董事长和总经理谁管谁？
总经理是由董事长/董事会选聘 / 委任，并向董事长/董事会负责
总经理：总经理是由董事会选聘 / 委任，并向董事会负责；其职权范围在公司法里都有，主要三方面：经营事务：全面负责公司经营事务；建章立制：制定具体的公司经营规章；人事任免：所有公司高管以下（不含高管，高管一般指副总级别以上管理人员）的任免权。董事长：1、一般是董事会的成员之一，承担主席、主持、召集人等职能，但在中国公司法的框架下，董事长的法定权力其实和其他董事差不多是一样的，在董事会的表决中只有一票。2、由于董事长有召集董事会等程序上的权力——这种程序上的权力是其权力超出一般董事的地方。3、当公司没有董事会，只有一名执行董事的时候，这名执行董事通常在名片上也印制成董事长。这里的董事长，其实是以一人而行使董事会的权力。4、董事长的权力其实往往不在于这个职衔本身，而在于其常常为公司大股东、实际控制人。
董事长权利更大。下属岗位：副董事长、总经理、执行董事、普通职员等。
董事长是公司董事会的领导，公司的最高领导者。其职责具有组织、协调、代表的性质。董事长的权力在董事会职责范围之内，不管理公司的具体业务，一般也不进行个人决策，只在董事会开会或董事会专门委员会开会时才享有与其他董事同等的投票权。CEO的权力都来源于他，只有他拥有召开董事会，罢免CEO等最高权力，他掌握行政权力。
董事长（Chairman）可以随时解除任何人的职务，除了董事（Member of the Board）和监事（Member of the Board of Supervisors），因为董事和监事不是公司雇员，而是公司的主人和仲裁人。还带领企业做出正确的战略战策，更好的完成工作任务。
扩展资料
主持公司生产经营管理工作，对所承担的工作全面负责。
董事会设董事长1名，由董事会全体董事过半数选举产生。从各国的公司立法看，董事长的权利不是由股东大会授予的，而是由公司法直接规定的。一般来说，董事长拥有如下权利：
1、主持股东大会和召集、主持董事会会议；
2、召集和主持公司管理委员会议，组织讨论和决定公司的发展规划、经营方针、年度计划以及日常经营工作 中的重大事项；
3、检查董事会决议的实施情况，并向董事会提出报告；
4、提名公司总经理和其他高层管理人员的聘用、决定报酬、待遇以及解聘，并报董事会批准和备案；
5、审查总经理提出的各项发展计划及执行结果；
6、定期审阅公司的财务报表和其他重要报表，全盘控制全公司系统的财务状况；
7、签署批准公司招聘的各级管理人员和专业技术人员；
8、签署对外重要经济合同、上报印发的各种重要报表、文件、资料；
9、处理其他由董事会授权的重大事项；
10、检查董事会决议的实施情况，并向董事会报告；
11、签署公司股票、公司债券；
12、由董事会授权董事长在董事会闭幕期间行使董事会的部分职权；
13、提议召开临时董事会；
14、除章程规定须由股东大会和董事会决定的事项外，董事长对公司重大业务和行政事项有权做出决定。
参考资料：百度百科-董事长
那肯定是董事长大了，董事长就是老板
总经理很多都是外聘的人
董事长与总经理的管辖关系，根据各企业管理规范化不同而不一样：
1.上市公司等完全按公司法中法人治理要求规范执行企业中：
董事长负责组织履行董事会职权；总经理对董事会负责而不是对董事长个人负责，总经理根据公司章程和董事会授权履行职权，向董事会负责。
2.其他不完全按公司法的法人治理规范执行的企业中，通常总经理的直接上级就是董事长，按董事长授权履行职权，向董事长负责。
董事长和总经理谁的权利大？股东会和董事会有什么区别？答案来了
董事长和法定代表人谁责任大?
董事长属于公司治理结构的一部分，其职责相对独立，不负直接管理职责。法定代表人是指根据公司章程或者法律规定，代表公司行使权利和承担义务的人员，通常是公司的董事长或者总经理。法定代表人享有特定的权力和地位，拥有代表公司的资格，是公司的重要人物。从责任上来看，董事长和法定代表人分别承担不同的...
董事长和总经理谁管谁?
总经理是由董事长\/董事会选聘 \/ 委任，并向董事长\/董事会负责 总经理：总经理是由董事会选聘 \/ 委任，并向董事会负责；其职权范围在公司法里都有，主要三方面：经营事务：全面负责公司经营事务；建章立制：制定具体的公司经营规章；人事任免：所有公司高管以下（不含高管，高管一般指副总级别以上管理...
老板跟总经理谁大?
老板大，通常叫做董事长。董事长除了正常的工资收入外，还要承担公司的盈亏状况，而总经理只是按聘用合同领取工资。从这个角度来说，也可以把董事长看作是公司的主人，而总经理则是请来帮忙的工作人员，按劳取酬。从薪酬制度的不同，决定了他们在公司地位和职权等其他方面的不同。
总裁,董事长,总经理在分别行使什么权利,谁是实际老板?
人事任免：所有公司高管以下（不含高管，高管一般指副总级别以上管理人员）的任免权。1、董事长是在董事会的层面发挥作用，职权更务虚，一般是参与制定公司的战略，作为公司代表人等等。但强势的董事长也常常会“越权”，一竿子插到底。具体职权如何，根据公司法和章程及议事规则来确定。2、董事长和总经理...
企业发生重大风险,法人和总经理谁的责任更大
当然总经理也可以参股，若总经理经营不善，法人可以召开开除总经理，或法人集团--董事会可开会提名接触总经理职务，重新委任新总经理！法人是在工商税务登记报备的合法人，当然是公司的拥有者，而总经理可以是法人，若是法人，那也拥有公司的所有，但也可以是管理者，是被委聘的公司管理者，类似于职业...
董事长和总经理谁的级别更高呢?
缺点是使得公司管理架构缺失，不利于公司管理层次的提升，妨碍了下属的发展，董事长行事则更加武断，而且董事长没时间行驶总经理权利时，会出现扯皮现象。通常董事长兼总经理是无人可用，手下那几个副总谁也不服谁造成的。董事长(英语:Chairman of the board，简称:Chairman，日韩称会长)，又被翻译成董事...
执行董事和总经理谁大
三、总经理由股东会或董事会聘任，任期一般三年。负责公司日常经营管理，对聘任他的股东会或董事会负责，但公司有执行董事时，总经理对代表股东会或董事会的执行董事负责。法律依据：《中华人民共和国公司法》第一百零九条 董事会设董事长一人，可以设副董事长。董事长和副董事长由董事会以全体董事的过...
总裁,董事长,总经理在分别行使什么权利,谁是实际老板?
总裁不是一个必须设置的职位,所以很多公司都没有总裁,只有总经理管理公司事物。 如果按照职权排列的话,那就是: 股东大会》董事长》总经理\/CEO》总裁 董事长、总裁、总经理、监事会主席,俗称“董高监”,这是现代企业治理结构的主要组成部分,一本书也写不完,既然是封闭性问题,简单介绍一下概念就可以了,不一定严...
请问在企业单位里,总经理,厂长,副总经理,部门经理 生产总监 行政主管...
总经理（General manager）传统意义上是一个公司的最高领导人或该公司的创始人。但实际上，总经理所在的层级，还是会因公司的规模而有所不同。例如在一般的中小企业，总经理通常就是整个组织里职务最高的管理者与负责人。而若是在规模较大的组织里 (如跨国企业)，总经理所扮演的角色，通常是旗下某个...
董事长和总裁怎么区别?到底谁大?
他有权召开董事会任命CEO和总裁，一般只负责重大战略制定，不管理具体业务。总裁（President）：CEO的打工者。董事会聘请来协助CEO经营公司业务。可空缺，有时公司业务太庞大CEO和总裁两人都管理不过来，可能还会有多个副总裁。董事长是老板，总裁给老板打工打工的。所以一般董事长 > 总裁。
钟丁去甲： 董事长主要就是负责企业发展规划,其实主要是意识形态方面的,而总经理就是负责具体落实的,在企业制定好规划后就要由总经理负责具体落实.
张家界市19690929003： 在一个企业里的董事长和总经理,哪个职位的权限大? - ？
钟丁去甲： 董事长是公司或机构的最高管理者,由董事会选举产生,为公司利益的最高代表,领导董事会.总经理传统意义上是一个公司的最高领导人或该公司的创始人.但实际上,总经理所在的层级,还是会因公司的规模而有所不同.例如在一般的中小...
张家界市19690929003： 请问公司里董事长和总经理,谁的权力大? - ？
钟丁去甲： 董事长是公司股东代表,总经理说公司股东决议执行人,一个是老板出命令,一个是听命令打工的.
张家界市19690929003： 董事长和总经理谁权利更大? - ？
钟丁去甲： 董事长大,只要成为董事长,说明这个公司是股份有限公司,那么就是由股东组成,而董事长是股东最大的,在此基础上,是董事会经过研究,花钱聘请一个人作为总经理,他也是董事会雇的,就跟雇用员工是一个性质,只不过他的薪金跟权力比普通员工大而已,他的每一项决定和策略都要向董事会报告,在经董事会允许后才行,而因为董事长是股东最大的 ,所以他在董事会里就有举足轻重的地位 ,明白了吧
张家界市19690929003： 董事长和总经理分别负责什么工作? - ？
钟丁去甲： 公司的所有权是谁的?也许不是一个人的,是几个人合资组建的,于是这几个人就是董事,其中出钱最多的一般就是董事长了.如果这几个人认为需要一个更懂得经营的人来处理经营任务,那么就雇佣了一个总经理.有的时候董事长认为自己本领很大,他就兼任了总经理.所以,总经理可能仅仅是一个高级打工仔,董事才是真正的老板,因此董事长的官更大些.
张家界市19690929003： 总经理的上级是董事会还是董事长 - ？
钟丁去甲： 总裁和总经理: 一般法律意义上是一样的,在《公司法》里都是“经理”;之所以不同看不同公司的偏好.总经理是由董事会选聘 / 委任,并向董事会负责;其职权范围在公司法里都有,主要三方面: 经营事务:全面负责公司经营事务; ...
张家界市19690929003： 董事长不管事,总经理管事,但董事长是总经理的老板? - ？
钟丁去甲： 你好!一般大公司都有董事会,董事长一般是指公司的老板或者大股东,总经理只是一个职业化的经理人,希望搜前程的回答能帮到您
张家界市19690929003： 公司执行董事和公司总经理谁的权力大?请告知!多谢! - ？
钟丁去甲： 执行董事和总经理的关系:董事会对总经理团队进行管理,企业比较小的时候,在董事会休会期间,执行董事代行董事会的一些权利.代行董事会的权利,它跟经理层是一种管理的关系. 有限责任公司,股东人数较少和规模较小的,可以设一名执行董事,不设立董事会.执行董事可以兼任公司经理. 股份有限公司须有董事会,所以不设执行董事. 执行董事的职权,应当参照公司法中关于董事会的规定,由公司章程规定.有限责任公司不设董事会的,执行董事为公司的法定代表人.基本可以认为,有限责任公司中,执行董事为董事长,权力自然大过总经理.
张家界市19690929003： 董事长和总经理最大的区别是什么? - ？
钟丁去甲： 一般来说,一个公司的董事长代表了公司董事会,也就是公司所有者的权益,是股东利益的最高代表,理论上讲是公司管理层所有权力的来源.董事长可能在董事会中持有最大股份,也可能在公司中德高望重、拥有丰富的人脉关系.董事会由董事长召集,非例行的股东大会一般也只能由董事长召集. 而一个公司的总经理属于公司雇员范畴,由董事长经董事会通过任命,接受董事会监督,承担了经营公司和执行董事会决策的重任.董事会拥有所有权、监督权和决策权,而总经理拥有经营权和部分决策权,掌握公司的日常行政权.总经理可由董事长兼任,总经理也可兼任董事会董事.
张家界市19690929003： 董事长和总经理在公司属于什么部门呢? ？
钟丁去甲： 总经理属于公司高级管理层,一般不单独属于哪一个部门.部门只是公司为便于分别中层的管理职能而分的.例如在一般的中小企业,总经理通常就是整个组织里职务最高...
