人事管理系统具有哪些模块？
人事管理系统通常包括以下模块：
员工档案管理模块：用于存储和管理员工的基本信息、工作经历、教育背景、证书等信息。
招聘管理模块：用于发布职位、筛选简历、安排面试、录用员工等流程。
培训管理模块：用于制定培训计划、安排培训课程、评估培训效果等。
绩效管理模块：用于设定绩效目标、评估绩效结果、制定奖惩措施等。
薪酬管理模块：用于管理员工的工资、奖金、福利等薪酬方面的信息。
考勤管理模块：用于管理员工的出勤情况，包括签到、签退、请假等。
离职管理模块：用于处理员工的离职手续，包括离职申请、离职审批、离职结算等。
HR数据分析模块：用于对人事数据进行分析和统计，提供数据报表和图表，帮助管理者做出决策。
以上是常见的人事管理系统模块，不同公司和行业的需求可能有所不同，可以根据实际情况进行定制化开发。
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1.组织管理：支持复合组织架构和员工全生命周期在线管理。
2.薪酬管理：内置算薪机器人，支持复杂薪税计算。如薪酬档案、社保公积金、工资方案、电子工资单、成本中心。
3.考勤管理：支持灵活可配的考勤管理。
4.招聘管理：渠道获取简历、智能AI解析匹配、全流程招聘管控。
5.绩效管理：全流程公开透明可追溯，建立高效绩效管理体系。
6.智多薪：与致远协同平台一键集成打通，让协同管理充分具备“算薪”等完整人事管理能力。
7.自助平台：借助自助平台，员工可便捷查询工资条、制度、规范；在线发起各类日常申请，诸如培训申请、人事申请、人才举荐等。自助管理个人档案，随时随地在线学习。
有需要，可以咨询致远互联。致远互联秉持“以人为中心”的产品设计理念，坚持平台化产品发展路线，基于“组织行为管理”理论，运用新一代信息技术，自主研发了V5协同管理平台，开发了面向中小企业组织的A6+产品，面向中大型企业和集团性企业组织的A8+产品，以及面向政府组织及事业单位的G6产品。
一套功能健全的人事管理系统，常见的模块有：组织架构、员工管理、档案管理、绩效管理、薪酬管理、招聘管理、培训管理、人事流程管理、统计报表等等管理功能。而现有市场中，拥有这些功能的人事管理系统，大都是saas版本，一般费用都比较昂贵，在十几万到上百万之间，对于很多中小企业来说，光看到这个价格，就已然提不起使用的兴趣。不过还好还有一款通用版的一站式管理系统软件“施特伟”，这款软件工具，可能更符合中小企业的预期。施特伟可以为企业提供涉及金融、互联网、软件研发、电商、房地产、教育等十余个行业，包含销售、运营、人事、研发等多个应用场景的相关管理及协作系统。施特伟的低代码框架，不需要任何代码基础，就可以通过自定义模板，快速打造个性化应用系统。极大地降低企业部署和学习成本，为企业数字化转型，提供了更加有效优质的解决方案。
人力资源管理是六大模块，在软件层面除了功能外还要体现如何应用在哪里应用（电脑 端/网页/手机端及接口连通性），一图看懂所有模块：
哪些系统是事务处理系统
事务处理系统包括：数据库管理系统（DBMS）、企业资源规划（ERP）系统、供应链管理系统（SCM）、客户关系管理系统（CRM）等。一、数据库管理系统（DBMS）数据库管理系统是事务处理系统的核心组成部分。它负责数据的存储、检索、更新和管理。在企业的日常运营中，大量的数据需要被处理，包括订单信息、库存数据...
企业内部管理系统有哪些
1、目标管理体系：企业战略规划管理系统，企业投资管理系统...2、企业文化管理体系：企业文化战略管理系统...3、企业人事管理体系：人事管理系统，培训管理系统，人员招聘管理系统，员工离职管理系统，行政管理系统、薪资管理系统、绩效管理系统...4、企业资金管理体系：企业资金管理系统...5、企业营销管理体...
人事管理系统有几大模块?
HR各大模块工作，各有侧重，但又不可分割，少了哪一个模块，都会影响整个人力资源系统功能的发挥。如果根据企业人力资源管理的不同发展阶段来划分，可以分为：低级阶段 人事行政部设置1－2个专员，主要负责户口、档案、保险和少量招聘工作。初级阶段 各个业务模块的组织结构已逐步建立起来，公司人员一般处于...
人事管理软件有哪些
一、人力资源管理系统（HRMS）人力资源管理系统是专门设计用于管理和优化人力资源职能的软件系统。它能够支持招聘、培训、绩效评估、薪酬管理等多个环节。此类软件能够自动化处理人事管理流程，提高管理效率。典型的产品包括如Oracle HCM（甲骨文人力资本管理）、SAP HCM（SAP人力资源管理）等。这些系统具有高度...
企业管理系统包含了哪些功能
以模块划分,企业管理软件可分为财务管理、车间管理、进销存管理(ERP)、资产管理、成本管理、设备管理、质量管理、分销资源计划管理、人力资源管理(HR)、供应链管理(SCM)、客户关系管理(CRM)等品种。特点企业管理系统是能够帮助企业管理者们提高工作效率,而不是增加他们的负担。没有复杂的流程设计,没有复杂的表单设计...
人事管理系统应该如何挑选?
1. 考虑组织的需求：选择人事管理系统前，首先要考虑组织的需要，确定需要哪些功能和模块，比如招聘、员工信息管理、薪资管理、绩效管理等方面。同时要考虑组织的规模、行业和人员成分等因素。2. 界面友好性：人事管理系统应该有一个用户友好的界面，便于人员学习和使用，同时具有可视化的统计功能，方便管理...
企业管理系统有哪些
企业管理系统有哪些 具体来说，企业管理系统是一个庞大的系统，它包含了企业生存、发展和运作的各个方面和各个层面，应该说企业的每一个微细的活动和变化，都属于管理系统的范畴，在现代管理学中，对其内容，很难有一个完全准确和全面的阐述。而且对于不同的标准，其内容的分类也是不同的。我们在现实...
管理信息系统包括哪些基本特点?
3、有预测能力和控制能力：其使用数学模型，如运筹学模型和数理统计模型，来分析数据和信息，以便预测未来，提供决策支持。4、人机系统：机关机器占的大部分，但人始终是管理系统建设的主体，它涉及到多方面的人员群体。所以管理信息系统也是一个人机结合的系统。各级管理人员既是系统的使用者，又是系统的...
请问目前排在前十名的人力资源管理软件有哪些?
推荐理由：中国首款HR效率软件，即租即用，致力于帮助企业1天实现信息化，管理效率翻5倍。主要功能：2号人事部=人事管理系统+OA办公系统+考勤系统+用工风险管理系统+人事采购平台：（1）帮助企业规范员工人事档案，一键核算考勤、薪酬，通过信息化掌控企业人力资源数据，代替人工完成繁琐的事务性工作；（2...
国内比较好的人事系统有哪些?
当然，东宝软件的人事系统除了支持人力资源管理功能和OA协同功能外，根据各企业的需求也加入了行政管理、后勤管理、餐饮门禁一卡通等功能，能够让一套系统实现企业的全盘管理，且各功能模块以组织、部门及员工为关键连接点，有助于后续企业进行数字化人力资源管理与分析。另外，东宝软件还研发了CRM管理系统，...
但淑韦铭： 人事管理分六大模块; 分别为人事管理、薪酬福利、绩效培训、组织信息、报表系统、系统管理六大模块,包括人力资源基本信息、教育背景、专业技术职务、技术工种、继续教育、社会保险、离退人员管理、工资签定、信息查询等强大的功能,该系统的有效应用,能极大地提高人力资源工作效率和人力资源管理与开发水平.
象山区19186619768： 人事管理的七大模块分别是什么? - ？
但淑韦铭： 企业人事管理系统,分为七大模块,包括基础模块、报表管理、考勤、人事、薪资、合同、培训的等模块.从企业的人力资源规划开始,记录人事信息、考勤、培训、薪资和福利、离职等与员工个人相关的信息,将企业内员工的信息统一地管理...
象山区19186619768： 人力资源管理系统主要实现哪些模块? - ？
但淑韦铭： 人力资源的6大模块:一、人力资源规划:1、组织机构的设置,2、企业组织机构的调整与分析,3、企业人员供给需求分析,4、企业人力资源制度的制定,5、人力资源管理费用预算的编制与执行;(国际人力资源管理1、职业生涯发展理论 2...
象山区19186619768： 我要做一个企业人事管理系统.请问要包括哪几个模块? - ？
但淑韦铭： 员工基本信息的录入、修改、查询、删除模块,员工考勤信息和员工调动信息的录入、修改、查询、删除模块,以及系统维护功能.为企业人事管理提供信息咨询,信息检索,信息存取等服务,基本上能够满足现代企业对人事管理的需要.
象山区19186619768： 人力资源管理系统中需要实现哪些基本功能模块 - ？
但淑韦铭： 人力资源管理系统比较好用的一款是一格网,有八大核心功能,一站式解决人事问题,轻松高效. 主要功能模块有: 一、人员组织 员工管理:处理员工入职,转正,调动,离职、合同等人事变动,可以提前设置生效日期 组织架构:创建公司的...
象山区19186619768： HR系统的模块划分 - ？
但淑韦铭： 万达宝hr管理系统以职位为核心,围绕组织、职位、人才预算、人事、考勤、请假、薪资、培训、招聘、效绩等公司管理版块,以此帮助企业推动高效的人才资本管理建设. 万达宝ehr管理系统主要分为五个应用阶段,分别是系统管理开发平台也就是(初始化阶段)、人才资本行政事务管理(日常业务管理阶段)、人才增值发展服务 (管理增值阶段)、人才资本协同商务作业(全员参与阶段)和人才资本集团化ehr战略(系统整合阶段)以全面高效率帮助企业更好的整理有效资源.
象山区19186619768： 人力资源管理有几个模块 - ？
但淑韦铭： 我公司是专业做人力资源软件.我对这个软件很熟悉,如果你真想解,我可以帮助你.我的邮箱是:star.jh@163.com 一般的人力资源管理模块是很多的.以下是介绍供参考:人事基本模块:人力规划(部门配置、职位设置)、人事资料档案管...
象山区19186619768： 企业人事管理系统具体包括哪几个模块,因为我要做毕业设计,想多了解一点,好把一些功能做出来,非常感谢 - ？
但淑韦铭： 人力资源管理一共有6大模块:人力资源规划,招聘,培训,绩效,薪酬,员工关系管理
象山区19186619768： 请问学校人事管理系统的功能模块有些什么呢? - ？
但淑韦铭： 功能列表: 1.人事管理模块 1 档案管理,包括档案数据外部导入,支持卡片式和表格式 2 培训管理 4 奖惩管理 5 人员信息提醒 6 职业生涯规划 7 素质模型 2 绩效考评模块 1 分类为几种可选择的考核方法,如360考核方法,目标考核, 2 统计工...
象山区19186619768： 人事管理有哪些模块详细的说下？
但淑韦铭： 有档案管理、工资等模块,然后还需要看公司的人事部具体需求,比如人才库、入职跟离职、职位调动等都可以再细分出很多模块,我们以前做的还有个考勤也在里边
