国家关于劳动强度的等级划分
一级体力劳动：一人8小时工作日平均耗能值为3558、8千焦耳，劳动时间率为61%，即净劳动时间为293分钟，相当于轻劳动。
二级体力劳动：一人8小时工作日平均耗能值为5560.1千焦耳，劳动时间率为67%，即净劳动时间为320分钟，相当于中等强度劳动。
三级体力劳动：一人8小时工作日平均耗能值为7310、2千焦耳，劳动时间率为73%，即净劳动时间为350分钟，相当于重强度劳动。
四级体力劳动：一人8小时工作日平均耗能值为11304、4千焦耳，劳动时间率为77%，即净劳动时间为370分钟，相当于很重强度劳动。
体力劳动强度分级：是中国制定的劳动保护工作科学管理的一项基础标准，是确定体力劳动强度大小的根据。应用这一标准，可以明确工人体力劳动强度的重点工种或工序，以便有重点、有计划地减轻工人的体力劳动强度，提高劳动生产率。
压低员工工资,加大劳动强度,员工上哪可以说理?
但是假如在你的周围,又出现了4家商家,算上你就变成了5家商家,这样你们平均只能占有200个客户,客户变...而降低公司运营成本就是,减少公司开支,降低员工工资,加班不给加班费等,收入不变,但成本降低,这也会...员工工资的话,加大劳动强度,杨工,杨工应该上当地的劳动。就业部门反映的。 已赞过 已踩过< 你对...
资本家的最终目的
剩余价值是雇佣工人创造的、超过劳动力价值以上的、被资本家无偿占有的那部分价值，它直接体现着资本家对雇佣工人的剥削关系。剩余价值的来源是雇佣工人的剩余劳动。资本家通过各种方式，如延长工作日、提高劳动强度等，来增加剩余劳动时间，从而生产更多的剩余价值。在马克思的剩余价值理论中，资本家主要通过...
因工作劳动强度过大导致原有疾病复发是不是工伤
因工作劳动强度过大导致原有疾病复发是不能算工伤的。法律依据 《工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；（三）在工作时间和工作...
女职工禁止从事每小时负重多少次以上的作业
根据《女职工劳动保护特别规定》规定，女职工禁忌从事的劳动范围包括：（一）矿山井下作业；（二）体力劳动强度分级标准中规定的第四级体力劳动强度的作业；（三）每小时负重6次以上、每次负重超过20公斤的作业，或者间断负重、每次负重超过25公斤的作业。女职工禁忌从事的劳动范围有不能矿山井下作业、森林业...
物化劳动时间
3. 剩余价值的基础 在资本主义生产关系下，剩余价值是劳动者劳动过程中所创造的价值与劳动力价值之间的差额。剩余价值的实现依赖于物化劳动时间的延长。资本家通过延长工人的劳动时间，使得剩余价值增加，实现剥削。4. 衡量劳动强度的标准 物化劳动时间也可以用来衡量劳动强度。在相同的劳动时间内，不同的...
为什么马克思说资本家剥削靠的是榨取工人的剩余价值??
劳动创造的价值和劳动报酬之间的差额，即“由劳动者创造的被资产阶级无偿占有的劳动”。马克思提出了剩余价值理论，其基本观点是：（1）资本家主要通过强迫工人延长劳动时间的方法来赚取利润；（2）只有产业工人的活劳动才能创造新价值，其他生产要素以及商业服务业等非生产性行业的职工都不能创造新价值。
圣经中关于劳动的经文
5. 勤劳与适度劳动 勤劳是受鼓励的，但圣经也警告过度劳累的危险。箴言中提醒：“多收财宝的便是重患，贪戾之人就是要失去性命。”这告诫我们在追求成功和财富时，不应牺牲健康，而应享受劳动的乐趣，并保持适度的劳动强度。6. 结论 总之，圣经中频繁提及劳动，强调其对个人和社会的重要性。我们应...
工种分类有哪些?
2.行业分类：按照经济活动特征划分，如教育行业、医疗卫生行业、IT行业等。3.技术类型：按照所需要掌握的专业技能分类，如机械制造工、电工、焊工、木工等。4.劳动强度：按照工作的劳动强度分类，如重体力劳动工种和轻体力劳动工种等。5.教育程度：按照工作所需求的教育程度分类，如普通劳动者、高级技师、...
当代资本主义工人的劳动时间缩短,劳动强度减轻,工资提高,可以说资本家...
以马克思主义观点来说:剥削永远不会停止.有剩余价值产生,就必然存在剥削.科技进步了,在同样的劳动时间内可以产生更多的剩余价值,因此劳动强度的减轻并不影响剩余价值的榨取.另一方面,劳动强度的减轻和工资的提高,可以缓和资产阶级与无产阶级的矛盾斗争.一举而两得的事,资产阶级何乐而不为呢!
女性经期禁止从事几米以上的工作
凡在坠落高度基准面5米以上（含5米）上的高空作业。根据《劳动法》第60条的规定：不得安排女职工在经期从事高处、低温、冷水作业和国家规定的第三级体力劳动强度的劳动。关于具体的禁止范围，根据《劳动法条文说明》第51条的规定，《劳动法》第60条中的“高处作业”是指二级高处作业，即凡在坠落高度...
舒彩麝香： 本标准适用于以体力活动为主的劳动,劳动强度的分级是劳动保护科学管理的依据. 1.基本定义 1.1 平均劳动时间率 系指一个工作日内净劳动时间(即除休息和工作中间持续一分钟以上的暂停时间外的全部活动时间)与工作日总时间的比,以百...
于田县19711146457： 什么是国家规定的第三级、第四级体力劳动强度的劳动? ？
舒彩麝香： 是指国家标准《体力劳动强度分级》中规定的第三、四级体力劳动的劳动.第三级体力劳动就是在8小时工作日内,人体的平均能量耗费为1764大卡,净劳动时间为350分钟,相当于重强度劳动.第四级体力劳动就是在8小时工作日内,人体的平均能量耗费为2700大卡,净劳动时间为370分钟,相当于“很重”强度劳动.例如,煤厂的煤仓装煤工等.
于田县19711146457： 第三级劳动强度的劳动有哪些? ？
舒彩麝香： 第三级、第四级的分类是根据《体力劳动程度分级》(GB3869—83)中规定的第III、IV级的体力劳动强度.体力劳动强度的大小是以劳动强度指数来衡量的,劳动强度指数是由该工种的平均劳动的时间率,平均能量代谢率两个因素构成的. 具体数据不再罗列,请拷贝国标标题,在搜索引擎搜索.
于田县19711146457： 国家规定的第三级体力劳动强度的劳动都包括那些 - ？
舒彩麝香： 国家标准《体力劳动强度分级》(GB 3869-1997)中规定的第Ⅲ级的体力劳动强度.体力劳动强度的大小是以劳动强度指数来衡量的.劳动强度指数是由该工种的平均劳动时间率、平均能量代谢率两个因素构成的.劳动强度指数越大,体力劳动强度也越大.反之,体力劳动强度小.标准中规定:劳动强度指数小于15,体力劳动强度为I级;大于15小于20,为Ⅱ级;大于20小于50,为Ⅲ级.若需了解其工种劳动强度的大小,请当地劳动部门劳动安全卫生检测站实际测量和计算.《体力劳动强度分级》(GB 3869-1997)http://www.ahhf.com.cn/bbs/non-asp/usr/33_146.doc
于田县19711146457： 第三级体力劳动强度具体指那些? ？
舒彩麝香： 是指国家标准《体力劳动强度分级》(GB3869-83)中规定的第Ⅲ、Ⅳ级的体力劳动强度.体力劳动强度的大小是以劳动强度指数来衡量的,劳动强度指数是由该工种的平均劳动时间率、平均能量代谢率两个因素构成的.劳动强度指数越大,体力劳动强度也越大.反之,体力劳动强度就越小.标准中规定:劳动强度指数小于15,体力劳动强度为Ⅰ级;大于15,小于20,为Ⅱ级;大于20,小于25,为Ⅲ级;25以上,为Ⅳ级.若需了解某工种劳动强度的大小,可请当地劳动部门劳动安全卫生检测站实地测量和计算.
于田县19711146457： 体力劳动强度的级别怎么划分？
舒彩麝香：http://www.law-lib.com/lawhtm/1983/45679.htm这里有 具体的我就不复制了(*^__^*) ……
于田县19711146457： 什么是国家规定的IV级体力劳动强度? ？
舒彩麝香： IV级体力劳动强度,指8小时工作日平均耗能值为 11304. 4千焦耳/人,劳动时间率为77%,即净劳动时间为370分 钟,相当于很重强度劳动.
于田县19711146457： 劳动强度分几级,数字大的比数学小的强度大吗? - ？
舒彩麝香： 体力劳动强度按劳动强度指数大小分为四级见下表.体力劳动强度级别 劳动强度指数 Ⅰ Ⅱ ~20 Ⅲ ~25 Ⅳ >25 Ⅰ级体力劳动8小时工作日平均耗能值为3558.8百焦耳/人,劳动时间率为61%,即净劳动时间为293分钟,相当于轻劳动.Ⅱ级体力劳...
于田县19711146457： 国家规定的3级体力劳动是指哪些劳动 ？
舒彩麝香： 1.作业场所空气中铅及其化合物、汞及其化合物、苯、镉、铍、砷、氰化物、氮氧化物、一氧化碳、二硫化碳、氯、己内酰胺、氯丁二烯、氯乙烯、环氧乙烷、苯胺、甲醛等有毒物质浓度超过国家卫生标准的作业;2.作业场所空气中锰氟、溴、甲醇、有机磷化合物、有机氯化物的浓度超过国家卫生标准的作业;3.《体力劳动强度分级》标准中第三级体力劳动强度的作业.
