事业单位为什么要签合同
一、事业单位为什么要签合同
所有的正式在职在岗的事业人员，都需要和用人单位签订聘用合同，实行合同制管理。当然，如果没有特殊理由，或者重大过失，合同到期，续签是必须的。当然，这也要和合同工、临时工的聘用合同要分辨清楚，考核合格是否有资格入编，是关键的关键，一定要有这样的保证的聘用合同，才是事业单位正式职工，可以使用编制。
二、事业单位与一般单位签订合同的区别
1、事业单位聘用合同签订的对象一般为在编人员，签订合同前除了要人社核定相关信息，办理备案、人事、工资关系，还需要编办用编许可。而其他合同签订的对象均为非编人员，既不需要编办列编，也无需向人社部门报备，用不用人、签不签合同由单位自己说了算。
2、事业单位与在编人员签订聘用合同，此合同非彼合同，不适用劳动合同法，而是执行事业单位人事管理条例，只有在上述条规无法解决的情况下，才会寻求劳动合同法解决。而其他单位与员工签订的劳动合同、劳务合同、聘用合同统一归口劳动合同法管理。
3、事业单位聘用合同一般是三年一签。因为有编制几无下岗风险，很多单位的人事部门图省事忽略了签合同这个环节，使得不少事业编制人员以为自己不用签合同。而其他单位与员工签订劳动合同并无保底年限，可以三年一签，也可以一年一签。无论几年一签，只要中间有一年不签订合同，就意味着下岗，不仅工资拿不到，也无法缴纳社保、公积金。
以上就是关于事业单位为什么要签合同的相关内容。
你说的是事业单位，为什么要签合同呢？实际上，无论什么单位，早就改革了，普通的单位早就改革了，所以说现在订合同1到2年，那么事业单位改革以后，也是需要签订劳动合同的，也就是说什么叫双轨制，双轨制也就是说它和普通的企业是一样的了，但是说事业单位现在还是国家财政拨款，按摩时间长了，这个都会改革的，应该和企业差不多的，也就是说，你能改就给你签订劳动合同，改不了了，我可以与你解除合同我，也就是说，不可能让你在这个单位一直干下去，干一辈子的了
在公司上班四年都没签合同,现在老板要给我签合同,前四年该怎么办?_百...
你好，根据我国的劳动合同法，三年以上的劳动合同，试用期不超过三个月，也就是说三个月后，公司必须与你签订劳动合同。如果没有签订劳动合同，你可以申请劳动仲裁，让公司支付双倍工资，这个是法律支持的。但是，你在公司工作了四年都没签订劳动合同，基本上也无法主张双倍工资了，一般一年以上没签合同，...
银行的合同工、正式工,劳务派遣都有什么区别?
劳务工，合同约定时间短，一般派遣单位与劳务派遣工签订两年的劳动合同，具有临时不固定性。福利待遇不同。劳务派遣工待遇相对低。国家要求各用工单位必须给劳动者缴纳各种基金，企业对合同工五险一金的，一般的企业对于劳务派遣工都只缴纳社保而已，公积金的话，一般是不帮助缴纳的，除非你是在一些单位做...
民政局安排到单位去的员工在单位还需签合同是啥意思?
一个老军人回答提问者：具有地方政府安排工作的退役士兵，由安置地县市区级退役军人事务局（并非三年以前的民政局）安排到用人单位工作并签订三年以上劳动合同或者聘用合同，是依据《退役士兵安置条例》（2011年11月1日起施行）网页链接第三十六条第一款规定，也是为了稳定退役军人具有不少于三年稳定的工作期；...
工作了三年为什么要每年都签劳动合同?
这是单位的问题。单位的老板自以为这样做对公司有利，其实是错误的。根据法律，连续签订两次固定期限劳动合同后，应该签订无固定期限劳动合同了。
事业单位都要签服务协议吗
不生效，信息必须填写完整，包括档案、户籍落地。有些单位必须签订三方协议，这是双方未签订合同前的保障。你可以打听一下你要签的公司的具体情况。情况各个公司都不一样。三方协议是《全国普通高等学校毕业生就业协议书》的简称，它是明确毕业生、用人单位、学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面...
编制老师要签合同吗
6、劳动报酬的支付方式与支付时间要明确，是现金还是通过银行支付到账户中。有的单位采取扣发员工一个月工资的方式拴住劳动者，这种行为不具有法定效力。如果劳动合同终止后，用人单位拒绝提供被扣发的劳动报酬，劳动者可以通过劳动仲裁解决问题。7、社会保险约定。8、不要签空白合同。空白合同是指企业为应付...
小弟被一家研究所录取,为什么要签事业单位聘用合同?
1、还是3年的好 不多也不少 也给自己足够的发展空间，再说了，一年一年续也不是你说了算，单位是要看实力的，他们觉得你有实力，自然会和你续签合同 2、【事业单位聘用合同】一式三份，是正规的就业劳动合同，就相当于三方就业协议，能签这个协议的都是很正规的公司或者单位，这是一份保障。3、...
考上在编教师为什么要和学校签合同,到底是正式的吗
是的 依照我国目前公务员和事业单位改革政策及趋势，包括公立医院医生、公办学校教师在内的事业单位在编人员，都必须与用人单位签订合同，而且即便是在编，只要不称职或符合相关条件，单位同样有权辞退。优势：教师的编制属于全额拨款事业单位编制，享受事业单位工作待遇。但实际操作中，因各地区经济水平发展不同...
事业单位公开招聘是编制的吗?编制还需要签聘用合同吗?
其他途径进入事业单位均不属于事业编。若不确定是否事业编，可以咨询当地机构编制部门。3、事业编需要签合同，签的是聘用合同，其不决定劳动关系，决定人事关系，因此该合同不受《劳动合同法》的约束。与事业编对应的是合同工，合同工与单位确定的是劳动关系，要签劳动合同，受《劳动合同法》约束。
...我一直没去签,问一直托下去不签有什么后果吗?
如果你不想走又不想签合同那是不可能的`凡事有得有失 楼上说的公司会告你那是扯蛋 你合同都没签你公司拿什么去告你 只有签了以后才具有法律效应 无论在何种情况下,没签合同任何人企业单位都没办法约束你 你没签就没关系`想走就走`啥关系都没 最高人民法院也拿你没办法 ...
尔雷中诺： 老的事业单位编制内人员和公务员是一样的,均没有劳动合同这种东西.这几年,事业单位改革,才大量适用聘任,大量签劳动合同.中小学的新进人员已经改革得差不多了,医院也正在改革. 我父亲在高校工作了二十多年直到退休,从来没有劳动合同这回事.现在的高校基本还延续这种做法.有编制的不用签,没编制的需要签,有编制的待遇比没编制的好一些,退休后的退休金也好不少.有编制的,单位和个人之间是人事关系;没编制的,双方之间是劳动关系. 现在事业单位大规模改革,同时,需要的人也多,导致编制紧缺,新进人员大都采用无编制的聘用制,也就是签劳动合同的. 你现在应该去搞清楚,你的情况属于有编制的那种无需签劳动合同的情况,还是无编制需要劳动合同而医院方拖拉不签.
和平县18580675848： 考上事业编还签合同吗 ？
尔雷中诺： 1.事业单位过去一直实行的是人员编制,不签合同.2.从这二年开始,随着事业单位人事制度改革,编制采用实名制的进行,目前事业单位编制人员需签 聘用合同,聘用合同一般是三年,根据单位自己要求来定.3.没事业编制的人员签订的是劳动合同,不是聘用合同.也是根据单位自己需要来定,一般签三年.由于08年新劳动合同法的实施,短期合同,如1年期的,明显不符合单位利益,所以一般都签3年左右时间.
和平县18580675848： 事业单位人员需要签订劳动合同吗 - ？
尔雷中诺： 需要.这是为了保障你的合法权益.老的事业单位编制内人员和公务员是一样的,均没有劳动合同这种东西.这几年,事业单位改革,才大量适用聘任,大量签劳动合同.
和平县18580675848： 我们属于事业单位的卫生系统招编制的,先公布了拟聘人员现在通知还要去跟卫生局签合同,这是什么意思呢? - ？
尔雷中诺： 当然要签合同啊,跟医院签.事业单位从2002年开始就签合同了,签的是聘用合同,确立的是人事关系,即编制关系.
和平县18580675848： 事业单位正规编制需要签合同? - ？
尔雷中诺： 是的.不仅仅是因为劳 动合 同法有相应的要求,更主要的是因为,现在进入事业单位的正式员工和老的正式员工身份上是有区别的,也就是所谓的“老人老办法新人新办法”.老人们都是没合同的,都是真真正正的“事业编”.新人所谓的“事业编”和老人还是有区别的,是没有那么稳定的
和平县18580675848： 小弟被一家研究所录取,为什么要签事业单位聘用合同? - ？
尔雷中诺： 1、还是3年的好 不多也不少 也给自己足够的发展空间,再说了,一年一年续也不是你说了算,单位是要看实力的,他们觉得你有实力,自然会和你续签合同 2、【事业单位聘用合同】一式三份,是正规的就业劳动合同,就相当于三方就业协议,能签这个协议的都是很正规的公司或者单位,这是一份保障. 3、见习期时代事业编制的 4、第一年见习是算在合同里的
和平县18580675848： 事业单位工作要签合同吗? - ？
尔雷中诺： 签合同的. 说签合同的都是假的,这个人自己问题都没搞清楚. 你通过事业单位考试进入事业单位编制,这个没错,但是你和单位的劳动关系是通过合同的方式固定下来的. 你签的合同,和没有编制的临时合同工的合同不是一回事情.
和平县18580675848： 为什么在事业单位有的签劳动合同,有的签聘用合同 - ？
尔雷中诺： 1、与单位的关系不同即所谓的“编制内”和“编制外”的区别,签订劳动合同的是“编制外”,签订聘用合同的是“编制内”,是“国家的人”,所谓“编制内”既不是国家公...
和平县18580675848： 事业单位签合同好还是不签好? - ？
尔雷中诺： 现在事业单位都开始施行聘任制度,签订合同书是必须的.通过合同的方式约定双方的权利义务关系还是比较好的.
和平县18580675848： 我想知道现在事业单位是不是也要签合同啊? 事业单位现在也不是什么铁饭碗了吧???比如社会福利院. - ？
尔雷中诺： 现今社会没有所谓的铁饭碗,你要转变思想与时俱进,有能力就有饭吃,事业单位有入编员工、合同制员工
