办公室全部女性，勾心斗角严重，作为主管如何处理比较好？

办公室勾心斗角厉害？我如何处理？~

也没赚他家的钱，把工作干好静观其变，领导讨厌爱嚼舌头的人，人贱自有天收，你只要做自己就好

办公室的水很深，有许多法则需要注意，四海嘉禾列举以下内容，希望能帮助到你
1、办公室里只有两种人，主角和龙套
职场上，想要过的轻松，不想往上爬，那就只能做一辈子的龙套。作龙套的坏处就是：送死你先去，功劳全没有，裁员先考虑。现在的职场绝不是养懒人的地方，你要比别人生存的好，就唯有当主角，让别人去做龙套。你不能踩着别人肩膀，就只能做他人垫背。

2、每个人都要有大志，就算要毁灭世界也可以
胸怀大志是做主角的首要条件。在职场上，你若没有一个奋斗目标，就不可能进取的往上爬，到最后只能沦为龙套，成为别人的牺牲品。所以不管毁灭世界，还是成为第一首富，你都必须心存志向，以此为目标。

3、别被理想忽悠，理想是需要的，但不是别人的理想，而是你自己的
当提起大志时，有人会想到企业目标，想到企业文化，想到老板慷慨激昂的演说。忘了那些吧，老板的理想只是老板的，而职场上，你是独立的。要保持清醒头脑，不能被轻易忽悠。不管别人有什么理想，要牢牢记住自己的大志，这才是立命之根本。

4、如果真的没大志，那就为钱奋斗
每个人都有解甲归田的时候，如果不是为了钱，谁要当这个官呢。所以赚钱是人最主要的追求。职场上很危险的局面，就是老板用理想笼络人，想让人不拿钱白干活。但真的肯不要钱干活，那你就是没价值的，既然没价值，还有什么存在的必要呢？金钱是唯一衡量你价值的东西。你真的一无所求的话，那就为赚钱而奋斗。

5、你可以不聪明，但不可以不小心
职场与此一样，你可以不聪明，但不可以不小心。不聪明的人，最多笨拙一些，事情做的差一些。而在职场上，这不是很大的罪过。但不小心就随时会触犯到别人的利益，犯下得罪人这个职场大忌。到那时，穿小鞋都不晓得是为什么穿的。管牢嘴，能风花雪月的时候就少议论同事，能说人好话时就别说坏话。

6、你说的每句话，老板都会知道。所以要好好想想该说什么，不该说什
么别奢望你私下说的话老板就听不到。老板能知道一切，这是真理。在职场上完全相同，只要你不是一个人自言自语，就得担心谈话对象会把话传出去。而经验告诉我们，每一句对公司的议论，最后都会传到老板耳朵里。所以你跟任何人说话时，都要好好想想，该说什么，不该说什么。不该说的绝对不能说，可说可不说的也闭嘴。

7、偶尔对老板交心是必要的，但要有的放矢
记住，促膝长谈是种手段，而不是真的让你什么都说。偶尔的交心，说些无关紧要的私己话，能让老板觉着你贴心。而事实上，从没一个上司会对你真的交心。切忌一热泪盈眶，就把心窝子都交出去。被出卖的，永远是交心的那个。

8、不管什么时候，装傻总是最不易犯错
金庸也曾经说过，他年迈耳背后，该听见的话就能听见，不该听见的话就听不见。当有人要你当面表态站队，要你选择事情的方向，不管你怎么选都是错的。那么装傻就是最好的选择，这是没选择时最不易犯错的方法。别担心装傻的样子很拙劣，即使每个人都看出你在装傻，可他们依旧拿你没办法。真正倒霉的是那些明确表态的人，有这些龙套牺牲，怎么也轮不到你。

9、把自己当成最聪明的人，往往是最笨的
在职场上，总把自己当最聪明的人，一定是做龙套的命。真正聪明的高手，是大智若愚，该精明时精明，不该精明时装傻。

10、一定要有靠山，但比靠山还可靠的，是让自己有价值
所以在职场中，和上司们搞好关系是一门必须的功课，为自己找好靠山很重要。而比此更重要的，是让自己有足够的价值，以致于每个上司都必须拉拢你。

办公室全部女性，勾心斗角严重，这个问题确实令人头疼，我觉的可以再招几个同胞进来比较好，平时多开展户外活动，增进相互间的感情是个不错的选择。

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首先，想办法不让办公室的人闲着，找点别的事做。别让下属在办公室太闲，太闲会有闲言碎语。不做业务相关的事情。不要参与别人的阴谋，更多的人不需要说坏事，只要做好你的工作，其他有关当局的玩笑。也可以让她学习,找到一个商业书籍,经常问她如何学习等等。

作为经理与下属间的沟通交流公司里的人都说，每年和下属单独交流的时间不超过两倍，不像你承诺的那样，不跟下属说太多话，不应该在短时间内和下属交流，以便让过去的每个人都知道情况，谈谈;当我和女下属交谈时，20分钟就够了。

处理各种各样的休假问题，女性经常会因为各种原因离职，但工作量很大，总是承诺要找一个人离开，找不到工作的人;不要承诺，显得不友善。建立一个系统，为每一个假期买单。告诉要好好休息，但我总是不知道真相是什么。

总结：不要试图去直接解决勾心斗角、小情绪、闲话、抱团为主等等你看到的问题，事实上这种问题在人多的地方根本无法解决。

至于勾心斗角这些事，女人多的地方就难免，我觉得对于女性来说是天性使然。更别说办公室全是女生又经常一起工作的地方了。

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对于全是女人的地方是非多，这句话真得一点错没有，爱叨叨爱逼逼是大多女人的天性，文化程度稍微低一些的一群女性扎堆一般都是比较粗俗的谩骂，今天你看不上她，明天她在后面嚼你舌根的事正常的很，文化程度较高的地方使用的手段基本要高一点，工作上下点黑手，在领导处报小报告是不可避免的，作为主管想处理这些事情其实是挺为难的事情，需要情商和智商都得在线！而且要一晚水端平，否则还不如不管的好！

不让他们有太多勾心斗角的办法其实就是让他们充实起来，不要太清闲，太闲就会有八卦，就会搞各种情绪，所以可以让闲的人充实起来，收集业务资料，整理一些事项甚至可以让她学习主要让他在自己的业务上帮助她成长。这样她们基本上没时间再勾心斗角了，还有就是每年与下属单独交流交流，不过交流时应该在一个较短时间内，按顺序把所有人都叫过去问一问情况，谈一谈心；我和女下属谈心时都是开着门的。时间尽量不要太长。

对于事情要具体问题要具体分析，题主的关键问题是办公室全部是女性，这既是好事也是一件坏事，好事就是可以以汉制汉。首要问题是要分清谁是敌人，谁是朋友。然后提拔她们其中主事的让她帮你管理，监视其他人。坏事就是容易兴风作浪勾心斗角无处不在；同样要树榜样，典型，同样树立反面教材，杀鸡给猴看。这是个长期的过程，不要期望几天，几周能够瓦解掉她们。一个路线，一种观点，要经常讲，反复讲，只给少数人讲不行，要让广大群众都知道。要反复循环深化。

总述：对于勾心斗角这件事不论在哪个地方都是在所难免的，做到完全杜绝那也是不可能的，作为主管就尽可能的去协调吧，主要还是把工作协调好是最为重要的。

下面我来说说我的看法吧。

首先

我来说说我的真实经历吧，创办了一家公司，以前的几位同事聚在一起。有几个女孩。因为我认为这是一个好相处的时间，一些重要的职位给了女孩们。这只是几个人开始抱在一起，背后议论别人，然后整天抱怨，各种消极情绪；后来到半公开公司，几乎所有的人，工作或拒绝他的脸。

后来

我们需要几家创业公司，员工一起做事，而这些女孩子刚好跨越所有岗位。如果剩下的几个人中的一个不得不离开。我作为公司的领导，是创业阶段的工作暂时不可替代，如果炒了会使工作停滞，耐心和他的选择。在劝和开聊天的时候，完全无效沟通，他们的逻辑是错的，我想有人在玩，XXX是坏人，没有理由，我只是想怎么样？

最后的结果显然是，公司士气低落，严重的工作氛围恶劣。他们想让他们工作并要求它。最后一件事就是做得越来越糟，公司越来越黄了。女孩们几乎是第一个在最后没有拿到薪水的时候跑步的女孩。离开公司后，他们仍然有矛盾，甚至朋友也做不了。

总结

所以这个题目，我个人给你最真诚的忠告，长痛不是短痛，人性不是你和我说的几句话可以改变。对于这一点，你很难依靠管理工具来解决，地下发生的事情并不是你能想象的经典。所以，一句话，找几个，几个简单、认真的人。我希望你不要重复我的错误。有的公司愿意招男生，这也是其中原因之一吧。

至于勾心斗角这些事，女人多的地方就难免，我觉得对于女性来说是天性使然。更别说办公室全是女生又经常一起工作的地方了。

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定海区13683802459： 办公室的人勾心斗角,该怎么办? - ？
简祥洛塞： 做好自己的,不要为他们的勾心斗角妄加评论!每个人都有不同的追求和观点,坚持自己原则就好!做的人不犯我我不犯人,人若犯我我必究之!!!

定海区13683802459： 办公室勾心斗角厉害?我如何处理? - ？
简祥洛塞： 做好自己的本职工作,尽量做到最好,不要让她有机会找你麻烦

定海区13683802459： 如何应对办公室的钩心斗角 - ？
简祥洛塞： 1、保留意见:过分争执无益自己且又有失涵养.通常,应不急于表明自己的态度或发表意见,让人们捉摸不定.谨慎的沉默就是精明的回避.2、认识自己:促进自己最突出的天赋,并培养其它方面.只要了解自己的优势,并把握住它,则所有...

定海区13683802459： 怎么去面对办公室里的勾心斗角? - ？
简祥洛塞： 这是个危险信号,这将导致你的人际关系受到重创,领导在单独和你谈话时提到这样的问题,你只能保持中间人这个态度,一方面要对领导附合,但同时也不能为了附合领导说同事的坏话,你想下,领导能在你的面前说别人,也能在别人面前说你.

定海区13683802459： 怎样处理办公室里的勾心斗角? - ？
简祥洛塞： 自己该怎么做就怎么做,做好本分就好.不要对别人耍心眼,乱撒谎,因为这些“老者”们的经验比你丰富,你耍的计量他们大都能看穿.但是也不能让人家觉得你好欺负,所谓防人之心不可无.他们的话不可全信也不可不信,要掂量着来.同事有难也照样帮,别太记仇.

定海区13683802459： 办公室勾心斗角的人际关系如何让应对! - ？
简祥洛塞： 该说的说该看的看该做的做 不该说的不说不该看的不看不该做的不做 做到心中有数,起码处理好和同事的关系! 哪个公司能没有这样的情况! 把自己的心态调整好! 把自己的事情做到一流!帮助每个身边的同事!但不要自己邀功! 这大概就是生存之道!

定海区13683802459： 办公室人勾心斗角,私下里说人坏话,我该怎么办? - ？
简祥洛塞： 事不关己,高高挂起,你懂吗? 别人谈论的时候,你站在一边不要管,沉默是最好的,找点别的事情做做.如果他们非拉着你一起谈论,你就不要说话,嘻嘻哈哈,打个哈哈就可以了,过后也不要向别人提起,千万不要符合着他们说别人坏话!没有不透风的墙,小心最后毛头指向你自己!心里有数就可以了!

定海区13683802459： 应该怎么处理办公室的勾心斗角?？
简祥洛塞： 第一、少参与少接触 TWO不要有先入为主的态度去对待别人、 越是水浑越要要有自己的主见别充当老好人不然你也会成为攻击的对象 实力是首要的但要学会大智若愚 END预祝你工作开心顺利

定海区13683802459： 在办公室夹在俩个勾心斗角的女人之间怎么办 - ？
简祥洛塞： 1、不要参与别人的勾心斗角,更没必要去说别人的坏话,只要做好你的本职工作,其他的权当笑话看就可以了. 2、没必要去刻意恭维领导,你这样做肯定会被领导看穿,现在很多公司的领导都更看重个人能力,而非奉承拍马.

定海区13683802459： 公司同事之间勾心斗角又影响到自己该怎么半? - ？
简祥洛塞： 在任何一个场合或者公司都会有这种所谓的勾心斗角存在,关键是你属于什么样的人,但你永远要记住一点,无论在哪里,德为先,不管别人怎么做,好也好坏也罢,均可一笑而过,如果影响到你,我建议你独善其身,所谓德才兼备,有德之人就算无才也可以让人服,无德之人虽有才却无法独善,就会产生所谓的“勾心斗角”就会日久见人心,