在外企退休明明可以领退休金，为何有人会说外企不养老？
在外企退休明明可以领退休金，为何有人会说外企不养老？
其实题主曲解了这句话的原意。外企也为员工缴纳五险一金。满足最低缴费年限，适龄退休人员可制作样本申请退休。这句话应该是“符合条件的外企退休人员可以领养老金，但外企不养闲人”。进外企，一定要有真本事，不能混日子。到退休年龄不容易。有正规的外企员工在职培训，在职非全日制学习，过了有效期单位报销学费。
在外企，员工必须具备岗位工作能力。正规外企很少通过关系进入。招聘员工需要层层审批。进入外企的员工，如果不努力提高工作能力，就会被淘汰。按照中国法律，他们辞退不合格的员工，没有重大过错，按照劳动合同法给予合法的经济补偿。所以，不是外企不“养老”，而是外企不养闲人。
能不能领养老金，要看企业性质。只要是在中国注册的公司、法人、个体工商户或者灵活就业人员，都可以按照社保法的规定缴纳职工养老保险。有人说外企不养老，但不代表外企不能办理退休。最关键的前提是依法缴纳养老保险。在华外资企业都是在中国注册的法人实体或公司，企业的劳动用工制度都要按照中国的法律法规来规范。比如中国的劳动制度要按劳动法执行，用工制度要按劳动合同法执行，中国的社会保障制度要按社保法执行。
据介绍，几乎所有在华外资企业都按照劳动法为员工购买了“五险一金”。通常员工的吃住和工作环境都比较合理，也就是说国内私企招不到工人，外企却在抢工作。那个兼职也不傻。他们在用脚投票。与外企相比，中国的一些私企为了利益最大化，对待工人简直到了痛不欲生的地步。更不用说，他们一般两班倒12个小时，加班喝凉水。如果外企交“五险一金”不养老，私企不买一个钱的社保能养老吗？
一些人理解的外企不养老，实际上是职工退休以后就跟企业没有关系了，全部实施社会化养老。这跟我们过去时代以厂为家，单位管职工一辈子的思想确实有出入，其实不光是外企，现在很多私企也是这样的，只有一些国有企业还在实行企业养老的政策。
外企工资高，工作环境好，但是淘汰的比较快，一般没有人能坚持到退休，很多人很快就会被裁掉。
只要是在中国境内注册的公司，员工都可以领取养老金，不管钱是什么性质，企业就应该按照社保法规定的缴纳职工养老保险。
为什么地铁上看不到45岁以上的中年人,他们失去工作之后都去哪里了...
直到前几天公司招保安，来面试的多是些被辞退的基层，也有曾经的白领，近几年裁员已经成了企业缩减开支的主要手段，45岁以上的基层更是被裁的主力军，上有老下有小，身体又不比年轻人，他们能做的也只有低薪通用岗位或者居家附近的“三性”（替代性、辅助性、临时性）岗位了。除了继续找工作，曾经做...
外企面试问题及回答技巧
外企喜欢求职者从自己的优点说起,中间加一些小缺点,最后再把问题转回到优点上,突出优点的部分。外企喜欢聪明的求职者。 4、你认为你在学校属于好学生吗? 外企的招聘者很精明,问这个问题可以试探出很多问题:如果求职者学习成绩好,就会说:“是的,我的成绩很好,所有的成绩都很优异。当然,判断一个学生是不是好学生...
现在越来越难找工作,到底是因为什么呢?
其实现在无论是找工作还是招工都很难，为什么呢？因为公司想要花钱少招到能力上的人来上班，这个人还要愿意加班，工作认真。但是找工作的人，能力一般的想要找个好工作薪资还不差。能力强的想要很高的薪资但是很多企业给不起。这就是为什么找工作和招工都很难，公司和找工作的人对于自己能给出的资本（...
职场小白如何与领导沟通?
今天有个读者留言：我刚毕业，才上班几天，我的主管说：“这两天你什么都没做啊。”我的第一反应就是你们的业务我又不懂，每次问你做什么你又说没事做，我只有自己看书上网，公司介绍都快翻烂了。我真的不会和他说话了，想请教下你怎么和领导说话。职场新人初出茅庐，不知所措很正常。这个读者很...
做安利有什么利和弊?
有网友发帖说“明明安利在骗人,偌大的中国就没人把事情说清楚!”,我知道安利49年的体系肯定有其成功的强大力量,但我还是打算写就此文,希望引起更多人的思考和重视来正确看待安利在中国的行为。 最近zgzf把唯一的外企直销试点牌照给了雅芳公司,是对安利公司的一个重大打击,这表明zgzf能够清楚地辩证看待问题。我个人...
大学毕业是去大城市好还是回家乡小城市好?
一个人的潜力有多大，和他的眼界阅历有关，所以去大城市更好。也许没有家乡小城市更多的人脉更多的薪酬待遇，但是发展前景是相对更大的。1.可以接受更前沿的新知识。在各行各业，总是大城市更先使用新的知识新的设备新的理念等等新的东西。2.机会多，大城市人口基数大，各行各业发达，就有更多就业...
面试官问题背后的潜台词
只要你明明白白阐述自己的观点就行了。 面试官问题背后的潜台词2 怎么听懂面试官问题背后的潜台词 1、请介绍一下你自己。 这是外企常问的问题。一般人回答这个问题过于平常,只说姓名、年龄、爱好、工作经验,这些在简历上都有,其实,外企最希望知道的是求职者能否胜任工作,包括:最强的技能、最深入研究的知识领域、...
毕哄云芝： 不是企业给退休金.企业应为职工建立社会保险,到法定退休年龄后由企业办理退休手续,统一进入劳动局社保中心,由该中心按月支付养老金.
新巴尔虎左旗18585097732： 在民企或外企退休后拿的工资是和退休前的一样多吗? - ？
毕哄云芝： 不论你在民企还是外企,只要你缴纳养老保险基数是一样的,缴费年限是一样的,退休时间是一样的,那么,退休费就是一样的,至于退休前的工资,各个企业不同,领取的工资有所不同.
新巴尔虎左旗18585097732： 在私人企业工作多少年退休后也有退休金? - ？
毕哄云芝： 1. 无论私企还是国企、外企,退休年龄的规定都一样:男性60周岁、女性工人50周岁,管理技术岗位的55周岁. 2. 在同一个城市,养老金计发办法都一样,没有区别.3. 已经60岁以上的,不能参加社保;女性工人50周岁以上的,也不能参加...
新巴尔虎左旗18585097732： 私人企业或外企有没有退休金? - ？
毕哄云芝： 现在,我们国家对退休养老问题采用的是社会统筹的办法,你在职的时候,由所在企业按规定向社会保险所为职工缴纳“五险、一金”,即:养老保险、生育保险、工伤保险、失业保险、医疗保险和住房公积金.以解决职工的退休养老、生育、工伤、失业、医疗和住房等社会福利问题. 不管内企还是外资企业,都是一样的,只要企业按期按标准给你缴纳了五险一金,当你退休时就可以在社会保险所领到一定标准的退休养老金的,其他福利也能按规定标准享受. 上述五险一金平时由企业和个人按国家规定的一定比例缴纳,其中个人只负担一小部分. 如企业不交(档然是违法的),全部个人交也行,就是太不合算了!
新巴尔虎左旗18585097732： 外企工作的退休工资和什么挂钩 - ？
毕哄云芝： 同一个地区,企业退休的养老金计发办法一样,跟外企还是私企无关,也跟是否干部无关,养老金的多少跟全部缴费年限、每年的缴费基数、退休年龄等因素有关.只不过,从事管理技术岗位的,女性是55周岁退休;而女工人是50周岁退休.
新巴尔虎左旗18585097732： 从合资企业退休后有退休工资? - ？
毕哄云芝： 只要合资企业给你交5险1金,最少养老保险给你交了没有,但是这个问题你应当知道,由于交养老保险有1部份是要从你的工资里扣除的是要自己交的~只要交了养老保险那你退休后肯定有退休金~
新巴尔虎左旗18585097732： 在私企上班到退休年龄有退休金吗 - ？
毕哄云芝： 现在都是按照缴费计算,如果达到退休年龄缴纳养老保险满十五年,就可以领取养老金,不缴费,或者缴费不足十五年,都不能办理退休,也没有退休金.
新巴尔虎左旗18585097732： 如果在外企,四、五十岁的会不吃香吗?外企退休有退休金吗,工作稳定吗?会分房子吗？
毕哄云芝： 1、外企里四五十岁的都是年薪上百万的. 2、外企退休没退休金,都是缴纳社保的,由社保发退休金. 3、外企不分房子.
新巴尔虎左旗18585097732： 外企退休金高吗 - ？
毕哄云芝： 大多外企都是委托第三方为员工缴纳社会保障福利的,至于退休金高低与公司缴纳社保基数有直接关系. 就大部分外企而言,都有为员工购买一定的企业年金保险,如果员工能长期服务该公司,退休时是可以获得一笔客观的退休金来补充养老,但一般都有服务年限要求. 具体情况还要根据服务的外企有那些福利待遇而定
新巴尔虎左旗18585097732： 如果进入外企,退休后有什么保障吗?比如退休金和养老保险什么的,谢谢. - ？
毕哄云芝： 一样的缴纳社保的,可能缴费比作会高些的 和内企是一样 不过外企待遇会好些,可能比内企要多商业保障退休了就一样了
