现在的年轻人都不想加班了，是他们认清了现实，还是有其他原因？

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正常情况下，随着T业化提升产出效率，一般的商品获得起来要更容易一些。然而当各种生活物资设卡，既得利益者把控各个分配环节，劳动产出效率没下降，劳动时间变长了，资源获得起来更难了。当一些门槛设得太高，加班也够不着啊，还会透支身体，但凡劳动者投入产出合理，门槛不要那么高，欲望是天性，谁愿意无欲无求的躺平呢。

社会还是类似一个金字塔，当经济发展迅速的时候，塔的中上层会腾出一定的位置，塔底的部分人得以爬升，这就是所谓的上升通道。而一旦社会发展总体减缓或停滞，塔中上层尤其是塔尖基本不留多少坑位，上层是不可能主动挪开位置的。此时塔底无论多卷，也极少有机会上升。不要看少数个案，能逆风局超神的永远是极少数天赋异票之辈，而我们绝大多数人都是普通人。

一、不管是考大学还是职场，任何的竞争模型里，当以前名额是300/200000，如今变成100/300000，多一个“成功案例”的同时就多2-3个“失败案例”。很多人仅仅是用一些个案来论证“个人努力”是“非常有用”的，只是他们选择性忽视了环境、个人票赋的影响。不可否认的是“卷”的投入产出比，对绝大多数人而言，下滑严重。但愿这个下行周期赶紧过去。

说的好像不年轻的那些人喜欢加班似的，我怎么这么不信呢？本85后中年人现身说法，我也不喜欢加班。无论是年轻人，还是中年人都不爱加班。一个残酷的现实就是，很多中年人背负着巨大的压力，上有老下有小，迫于生活只能无奈的加班。相比之下，现在的年轻人已经看透了这种无奈，无论是否加班都是被割的非菜（压榨的对象）还不如直接不加班。

二、很多中年人要不是年纪大了难跳槽，上有老下有小不敢辞职谁愿意加班啊？80后年轻十岁也走人。再有一个，现在很多人上班的单位，加班都没有加班费，那别说年轻人了，谁也不想加班啊。自己在工作时间之外的劳动，单位不支付加班费，自己的价值得不到肯定，不愿意加班很正常。既然说到加班了，那咱们聊聊一般加班的缘由是什么呢？如果是我自身本身的能力不够，导致我无法在规定的上班时间内胜任我的工作，那我没话说，这是我的责任。如果是紧急事情需要加班配合，也都好说。除此之外，我觉得没什么好加班的。

三、大家在选择工作的时候希望自己能够做出正确的方向，因为有些员工在选择工作时，总是动不动因为不愿加班不愿款夜，就被领导批评，领导会抓住员工的工作失误来指责员工，导致员工在公司的定位越来越模糊，大多数年轻人在选择岗位的时候，希望自己能够少一些努力，更能够在感兴趣的岗位中去做擅长的工作，可是如果总是长时间加班，那么时间久了就会没有了热情和动力。

年轻人对于工作，对于加班由于反感，就是因为大家会觉得这些任务永远都无法完成，每个年轻人都渴望自己能够劳逸结合，希望自己能够在工作时候也会有很多愉快的心情，这样就可以轻轻松松的就把钱赚到手，更能够去享受生活，可是有些公司老板就是会源源不断的给员工安排任务，让员工出现焦虑的情况。

四、年轻人现在并不差钱，而且通过自己的专业能力能够找到合适的工作，大家再也不用像以往一样在基层打拼被领导欺负，因为大家都会发现，一些年轻人作为95后或者00后，他们在公司里并不图太多回报，只希望有一份稳定工作。但是一些80后或者70后他们绝对不会错过来之不易的工作机会，只能硬着头皮再坚持，最后只会被领导欺压。

突然想起前一段时间杭州22岁女孩连续四五天熬夜加班猝死的话题，最近些年时常看到年轻人加班猝死，无奈一声叹息.记得之前关于拼多多员工猝死的话题，我看网上有评论说“拼多多要一个月给我五万，那我也去”。大有一副“一个月赚五万，死也值得”的姿态。你觉得给你五万你去，肯定有人四万也去的。还有三万两万的，最后月薪一万五。说不定，最后人家开价五千一月，结果还是轮不到你，他们要的是有经验的应届毕业生，大龄有经验的，还会还嫌你年纪大了加不动班了。

五、不排除部分年轻人追求理想和正义，当然有的也因为有父母作为坚强的后盾才敢这么理想主义的。主要原因还是加班费给得太低，甚至连加班费都没有，只给人家画饼。以前，朋友公司有一条生产线能力吃紧，9点上班，如果加班就能多挣钱，但是有时候员工想多干活多挣钱，就自己带早餐，打车拼车二十多，来6点来上班，这样旺季一个月能挣8000到9000多，当时够在青鸟宁夏路我们工厂旧址附近买两平米多，不到三平米的房子。社会上人均工资 千左右一个月吧。

六、还有一个生动的例子，有一条生产线是进口设备也很贵，所以常年加班，加班费丰厚，而且管三餐，员工抱怨挣钱都没地方没时间花。经过讨论研究，多招了一班员工，这条生产线实现了8小时工作，每周5天，然后又有员工抱怨，天多出两顿饭需要自己掏钱吃，下班没事儿去网吧、喝酒，消费直线上升，钱不够花，要求恢复加班。

整个行业都在内卷，等你熬成到了中年，就会发现中年危机原来近在咫尺。公司可能一边想着裁老，一边又想着招新，分分钟就会踢你出局。年轻人越来越看清市场行情，员工如果没有岗位价值，是压根不会被企业看重的。大浪淘沙永远都不是空话，再者说了青春就那么几年。与其加班猝死不如养生蜕变，与其无效加班不如业余补足。不是年轻人不愿意加班，是大家活的更通透了，这一招还是跟资本家屁股后面学来的。

现在的年轻人都不想加班了，是他们认清了现实 ，因为是无偿加班，渴望拥有个人的时间和空间 。

是他们都认清了现实，就是加班并不会带来更多的好处，所以就是都不加班了

压力太大，工作时间太久，没有工资，被领导看不起，不尊重自己，这些都是年轻人不愿意加班的原因。

不仅是因为他们认清了现实，他们也发现这些资本家是没有底线的，他们会通过各种方式去压榨百姓，压榨平民，而且也想减轻自己的压力。

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象山区19535235713： 为什么很多年轻人听到加班就望而却 - ？
满变奥九： 如今这个追求高效益的社会,加班这个词语,经常出现在耳边.即使是以前喝茶看报纸的公务员,也是天天说在加班.加班其实是非常无奈的,很多人都不愿意加班,特别是年轻人,即使是在有收益的情况下,也很少有年轻人喜欢加班,这是为...

象山区19535235713： 为什么90后的人不愿意加班? - ？
满变奥九： 现在的人都追求精神生活,如果一天到晚都在加班挣钱,没有了属于自己的时间,生活会很枯燥.且90后的人正是浪漫的时期,需要大量的时间用在找对象,谈恋爱上,当然就不愿意加班了. 再加上一些不法单位不按劳动法律法规支付相应的加班报酬,更使他们不愿意加班.

象山区19535235713： 为什么现在的90后给钱也不愿意加班 - ？
满变奥九： 因为给的钱实在太少了,他们认为这样付出与收入不成正比,因此新一代年轻人很少愿意加班的.

象山区19535235713： 为什么现在很多90后都不喜欢加班 - ？
满变奥九： 不止是90后不喜欢加班,其他年龄层的人也不喜欢.而90后恰好青春年少喜欢玩,所以90后最不喜欢加班.

象山区19535235713： 为什么很多年轻人即使闲在家里,也不愿加班 - ？
满变奥九： 加班很伤身体的,总是加班伤身体的话,赚了钱再多都没有那个精力去享受金钱带来的充实感和愉悦感,所以年轻人能不加班就不加班,还是有很多向往自由生活的.

象山区19535235713： 90后大调查:为什么90后的年轻人都不愿意加班 - ？
满变奥九： 你好 我是这么认为的 因为大部分90后都习惯了享乐的生活 在工作之后想要有自己的时间去做一些自己想做的事情 这个无可厚非 还有就是 现在的90后爱好和习惯都很多 需要足够的时间去经营自己的小日子 谢谢

象山区19535235713： 请问你认为现今社会导致员工不愿意加班的原因是什么? - ？
满变奥九： 只要薪水合理,我是很愿意加班的.如果是原因,大概是因为这一代的年轻人都是独生子女,父母照顾的多,不喜欢吃苦,也不指望那点加班费也可以过的比较好了.所以喜欢出去活动活动.

象山区19535235713： 现在没人愿意加班了吗 - ？
满变奥九： 员工已经习惯了企业的环境,很多事情他们是不排斥的.哪怕老板让他们做一些工作外的事情,哪怕老板脾气不好,哪怕老板让他们加班(没有加班费),他们都可以忍受.因为他们有所求,因为他们不想失去这份工作.多数职场人追求稳定,年轻人也一样.职场中高瞻远瞩的人并不多,精英只是少数,多数人看到的只是蝇头小利.这说法虽然还有贬义,但这蝇头小利却是他们的目标.职场人在企业工作也希望能够看到这点蝇头小利,而不是一味地强调理想和未来.或许在他们看来,现在都把握不好,还谈什么未来.

象山区19535235713： 为什么现在的年轻人,给钱都不乐意加班啊？
满变奥九： 因为我们还有很多事要做,工作的时间工作,工作完后就是自由时间拉!谁都愿意自己自由的时间长点,所以加班都不乐意的,当然,喜欢挣钱的人就很乐意拉

象山区19535235713： 为啥现在很多年轻人不想上班! - ？
满变奥九： 为什么越来越多年轻人不想上班,原因有以下几个吧:1、没有负担.现在大多数的年轻人不还车贷,不还房贷,家里也算小康生活,就算没有零花钱对他们来说也没什么大不了的,对于八零九零后来说,实在是不一样,他们身上有责任,有重...