劳动局管劳务纠纷吗
1、依据我国劳动保障监察条例的规定,劳动局对劳动纠纷是具有管辖权的,劳动者利益被侵犯的可以向劳动局投诉,由劳动局介入调查。
2、法律规定:《劳动保障监察条例》
第九条 任何组织或者个人对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为,有权向劳动保障行政部门举报。
劳动者认为用人单位侵犯其劳动保障合法权益的,有权向劳动保障行政部门投诉。
劳动保障行政部门应当为举报人保密;对举报属实,为查处重大违反劳动保障法律、法规或者规章的行为提供主要线索和证据的举报人,给予奖励。
第十条 劳动保障行政部门实施劳动保障监察,履行下列职责:
(一)宣传劳动保障法律、法规和规章,督促用人单位贯彻执行;
(二)检查用人单位遵守劳动保障法律、法规和规章的情况;
(三)受理对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的举报、投诉;
(四)依法纠正和查处违反劳动保障法律、法规或者规章的行为。
二、劳动监察与劳动仲裁有什么不同
1、执法主体不同劳动监察的执法主体是劳动行政部门,其执法机关的执法活动是代表劳动行政机关实行行政执法;而劳动仲裁的执法主体是依照国家劳动立法建立的特定机构——劳动争议仲裁委员会。仲裁委员会由劳动行政部门代表、工会代表及用人单位三方面的代表组成。
2、法律行为不同劳动监察属于行政执法,作出劳动监察作用的是劳动行政部门的具体行政行为;而劳动仲裁则是一种准司法性质的活动,作出的裁决属于一种国家授权的仲裁机构对发生劳动关系双方当事人具有约束力的行为。
3、工作职责不同劳动监察由劳动行政部门依法对用人单位和劳动者执行劳动法律、法规的情况进行
劳动仲裁监督检查,是依照法定的行政职权主动进行,不需要相关人提出请求;而劳动仲裁机构则是受理劳动关系当事人申诉的劳动争议案件,需先提出仲裁申请,劳动争议仲裁委员会才能受理案件,否则,仲裁部门不主动介入。
4、法律地位不同在劳动监察过程中,劳动行政部门同接受监督检查的单位和个人之间是行政管理关系;而在劳动仲裁的所有程序中,仲裁机构是一种“中间人”,不作为当事人而处于“第三者”的地位。
5、法律后果不同在劳动监察过程中,劳动监督机关一经作出处理决定,立即发生法律效力,有关单位和个人应立即执行。有关当事人不服处理决定的,可以提起行政复议或行政诉讼,在申请复议或行政诉讼期间,不影响决定的执行。而劳动争议仲裁机构作出的裁决,并不立即发生法律效力,而是处于效力待定状态。当事人对劳动争议仲裁的仲裁裁决不服的,可以在法定期限内向人民法院起诉,只有法定期限届满,双方当事人不起诉的,仲裁裁决书才发生效力,有关当事人向法院起诉,也不是以仲裁机构为被告提起行政诉讼,而是以劳动争议的另一方为被告提起普通的民事诉讼。
以上知识就是小编对相关法律问题进行的解答,依据我国劳动保障监察条例的规定,劳动局对劳动纠纷是具有管辖权的,劳动者利益被侵犯的可以向劳动局投诉,由劳动局介入调查。
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建筑劳务分包合同纠纷的处理方法：协商解决；向中立的第三方申请调解；双方之间有仲裁协议的，向仲裁机构申请仲裁；向人民法院提起诉讼。劳务分包是指施工承包单位将其承揽工程中的劳务作业发包给具有相应资质的劳务分包单位完成的活动。
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高段酚咖： 劳务争议可以由劳动局处理吗?发生劳动争议是可以找劳动局解决的.但是,劳动局已经被修改为人力资源和社会保障局,劳动争议可以去该部门解决.劳动者与用人单位有争议的,要带着足够的证据,去向当地劳动争议仲裁委员会或者人力资源和社会保障局的劳动监察大队投诉.根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定,劳动争议调解机构应当依法处理下列劳动争议:(一)劳动合同纠纷;(二)劳动报酬、工伤医疗费、社会保险、福利待遇等方面的纠纷;(三)劳动保护、劳动安全、劳动卫生方面的纠纷;(四)用人单位与劳动者之间的其他劳动争议.因此,劳务争议属于劳动争议的范畴,劳动局可以依法处理劳务争议.法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》
阜新蒙古族自治县17520019639： 劳动纠纷劳动局会管吗 - ？
高段酚咖： 劳动纠纷案件找劳动局一定会管的,而且劳动局就是专业的管理劳动纠纷案件的专业单位
阜新蒙古族自治县17520019639： 劳动局负责劳动仲裁吗 ？
高段酚咖： 劳动局是负责劳动仲裁的机构,其主要职责是处理劳动争议案件,保障劳动者的合法权益.但是在实际操作中,很多人对劳动仲裁的相关问题仍然存在一些疑问.首先,什...
阜新蒙古族自治县17520019639： 劳动局会受理所以有关劳动纠纷的事情吗 - ？
高段酚咖： 基本上都会,收集证据去劳动局或者监察大队即可.
阜新蒙古族自治县17520019639： 劳务纠纷是劳动局管还是社保局管? - ？
高段酚咖： 你好,劳动纠纷应该由单位所在地的劳动局下设的劳动仲裁机构管理.遇到劳动纠纷以及用工单位违反劳动合同法的情况,可以向当地区县的劳动仲裁机构,劳动监察部门举报投诉.
阜新蒙古族自治县17520019639： 劳动纠纷劳动局不管该谁管 - ？
高段酚咖： 劳动纠纷劳动局不管可到当地劳动行政部门申请劳动仲裁,或者向法院提起民事诉讼,直接通过法院判决执行. 1、最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资. 2,用人单位...
阜新蒙古族自治县17520019639： 劳动纠纷劳动局会帮忙吗？
高段酚咖： 劳动法规定自辞呈递交之日起30个工作日后可以直接离职.如果那时候公司不协助办理离职手续,一切后果有公司自行承担.——劳动争议咨询中心提供参考
阜新蒙古族自治县17520019639： 我被公司解除劳动合同劳动局会管吗?劳动仲裁会帮助我向公司索赔吗 - ？
高段酚咖： 会的,劳动纠纷属于劳动局的管理范围,劳动者应当收集证据到劳动监察大队投诉,或者到劳动争议仲裁委员会申请仲裁,也可以与用人单位协商解决.根据《劳动争议调解仲裁法》第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳...
阜新蒙古族自治县17520019639： 私人与私人之间的劳动产生了矛盾.归劳动局管吗? - ？
高段酚咖： 就你所述,不管.
阜新蒙古族自治县17520019639： 发生了劳动纠纷劳动局可以不管吗 - ？
高段酚咖： 发生劳动纠纷和可以申请劳动局进行仲裁,也可以向劳动监察大队投诉.劳动应当受理或有责任进行处理.
