两年不给员工发工资，却舍得花1个亿给女儿办婚礼，他是谁？
何超盈和哈佛大学生婚礼的，对于拥有几千亿家产的何鸿燊家族来说，女儿结婚自然是要办的非常体面才可以。不过98岁的何鸿燊身体状况已经一天不如一天，何鸿燊也希望能够尽早看到儿女们能够成家立业。
多年以前，海南的一场世纪婚礼轰动了全国，婚礼当天邀请了央视著名主持人朱军和周涛来主持婚礼，不仅如此，还请来了包括周杰伦在内的很多一线明星为婚礼助阵。整场婚礼花费1个亿，可以说就算放到现在也足够奢华，而这场婚礼背后的大佬就是一位财大气粗的煤老板，他的名字叫做邢利斌。也正是这场婚礼，邢利斌这个隐形首富终于浮出了水面。
在举办婚礼之前，邢利斌迎来了人生最高光的时刻，他的联盛集团一年的销售额超过了160亿元，光是缴纳各项税款就达到50多亿。邢利斌的生意做得很大，其中涉及的产业包括地产、教育、能源、电力、农业等等，也让邢利斌成为了山西首富。山西柳林是个贫困县，不过由于邢利斌的原因，这个县变成了富裕大县。
邢利斌在鼎盛时自称有500亿财富，但实际上他并没有这么多，不过超过百亿资产还是绰绰有余的。实际上邢利斌女儿在海南举办婚礼时，他的公司已经负债高达300多亿，并且已经欠了公司员工两年的工资。不过为了在人们的面前保持着风光。邢利斌仍然给几所大学捐款一千多万元，他可能并不想让别人知道自己已经债台高筑。
很多企业家都会犯下激进发展的错误，邢利斌也不例外，邢利斌早年以远远低于市场价批发煤矿的做法受到了不小的争议，他利用关系通过运作将山西很多煤矿以低价承包，甚至仅用了7千万的价格就拿下一座价值2亿的煤矿。这样算下来的话，邢利斌买矿价格每吨还不到1元钱，而当时每吨煤的市场价为1200元至1400元，可想而知邢利斌的煤矿有多暴利了。
然而中国有句俗语叫做人心不足蛇吞象，邢利斌在获得大量的利益后还不满足，他继续通过兼并的方式在很短时间内就拿下了15个煤矿，不过邢利斌当时的资金根本无法承担买矿的费用，于是他就通过银行贷款和民间借贷等方式四处借钱。
然而煤矿市场的行情并不是一直都是好的，随着煤矿市场越来越不景气，邢利斌购买的那些煤矿几乎都亏损，这样一来本来就负债的邢利斌就更加紧张起来，不过为了先把银行的贷款还上，邢利斌只好拆东墙补西墙。然而欠债最终越来越多，最多时达到了300亿元。2014年，邢利斌已经彻底无法偿还所欠债务，最终被警方控制。
其实邢利斌的案例只不过是众多煤老板中的一个缩影而已，除了他之外，另一个煤老板陈鸿志也出事了。当年陈鸿志手下养了数百名打手和保安，垄断了山西柳林的煤矿，并且他的名下有超过300套的房产，不过后来也是因为负债等问题被法院起诉。
公司负债300亿，两年不给员工发工资，却舍得花1个亿给女儿办婚礼。其实很多富豪都有一个想快速赚钱的野心，他们往往想一口吃掉个胖子，但结果却适得其反。
这个人就是邢利斌，他是依靠煤矿起家的，但是后来由于公司经营不好，所以欠了很多的债务，最终也被法院起诉。
他是邢利斌，是一个靠煤炭起家的煤老板，后来建立的联盛集团涉及的产业也很多。
他是邢利斌，这种大老板真的是死要面子，在他女儿结婚的时候，他已经有500多亿的负债了，而且他不发员工工资，却有钱给大学捐款。
公司过完年上班了还不发工资怎么办
二、与公司沟通协商 在确认公司确实存在拖欠工资的情况后，员工可以首先尝试与公司进行沟通协商。可以向公司的财务部门或人事部门提出询问，了解工资未支付的具体原因，并要求公司尽快解决。三、提交书面申诉 如果与公司沟通协商无果，员工可以向公司提交书面申诉，明确表达自己的诉求和理由。在申诉中，员工可以...
老板拖欠员工工资不发怎么办2023年
拖欠工资可以通过向上一级劳动行政主管部门进行投诉举报或者是劳动仲裁劳动诉讼的方式来解决。1、沟通协商解决 不管是在职还是离职，不管是无故拖欠工资还是不发工资，都应先通过正常的渠道，与公司主要负责人进行沟通协商，搞清楚拖欠或不发的原因，再选择合理的方法去处理，给公司和个人留有余地，要知道做事...
老板不给员工发工资怎么办
如果老板拖欠工资劳动者可以先和用人单位协商，按协商之后的结果发放工资。如果协商不成的话，劳动者可以通过以下方式解决：1、向劳动监察大队投诉。用人单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以向劳动行政部门投诉，劳动行政部门应当依法处理；2、劳动仲裁。发生劳动争议，当事人不愿协商、...
劳动局对付老赖不给员工发放工资该怎么处理
法律分析不给员工发工资属于严重违反劳动法的行为。企业未及时向劳动者支付工资的，包括没有及时支付劳动合同约定的工资、加班工资和其他劳动报酬，需要员工到劳动行政部门投诉，该部门接到投诉举报后，会及时责令改正，对拒不改正的公司，将会作出行政处理或给予行政处罚。劳动部门会根据事实，责令这个单位，及...
公司拒绝给员工发过年工资,因为员工年工作2个月离职
公司拒绝给员工发过年工资是违法的。离职工资和经济补偿是必须一次性结清的。劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。根据《工资支付暂行规定》第九条 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。根据《...
公司一年不发工资,员工还上班吗
六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月...
公司统一放年假,不给离职人员发年假工资违法吗,公司人员入职都未满一年...
属于违法行为的，可以向当地的劳动局进行投诉或者仲裁的。
老板不给工人发工资怎么办
1、你可以到当地劳动局劳动监察投诉。2、可以到当地劳动局申请仲裁，要求支付工资。如果未签订劳动合同，还可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系，还可以要求支付经济补偿金。老板不发工资怎么要员工可以到当地劳动局的劳动监察大队投诉或者收集用人单位拖欠自己的劳动报酬...
公司停发员工工资,只上社保合法吗?该怎么维权?
在国美总部的全员大会上,国美电器的董事长黄秀虹表示:“公司到12月底之前,只会给员工上社保,不会再发工资了。” 随后,黄秀虹还补充说:“今后中长期,工资发放也存在不确定性。会后公司会出具一份承诺书,员工可以各自去找主管签字。”看到这样的说话,国美的员工也是彻底心凉了,这么多年的追随,没想到换来的却是...
工资条不给员工违法吗
工资条不是工资，不发不违法，不发工资的才是违法行为。《劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。第九十一条用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金：（一）克扣或者无...
弘赖苦双：[答案] 第一个问题:没用,拒绝回答.任何理论,都是后人从案例中总结的,我们就不用再把这些总结出来的理论,再套回去案例去了,这是无用功.再说任何人力资源理论(或者说激励理论),都和我们对于人的本性的看法有关系,...
泸西县17648234881： 无签合同,想辞职,但是公司不给,受法律保护吗?？
弘赖苦双： 这是两码事,没签合同是公司的事,你们已经形成了事实的雇用关系;所以你想走公司不要你走,公司也是再理的;当然因为公司方也有错,你要是执意要现在走的话呢,公司也没办法,只是如果你月没发的工资,那你的工资就有点问题了
泸西县17648234881： 老板欠我工资2年了不给该咋么办? - ？
弘赖苦双： 拖欠你的工资你当然应该向他要,如果讨要不成,你应该拿起法律的武器维护自己的合法权益,先去当地的劳动部门转告他申请仲裁,实在不行可以去法院起诉.
泸西县17648234881： 我是一名电子厂员工,矿工3天还会不会给工资 - ？
弘赖苦双： 会给工资,但是罚钱是免不了的,做好心理准备如果公司不给工资,你可以拿劳动合同那个去劳动保障局投诉,他们会处理的
泸西县17648234881： 一个老板欠我两年工资不给,想像他讨个说法? - ？
弘赖苦双： 老板拖欠工资不给,这样的老板太可恨了.不再跟他费话上劳动仲裁中心告他,让他双倍赔偿.上法院起诉他,让他上黑名单出行都困难,限制他自由.
泸西县17648234881： 二年了不开工资怎么办 - ？
弘赖苦双： 1. 百度.当地劳动局电话2. 提起电话.投诉工资未到账问题3. 等老板给你发工资.
