企业买断工龄后与正常退休，工资有何区别？
没有本质的区别，只是跟单位的劳动关系有变化。
对于买断工龄的，需要视当地社保政策对以前的工龄是否作视同缴费年数计算。
2.无论是实际缴费年数还是视同缴费年数，都要达到最低缴费门槛才能领取养老金，一般是15年，有个别地区针对老国企职工是10年，有极个别地区是20年以上的。
3.如果经济允许的话，最好补缴这几年欠缴的钱，也是为了将来多领取点。
4.至于缴费年数是多少，是否达标，可以凭社保帐号和身份证到社保局查询。
拓展资料：
退休工资如何计算
达到法定退休年龄，缴费年限累计满10年或15年及其以上者，基本养老金按以下办法计发：月基本养老金=基础养老金+个人账户养老金。
退休金计算方法：
基础养老金=(退休时上年度全省在岗职工月平均工资十本人指数化月平均缴费工资)/2×本人缴费年限)×1%。
2.个人账户养老金=退休时个人账户储存额/本人退休年龄相对应的计发月数。有独生子女证的，增加养老金总额的5%。1998年9月30日及以前参加工作的，另有过渡性养老金。
退休领取社会保险养老金的2个条件：
1.参保人的实际缴费年限在10年(1998年9月30日及以前参加工作的)或15年(1998年10月1日及以后参加工作的)以上;
2.参保人达到法定退休年龄(达到退休年龄而缴费年限不足的，继续缴费直至缴足方可退休)。
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工龄买断退休和正常退休的区别
工龄买断退休，是指劳动者通过一次性支付一定金额，买断其剩余工龄，从而提前获得退休资格和相应待遇的行为。这种方式通常出现在某些特定行业或企业，作为改革或重组的一部分。正常退休，则是按照国家规定，劳动者在达到法定退休年龄并满足一定工作年限后，自然获得退休资格，享受相应的养老金和其他福利待遇。二...
职工买断退休和正常退休区别
买断工龄的退休人员与正常退休人员在养老金的计算上是没有什么区别的，唯一的差异可能就在于缴费基数的不同。对于企业职工缴纳养老保险，被买断工龄的人基本后续下岗的偏多，往往是以灵活就业的形式继续缴纳，而负担也就会更大。因为不同企业职工有企业可以帮忙承担一部分费用，下岗员工只能自己承担费用。更...
企业买断工龄后退休工资和在职工人退休工资有区别吗
没有本质的区别，只是跟单位的劳动关系有变化。对于买断工龄的，需要视当地社保政策对以前的工龄是否作视同缴费年数计算。无论是实际缴费年数还是视同缴费年数，都要达到最低缴费门槛才能领取养老金，一般是15年，有个别地区针对老国企职工是10年，有极个别地区是20年以上的。而且在企业买断了单位还需要...
买断工龄退休和正式退休有什么区别
实际上，买断工龄的退休人员与正常退休人员在养老金的计算上是没有什么区别的，唯一的差异可能就在于缴费基数的不同。对于企业职工缴纳养老保险，被买断工龄的人基本后续下岗的偏多，往往是以灵活就业的形式继续缴纳，而负担也就会更大。因为不同企业职工有企业可以帮忙承担一部分费用，下岗员工只能自己承担...
买断工龄退休和正式退休有什么区别
买断工龄的退休人员与正常退休人员在养老金的计算上是没有什么区别的，唯一的差异可能就在于缴费基数的不同。对于企业职工缴纳养老保险，被买断工龄的人基本后续下岗的偏多，往往是以灵活就业的形式继续缴纳，而负担也就会更大。因为不同企业职工有企业可以帮忙承担一部分费用，下岗员工只能自己承担费用。更...
买断工龄退休和正常退休有何区别?什么是买断工龄呢?
从特性上来讲，都属于正常的离休。但买断工龄职工因为缴存基数、缴费年限、个人帐户资金余额、退休时间不一样等，并没有买断工龄职工一直在企业正常运转，社会养老保险并没有断交、断缴等情况产生，因此正常的办退休的职工养老金都是会高过买断工龄后申请办理退休工人的养老保险金。
企业买断工龄后与正常退休,工资有何区别?
企业买断工龄后与正常退休工资有何区别？我觉得企业买断工龄后，你正常退休工资是肯定有区别的，如果你正常的到了退休年龄工资是非常高的，你买断只是给你一笔钱之后在办理退休工资非常的低。
买断工龄退休和正式退休有什么区别
买断工龄和正常退休的职工退休金没有不同，都是按照企业退休养老金的标准发放。退休金是跟实际交纳年限有关。养老保险最低交纳年限为180个月即15年时间，可以多交，到时就可以多领取。同时，养老保险可以累计计算交纳年限，即断断续续交纳是允许的。从事高风险工种，失去劳动能力等特殊情况可以申请提前退休...
买断退休和正常企业退休一样吗
法律主观：企业职工退休时的待遇，不因一直在企业，还是买断工龄而区别，因为本人缴费年限、缴费工资指数、个人账户储存额、退休时间、退休时统筹地区上年度职工月平均工资等个人情况不同而区别。 《 社会保险法 》 第十五条 基本养老金 由统筹养老金和个人账户养老金组成。 基本养老金根据个人累计缴费年限...
企业买断工龄后与正常退休,工资有何区别?
有区别，企业买断工龄后，社保要自己全交，社保缴纳有高中低几个层次，企业一般买最低档，自己交，就可选较高档，退休后，就比在企业退休拿工资高许多。
乔贪友欣： 待遇是一样的,因为计算公式、统计办法都是统一的.也许养老金不会一样,这与缴费年限、缴费平均指数、个人账户资金余额、法定退休年龄时的社平工资数额等的差异有关.
富拉尔基区18968298853： 买断工龄和在职工作,退休后工资一样吗 - ？
乔贪友欣： 退休金因为个人缴费和退休时社平工资等因素差异区别,不因买断工龄和在职不同.养老金计算涉及到退休时统筹地区上年度职工平均工资、当事人缴费年限、退休年龄、退休时个人账户余额、历年缴费基数、当地历年社平工资等诸多...
富拉尔基区18968298853： 企业职工买断工龄后 退休时和在职职工一样不 - ？
乔贪友欣： 企业职工退休时的待遇,不因一直在企业,还是买断工龄而区别,因为本人缴费年限、缴费工资指数、个人账户储存额、退休时间、退休时统筹地区上年度职工月平均工资等个人情况不同而区别.《社会保险法》第十五条 基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成.基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定.
富拉尔基区18968298853： 买断工龄后退休与在企业退休,退休金一样吗?工龄等条件都一样. - ？
乔贪友欣： 怎会一样那?你买断了,不再缴费了,人家还在工作继续缴费,缴费年限(工龄)不就比你多了吗,年限多了个人账户资金余额也就多了,这就与你拉大差距了,退休金肯定不一样,差距越大退休金差距就越大. 如果你买断了,走到社会继续个人缴费,缴纳的与在职一样多,你们同年退休,就不会有差距,甚至差距有限.
富拉尔基区18968298853： 买断工龄后退休工资怎么算 - ？
乔贪友欣： 买断下岗人员的工龄与正常企业工人的工龄同样计算,从参加工作之日起,至男60岁,女50岁退休为止.缴纳养老保险,医疗保险只能证明你的连续工龄,并且在一定程度上提高你的退休金.在目前的政策下,1973年出生,女,2023年50岁退休,工龄30年.
富拉尔基区18968298853： 买断工龄退休新政策 ？
乔贪友欣： 劳动者须明确的是“买断工龄”是违法的.买断工龄即解除劳动合同,应当支付给劳动者相应的工作年限经济补偿金,计算标准为在原单位每工作满一年就支付给劳动者相当于一个月的工资,但支付补偿金最多不超过十二个月的工资,解除劳动合同时,劳动者的月平均工资低于企业月平均工资的,按企业月平均工资的标准支付.
富拉尔基区18968298853： 买断工龄退休后还有工资吗 - ？
乔贪友欣： 买断工龄是国有企业、集体企业改制的需要,国家法律和政策对改制企业职工的安置、保障等问题均有明确规定,其中改制企业为职工办理劳动保险是硬性规定.因此,买断工龄职工的退休工资有劳动保障部门统筹统发,是有保障的.
富拉尔基区18968298853： 买断工龄与不买断工龄退休金有差别吗 - ？
乔贪友欣： 买断工龄后,你一直都继续缴费,直到退休,就没有区别.如果买断后到达15年缴费标准,不继续交养老保险,就有区别
富拉尔基区18968298853： 买断工龄后计算退休工资 - ？
乔贪友欣： “买断工龄”时下有两种解释: 一种是实质的买断,即企业买断职工工龄后,职工以前的工作年限和养老保险年限随之失去,职工即使到了退休年龄,也无法办理退休手续,并享受退休金; 一种是不规范的称呼,其实质是企业与劳动者解除劳...
富拉尔基区18968298853： 买断工龄的人和不买断工龄的人正式退休之后的待遇会有不同吗? - ？
乔贪友欣： 买断工龄的人得不到原单位的退休补贴,也没有节日慰问d
