企业拖欠工资多久算违法用坐牢吗
一、企业拖欠工资多久算违法用坐牢吗?
只要单位在一个工资支付周期内未支付员工工资就属于违法行为,拖欠工资一般是不用坐牢的,除非恶意拖欠职工工资,情节严重的构成拒不支付工资报酬罪。
《工资支付暂行规定》
第七条 工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。
第十八条 各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的,由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿,并可责令其支付赔偿金:
(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;
(二)拒不支付劳动者延长工作时间工资的;
(三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。
经济补偿和赔偿金的标准,按国家有关规定执行。
第十九条 劳动者与用人单位因工资支付发生劳动争议的,当事人可依法向劳动争议仲裁机关申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。
二、拒不支付劳动报酬罪的判刑标准是怎么规定的?
《中华人民共和国刑法》
第二百七十六条 之一 【拒不支付劳动报酬罪】以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬,数额较大,经政府有关部门责令支付仍不支付的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金;造成严重后果的,处三年以上七年以下有期徒刑,并处罚金。
单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照前款的规定处罚。
拖欠工资本身就是违法行为,并不是拖欠多长时间才算违法,如果遇到了法定节假日或遇到了其他特殊情况,发工资的时间可以根据当时的情况适当的向后延迟,所以,员工也要根据当时的情况去判断是否属于拖欠工资。
公司拖欠员工工资多久算违法
拖欠劳动工资一般情况下属于民事纠纷,可以通过劳动保障监察部门或法院解决。如果雇主以转移财产、逃匿等方法,逃避支付劳动者的劳动报酬,或者本来有能力 支付却不支付劳动者报酬,在劳动报酬数额较大且经政府有关部门责令支付后仍不支付的情况下,才构成犯罪。在天津市,恶意拖欠工资总额达到5万元,即为“数...
拖欠工资多久算违法
超过30天构成拖欠工资违法。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。用人单位拖欠劳动者工资,由劳动行政部门责令限期支付;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。【法律依据】《中华人民共和国劳动法》第五十条工资...
拖欠员工工资多久算违法
法律分析:工资拖欠三十日是违法的。拖欠工资即用人单位没有正当理由超过规定发工资的时间还没有发工资给劳动者。法律规定,工资应当以货币的形式按月支付给劳动者本人。在劳动行政部门责令支付的期限内还不支付的,那么用人单位还要按应付金额50%以上100%以下标准向劳动者加付赔偿金。法律依据:《中华人民...
拖欠员工工资多少天算违法行为
法律分析:工资拖欠三十日是违法的。拖欠工资即用人单位没有正当理由超过规定发工资的时间还没有发工资给劳动者。法律规定,工资应当以货币的形式按月支付给劳动者本人。在劳动行政部门责令支付的期限内还不支付的,那么用人单位还要按应付金额50%以上100%以下标准向劳动者加付赔偿金。法律依据:《劳动法》...
工资拖欠多久算违法?
拖欠工资全称是无故拖欠工资,即单位不属于法律规定的情形而不按期或者足额支付劳动者工资的行为。拖欠劳动工资一般情况下属于民事纠纷,可以通过劳动保障监察部门或法院解决。【法律依据】《劳动法》第五十条:工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。【资料拓展】折叠...
用人单位拖欠员工工资多久算违法?
2、工资每个月都应该支付给劳动者,不能克扣或者是拖欠劳动者工资,要是按月支付的话,就代表工资就应该是以月薪的方式发放,其也就包含了每月支付的,所这个单位应该要在本月结束30天之内结算工资,要是超过了,就会涉及拖欠工资。3、但是要是单位是因为经营困难,导致没用办法支付工资的,经过协商是...
公司拖欠工资多久算违法?
公司拖欠工资超过30天算违法。工资应当以月薪的形式发放,也包括应当每月支付,因此用人单位应当在自然月结束的30天内结算工资,超过30天即构成拖欠工资,可以起诉。公司工资制度的内容具体如下:1、按照公司经营理念和管理模式,遵照国家有关劳动人事管理政策和公司其他有关规章制度,特制定本方案;2、按照...
公司拖欠工资多久算违法
公司拖欠工资超过30天即违法。根据规定,工资应当以月薪形式发放,并且用人单位应在自然月结束的30天内结算工资。若超过此期限,则构成拖欠工资,员工可以采取法律行动。公司的工资制度应遵循以下原则:1. 根据公司的经营理念和管理模式,以及国家劳动人事管理政策和公司相关规章制度,制定本方案。2. 按照各尽...
拖工资拖多久算违法
拖工资多久算违法?《劳动法》规定,工资按月发放。当月发放上月的工资是可以的,但是跨月就违法;如果公司拖欠工资,劳动者可以到劳动监察大队投诉,由劳动监察大队责令用人单位限期发放工资,逾期不支付的,还要加付赔偿金。《劳动法》第五十条:工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故...
企业拖欠员工工资多久算违法
公司只要拖欠工资就是违法的,不论时间长短。用人单位应当在自然月结束的30天内结算工资,超过30天即构成拖欠工资。拖欠工资的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金。 《中华人民共和国劳动法》 第四十八条 国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自...
轩趴水飞: 民工工资拖欠一个月违法.依据法律规定,工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付.如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付.工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资.用人单位无正当理由未按约定日期支付的,即属于拖欠工资,为违法行为.拖欠工资属于违反劳动法的行为.可以请当地劳动保障部门给予帮助.县(包括县)以上各级人民政府都设有劳动保障局,下辖劳动保障监察部门.法律依据《工资支付暂行规定》第七条 工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付.如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付.工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资.
珠海市13081443884: 拖欠工资多久算违法,会坐牢吗 - ?
轩趴水飞: 企业拖欠工资数额较大的将被公布.《重大劳动保障违法行为社会公布办法》自2017年1月1日起实施.七类重大劳动保障违法行为应当向社会公布.这七类违法行为包括:(一)克扣、无故拖欠劳动者劳动报酬,数额较大的;拒不支付劳动报...
珠海市13081443884: 工资拖欠多久算违法??
轩趴水飞: 职工的工资应该要按月以货币的形式支付给劳动者本人.劳动者的工资不可以无故扣减或者无故拖延.月薪制是指以月薪的形式发放工资,因此,用人单位应该要在自然月...
珠海市13081443884: 请问一下,公司拖欠工资多久算违法啊? 急,在线等! - ?
轩趴水飞: 1.没有按照劳动合同签订的发放工资日期发放 即属于侵权,劳动者可以以此为由解除劳动合同并索要经济补偿金. 2.如果恶意欠薪,即可以支付但是拒不支付一名劳动者三个月以上工资(5000-20000)以上的或者拒不支付10名劳动者以上的工资的.可以构成恶意欠薪罪. 根据《刑法》修正案(八)第41条:以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬,数额较大,经政府有关部门责令支付仍不支付的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金;造成严重后果的,处三年以上七年以下有期徒刑,并处罚金. 单位犯欠款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照前款的规定处罚.
珠海市13081443884: 工资拖欠要好久是违法 - ?
轩趴水飞: 超过30天则违法,《劳动法》第五十条,工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人.不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资,按月支付即包括工资应当以月薪的形式发放,也包括应当每月支付,因此用人单位应当在自然月结束的30天内结算工资...
珠海市13081443884: 公司拖欠员工工资多少天算违法行为 - ?
轩趴水飞: 我国《劳动法》规定,工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人,不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资,按月支付即包括工资应当以月薪的形式发放,也包括应当每月支付,因此用人单位应当在自然月结束的30天内结算工资,超过30天即构成拖欠工资.拖欠工资全称是无故拖欠工资,即单位不属于法律规定的情形而不按期或者足额支付劳动者工资的行为.
珠海市13081443884: 拖欠工资多久就算违法 - ?
轩趴水飞: “按月支付”即包括工资应当以月薪的形式发放,也包括应当每月支付,因此用人单位应当在自然月结束的30天内结算工资,超过30天即构成拖欠工资.或者以未按时足额发放工资为由,向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,请求解除劳动关系并支付工资和经济补偿金.若仍想维持劳动关系的,可以只请求支付工资.
珠海市13081443884: 工厂压多久工资属于违法?
轩趴水飞: 拖欠或是扣押劳动者工资行为违法,可向其所在地人力资源和社会保障局(之前称劳动和社会保障局)内设劳动执法监察大队投诉解决(不收费);也可向属地管辖权法院申请支付令给付(劳动争议诉讼费只收取总额10元人民币).支付令即限期支付的命令,一般都是限期15日内给付,否则自行起动执行程序. 参考“劳动合同法”第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬.用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令.
珠海市13081443884: 一般公司拖欠员工工资最长时间为多久 - ?
轩趴水飞: 只要单位在一个工资支付周期内未支付员工工资,那么久属于拖欠工资的行为,拖欠工资就是属于违法行为.一个工资支付周期最长为一个月.
珠海市13081443884: 公司拖欠工资多久算违法 - ?
轩趴水飞: 拖欠标准是按工资发放周期的,我国一般是每月发放,那么就是30天内,当月出勤,次月30天必须内发放工资,否则属于违法.