工地工人吸烟违反什么规定
法律分析：合法的，农民工在工地工作，属于上班时间，上班时间不准抽烟，工地也有规定，公共场所吸烟有安全隐患！
法律依据：《中华人民共和国劳动法》 第九十一条 用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金：
（一）克扣或者无故拖欠劳动者工资的；
（二）拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的；
（三）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的
（四）解除劳动合同后，未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。
法律分析：工地上吸烟，违法了工地施工的有关规定，是可以罚款的，现在国家已经明确规定在相关场所禁止吸烟，但是罚款有点多，不至于两千。
法律依据：《中华人民共和国民法典》 第七百九十一条 发包人可以与总承包人订立建设工程合同，也可以分别与勘察人、设计人、施工人订立勘察、设计、施工承包合同。发包人不得将应当由一个承包人完成的建设工程支解成若干部分发包给数个承包人。总承包人或者勘察、设计、施工承包人经发包人同意，可以将自己承包的部分工作交由第三人完成。第三人就其完成的工作成果与总承包人或者勘察、设计、施工承包人向发包人承担连带责任。承包人不得将其承包的全部建设工程转包给第三人或者将其承包的全部建设工程支解以后以分包的名义分别转包给第三人。禁止承包人将工程分包给不具备相应资质条件的单位。禁止分包单位将其承包的工程再分包。建设工程主体结构的施工必须由承包人自行完成。
上班时间吸烟违反安全管理纪律制度。在工地上班时间不准抽烟,工地也有规定,公共场所吸烟有安全隐患。如果违反安全管理纪律制度的，就可以对违纪人员进行相应的处罚，否则是很容易造成安全事故的。施工人员进入施工现场前，必须要进行施工安全、消防知识的教育和考核工作，对考核不合格的职工，禁止进入施工现场参加施工。严格执行操作规程，不得违章指挥和违章作业，对违章作业的指令有权拒绝并有责任制止他人违章作业。施工作业时必须正确穿戴个人防护用品，进入施工现场必须戴安全帽。不许私自用火，严禁酒后操作。从事高空作业人员要定期体验。凡患有高血压、心脏病、贫血症、癫痫病以及不适于高空作业的，不得从事高空作业。
法律依据：
《中华人民共和国消防法》 第六十三条 违反本法规定，有下列行为之一的，处警告或者五百元以下罚款；情节严重的，处五日以下拘留：（一）违反消防安全规定进入生产、储存易燃易爆危险品场所的；（二）违反规定使用明火作业或者在具有火灾、爆炸危险的场所吸烟、使用明火的。
衍生问题：
工地工人出了工伤事故该怎么处理？
工伤事故的处理程序如下：1、进行工伤认定；2、对工伤认定不符的，可以提起行政复议或行政诉讼；3、伤情相对稳定后，如果存在残疾、影响劳动能力的，可以向设区的市级劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定；等等。
氧气和乙火失存放,有工人吸烟引发爆炸,违反那些安全规定?
第1个氧气可以区别要分成50米进行存放，所以首先违反了气体的存放规定，第2个现场是不许抽烟的，所以违反了现场的安全管理规定。
发现工人在禁止吸烟的地方吸烟,领导让写出一份调查处理报告,具体该怎 ...
1、叙述情况。时间、地点、谁在哪来抽烟了，违反厂区规定了 2、造成什么后果了。不良影响了 3、根据什么规定如何处理 想详细的话还可以附一个事情经过 注意事项：处理结果主要看领导意思，若是里面有领导的亲戚之类的，领导只是走走形式，那就往小了去调查，员工认错态度良好啊首次啊之类的；若是领导想...
工地工人私自生明火应该怎么处罚?
违反本法规定，有下列行为之一的，处警告或者五百元以下罚款；情节严重的，处五日以下拘留：（一）违反消防安全规定进入生产、储存易燃易爆危险品场所的；（二）违反规定使用明火作业或者在具有火灾、爆炸危险的场所吸烟、使用明火的。
工地上为什么不让办烟草证
1. 健康风险：吸烟不仅对吸烟者有害，对二手烟的吸入者也有健康风险。烟草烟雾中含有许多有害物质，如尼古丁、有害气体和颗粒物，这些物质在封闭的工作场所中会影响其他工人的健康。2. 火灾风险：工地存在易燃的材料和设备，如木材、液体燃料和电线等，吸烟者习惯性地处理烟蒂可能会引发火灾。因此，禁止...
三违现象有哪些
问题一:什么是三违行为 你好: 1、“三违”是指“违章指挥,违章操作,违反劳动纪律”的简称。 2、“三违”行为是指在生产作业和日常工作中出现的盲目性违章、盲从性违章、无知性违章、习惯性违章、管理性违章以及施工现场违章指挥、违章操作和违反劳动纪律等行为。 有问题可以继续咨询,满意请采纳。 问题二:在安...
工地能和不抽烟的人睡吗
不能。在工地上睡觉是比较危险的行为，不仅存在安全隐患，还存在健康风险。工地上的环境通常比较嘈杂、脏乱，存在各种安全隐患，如建筑材料堆放、机械设备运转等。此外，如果工人在工地上吸烟，会产生二手烟，对健康也会造成危害。
什么样工作是绝对不能吸烟的?
工作时绝对不能吸烟的有很多哦.我知道的是加油站给你加油的工人不可以；还有就是仓库的库管不可以，尤其是存化学试剂库。
我认为就是当工人职业最多人抽烟,当教师职业的很多有抽烟,你们怎么看...
我觉得不合适，其实干什么职业的都有吸烟的，也有不吸烟的，教师现在吸烟的很少，一个单位没有几个，现在都是无烟校园！工人也不一定吸烟多，个人爱好不同！
如何杜绝工人在工厂抽烟
昨天刚刚解决类似同样的问题，要说杜绝这是很难做到的。首先要解决这一普遍现象，第一、全厂做一次宣传动员，并立倡议书全体签字。同时并制定相关的制度进行约束，规范禁烟区域和吸烟区域，最后，重要的一步就是监督执行了。望能采纳，谢谢！
员工在公司的禁烟区域吸烟会扣工资吗?
工人抽烟不听的情形，用人单位不能以此为由克扣劳动者工资。如果用人单位以劳动者抽烟为由克扣劳动者工资的，用人单位行为违法，劳动行政部门有权依法予以处理。具体情况，请自行根据实际情况及相关法律规定进行核实。相关法律规定：《中华人民共和国劳动法》第九十一条 用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形...
言畅五加： 消防法》规定,违法使用明火作业或者在具有火灾爆炸危险的场所违反禁令,吸烟.使用民活动,处警告,罚款或者情节严重者处五日以上十四日以下拘留.
巴青县13410241343： 如何管理家装施工 - ？
言畅五加： 一个合格的工程管理者,必须懂得全套的家装施工流程,和基本的施工工艺.要有一定施工经验.对设计要和设计目的要能准确理解.有良好的沟通能力和解决问题的能力,对于一些突发状况,要有所准备.这样才能保证施工的有序进行.施工的整体质量就有了保证.
巴青县13410241343： 怎么管理好工人? - ？
言畅五加： 其实现场管理很简单.给你一招吧,土匪加流氓就行了. 1 先把规矩给大家说一下,没有那么多的废话,上面所说的制度没有多大的用处,工人只需要三大纪律八项注意就行了,多了他也记不住,他也不会去记.你定下来有用的三条就行了.例如:两次不上班直接走人,然后盯两天灭两个刺头自然就听话了. 2 管住工头,给他下任务.说清楚,管不好,直接扣钱走人. 3 随时准备另外引入队伍,这样不断地给他们紧迫感. 管理最重要的原则就是权变,要懂得变化,要因人而异,不要把办公室里管小姑娘的招数拿去管理工地上的大老爷们.
巴青县13410241343： 施工工地扎堆抽烟会带来什么后果 - ？
言畅五加： 就下个工地场内不许抽烟的命令、指定一个抽烟区域.违者发款、发现工地有一个烟头罚款多少.
巴青县13410241343： 厂区院内工人抽烟公安机关怎么处罚 - ？
言畅五加： 答;违反治安管理行为在6个月内没有被公安机关发现的,不再处罚.期限从行为发生之日起计算,有连续或者继续状态的,从行为终了之日起计算.
巴青县13410241343： 在工地吸烟,被安全员罚2000元有法律依据吗?没发票怎么办 - ？
言畅五加： 如果工地有警告说不能吸烟~你吸烟了就有了法律依据~罚款的话看安全员好不好说话~请他吃个饭送个礼什么的都可以
巴青县13410241343： 施工作业人员“十条禁令”中包括禁止在工地内吸烟() - 上学吧？
言畅五加： 安全管理违规罚款条例 序号 条款 处罚金额 1 施工现场未按要求使用个人安全防护用品(如安全帽、安全鞋、防护眼镜、防护手套等)或或没有佩戴工地出入证 100元人民币 2 高空或临边作业未戴安全带或非特种人员私自进行特种作业 100元人...
