党员个人对领导班子成员的意见及建议
党员个人对领导班子成员的意见及建议大全
建议,是个人或团体,对某件事情未来要如何的操作,提出的解决问题的办法。下面是我给大家带来的党员个人对领导班子成员的意见及建议大全,仅供参考。
党员个人对领导班子成员的意见及建议 篇1
1、领导班子成绩方面
(1)领导班子在廉洁自律方面,能以身作则,严格要求,自觉贯彻党风廉正建设责任制。
(2)领导班子有较强的团队精神,班子成员分工明确,相互沟通协调较好,在重大问题决策问题上,是通过大会讨论决定,严格执行了重大问题集体讨论制度。充分体现集体力量,班子的团结统一。
(3)领导班子思路清晰,战略发展明确。
(4)领导班子敬业心、责任心强。
2、主要问题。
(1)领导应多下基层,了解基层党员干部的实际生活情况,多帮助基层解决实际困难,建议多一些人性化管理,增加领导与基层干部的交流。
(2)建议领导班子加强各业务科室管理人才、专业人才的培训,提高管理人员的意识和知识。
(3)不能从表面上学习“群众路线教育,要具体落实到实处,多维护群众的利益。
(4)领导的工作方式、方法要改善,要以理论联系实际、要把实际工作和群众路线教育结合起来
党员个人对领导班子成员的意见及建议 篇2
1、领导班子成绩方面
(1)领导班子整体政治素质高,在职工中树立了较好的形象。
(2)领导班子在廉洁自律方面,能以身作则,严格要求,自觉贯彻党风廉正建设责任制,有效的防止了腐败行为的发生,口碑良好。
(3)领导班子思路清晰,战略发展明确,特别是金融行业竞争如此激烈的情况下,我们今天的不断发展壮大,跟领导班子的努力分不开。
(4)领导班子敬业心、责任心强,经常无休息日,尽心尽职为信合事业发展作贡献,不计个人得失。
(5)领导班子改革创新意识强,能正确面对金融业的环境形势、大胆探索信用社改革创新思路。大力发展支农贷款,努力寻找新的利润增长点,制定合理的年度计划目标,促进了信用社发展。
2、主要问题。
(1)领导应多下基层关心职工,了解基层职工的实际生活情况,多帮助基层解决实际困难,了解职工的想法,切实为职工办实事、办好事。对职工反映的实际问题,不应推来推去,应积极协调解决。建议多一些人性化管理,增加领导与一线职工的交流。
(2)建议领导班子在培养年轻领导成员上应加大力度。加强对管理人才、专业人才的'培训,提高高管人员和中层管理人员的意识和知识。
(3)建议领导提拔干部要坚持“四化”标准,事前应将提拔的干部个人情况向广大员工公示,广泛征求员工意见,对已经提拔的干部应加强绩效考核和监督力度。
(4)建议领导层在决策上要多考虑职工的切身利益。遇事能否多站在职工的利益上考虑问题。
(5)领导在管理上制定了规章制度,但在检查落实方面,持之以恒不够。
(6)建议领导对下属应保持平易近人的态度,在工作中让员工与领导之间保持一种轻松和谐的气氛。领导的威信是靠人格魅力、专业水平和管理能力所树立起来的。
党员个人对领导班子成员的意见及建议 篇3
1、总体评价。领导班子成员政治素质普遍较高,工作能力强,具有改革创新意识,班子成员之间团结协作好,有较强的敬业精神和事业心,能严于律己、廉洁奉公。
2、存在不足及建议。
(1)个别领导要克服官僚主义,不能从表面上学习“三个代表”重要思想,要具体落实到实处,多维护职工的利益。
(2)个别领导架子大,与职工沟通少,不了解职工,职工对领导不认识。
(3)个别领导包括一些中层干部,工作方法简单,缺乏领导风范和艺术。
(4)年轻领导的工作方式、方法要改善,要以理服人,不能武断,有些工作要遵照相关的法律、法规手续办事。
(5)建议领导要克服职位变了对职工的态度也变了的作风,要做到为职工群众热心服务的观念不能变,对待职工的态度要满腔热情,不要横眉冷对、盛气凌人。不要认为职工待遇提高了不好管理,希望转变观念。
3、对党员队伍的意见和建议存在不足及建议:
(1)加强党的组织建设,要注意从战斗在信合第一线的职工中发展党员,而且要注意发展党员的质量,做到成熟一个发展一个,以避免盲目发展而降低党员的标准。要严格党的纪律,对违规违纪人员决不姑息。
(2)对各总支、支部一些好的做法和先进经验了解不充分,对基层经验和做法宣传力度不够。
(3)对入党积极分子进行考察应全面,不要只考察他们的政治思想素质,还要考察他们的道德素质与工作表现。
(4)对党员教育应形式多样化,让更多的党员走出去学习,请专家来讲课,接受教育提高党员的思想素质,真正发挥共产党员的先锋模范作用。
4、对经营发展状况的意见和建议
(1)应加强各部门之间的协调沟通,提高各部门的工作质量。领导层要针对基层信用社工作中的薄弱环节,加强管理和引导。
(2)领导层对职工教育及管理应重视,特别是中层干部的现场管理十分重要,要培训他们,让他们学会管理。
(3)在职称岗位设置上,能否不限制聘用名额,经考核合格成熟一个就聘用一个,这样可以调动广大信合员工的敬业精神和积极性。
(4)在管理上应多从人性化方面考虑。希望上级领导安排各项工作指标和计划要合理化,多考虑一下基层社的实际情况。
(5)应加强对基层管理干部的监管力度,应要求财务费用等每月上墙公开,特别是基层管理干部如主任、会计、农贷人员的加班费和误餐费等,应加强群众监督,提高透明度。应要求财务帐目透明化,预防领导犯错误。
领导班子工作中的优点问题及建议
领导班子工作中的优点问题及建议_对领导班子考核谈话提纲 个人谈话提纲地委考核组各位领导你们好: 根据考核要求, 对现任领导班子总体运行情况和主要特点以及加 强领导班子建设方面谈谈自己的具体想法。 一、班子总体运行情况 领导班子整体政治素质高,在职工中树立了较好的形象; 领导 班子有较强的团队精神,班子成员分工明...
领导班子个人主要优点和不足
领导班子个人主要优点和不足:领导思路清晰,职责到人,部署到位,驾驭全局的能力较强。领导的不足在处,领导工作的平台过于狭窄,难以体现其才能。1、领导班子整体政治素质高,工作能力强,具有改革创新意识,班子成员之间团结协作好,有较强的敬业精神和事业心,能严于律已、廉洁奉公。2、领导班子有较强...
该怎样来给公司的领导提出意见和建议
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年底考核评语领导班子个人
年底考核评语(领导班子+个人) 领导班子成员的考核评语 1.良好的个人形象和素养,专业技能或业务水平优秀,为XX工作不计个人得失,对本职工作兢兢业业,锐意进取,为部门员工树立良好形象并起到带头作用。 2.勤恳务实,善于学习,对本职工作兢兢业业,注重个人成长;工作成绩进步大,业绩发展迅速,或有效改进自己的工作方式,...
教育系统考核时如何对中心校领导的评价
充分体现集体力量,班子的团结统一。(3)、领导班子思路清晰,战略发展明确,特别是金融行业竞争如此激烈的情况下,我们今天的不断发展壮大,跟领导班子的努力分不开。(4)、领导班子敬业心、责任心强,经常无休息日,尽心尽职为信合事业发展作贡献,不计个人得失。(5)、领导班子改革创新意识强,能正确...
绩效的个人总结报告
1、对领导班子成员的考核激励作用不够明显。 绩效方案实施五年来,学校领导班子绩效津贴标准较低,与班主任津贴相比由一定的差距。从年绩效分析表上可以看出中层与班主任绩效平均数每学期相差---元左右。这已经影响了中层班子积极性。建议教育局统一制定不低于班主任津贴的标准。 2、对教师绩效考核的综合考评档次未能细化。
如何评价自己上级领导?
在重大问题决策问题上,严格执行集体讨论制度,充分体现集体力量,班子没有杂音,团结统一。三、领导班子发展思路清晰,战略规划明确,对促进广平开发区的腾飞崛起计划详细具体,措施得力。敬业心、责任心强,周六、日等休息日加班成为常态,不计个人得失,尽心尽职为广平经济发展作贡献。四、领导班子改革创新...
对领导的评价怎么写
在过去的半年里,本公司在上级机关的领导下,紧密联系本单位实际和领导班子、领导干部的思想工作状况,认真做好各项工作,全面加强生产能力的工作建设,致力于打造科研,生产,销售一条龙的经营模式,受到了上级领导和广大人民群众的一致肯定。一、几位领导干部在工作中始终坚持了求真务实的精神,努力树立和...
个人履职尽责方面自查
1、领导班子成员说职责 xxx班子成员重点自查做的不足的方面并提出整改措施。随后,讨论明确各自的岗位职责,并对职责范围进行了局部调整。会上,大家还一致认为,作为管理者,必须从传统观念中解放出来,增强创新意识,提高自身的管理能力和技术能力。 2、中层干部说职责 中层干部集中围绕“带好一个科室,”来谈体会,谈职...
对党员个人的意见和建议
作为一名纪委书记,对违法违纪问题监管不力,对局领导其它班子成员廉政提醒少,发现问题随之、任之。今年我局因工作失职造成政纪立案的党员干部有4人,作为纪委书记应负一定的责任。 5、大局观念不强。开局班子会时,讲话太直,不顾单位大局,不注意讲话的方式、方法,有时影响班子团结。 对个人的意见和建议3 一是注重从...
聂仁云芝: id=1007 1.思想观念方面存在观念落后,工作创新意识有待提高. 2.工作作风方面要加强机关作风建设,彻底根除作风浮躁和形式主义. 3.工作思路方面要充分发挥职工的主观能动作用,加强各项工作的督察,要注重细节. 4.工作举措方面要明...
德江县19166514991: 对领导班子成员的意见或建议 怎么写 - ?
聂仁云芝: 1、加强理论知识的学习 2、多关心联系群众
德江县19166514991: 上级组织找我谈话,要我谈谈对领导班子的看法和建议 - ?
聂仁云芝: 当然要首先肯定领导班子的成绩,要看到班子成员积极向上的一面,这是主要的.上级组织还会问你班子集体的不足和班子成员个人的不足,你要实事求是,又要诚恳,不可添枝加叶.当然还是以谈优点长处为主.
德江县19166514991: 对上级党委班子提什么意见好呢?(必须得提,但不能过份) - ?
聂仁云芝: 可以建议一些奖优罚懒的建议或一些先进人员的奖励办法
德江县19166514991: 对领导班子的意见和建议 - ?
聂仁云芝: 首先领导班子要有一颗关爱下属的心,要顾全大局,统筹兼顾,不说面面俱到,至少八面玲珑!!
德江县19166514991: 对其他班子成员的批评意见怎样写 - ?
聂仁云芝: 侧面的说、客观的说、理解的说.当然,在私下还是开诚布公的说.
德江县19166514991: 对集团公司领导的意见和建议 - ?
聂仁云芝: 各位领导,同志们:根据集团公司党委的部署和要求,我们通过认真梳理,总结汇总了对集团公司领导班子的意见和建议如下:一、对领导班子的总体评价总的来说,我们对集团领导班子及其成员的表现比较满意,对今后发展充满信心和希望....
德江县19166514991: 对教育局领导班子的意见和建议如何写 - ?
聂仁云芝: 要坚持“百年大计,教育为本”的理念,牢固树立“以学生为本”的观念,提高班子自身建设和领导水平,要求真务实,积极深入学校一线,搞好调查研究,认真听取学生、家长和老师的意见和建议,找出制约本地教育工作科学发展的突出问题,并认真研究加以解决.领导班子要加强党风廉政建设,认真落实党风廉政建设责任制,加强党性修养、坚持勤政廉政,树立良好作风,努力推进当地教育工作在又好又快发展中开拓新局面、再上新台阶.