责任制，有效的防止了腐败行为的发生，口碑良好。

　　（3）领导班子思路清晰，战略发展明确，特别是金融行业竞争如此激烈的情况下，我们今天的不断发展壮大，跟领导班子的努力分不开。

　　（4）领导班子敬业心、责任心强，经常无休息日，尽心尽职为信合事业发展作贡献，不计个人得失。

　　（5）领导班子改革创新意识强，能正确面对金融业的环境形势、大胆探索信用社改革创新思路。大力发展支农贷款，努力寻找新的利润增长点，制定合理的年度计划目标，促进了信用社发展。

　　2、主要问题。

　　（1）领导应多下基层关心职工，了解基层职工的实际生活情况，多帮助基层解决实际困难，了解职工的想法，切实为职工办实事、办好事。对职工反映的实际问题，不应推来推去，应积极协调解决。建议多一些人性化管理，增加领导与一线职工的交流。

　　（2）建议领导班子在培养年轻领导成员上应加大力度。加强对管理人才、专业人才的'培训，提高高管人员和中层管理人员的意识和知识。

　　（3）建议领导提拔干部要坚持“四化”标准，事前应将提拔的干部个人情况向广大员工公示，广泛征求员工意见，对已经提拔的干部应加强绩效考核和监督力度。

　　（4）建议领导层在决策上要多考虑职工的切身利益。遇事能否多站在职工的利益上考虑问题。

　　（5）领导在管理上制定了规章制度，但在检查落实方面，持之以恒不够。

　　（6）建议领导对下属应保持平易近人的态度，在工作中让员工与领导之间保持一种轻松和谐的气氛。领导的威信是靠人格魅力、专业水平和管理能力所树立起来的。

　　党员个人对领导班子成员的意见及建议 篇3

　　1、总体评价。领导班子成员政治素质普遍较高，工作能力强，具有改革创新意识，班子成员之间团结协作好，有较强的敬业精神和事业心，能严于律己、廉洁奉公。

　　2、存在不足及建议。

　　（1）个别领导要克服官僚主义，不能从表面上学习“三个代表”重要思想，要具体落实到实处，多维护职工的利益。

　　（2）个别领导架子大，与职工沟通少，不了解职工，职工对领导不认识。

　　（3）个别领导包括一些中层干部，工作方法简单，缺乏领导风范和艺术。

　　（4）年轻领导的工作方式、方法要改善，要以理服人，不能武断，有些工作要遵照相关的法律、法规手续办事。

　　（5）建议领导要克服职位变了对职工的态度也变了的作风，要做到为职工群众热心服务的观念不能变，对待职工的态度要满腔热情，不要横眉冷对、盛气凌人。不要认为职工待遇提高了不好管理，希望转变观念。

　　3、对党员队伍的意见和建议存在不足及建议：

　　（1）加强党的组织建设，要注意从战斗在信合第一线的职工中发展党员，而且要注意发展党员的质量，做到成熟一个发展一个，以避免盲目发展而降低党员的标准。要严格党的纪律，对违规违纪人员决不姑息。

　　（2）对各总支、支部一些好的做法和先进经验了解不充分，对基层经验和做法宣传力度不够。

　　（3）对入党积极分子进行考察应全面，不要只考察他们的政治思想素质，还要考察他们的道德素质与工作表现。

　　（4）对党员教育应形式多样化，让更多的党员走出去学习，请专家来讲课，接受教育提高党员的思想素质，真正发挥共产党员的先锋模范作用。

　　4、对经营发展状况的意见和建议

　　（1）应加强各部门之间的协调沟通，提高各部门的工作质量。领导层要针对基层信用社工作中的薄弱环节，加强管理和引导。

　　（2）领导层对职工教育及管理应重视，特别是中层干部的现场管理十分重要，要培训他们，让他们学会管理。

　　（3）在职称岗位设置上，能否不限制聘用名额，经考核合格成熟一个就聘用一个，这样可以调动广大信合员工的敬业精神和积极性。

　　（4）在管理上应多从人性化方面考虑。希望上级领导安排各项工作指标和计划要合理化，多考虑一下基层社的实际情况。

　　（5）应加强对基层管理干部的监管力度，应要求财务费用等每月上墙公开，特别是基层管理干部如主任、会计、农贷人员的加班费和误餐费等，应加强群众监督，提高透明度。应要求财务帐目透明化，预防领导犯错误。

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德江县19166514991： 如何对单位领导班子成员提建议 - ？
聂仁云芝： id=1007 1.思想观念方面存在观念落后,工作创新意识有待提高. 2.工作作风方面要加强机关作风建设,彻底根除作风浮躁和形式主义. 3.工作思路方面要充分发挥职工的主观能动作用,加强各项工作的督察,要注重细节. 4.工作举措方面要明...

德江县19166514991： 对领导班子成员的意见或建议 怎么写 - ？
聂仁云芝： 1、加强理论知识的学习 2、多关心联系群众

德江县19166514991： 上级组织找我谈话,要我谈谈对领导班子的看法和建议 - ？
聂仁云芝： 当然要首先肯定领导班子的成绩,要看到班子成员积极向上的一面,这是主要的.上级组织还会问你班子集体的不足和班子成员个人的不足,你要实事求是,又要诚恳,不可添枝加叶.当然还是以谈优点长处为主.

德江县19166514991： 对上级党委班子提什么意见好呢?(必须得提,但不能过份) - ？
聂仁云芝： 可以建议一些奖优罚懒的建议或一些先进人员的奖励办法

德江县19166514991： 对领导班子的意见和建议 - ？
聂仁云芝： 首先领导班子要有一颗关爱下属的心,要顾全大局,统筹兼顾,不说面面俱到,至少八面玲珑!!

德江县19166514991： 对其他班子成员的批评意见怎样写 - ？
聂仁云芝： 侧面的说、客观的说、理解的说.当然,在私下还是开诚布公的说.

德江县19166514991： 对集团公司领导的意见和建议 - ？
聂仁云芝： 各位领导,同志们:根据集团公司党委的部署和要求,我们通过认真梳理,总结汇总了对集团公司领导班子的意见和建议如下:一、对领导班子的总体评价总的来说,我们对集团领导班子及其成员的表现比较满意,对今后发展充满信心和希望....

德江县19166514991： 对教育局领导班子的意见和建议如何写 - ？
聂仁云芝： 要坚持“百年大计,教育为本”的理念,牢固树立“以学生为本”的观念,提高班子自身建设和领导水平,要求真务实,积极深入学校一线,搞好调查研究,认真听取学生、家长和老师的意见和建议,找出制约本地教育工作科学发展的突出问题,并认真研究加以解决.领导班子要加强党风廉政建设,认真落实党风廉政建设责任制,加强党性修养、坚持勤政廉政,树立良好作风,努力推进当地教育工作在又好又快发展中开拓新局面、再上新台阶.