请问我在某公司上了一个月的班,现在辞职了,那保险有吗？
企业给你缴纳社会保险，都应该有社保卡号和密码的，查询社保缴费情况，就是在你工作地区人力资源和社会保障网上登录查询的。不知道你单位给你缴纳的是什么类型的保险。因为每个地区的政策都不大相同，建议你咨询当地的社会保险经办机构。你所在地的手机或电话拨打12333可详细咨询。
一般情况下，你在第一家公司上了20多天班，没有买保险，所以说也用不着什么离职证明。如果你需要，也可以叫这家公司写一个。上班20多天，提前三天就跟公司里说好，你准备离职，然后他也必须给你付相应的工资。
在某公司上班，一个月，就辞职，那肯定是没有保险的，一般三个月以上才会办理养老保险和医疗保险根据国家劳动法，理论上上班满一个月，企业是需要为你缴纳社保费用，但是，上班一个月就辞职，是否缴纳社保是需要根据入职和离职的时间，每个月15日之前入职的员工，企业需要缴纳当月社保，15日之后可以从下个月缴纳社保。
正常讲是进入单位开始含试用期一个月内是要购买社保的，你辞职了，社保肯定有的。除非你去的工作单位未给你买。
额，一般来说，十五号之前入职的公司会帮忙交社保，十五号之后的不交，十五后离职的会交！
你在公司上一个月班就辞职肯定是没有保险的如果有你的工资条上会有扣费数目的
...信用卡中心打电话会问我之前是否在一个公司里上过班,但是那家公司我...
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你好!我想问下这个问题! 我在某某公司上班也签了合同!合同上写这是每...
看是你一个人没发还是所有人都没发。也可以询问公司的财务或其他员工没发的原因。如果是公司恶意不发工资，可以向劳动监察部门反映。
面试官问我,以前在那上过班工作经验多少年,假如我没上过班也没有任何...
通常来说不会的，只要年龄没什么破绽就行，不要25虽说在某某地方工作12年，这肯定太假了，还有就是党政机关单位不要瞎说工作经历，那个审查严
问一下大家!我在一家工厂上班,签了合同,说做满3个月才可以辞职,现在做...
第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月...
面试时如何回答你在上一家公司的离职原因?
比如，你说工资低。那么，面试官会推测你在上一家公司表现不够优秀，否则工资为什么会低呢？所以，不要回答减分答案。如，收入低，委屈了，人际关系不好，等等。第二：尽量回答客观原因。客观原因，面试官一般不好推测你的问题。比如，上一家公司破产了，这不是你的责任。比如，我搬家了，上班距离太...
跳槽面试时被问在上一家公司的考核情况时怎么说?
就说还不错呗，没有必要把自己全部的弱点都展示给别人，反正就合理的告诉别人自己之前在考试当中的成绩就可以了，如果不想说也可以不说，因为这对于你来说也只是一场面试而已，反正也是人生的一部分。
我想问一下以前在某公司上班没有上保险,现在想去让其补交可以吗?_百度...
劳动法规定，劳动者在用人单位工作，用人单位词语为其缴纳社会保险。你以前工作的公司没为你缴纳社会保险，属于违反劳动法。你既然再那单位已经工作了4年，就应该有证据，或者到原单位查找，并要求原单位为你补缴应缴纳的社会保险，若单位不同意，你可以向当地劳动部门投诉，或者申请劳动仲裁，维护你的合法...
我在一家公司里上班,现在上了有半年多了,今天老板突然问我要身份证...
身份证原件那肯定是谁都不要给，最多给的复印件都可以了。
面试时被hr问“上一份工作为什么辞职”,我该如何回答?
对于这个问题，在我看来，HR的三个问题最为弱智（半个HR我有权说这句话），分别为‘请用三分钟介绍一下你自己’，‘你觉得你自己的缺点是什么’，以及‘为什么从上一个公司离职’。我非常不理解为何现在依旧有HR会问这样老套的问题，我只能同情。吐槽回来，这个问题所要分析的无非三点，你的反应能力...
我想问一下,我在公交公司上班,患上了腰椎间盘突出症,请了一个半月
根据职工年休假休息条例第四条规定：职工有下列情形之一的，不享受当年的年休假：（一）职工依法享受寒暑假，其休假天数多于年休假天数的；（二）职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的；（三）累计工作满1年不满10年的职工，请病假累计2个月以上的；（四）累计工作满10年不满20年的职工，...
包云硫磺： 法律上你做了多少工就该给多少钱,公司扣工资是违法的,你根本不用担心,而且如果你跟公司没有签劳动合同,是要给你双倍工资的.你就直接跟公司要工资,他们不敢不给的,你说要是不给,就找劳动局了.怎么都不敢不给你. 但是,很多人都这样做做不做了,在情理上来说我认为是不太对的,毕竟公司也是想稳定些. 我认为你跟公司商量好,再做多少天找到其他人再走,这样最好.
渝北区17280105608： 在公司上了一个月多几天的班,现在老板扣我工资 - ？
包云硫磺： 劳动者在公司上班,而且出现加班不支付加班费,提出辞职,老板又克扣工资的,那么劳动者反映到仲裁委员会处理,申请双倍工资赔偿.
渝北区17280105608： 我在一个公司里面上了一个多月的班了,也成为了正式工,合同也签了,我现在要辞职,可是公司要一个月以后才能走,可是我有急事,等不了一个月,我该怎么办?？
包云硫磺： 那要看你签的多长时间的合同,有没有约定试用期,如果在试用期内提出辞职,不用等一个月.如果合同期长,试用期也过了,那就只能不而别,让厂里与你解除劳动合同啰.
渝北区17280105608： 我在一家公司刚好上了一个月班就不做了,老板说不发工资,说我没提前申请.我可以要到这份工资吗? - ？
包云硫磺： 1.首先确定一下,有没有签订劳动合同.没有的话,你直接跟他要,不给,劳动仲裁.2.签订了劳动合同.一般来说试用期6个月,在试用期里面提前三天提交辞职报告,然后可以走了,不给工资,劳动仲裁.3.签订劳动合同.正式合同期,提前一个月提出辞职,工资不给,劳动仲裁.看你的情况,因该是没有签订合同的吧,至少也是试用期.
渝北区17280105608： 我上了一个月的班,现在想辞职,我不知道怎么跟老板说 - ？
包云硫磺： 就说你的兴趣不在于此,女友在外地,或者说自己要搬家了啊等等
渝北区17280105608： 在一个公司里面上了一个月班,签了劳动合同,不想再去上班了,要付违约金吗 - ？
包云硫磺： 根据劳动合同法第二十五条的规定, 除本法第二十二条 和第二十三条 规定的情形外,用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担违约金.也就是说除了专项培训和竞业禁止协议外,不得约定违约金,即使约定了,也属于无效.因此,不用承担违约金.
渝北区17280105608： 请问我在一个工厂上了不到一个月的班!觉得工作不愉快!辞职了多久能拿到工资? - ？
包云硫磺： 强烈建议你上完这个月班,拿到工资在走人,要不然公司有很多理由和借口来压低工资.我也有过这样的经历,如果工资待遇还不错还是继续干把,贵在坚持嘛@!
渝北区17280105608： 在一家公司上了一个月班了,不能辞工只能自离怎么办呀 - ？
包云硫磺： 依据劳动合同法的规定劳动者辞职有两种形式: 1、你可以依据劳动合同法第38条、劳动合同法实施条例第18条规定的规定来提出,不用提前30天,也不用单位批准,可以立马走人.用人单位不但要按时支付工资还要依据劳动合同法第46条的...
渝北区17280105608： 我在公司上了一个月的班,一个月后我辞职了,工资是按工作日算还是按整月算给我? - ？
包云硫磺： 上满一个月班公司应当按月工资计算的,超过一个月的再按实际天数计算
渝北区17280105608： 我在一家公司上了1个多月的班,没有签合同,准备辞职,公司不准走,说是要要做到3个月才放人,该怎么办？
包云硫磺： 如果公司强制你做、而不给予发放已经工作的工资;你就有权力到劳动局实行控告;全国劳动保护投诉电话:12315 很高兴为你解答
