公司答应入职,公司突然反悔怎么办

~ 【企业已发录用offer后又反悔了该如何处理?】
      公司前段时间该企业刚接了一个新项目,急需招聘一名项目经理,人力资源部按照企业的招聘需求顺利确定了一名合格人选并发了offer(录用
      审批单老总已经签字),约好近期来公司报到入职。
      还没等该员工入职,人力资源部突然接到企业领导的吩咐,说公司接的项目临时暂停就不需要招项目经理了,叫其通知这人不必来企业报到
      了。
      人力资源部负责人听后领导指示后超级郁闷,Offer都发了,企业言而无信的游戏,作为HR该怎么办呢?
【解决思路及方案】
      用人单位的录用属于要约 求职者回应属于承诺,求职者承诺后对双方都存在约束力,求职者超过回复期限后发出的回应则被视为新的要约,用人单位有权不予受理。
      1.首先公司通知人员来上班,对方处于准备状态。
      2.如果想反悔,必须在录用通知到达求职者之前,或者同时到达发出撤回录用通知,换句话说,必须在求职者响应回复同意录用的意思表示做出之前撤销录用,并告知对方。否则就应该承担对方因求职的直接经济损失,包括交通费、食宿费、通讯费、已经解除前一劳动关系所造成的工资损失等。
【录用通知书应包括哪些内容,能否替代劳动合同?】
      1 求职者已经被录用的意思表示
      2 求职者被录用的部门 岗位 起薪 合同期限
      3 求职的试用期、假期及其他福利待遇的内容
      4 求职者办理入职手续的时间 地点 程序
      5 求职者入职需要携带的证明材料
      1 在录用通知书中明确书面回复期限
      2 明确规定录用的前提条件
      注:明确录用的前提条件在法律性质上相当于为录用附加了法律条件,如果这些条件不具备,录用通知书则不发生法律效力
      3 明确违约责任
      4 明确双方权利义务以最终签订的劳动合同为准
      5 还可以根据自身实际情况和个别劳动者的具体情况,独身制作录用通知书
      (前提:录用通知书不同于劳动合同,即使求职者承诺后,达成双方合意,由于其不具备劳动合同所应当具备的条件,因此不能取代劳动合同,用人单位应当与劳动者另行签订合同。)

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市中区15124023442： 公司说面试成功后反悔,不想签我了,怎么办 - ？
尉迟苏芩胆： 如果你真的喜欢这一家公司的话,你可以直接去和相关的领导说的,你把你的优势所在告诉面试官或者是相关的领导,如果不喜欢就重新在找下一家了.

市中区15124023442： 谈好入职公司却拒绝了怎么办 - ？
尉迟苏芩胆： 根据《中华人民共和国合同法》第四十二条:当事人在订立合同过程中有下列情形之一,给对方造成损失的,应当承担损害赔偿责任: (一)假借订立合同,恶意进行磋商; (二)故意隐瞒与订立合同有关的重要事实或者提供虚假情况; (三)有其他违背诚实信用原则的行为. 因此,只要员工能证明新公司有明确要求其入职的意思表示,并且拒绝的理由并不合理,那么员工有权要求新公司赔偿其损失.

市中区15124023442： 求助:换工作拿到offer后,公司反悔 - ？
尉迟苏芩胆： 办完手续,或者白纸黑字签完协议,反悔就不好使了. 如果相关手续还没办理完毕,公司方面反悔了,这确实不太好办……可以沟通解决.如果协商不成,那就只能辞职离开,去新工作岗位上班了.

市中区15124023442： 刚进公司的口头协议,现在公司又在口头反悔,怎么办? - ？
尉迟苏芩胆： 首先合同中没有注明相关补助只是口头承诺没有任何法律效力;其次公司对于人事安排只要合理都是无法拒绝的

市中区15124023442： 拿到offer公司反悔不要你 - ？
尉迟苏芩胆： 没有签署正式的合同之前口头的并没有法律效益的.

市中区15124023442： 口头协商好入职,公司违约,怎么办 - ？
尉迟苏芩胆： 没有充分的证据那只能自认倒霉,就算入职,试用期也是可以辞退的 再看看别人怎么说的.

市中区15124023442： 应聘成功后企业反悔 - ？
尉迟苏芩胆： 我现在虽然是做深圳乔本金刚石刀具的业务,但对于财务也有一定的了解,财务是一个很严谨的工作,也需要正直的作风,先不说追究原来的公司责任,因为本身在职场上,咱们求职者个人面对公司那个招聘者,我们就是一个弱势,而我们也无法与其对抗~ 但如果说公司在应聘人的时候就这么忽悠人,那可想而知那公司的管理或者说是在为人处事上会有多么的麻烦.不去那公司工作,是您的幸福 之处,否则刚开始看起好,以后烂摊子一堆就更不好收拾了. 可能是由于开始做金刚石刀具业务的原因,恕我性子直接,说得很直白 ,请见谅哦.只要是金子,在哪里都会发光的,相信楼主一定会找到更好的工作哦~

市中区15124023442： 我得到企业offer,但是企业后反悔了,因为得到这份offer我辞掉了之前的工作!!该咋办 - ？
尉迟苏芩胆： 先回老单位试试看,能不能回去继续做.如果不行,那只好面对现实,重新找工作了.

市中区15124023442： 收到offer后企业又反悔怎么办?过年前找工作找了一家很好的外资 ？
尉迟苏芩胆： 我觉就你的具体情况说没有必要讨论offer的法律效力问题. 如果你还钟情于这家外企,并想接受其要请,就维持现状,等到下个月.因为从时间上也没差多少,你过完年向公司提交的辞呈,应该在公司还做上一个月,才能走,然后是公司应该在十五天内给你办离职手续,这样,总共约为四十五天,这与外企的“下一个月”,还很难说那个在前呢.你算算,是不是这样啊. 如果你就此offer的效力问题与外企争议,你就可能去不成该外企了. 如果对这外企失去了信任和好感,那就不用理他了,与公司领导讲一下,撤回辞呈,继续在公司工作就成了.

市中区15124023442： 和公司签了offer(书面),但公司违约了,怎么办~~ - ？
尉迟苏芩胆： 海辉是个垃圾公司,仗着自己大公司名义说不要就不要,而且给的待遇也不高,应届生坚决不要去,公司里面一片混乱分成好几帮派欺负新人,刚签offer别毁约肯定是内部有...