问问题的方式及技巧有哪几种？
1、老师.自问自答式提问。
2、老师向全班集体式提问。
3、学习小组式提问。
4、二人小组式提问。
5、单一式提问。
课堂体温要注意什么：
一、提问要根据学生的知识实际情况拟题。
二、要注意提问的态度，不能差别对待，伤害学生自尊心。
三、要注意提问的深度。
四、提问可创设一定的情境，以此来激发学生的学习乐趣。
1、个别走访。个别走访是向当事人、知情人了解情况。在采访对象配合的情况下，可以随时随地深入细致地了解。能够深入细致地了解。选择被采访人应该为“当事”、“知情”，能够提供详实的情况。采访前要考虑在采访时向被采访人了解哪些问题，以及提问的角度、方式。采访时要尽可能具体了解事情的过程、状态，掌握核心问题，问询要自然简洁，问到关键处。如果是为写作人物而采访，还要细致地去感受和了解人物的个性和情感。\x0d\x0a走访时采访者应该端庄有礼，注意融洽与采访对象的关系，促使被采访者消除疑虑，进而配合支持，提供情况。融洽关系关键是调节气氛，化解被采访者可能有的疑惑、紧张甚至抵触情绪，使双方处在放松的状态中。\x0d\x0a2、现场察看。现场查看是到事件现场实地察看，以获取对事件的感性印象和具体的第一手材料，特别是一些细节材料。\x0d\x0a3、召开座谈会，查阅资料等。
如何问问题：
你可以从下面的几点开始：
问问题的场合:
不同的场合和形势下，你问问题所用的方法也会不同。尤其是你问的问题在这个场合可以问吗？例如：
在别人打电话的时候；
非常忙碌的时候；
正在休息的时候；
开会的时候；
会见客人的时候；
处理私人问题的时候；
问可供选择的问题：
这个技巧其实是很多做销售的人惯用的技巧：
不要问只有“是”与“否”两个答案的问题，除非你十分肯定答案是“是”。例如：
不要问：“你想买双门轿车吗?”；
要问：“你想要双门还是四门轿车?”
如果你用后面这种二选一的问题，回答问题的人就无法拒绝你。
要问具体的内容:
不要问太泛的问题，因为这些问题的回答往往也是可有可无，你得不到有价值的答案。所以，尽量问你所关心的具体内容。
确认你是否听懂了回答:
如果问题很重要，你必须反复确认你是否听明白了回答，你可以用下面的办法确认你听到的回答：
重复：
“哦，你的意思是说如果X和Y发生的话，Z就会发生。对吗？”
装不懂：
“好的，你可以稍微再解释一下吗（我只想确定我是否听明白了）？”
换做自己的话说：
“嗯，不错。如果X和Y发生的话，我应该期望Z会发生，因为…”
使用和回答者不同的措辞，并把你认为的话添加在后面。即使你所认为的事情可能并没有在会话中出现，但是，加上你说的话会使这场谈话更有价值。
问问题也是一门艺术，其中有很多技巧，上面只是几个关键的点。在你下次问问题的时候，不妨换一个问法，相信你会有新的体验和收获。
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明确性原则就是使所提问题容易被客户理解和回答。应避免提出过于复杂的问题和过于冗长的问题,即提问要简单明了,不啰嗦、拖泥带水。 沟通提问技巧:提问的八种方法 二、掌握提问的八种方法 要想成为有影响力的人,必须掌握影响力主导权,而影响力主导权需要通过提问来实现。 一般来讲,提问的方法主要有以下八种: ...
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诗歌鉴赏提问方式及相应的答题技巧
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多学求职技巧有助于在面试求职中取得好的成绩,那什么叫做求职技巧呢?下面是我帮大家整理的《学校面试常见问题及回答技巧》,仅供参考,希望可以帮助到您。 学校面试常见问题及回答技巧 一、教师要耐得住寂寞、清贫,教师要守住这片净土,你为什么选取教师这个行业? 回答参考:做一名光荣的人民教师...
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皮容升华： 首先自己一定要知道自己的问题在哪,然后你去问老师可能会准备帮你从头说,而有可能老师前面说的你都懂,只是到了某一部不懂这时你可以直接问你不懂得那一步咋样你节约了时间老师也知道你的薄弱环节.最重要一点,多问别怕丑
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皮容升华： 1、提问的方法 (1)释义 (2)中断 (3)情感反射 (4)引导2、提问技巧要注意的问题 (1)提问态度必须保持中性 (2)提问避免失误 (3) 在诊断的摄入性谈话中,除提问和引导性语言之外,不能讲任何题外话 (4)不能用指责,批判性语言阻止或扭转求诊者的谈话内容 (5)提问后不应给出绝对性的结论 (6)提问语要诚恳,客气
