个体户交五险和公司有区别吗

作者&投稿:梁红 (若有异议请与网页底部的电邮联系)
~ 缴纳社保的险种不同。个体户只要交养老和医疗保险,而公司需要缴纳五险承担的社保费用不同:个体户费用全额由个人承担,公司为员工缴纳社保,费用是由公司与员工个人共同承担。

个人交的五险和公司帮员工交的五险在属性本质、缴费基数、缴费金额和缴费地点方面都有所不同。单位缴纳社保养老、医疗和失业保险由单位和个人共同承担,生育保险和工伤保险由单位缴纳,单位占大头;个人缴纳社保的养老保险和医疗保险的所有费用均由本人承担。

一、企业社保和个人社保区别
企业缴纳的社保和个人缴纳的社保的区别主要有以下几点:1、属性本质不同。企业社保属于职工保险,包含了养老、医疗、工伤、生育、失业五种。个人社保属于城乡居民保险,虽然也包括养老、医疗保险,但两者的性质还是有所差别的。2、缴费基数有所区别。企业社保的基数是以职工上年度平均工资为基础的,并受缴存基数的下限和上限的限制。而个人社保的缴费基数固定为高、中、低三档,供个人选择。3、缴费金额的不同。养老、医疗和失业保险由单位和个人共同承担,生育保险和工伤保险仅由单位缴纳。4、缴纳的地点不同。单位缴纳社保不分本地或者外地,只要全日制上班均可以在职工的工作地点缴纳社保。而个人缴纳社保须为本地人,外地人员需要回到户籍所在地缴纳社保。
二、社保自己交与单位交的区别?
1、两者的保险范围不同:
职工社保是我们通常所说的五险一金,一般包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。其中只有养老医疗和失业保险是需要个人缴费的,其它部分由企业支付。灵活就业保险一般只有三险,养老保险、医疗保险和失业保险。没有工伤保险和生育保险。
2、缴费比例不同:
二者都是根据上年度社会平均工资确定缴费基数,但城镇职工社保的社保费用大部分由公司承担,个人缴费比例一般为工资的10%左右。而灵活就业人员由于没有公司承担费用,所以缴费比例能达到缴费基数的20%左右。
3、强制性不同:
公司为员工缴纳社保是法定义务,不给员工交社保是要承担一系列的法律责任的。而灵活就业社保主要看个人的自主性,想不交就可以随时中断。
三、事业单位交五险一金的比例
1。养老保险:单位缴费20%,个人缴费8%。
2、医疗保险:单位缴费8%,个人缴费2%。
3、工伤保险:单位缴费0。2%,个人不缴费。
4、生育保险:单位缴费0。8%,个人不缴费。
5、失业保险:单位缴费1%,个人缴费1%。
6、住房公积金单位和个人缴费各为12%。需要注意的是,不同地区事业编五险一金缴纳比例可能有所不同,具体要以其所属地区的缴纳比例为准。

希望以上内容能对您有所帮助,如果您还有其它问题请咨询专业律师。

【法律依据】:《中华人民共和国社会保险法》
第五十八条用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员,应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。


个体户社保和公司社保有什么区别
1、缴纳社保的险种不同。个体户只要交养老和医疗保险,而公司需要缴纳五险;2、承担的社保费用不同:个体户费用全额由个人承担,公司为员工缴纳社保,费用是由公司与员工个人共同承担。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第四条 中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费,有权查询缴费记录...

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个人交五险和单位交五险有什么区别?
个人交社保和公司交社保有什么区别呢?

个体户和公司交社保有什么区别
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个体户社保和企业社保的区别
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勉县17075037144: 个体五险一金和企业五险一金的区别是什么? -
齐珍曲克: 本身是没有区别的, 但是区别主要在于缴纳基数,单位定的缴纳基数和个体定的缴纳基数不同,最后缴纳的金额会不一样.如果缴纳基数一样的话,那么就没有什么不同的地方.

勉县17075037144: 我在一家个体户上班,给我上五险,这与大公司上五险有区别吗 -
齐珍曲克: 如果你不是个体户老板,都是打工,都是一样的,如果你是老板,你给自己买保险就是个人和公司部分都是你自己交了.

勉县17075037144: 交社保个体和企业有什么区别 -
齐珍曲克: 一、属性本质不同企业缴纳的保险是五险,属于职工保险,包含了养老、医疗、工伤、生育、失业五项保险.退休后能够享受退休待遇的是企业职工基本养老保险.而我们自己缴纳的社保属于城乡居民保险,这是灵活就业人员保险.这与职工保...

勉县17075037144: 有有营业执照的个体工商户和企业交社会保险是一样的吗 -
齐珍曲克: 1.最大的区别,工商户的那种是参照个人参保来的,交费比例没有企业的那种高,公司可以省钱了2.不同的,就养老来说,企业那种,公司交20%,个人交8%,工商户的交费比例是20%,公司12%,个人8%,其他也是这样类似,公司可以降低一些交费比例3.可以的,只要公司愿意,随时可以转,或者将来有其他公司给你交,也就转了,没什么影响的4.具体得看当地的规定了,养老和医保是必须的,至于失业、工伤和生育,不能确定5.只要交费基数没有降低,跟你的工资差不多,没什么影响的,待遇都是一样的,这个你倒是可以放心至于是只交养老和医保,还是只有生育没有,四险都有,得查查当地的具体规定了

勉县17075037144: 个体工商户交五险与企业交五险有不同的待遇吗 -
齐珍曲克: 没有,不过个体一般不交,企业一般强制

勉县17075037144: 个体工商户 和 企业 缴纳社保的区别(请详细,感谢)
齐珍曲克: 1、个体工商户参加养老保险(有些地方有医疗保险的要求),企业职工参加养老、医疗、失业、工伤、生育五险. 2、养老保险方面,个体工商户的缴费比例为20%,其中8%计入个人账户;企业职工的话个人承担8%全部计入个人账户,公司承担20%,合计28% 3、个体工商户养老保险缴费基数是以当地上一年度在岗职工月平均工资的一定比例(当地社保确定的档级,例如60%、80%、100%,自由选择)作为其缴费基数;企业职工以其个人上一年度月均收入结合当地上下限确定缴费基数. 祝好

勉县17075037144: 自己交五险一金和单位缴纳的区别是什么? -
齐珍曲克: 自己可以缴纳养老和医疗,区别就是公司还会给你缴纳:失业、工伤、生育和公积金,而自己缴纳的话,缴的只是医疗和养老自己承担的部分.也就是说如果有公司交,你还是交同样的钱但是你的五险一金里面的钱会比原来的多很多 .

勉县17075037144: 五险一金自己交跟公司交有什么区别? -
齐珍曲克: 两者区别:缴纳的险种不同、享受的待遇不同、养老保险的领取不同.个人交的保险是养老保险和医疗保险,公司交的保险是养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险. 在公司单位参保的员工有失业、工伤、生育三项保险待遇,...

勉县17075037144: 公司交社保跟个人交社保的区别? -
齐珍曲克: 如果有工作,社保就是个人和公司共同承担的,不过个人比例小,公司多,并且公司交费计入个人帐户

勉县17075037144: 个体工商户养老保险与国有企业养老保险有什么区别吗? -
齐珍曲克: 具体区别如下1:缴费不同在于:有工作单位人员按工资总额(缴费基数)的28%缴费,其中8%进入个人账户,20%进入统筹.没有工作单位人员按缴费基数(社平一定比例,自己决定)20%缴费,其中8%进入个人账户,20%进入统筹.2:有工作单位现行政策女生产岗位是50周岁退休.没有工作单位人员女性是55周岁退休.养老金计算标准相同:一个公式计算下来的.养老金都是根据各年缴费基数和累计缴费年限用全国统一的公式计算下来的.3:最大的区别就是,一个全部自己交,一个国家交一部分4: 个体工商户交的养老保险是最低的养老保障以后也是拿基本的养老保险啊 事业单位交的费多 以后拿养老时月月享受的是事业单位养老待遇肯定多多了啊

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